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导读：只能说大部分是直营的。波司登集团是以羽绒服为主的多品牌综合服装经营集团，公司现有常熟波司登、江苏雪中飞、山东康博、泗洪波司登和扬州波司登、徐州波司登六大生产基地，2007年10月，集团下属波司登国际控股有限公司（股票代码：hk03998）于
只能说大部分是直营的。
波司登集团是以羽绒服为主的多品牌综合服装经营集团，公司现有常熟波司登、江苏雪中飞、山东康博、泗洪波司登和扬州波司登、徐州波司登六大生产基地，2007年10月，集团下属波司登国际控股有限公司（股票代码：hk03998）于香港主板成功上市。
外文名
BOSIDENG
总部地点
江苏省常熟市
总裁
高德康
公司名称
波司登集团
成立时间
1976年
员工数
两万余人
经营范围
从事自有羽绒服品牌的开发和管理
公司性质
股份有限公司
企业简介
波司登集团是以羽绒服为主的多品牌综合服装经营集团，公司现有常熟波司登、江苏雪中飞、山东康博、泗洪波司登和扬州波司登、徐州波司登六大生产基地，拥有员工两万余人。2007年10月，集团下属波司登国际控股有限公司（股票代码：hk03998）于香港主板成功上市。目前，集团公司在全国超过65个城市独家销售集团旗下“波司登”、“雪中飞”、“康博”、“冰洁”、“冰飞”、“双羽”和“上羽”七大核心品牌产品，品牌组合市场销售份额连续多年占据国内羽绒服市场半壁江山，是国内知名的羽绒服企业，也是中国服装人才网（CFW）的知名合作客户。
发展状况
多年来，波司登积极实施名牌发展战略，拥有“波司登”“雪中飞”“康博”三个中国驰名商标。2007年9月，波司登被国家质量监督检验检疫总局、中国名牌战略推进委员会联合评定为“中国世界名牌产品”，成为中国服装行业首个“世界名牌”。2009年被中国纺织工业协会授予“中国纺织服装领军品牌”称号。2011年，波司登荣获“中国工业大奖”，成为国内消费品领域唯一获此殊荣的企业，2012年，波司登品牌价值经权威机构评估达245亿元。
波司登积极贯彻国际标准，先后通过中国环境标志认证、iso9001：2000质量管理体系认证和iso14001环境管理体系认证，集团参与1项国际标准、5项国家标准、2项行业标准的起草、修订工作，承担国际标准化组织/服装尺寸系列和代号技术委员会（iso/tc133）秘书处工作 。2008年波司登获得“全国质量奖”，2012年获得“苏州市市长质量奖”及“亚洲质量卓越奖”。波司登羽绒服连续17年（1997-2013）代表中国防寒服向世界发布流行趋势，以简约、自然、飘逸的设计理念引领时尚潮流。
在做强羽绒服主业的基础上，集团公司进一步优化产品组合、提升盈利能力，以逐步实现四季化的发展战略。目前集团非羽绒服装产品项目包括：波司登男装、杰西女装、瑞琦女装、摩高休闲装等。
公交线路：海宁534路 → k181路 → k163路 → 160路/k160路 → 平湖k209路，全程约1005公里
1、从江苏常熟古里镇波司步行约480米,到达周王庙站
2、乘坐海宁534路,经过5站, 到达皮革城站（也可乘坐海宁225路）
3、步行约640米,到达皮革城站
4、乘坐k181路,经过25站, 到达嘉兴汽车客运中心站
5、步行约330米,到达嘉兴汽车客运中心站
6、乘坐k163路,经过30站, 到达新丰医院站
7、乘坐160路/k160路,经过10站, 到达平湖汽车北站
8、步行约30米,到达汽车北站
9、乘坐平湖k209路,经过41站, 到达虹桥路新南路口站
10、步行约340米,到达新埭镇
波司登集团是以羽绒服为主的多品牌综合服装经营集团，集团董事会主席、总裁为高德康先生。现有常熟波司登、江苏雪中飞、山东康博、泗洪波司登和扬州波司登、徐州波司登六大生产基地，拥有员工两万余人。2007年10月，集团下属波司登国际控股有限公司（股票代码：HK03998）于香港主板成功上市 。截止到2013年，集团旗下核心品牌产品市场销售份额连续多年占据国内羽绒服市场半壁江山。
多年来，波司登积极实施名牌发展战略，拥有“波司登”“雪中飞”“康博”三个中国驰名商标。2007年9月，波司登被国家质量监督检验检疫总局、中国名牌战略推进委员会联合评定为“中国世界名牌产品”，成为中国服装行业首个“世界名牌”。2009年被中国纺织工业协会授予“中国纺织服装领军品牌”称号。2011年，波司登荣获“中国工业大奖”，成为国内消费品领域唯一获此殊荣的企业 ，2012年，波司登品牌价值经权威机构评估达245亿元。
