工厂厂长强行要求员工随礼违法吗?

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工厂厂长强行要求员工随礼违法吗?
导读：领导家有喜事，作为员工必须随礼。没有这种规定的，员工不应该随礼。随礼也称随份子、凑份子，是在男女结婚前，亲友们按约定的数额出钱，集中之后做贺礼，交付将要结婚的男女。亲朋好友、同窗同事、上级领导家有喜事随上一份礼物，表达一份心意，这是延续友谊

领导家有喜事，作为员工必须随礼。没有这种规定的，员工不应该随礼。

随礼也称随份子、凑份子，是在男女结婚前，亲友们按约定的数额出钱，集中之后做贺礼，交付将要结婚的男女。亲朋好友、同窗同事、上级领导家有喜事随上一份礼物，表达一份心意，这是延续友谊的手段，增进感情沟通的机会，这些都无可非议。但随着社会的发展，随礼的名目越来越多，风气愈刮愈烈，波及面越来越广，花样不断翻新，败坏了社会风气，影响了正常的政治生态。

中央规定的“六项禁令”里面规定：严禁违反规定收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡。各级领导干部一定要严格把关，严于律己，要坚决拒收可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡，严禁利用婚丧嫁娶等事宜借机敛财。

可见，领导家有喜事，作为员工不必随礼；领导也不能接收员工的随礼。

除了国企有相关法律章程规定外，私企公司，就必须看你们公司的规定了，什么样的客户什么样的招待标准。这没有明确的法律规定，不存在合不合法的说法。

法律依据：《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

你要问的是在生产电子烟烟弹的工厂上班的员工违法吗？违法。根据查询163官网显示，国家烟草专卖局已将该类烟弹列为监管物品，故从事涉及IQOS烟机、烟弹的相关商业行为，便可能触犯刑法，因此在生产电子烟烟弹的工厂上班的员工违法。

不可以。

因为没有许可经营证。

根据《中华人民共和国刑法》的规定，违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产：

（一）未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的；

（二）买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的；

（三）未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的，或者非法从事资金支付结算业务的。