一钢企给员工每人发了一台轿车,如何评价该企业的行为?

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一钢企给员工每人发了一台轿车,如何评价该企业的行为?,第1张

一钢企给员工每人发了一台轿车,如何评价该企业的行为?
导读:在我们的日常生活当中都会参加一定的工作,因为工作对于企业来说也是一份奉献,企业在这一方面肯定也会看到每一位员工他为企业的付出,对于员工会有一定的奖罚制度。然而在一些企业他们的奖罚制度是非常的优厚的,在热点上便发生了这么一件事情,那就是一个钢

在我们的日常生活当中都会参加一定的工作,因为工作对于企业来说也是一份奉献,企业在这一方面肯定也会看到每一位员工他为企业的付出,对于员工会有一定的奖罚制度。然而在一些企业他们的奖罚制度是非常的优厚的,在热点上便发生了这么一件事情,那就是一个钢企给员工每人发了一台轿车。这是非常大的一个福利,在网络上也遭到了网友们的一系列讨论,网友们都对于这个事件比较关心,纷纷表达了自己的一系列看法,以下所述便是我对该企业行为的一系列评价。

我认为这一个企业给员工每人发了一台轿车是非常好的,也是对于每一位员工他们的一些鼓励。在钢厂当中肯定每一个员工是能够做到兢兢业业的去奉献,在日常生活当中也肯定能够做到以自己的事业为重。然而钢企给每一个员工发了一台车这个行为肯定是每一个员工都希望看到的,在我们的日常生活当中也希望有更多这样的事情发生。员工既然在工作当中能够对于自己的一些工作起到负责任的态度,那么肯定企业也不会亏待他们。发一辆汽车对于企业来说很可能是非常大的一个负担,但是对于员工来说是莫大的鼓励。在之后的日子里他们也能够为企业做出更大的贡献,所以说这一个企业的行为也是对于双方都有利的。我们在日常生活当中工作的时候也应该竭尽自己的全力去工作,面对企业的这一些赏罚制度,我们也能得到一系列的奖励。如果是说我们在日常生活当中能够更加认真的为企业付出一系列的努力的话,那么肯定这个企业不会亏待我们。

综上所述便是我对这件事的看法。

公司把几年前买的车作为奖励赠送给员工,涉及哪些税?

公司需要缴纳增值税,附加税,企业所得税,相当于固定资产清理;个人需要缴纳个人所得税,车辆购置税,车辆购置税上牌照时候要缴纳。

(1)增值税:《增值税暂行条例实施细则》视同销售是

(一)将货物交付其他单位或者个人代销;

(二)销售代销货物;

(三)设有两个以上机构并实行统一核算的纳税人,将货物从一个机构移送其他机构用于销售,但相关机构设在同一县(市)的除外;

(四)将自产或者委托加工的货物用于非增值税应税项目;

(五)将自产、委托加工的货物用于集体福利或者个人消费;

(六)将自产、委托加工或者购进的货物作为投资,提供给其他单位或者个体工商户;

(七)将自产、委托加工或者购进的货物分配给股东或者投资者;

(八)将自产、委托加工或者购进的货物无偿赠送其他单位或者个人。2所得税也需要看用途,基本没有离开企业不用视同销售;

(2)所得税:根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第二十五条定:“企业发生非货币性资产交换,以及将货物、财产、劳务用于捐赠、偿债、赞助、集资、广告、样品、职工福利或者利润分配等用途的,应当视同销售货物、转让财产或者提供劳务,但国务院财政、税务主管部门另有规定的除外。”以及根据《国家税务总局关于企业处置资产所得税处理问题的通知》。

(3)个税:”

1、企业为股东购置汽车。企业为股东购车,税务处理实务中要视企业的经济类型分别进行处理:

1个人独资企业、合伙企业为个人投资者购车。《财政部、国家税务总局关于规范个人投资者个人所得税征收管理的通知》(财税〔2003〕158号)规定,个人独资企业、合伙企业的个人投资者以企业资金为本人、家庭成员及其相关人员支付与企业生产经营无关的消费性支出及购买汽车、住房等财产性支出,视为企业对个人投资者的利润分配,并入投资者个人的生产经营所得,依照“个体工商户的生产经营所得”项目缴纳个人所得税。

2其他企业为个人投资者购车。财税〔2003〕158号规定,对投资者取得的所得视为企业对个人投资者的红利分配,按照“利息、股息、红利所得”缴纳个人所得税,并允许合理减除部分所得。

