国企中，给领导送礼是拍马屁吗？

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国企中，给领导送礼是拍马屁吗？
导读：不是。在我们的日常工作中，你会发现有这样的一批人，他们有的时候是不是的去领导办公室说说话交流交流心得，这种人能够很好的运用职场上的各种潜在的规则，有时候你会发现这些人也会时不时的给领导送礼物，反而这样的人会受到领导排挤，一个优秀的企业领导，

不是。在我们的日常工作中，你会发现有这样的一批人，他们有的时候是不是的去领导办公室说说话交流交流心得，这种人能够很好的运用职场上的各种潜在的规则，有时候你会发现这些人也会时不时的给领导送礼物，反而这样的人会受到领导排挤，一个优秀的企业领导，不会因为你经常在他眼皮底线说好话或者时不时的送东西就会感谢你或者说成能够重用你，有时候我们也不可否认员工给领导送东西的目的，所以我们要选择合适的方式去解决，更要适可而止去给领导送东西，需要员工相信自己的领导能够给自己到来好的发展，能够给员工带来好的未来，所以我们在职场中一定要处理好这种关系。

要适可而止。不是每一位领导都喜欢员工给他送东西，及时领导非常喜欢你给他送礼物，我想一个能当上领导的员工不会因为这些就会提拔或者重用你，有些领导很反感送东西的员工，在领导职业范围内都会尽力去维护自己的员工，这样的领导才是好领导。

选择合适的方式方法。领导和同事之间是相互的，有时候我们需要换一种方式去发现领导的优点和喜好，这样我们才能和领导之间说正确的话，说让领导感兴趣的话题，这样你们之间的谈话才会更加的和谐，在领导和同事之间的相处才会更加的完美，现在这个社会，不是说送个东西拍个马屁就能够得到重用。

相信领导。一个优秀的企业是需要一个优秀的领导，一个优秀的领导是能够为每一位员工考虑工作和生活，能够让自己的员工愉快的工作，能够让员工更加勤奋努力的上班，能够给员工更好的平台去实现自己的价值所在。

在国企给领导送礼的员工不多。不是每一位领导都喜欢员工给他送东西，及时领导非常喜欢你给他送礼物，我想一个能当上领导的员工不会因为这些就会提拔或者重用，有些领导很反感送东西的员工，在领导职业范围内都会尽力去维护自己的员工，这样的领导才是好领导。

是中国特有的。 国外一般都给钱，让员工自己去消费。

中国这种方式不太好，因为单位统一给员工买福利品不一定适合所有的员工，员工们还不太满意。还有就是容易腐败。比如领导有关系户，在关系户那高价买点个么破玩意，回头发给职工，自己再拿点回扣。

现在的中国企业也在改变之种方式，向国外的标准看齐。不过也有的国企干脆就取消福利了。