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导读：企业发给职工的福利费也是需要缴纳个人所得税的。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条 个人所得税法规定的各项个人所得的范围：（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任
企业发给职工的福利费也是需要缴纳个人所得税的。
根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条 个人所得税法规定的各项个人所得的范围：
（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、
津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
（二）劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
（三）稿酬所得，是指个人因其作品以图书、报刊等形式出版、发表而取得的所得。
（四）特许权使用费所得，是指个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得；提供著作权的使用权取得的所得，不包括稿酬所得。
温馨提示：以上内容仅供参考。
应答时间：2021-08-05，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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公司自产的产品送给员工视为销售产品，借方计入应付职工薪酬——职工福利科目：
1、发放产品时：
借：应付职工薪酬——职工福利
贷：主营业务收入
应交税费-应交增值税（销项税额）
2、将该笔奖励计入费用
借：管理费用
贷：应付职工薪酬——职工福利
3、成本结转
借：主营业务成本
贷：库存商品
应付职工薪酬账户：
1、账户性质：负债类账户，
2、账户用途：用来核算企业根据有关规定支付给职工的薪酬。企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金也在本科目核算。
3、账户结构：贷方记增加，登记本期应支付职工的各种薪酬；借方记减少，登记实际发放的各种薪酬。期末余额一般在贷方，表示尚未支付给职工的各种薪酬。
4、明细账户：应设置“工资”、“职工福利”、“社会保险金”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”等进行核算。
员工购买的金银首饰可以入账吗
答:赠送给员工的开业庆典的礼品,工艺品以及金银制品都是可以做在公司的费用账上的,这属于公司的一般管理费用,是可以的
但是如果是个人消费的,不可以入账的
发票入账的意思就是指发票记账出纳收到发票交给会计记账过程就叫发票入账
中国会计制度规定有效的购买产品或服务的发票称为税务发票政府部门收费、征款的凭证各个时期和不同收费征款项目称呼不一样,但多被统称为行政事业收费收款收据为内部审计及核数,每一张发票都必须有独一无二的流水账号码,防止发票重复或跳号
简单来说,发票就是发生的成本、费用或收入的原始凭证对于公司来讲,发票主要是公司做账的依据,同时也是缴税的费用凭证;而对于员工来讲,发票主要是用来报销的
入账价值计算公式
入账价值计算公式,入账价值怎么算投资性房地产的转换,无非是投资性房地产与自用房地产和存货之间的转换资产在转换后由于其用途发生了变化,相应的会计处理也会有所区别准则区分成本模式与公允价值模式进行处理
在成木模式下入账价值计算投资性房地产转换为自用房地产或存货后的人联价值,成者自用房地产或存货转换为投资性房地产的人帐价位,均以其转换的帐面价值为基础确定,也就是说,如果企业采用成本模式,投资性房地产、自用房地产和存货之间的相互转换不应改变所转换房地产的账面金倾在公允价值模式下,又区分两种情况处理:
(1)采用公允价值模式计后的投资性房地产转换为自用房地产时,应当以其转换当日的公允价值作为白用房地产的账面价值公允价值与原账面价值的差倾计人当期扭益
(2)自用房地产或存货转换为采用公允价值模式计量的投资性房地产,投资性房地产应当按照转换当日的公允价值计量入账价值计算转换当日的公允价值小于原账面价值的,其差倾计人当期损益转换当日的公允价优大于原账面价值的,其差额作为资本公积,计人所有者权益处置该项投资性房地产时原计人所有者权益的部分应当转人处置当期损益
实物礼品的去向不同，明细科目（费用）上会有不用。但总体上来说，购买实物礼品，用会计术语来表示，则为：公司费用增加，同时公司现金/银行卡金额减少。
接着介绍实物礼品的3大去向：有的礼品是送给我们尊贵的大客户，有的是为了增加销量赠送给消费者的小礼物，还有的礼品是分发给本单位员工的。接下来逐一介绍各种去向的账务处理。