3企业为非股东雇员购车。企业为非股东雇员购车,员工应将取得的所得计入个人的“工资、薪金所得”缴纳个人所得税。《国家税务总局关于外商投资企业和外国企业以实物向雇员提供福利如何计证个人所得税问题的通知》(国税发〔1995〕115号)规定,企业为符合一定条件的雇员购买车辆,车辆发票均填写雇员姓名,并商定该雇员在企业工作达到一定年限,该汽车的所有权完全归雇员个人所有。个人取得实物所得应在取得实物的当月,按照有关凭证上注明的价格并入其工资、薪金所得征税,可按企业法规取得该财产所有权需达到的工作年限内(高于5年的按5年计算)平均分月计入工资、薪金所得缴纳个人所得税。

公司奖励的汽车个人如何缴个税?

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条规定:“税法第二条所说的各项个人所得的范围:(一)工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。”

第十条规定:“个人所得的形式,包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。所得为实物的,应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额;无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的,参照市场价格核定应纳税所得额。

所得为有价证券的,根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额。所得为其他形式的经济利益的,参照市场价格核定应纳税所得额。”

根据上述规定,企业以实物奖励员工,应按以上原则确定应纳税所得额,并入当期工资、薪金收入,计征个人所得税。

  首先看到这个新闻的我,直接当场变成了柠檬,先让我们来了解到底是哪个公司这么“壕无人性”,这个新闻出自江西省的方大九钢,接下来,让我们一起来看看这个事情的起因经过吧

  方大九钢是方大集团下属江西萍钢实业股份有限公司下属的子公司,方大九钢公司年产550万吨左右方大公司多年来坚持以顾客为中心,以管理为保证,以品质求发展的精神,先后获得了全国“五一”优秀劳动奖,全国优秀民营企业科技奖,以及江西省名牌产品等各种奖项,在在岗工人达到两万余人,规模很大,正确的企业精神让九钢用了六年的时间从亏损10亿元变成了盈利超过47亿元的公司

  针对于这次九钢一次性购买4116台汽车在10月1号的时候奖励员工,每人一台车,总价值5亿元,现场的汽车照片也是非常的壮观,在10月1号的当天,九钢举行了“祝福祖国感恩党,喜迎轿车奔小康”的轿车发放仪式,据了解是因为该企业连续五年达到预定利润目标,所以说这个结果是全体员工共同奋斗出来的,成功的果实会跟员工一起分享,那现场的气氛自然是不用说的,每个员工脸上都挂满了笑容要是我自己的话,估计能直接咧着嘴笑出来,其实这已经不是第一次九钢第一次“壕无人性”了,在之前过年的时候,同样也上演了一次别人家的公司之前过年的时候九钢发年终奖的时候在工厂里面现金直接堆成了“钱山”,在职的员工每人6万元年终奖,退休的员工每人2000元,这个年终奖又是别人家的公司

  在这件事情上可以看出,不管是公司还是企业与员工之间的关系都是相互的,公司奖励员工,那员工一定会更加努力的去工作,为企业或者是公司去创造更大的利润,所以说一个优秀的企业就应该是这样子的,有了很不错的利润,企业与员工之间一起享受利润,这才是最好的关系,只有这样的企业才能走得更长远,发展的更稳定

因为该企业连续5年实现预定利润目标,所以此次奖励每名员工一台轿车,共4116台,总价达5亿元。2012年重组以来,方大九钢企业竞争力显著提升。

2016年以来,企业吨钢材盈利从全国倒数跃居行业前三。本批轿车有2933台江铃福特领界和1183台一汽大众迈腾,分别从江西本地车企和车辆贸易公司购买。

据悉,江西方大钢铁集团有限公司是辽宁方大集团实业有限公司的全资子公司,成员企业包括方大特钢公司、方大萍安钢公司和方大九钢公司。

扩展资料:

网友热议:

有的网友说,羡慕无比!有的网友说,壕无人性!有的网友说,我都眼红了……然而有的网友却说,4116台总价达到5亿元,平均一辆车才不到13万元,还不如把钱发给员工呢!因为发给员工,他们可以买自己喜欢的车。

也有的网友说,奖励给员工,这个车别再出现以前的一些情况啊,说奖励给员工,可是员工只有使用权,到离开公司的时候还要还回去,这样的事例不少啊!有的网友说,公司连续5年实现预定利润目标,将成果与员工分享,奖励每名员工一台轿车的,这与其他公司不一样。

证券时报-江西方大九钢5亿元买4116台轿车,奖每名员工一辆