腾讯“降本增效”取消外包员工免费食堂福利,这波操作到底能省多少钱?

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腾讯“降本增效”取消外包员工免费食堂福利,这波操作到底能省多少钱?
导读:腾讯“降本增效”取消外包员工免费食堂福利,引发热议!腾讯是大企业,竟然在外包员工的餐点上做文章,还打着降本增效的由头,属实让人迷惑!网友纷纷隔空发问腾讯这波操作能省多少钱?毕竟,餐点上的费用有限,腾讯这一做法可谓是尽失人心!外包员工取消免费

腾讯“降本增效”取消外包员工免费食堂福利,引发热议!腾讯是大企业,竟然在外包员工的餐点上做文章,还打着降本增效的由头,属实让人迷惑!网友纷纷隔空发问腾讯这波操作能省多少钱?毕竟,餐点上的费用有限,腾讯这一做法可谓是尽失人心!

外包员工取消免费食堂福利,正式员工没有取消,这种区别对待,把腾讯迅速推到了舆论的风口浪尖上,腾讯此举可谓是最不明智之举,节省不了多少钱,还失了口碑!从腾讯外包员工比例看远远低于正式员工,换言之,腾讯真的要搞降本增效,取消的也该是正式员工在餐点上的福利或者正式员工和外包员工全部取消!仅仅取消外包员工,难免失了格局!外包员工的餐食费用一月大约在百万左右,一年就是千万有余!这笔费用单看数字的确很高,但对比腾讯这种大企业,这点费用可以忽略不计!介于此,腾讯此举倍受争议,其大厂风范正在远去!

股价

据悉,腾讯的股价已经跌破300,市值蒸发了大约44万亿港元!一朝回到五年前的腾讯,发展遇到了前所未有的危机!在这种情况下,取消外包员工的餐点福利可能是第一步,后续盈利如果继续开低,腾讯可能会开启新一轮的裁员,到那个时候,外包员工可能会失去在腾讯的工作,境况雪上加霜!

拒绝回应

对于取消外包员工免费食堂这件事,腾讯方面拒绝回应,由此可见,此事已经成为事实,再无更改的可能!大环境下,外包员工也唯有和企业共克时艰,才能保住工作,谋求发展!

腾讯“降本增效”取消外包员工免费食堂福利,对此你怎么看?

这乍得一听是不是有些不合逻辑?终究在今年的人们都很困难,不论是个人还是公司。假如有免费的饭食,坚信很少有人不以为然的。

但是一切在想象之中一直美好,为何目前很多工厂员工挑选出来用餐也不愿在工地吃免费体验饭食,在其中毫无疑问拥有诸多缘故,接下来小编就梳理出4大主要因素,若有存在的不足,还望大家填补。

一、饭补

伴随着时代的发展,饭补逐步形成了薪资结构不可或缺的一部分之一,不同类型的公司针对饭补的概念不一样。但对于大部分工厂而言,饭补这个概念与正常的办公楼公司或是稍有着不同的,要记住,工厂生产线薪水以钟头结算,因此饭补算得上额外褔利。

但对于办公楼企业而言,饭补更重要的是将职工工资整体上的一个分拆。简单而言,便是把你面试的时候所谈薪水,再进一步拆分为标准工资再加上各种各样补助。

倘若职工一旦休假,那样扣去费用并不是很简单就可计算出来的,纵使职工向上级反映,上级领导也总是能用各种理由推辞你,可以说是真有苦难言。

一般来说,员工餐厅本来就含有褔利特性,即然不因以营利为目的,因此在口感上,就有些不尽如人意了。因此,职工喜爱在外用餐可能就很容易理解了,终究口感能够多种多样挑选嘛!

二、排队等候时间久

吃饭时间高峰时段必须排长队这是有目共睹的,特别是对工厂有食堂职工而言,因为下班了点都是不变的,想一想那样一大金钱人,原本休息日也不多,再排这么长时间的队,再好心情也被挤没有了,因此出去吃就成为了一大选了。

三、消耗处罚

公司不如院校,尤其是企业工厂,各种各样管理制度加于身,条规章例都和处罚挂勾。尽管饭堂为职工免费提供员工餐,可是职工肯定不能辜负,一经发现,就要面临处罚的境地。与其说这般,不如出去吃呢!

自然,消耗个人行为本就是不正确的。但是大家也知道,工厂食堂和高校食堂彻底没有可比性,那一个饭食口味真是要多差有多差,想要不消耗也不行,加上也有管控处罚,出来用餐真是随心所欲的不好。

四、手颤难题

食堂阿姨的手颤不光仅限于院校,工厂都没有躲过这一定律。别以为食堂饭菜有免费的,口感也一般,但打饭阿姨仍旧会把这个绝技呈现出来。

何况食堂饭菜口感是欠佳,可每星期会出现个那样几回例外,算得上公司的福利吧!但是应对食堂阿姨的手颤,这类褔利针对职工而言确实提不起来多大兴趣了,至外用餐可能就事出有因了,借此机会还能够放松一下,何乐而不为?

员工餐厅本身就是为员工服务的,假如不重视服务理念,不提高服务质量和饭食口味,职工并对失去信赖,那样员工餐厅也就是个摆放,何况购置食材和做菜都一个步骤,常用小点心激励员工对公司有信任感不好吗?