1、若该实物礼品用于赠送客户，则对应的明细科目为“业务招待费”，会计分录为：
借：管理费用——业务招待费
贷：现金/银行卡
2、若该实物礼品用于产品促销等商业活动，则对应的明细科目为“广告费”，会计分录为：
借：销售费用——广告费
贷：现金/银行卡
3、若该实物礼品用于员工内部活动或者奖励，则对应的明细科目为“员工福利”，会计分录为：
借：管理费用——员工福利
贷：现金/银行卡
扩展资料
1、根据日常发生的业务填制记凭证。记账凭证下要附正式发票。
2、根据记账凭证登记现金日记账、银行存款日记账、各明细分类账。
3、月末，根据全月记账凭证汇总，填制科目汇总表，据科目汇总表登记总账。（如果业务量很大，记账凭证很多，也可以按旬汇总，登记总账）
4、结账。根据总账各账户余额及发生额填报财务报表。
：记账和：会计
1、在购买黄金首饰之前，应与卖方签订购买合同，并确保合同内容明确、完整。合同中应包括购买数量、单价、总金额以及双方的签署信息。
2、购买黄金首饰后，立即记录凭证。凭证包括购买凭证或发票、银行转账凭证、付款凭证。确保凭证真实、详细并且与购买合同一致。
3、根据公司的财务流程，将购买黄金首饰的金额入账到相应的账户上，将资金从银行账户转入企业的现金账户和库存账户。
4、购买黄金首饰所涉及的金额会计入公司的成本和库存中，按照税法规定进行报税申报，确保及时缴纳相应的税款。
赠送的小礼品要不要入账
对于"买一赠一"、"买大赠小"等促销活动而言,其中的"赠"并非无条件,而是以"买"为前提的,所以应当把"买"和"赠"作为一个整体进行处理,采用类似于捆绑销售的方式进行会计处理,将"买"部分的总价确认为销售收入,所售出商品和附送赠品的成本均转为营业成本不应单独把其中的赠品成本确认为销售费用
一、赠送的礼品、物品如果是企业购进的商品在计入促销费用同时,要注意两点涉税问题:一要代扣代缴个人所得税;二要将购进物品的进项税转出并转入促销费用,不准作为销项税的抵扣
1、赠送礼品、物品进促销费用(包括进项税转出)
借:销售费用--业务宣传费
贷:库存商品
应缴税费--应缴增值税(进项税转出)
2、代缴个人所得税(企业赠送礼品不可能向受礼人索取个税,只能自己垫付)
借:销售费用--业务宣传费
贷:银行存款
二、赠送的礼品、物品如果是企业自己生产的产品,在归入促销费用的同时将其作为视同销售处理
1、赠送的礼品、物品
借:销售费用--业务宣传费
贷:主营业务收入
应缴税费--应缴增值税(销项税款)
2、结转销售成本
借:主营业务成本
贷:产成品
以外购产品发放职工福利的会计分录怎么做
用外购的产品作为企业非货币性福利提供给公司员工的,应当按照该商品的价格和相关增值税计入成本费用
购入时:
借:库存商品等
应交税费--应交增值税(进项税额)
贷:银行存款
发放非货币福利时:
借:管理费用等
贷:应付职工薪酬
外购商品实际发放时:
借:应付职工薪酬
贷:库存商品等
应交税费--应交增值税(进项税额)
赠送的小礼品要不要入账
买礼品送客户怎么入账买礼物送给客户是常见的商务活动,也是比较常用的方式。但是送礼的时候要注意了,如果礼品的金额比较大的话,那么就需要走个账,这样才方便以后报销。那么,买礼品送给客户怎么入账呢
1、购买礼品赠送客户的流程:
第一步:先确定好送礼的对象,比如公司老板、经理、部门主管、员工等,根据对象不同选择不同的产品;
第二步:确定好产品的价格,一般来讲,送的礼物的价格不能太高也不能太低。如果是给公司领导或者经理的礼物,可以送一些价值比较高的物品,例如茶叶、烟酒、酒水、保健品等等。如果是送给员工的礼物,可以选择一些日常用品,如毛巾、牙膏、牙刷、洗衣粉等等。当然,具体送什么要根据公司的实际情况来决定。
第三步:确定好要买的数量和种类,这个可以根据自己公司的需求来进行选择。一般来说,购买的量越大越好,因为这样可以更好的表达自己的谢意。同时也可以多挑选几种商品,这样在挑选的时候也比较有选择性。至于购买的商品种类,主要是看领导的喜好来定。如果领导喜欢喝茶的话,就可以多买点茶叶之类的东西。另外,还可以准备点烟、酒、茶具、打火机、茶叶、零食等。
第四步:做好预算。在预算方面,主要根据自己的经济情况而定。一般情况下,建议控制在2000元以内。当然,这只是一个参考标准而已,具体的还是要看自己所在地区的消费水平以及个人经济情况。
第五步:购买之后需要开具发票。由于是用于赠送的,所以在开票的时候不需要。但是如果对方要求开具发票的话,那就必须开具增值税专用发票。需要注意的是,一定要按照正规的方式去操作,不要随便找些人,否则一旦出现什么问题就比较麻烦了。
实际购买的黄金首饰是送人还是作为公司的投资品留存在公司。 一般如果是较贵重的首饰，作为招待费处理的话，要代扣代缴个税。 但是需要提醒的是代扣代缴个税的纳税者如果是国家公职人员，那么企业可能有法律风险。
《中华人民共和国刑法》 第三百八十九条 为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。 对单位行贿涉嫌下列情节之一的，应予定罪。此种发票，最好不要计入公司账里。