波司登积极贯彻国际标准，先后通过中国环境标志认证、ISO9001：2000质量管理体系认证和ISO14001环境管理体系认证，集团参与1项国际标准、5项国家标准、2项行业标准的起草、修订工作，承担国际标准化组织/服装尺寸系列和代号技术委员会（ISO/TC133）秘书处工作 。2008年波司登获得“全国质量奖”，2012年获得“苏州市市长质量奖 ”及“亚洲质量卓越奖”。波司登羽绒服连续17年（1997-2013）代表中国防寒服向世界发布流行趋势，以简约、自然、飘逸的设计理念引领时尚潮流。
在做强羽绒服主业的基础上，集团公司进一步优化产品组合、提升盈利能力，以逐步实现四季化的发展战略。截止到2013年，集团非羽绒服装产品项目包括：波司登男装、杰西女装、瑞琦女装、摩高休闲装等。
世界名牌，全球瞩目。波司登品牌创立之初，就在美国、加拿大、瑞士等68个国家和地区进行注册。如今，波司登产品成功进入加拿大、俄罗斯、英国等国家市场。2012年，波司登在英国伦敦开设旗舰店并设立欧洲总部。未来，公司将继续推进“四季化、多品牌化、国际化”发展战略，开启“成为一家令世人尊敬的世界知名综合服装运营商”的战略新篇章，实现“创百年品牌、树百年企业”的宏伟愿景。
“很暖心，本来打算疫情过了坐高铁回来上班，没想到政企联合派车来接我们返工。”20日晚，一辆载着16名美的员工的包车，从广西来到顺德北滘，来自梧州藤县的蒙先生如是说。目前，美的集团在全国有33个生产基地，除湖北地区以外均已复工，顺德工厂最先打响复工复产攻坚战。员工返厂出勤83万人，复工员工无一人确诊新冠肺炎。
员工将全部进行核酸检测后复工
当晚8点40分，大巴驶入了美的生活电器事业部南门，16名员工有序排队下车，全副“武装”的工作人员上前帮助测量体温、酒精喷手消毒。“辛苦你们了，北滘很安全，欢迎你们回来。”随后，北滘镇党委书记张新杰，党委副书记、 镇长王崇曦为他们赠送了口罩和消毒水。
2月20日晚上，由政府大巴接送的外来务工人员到达美的生活电器公司，北滘镇党委书记张新杰、北滘镇党委副书记、镇长王崇曦为员工送上消毒物资。
“希望你们能安心投入生产，政府和企业将继续联手做好疫情防控和物资提供，让北滘镇的经济发展回到正轨。”王崇曦介绍。顺德出台《关于帮助企业复工复产后用工保障工作的通知》后，北滘迅速行动，19日、20日两日已经出动了13辆车帮助辖区内企业接送员工，其中已经帮美的接回来134名员工。所有费用都由区、镇各承担50%。“根据前期排查，接下来北滘将通过相同区域、跨企业的方式接返员工。”张新杰表示，第一批是两广地区，第二批是湖南。
其中，美的集团生活电器事业部复工首日的复产率只有20%，现在复产率超过70%。该事业部人力资源经理张文驰介绍，目前公司还有4000名员工的缺口，本月将有3000名员工陆续返岗，月底的复产率预计达到90%左右。“所有员工都将进行核酸检测才能复工。”他说，公司从2月12日开始，已经通过包车接回来300个员工。
2月20日晚上，由政府大巴接送的外来务工人员到达美的生活电器公司，工作人员正在对员工测体温。
接下来两周内，美的集团会全力推动接送员工返厂。2月23日，广东省将安排一趟四川高铁专列，部分座位将给予返程的美的员工。美的集团表示，月底前，两广地区还将有5000名员工陆续返岗，目标是2月底基本恢复正常生产。外省同事接送工作目前也正在积极统计名单中，拟通过大巴定点接送工作，将员工接回公司复工。
“共享员工”支援核心供应商
日前，顺德区政府继续快速协调上游供应商复产，要求镇街安排专人一对一指导复工和现场检查，当天检查当天批复，以此保障企业快速、安全复工。截至目前，顺德区内共约450家供应商，已全部复工，大大保障了海外订单的如期交付，降低企业违约风险。
据悉，美的前期积压了很多外贸订单，然而尽管自身复产率提高，但是供应商员工缺乏，供应能力跟不上。张文驰介绍，为了尽快完成这批订单，美的生活电器事业部派出了300名员工支援核心供应商。“通过共享员工的方式达到共赢，除了社保等福利外，工资由供应商提供，而且我们也严格要求保障员工的身体健康。”