就消耗难题,许多工厂逐渐引入智慧食堂系统,自助餐厅线、自选餐线使企业道别食物浪费现象,响应国家“节约粮食”,有利于提高企业形象,排长队时长降低,职工拥有了更多休息日。智慧食堂,工厂新食堂“高科技”。

大家公司的饭堂引入智慧食堂系统了没有?除开自选餐,自助餐厅外,智慧食堂还拥有更多信息科技哟!对于此事,你好生羡慕吗?

新学期开始,来看一看学校食堂工作。刚才,市教育局和济南职业学院作了情况汇报,总的感觉,市教工委、教育局在应对副食品价格上涨、做好学生食堂工作、保障学生生活、维护学校稳定方面,思想高度重视,行动坚决迅速,措施具体得力,效果也非常明显,体现了以人为本的办学理念。下面,我讲几点意见。

  一、要高度重视学生食堂工作。学生食堂工作事关广大学生切身利益、学校稳定和社会和谐。党中央、国务院高度重视学生食堂工作,针对近期副食品价格上涨对学校饮食特别是贫困学生生活产生的不利影响,对大中专院校学生生活保障工作作了专门部署。省委、省政府和市委、市政府一直非常关心学校食堂工作和学生生活问题。7月11日,李建国书记在省教育厅调研时明确指出,要切实改善学生的学习和生活条件,搞好学生食堂管理工作。近日,李书记又亲自到高校视察工作,深入学生食堂与学生共同进餐,了解饭菜价格、质量等情况,要求高度重视学校食堂工作,尤其要保障好特困学生的生活。焉荣竹书记也多次作出指示,要求做好当前形势下的学校食堂工作,千方百计稳定食堂饭菜价格,保障学生正常的学习生活,维护学校稳定。我们要认真落实中央和省委、市委领导同志的指示精神,站在“维护省城稳定,发展省会经济,建设美丽泉城”的高度,高度重视做好当前学生食堂工作,积极应对副食品价格上涨对学校食堂带来的影响,努力稳定高校伙食价格,保障学生生活。

  二、突出重点,完善措施,严格落实各项政策。要突出抓好六方面工作。

  第一,开展“四个一”活动。各级党委政府和有关部门要在近期召开一次专题会议,制定对策措施;组织一次专题调研,深入学校食堂,调查了解具体情况;进行一次食堂工作大检查,发现问题及时整改;与学生共进一次餐,主要领导和分管领导要走进食堂,与学生共同进餐,深入了解学生生活状况。校长是做好学生食堂工作的第一责任人,要经常深入学生食堂,及时掌握饭菜价格和质量,掌握食堂管理情况,掌握学生思想动态。

  第二,切实保障学校食堂物资供应。完善稳定副食品供应的应急预案,确保学校食堂充足供应,并在粮油、副食品价格上予以重点照顾。全面落实好对学校食堂各项优惠政策,对校园内实行社会化管理和独立核算的学生食堂免征营业税、所得税等税费,学校用水、用电、用气价格统一调整为居民使用价格,现行价格低于居民用气、用水价格的,仍维持现行价格不变。

  第三,积极筹措资金,增加伙食补贴。要根据副食品价格上涨情况、学生与经营实体的承受能力,健全物价上涨和提高学生生活补贴、保障标准联动机制,及时为学生增发价格补贴或提高伙食补助,保障各级各类学校学生的基本生活水平。

  第四,特别关心家庭困难学生的生活。完善学生资助政策体系,及早安排学生助学金、奖学金发放工作和对困难学生的补助。各学校要按照国家有关规定从事业收入中安排专项经费,优先用于特困家庭学生伙食补助。要跟踪了解特困学生的生活,及时予以救助,确保每个学生不因家庭困难而影响正常学习生活。

  第五,全面加强食堂管理,保证质量,降低成本。及时调整菜品结构,加强成本核算,合理定价,保证一定数量低价菜供应,学校收取的食堂管理费要安排一定比例用于学生伙食补助。对因饭菜不涨价引起的食堂经营亏损,学校要给予适当补贴。需要指出的是,许多学校食堂都是承包的,经济可以承包,责任是不能承包的。学校一把手作为法人代表,是食堂管理的主体,承担着重要的管理任务,一定要尽量选择素质高、管理规范的饮食承包单位。

  第六,有针对性做好学生思想教育工作。采取适当方式加大政策宣传和思想教育,密切关注学生思想动态,及时妥善处理学生的问题和困难,认真做好情绪疏导和矛盾化解工作,切实维护学校和社会和谐稳定。

  三、加强领导,明确职责,切实把各项工作落到实处。各级各有关部门要本着对教育事业高度负责的态度,将做好学生食堂工作摆上重要议事日程,强化组织协调,精心部署实施。各县(市)区政府主要负责同志要亲自过问,分管教育工作的负责同志要具体指挥,亲自抓,靠上抓,定期研究、检查和解决工作中的问题,切实负起领导责任。各有关部门要各司其职、配套联动、齐抓共管,共同做好学生食堂工作。教育部门作为指导和综合管理协调部门,要有效行使行政监督职权,积极组织协调学校做好有关工作,监督学校食堂管理和安全工作;卫生部门要把学校食堂作为重点领域,纳入公共卫生防疫体系,加大饮食安全、卫生检疫力度,加强流行性和传染性疾病在学校的预防工作;工商部门负责清理整顿学校周边商贩、摊点;新闻媒体要做好有关政策的宣传,为学生健康成长营造良好社会环境。