2020年2月20日，由政府大巴接送的外来务工人员到达美的生活电器公司。
据悉，2月19日开始，美的集团还给之前离职的工厂同事推送专项返聘短信，欢迎他们回归。与此同时，美的集团正在讨论其他措施，全力推动员工招聘，确保产量。
本文来源于汽车之家车家号作者，不代表汽车之家的观点立场。
不会。郑州富士康对于近期选择离职返乡的新员工统一补贴一万元，含含薪资、隔离费、误工费、车费等各类补贴。领取的方式是新员工扫离职码办理离职登记后上车前先支付8000元，返乡登车扫乘车码后4小时内再支付2000元，已经有人陆续收到这笔款项。富士康补贴离职返乡新员工一万元，恰恰说明招工难，截止2022年12月15号，没有有关消息说明富士康集团拉黑员工。
波司登国际控股有限公司的企业文化：
(一)使命:让人们的生活更美好。
(二)愿景:创百年品牌，树百年企业。
(三)核心价值观:团队、忠诚、诚信、务实、创新、责任。
(四)企业精神"24字方针":不怕困难、不怕委屈、自强不息、敢于创新、追求卓越、永争第一。
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波司登集团是以羽绒服为主的多品牌综合服装经营集团，集团董事会主席、总裁为高德康先生。现有常熟波司登、江苏雪中飞、山东康博、泗洪波司登和扬州波司登、徐州波司登六大生产基地，拥有员工两万余人。2007年10月，集团下属波司登国际控股有限公司(股票代码:HK03998)于香港主板成功上市。截止到2013年，集团旗下核心品牌产品市场销售份额连续多年占据国内羽绒服市场半壁江山。
多年来，波司登积极实施名牌发展战略，拥有"波司登""雪中飞""康博"三个中国驰名商标。2007年9月，波司登被国家质量监督检验检疫总局、中国名牌战略推进委员会联合评定为"中国世界名牌产品"，成为中国服装行业首个"世界名牌"。2009年被中国纺织工业协会授予"中国纺织服装领军品牌"称号。2011年，波司登荣获"中国工业大奖"，成为国内消费品领域唯一获此殊荣的企业，2012年，波司登品牌价值经权威机构评估达245亿元。
波司登积极贯彻国际标准，先后通过中国环境标志认证、ISO9001:2000质量管理体系认证和ISO14001环境管理体系认证，集团参与1项国际标准、5项国家标准、2项行业标准的起草、修订工作，承担国际标准化组织/服装尺寸系列和代号技术委员会(ISO/TC133)秘书处工作。2008年波司登获得"全国质量奖"，2012年获得"苏州市市长质量奖"及"亚洲质量卓越奖"。波司登羽绒服连续17年(1997-2013)代表中国防寒服向世界发布流行趋势，以简约、自然、飘逸的设计理念引领时尚潮流。
在做强羽绒服主业的基础上，集团公司进一步优化产品组合、提升盈利能力，以逐步实现四季化的发展战略。截止到2013年，集团非羽绒服装产品项目包括:波司登男装、杰西女装、瑞琦女装、摩高休闲装等。
世界名牌，全球瞩目。波司登品牌创立之初，就在美国、加拿大、瑞士等68个国家和地区进行注册。如今，波司登产品成功进入加拿大、俄罗斯、英国等国家市场。2012年，波司登在英国伦敦开设旗舰店并设立欧洲总部。未来，公司将继续推进"四季化、多品牌化、国际化"发展战略，开启"成为一家令世人尊敬的世界知名综合服装运营商"的战略新篇章，实现"创百年品牌、树百年企业"的宏伟愿景。
就是看你能不能熬，做事是否认真，做人怎么样。
要是你是储备生，待遇不是太高 ，1600~2200这个位置，做财务应该是不错，要是关系管的好，做个3年以上，说不定会被派到下面的销售公司去做个经理之类的，待遇是可观的。做财务要经常加班，有的还没有加班费的。
做销售，也是和上面一样，但是老要跑，不一定要业务，现在波司登以专卖店的形式在发展，很多是去专卖店去。
福利这快，比较低，而且缴纳的不是按你的工资来的，有一个基本的基数缴纳，比较少；放假是一个周单休一周双休，10月份开始，基本进入旺季，全是单休，但基本无休，比较忙，没什么加班费。
其实波司登平台还好，当然里面本地人多，关系户是必然有的，只要你会做事，会做人，都可以搞好，说不定有一定的发展空间。
其他的，就是你自己考虑的，进去后，可以体验一下。
但是个人建议：要是你有选择的余地，能去国际大型企业做做，5~10后再出来就不一样了。当然了，外资大型企业也是要搞“关系”的
