劳动法对于哺乳期妇女送奶假期间薪资的规定

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劳动法对于哺乳期妇女送奶假期间薪资的规定
导读：用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时的哺乳时间，在规定的哺乳时间内，用人单位应当依法支付工资。根据《女职工劳动特别保护规定》　　第九条　对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。　　用人单位应

用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时的哺乳时间，在规定的哺乳时间内，用人单位应当依法支付工资。

根据《女职工劳动特别保护规定》

　　第九条　对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

　　用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

　　第十条　女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。

　　第十五条　用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法给予赔偿；用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员构成犯罪的，依法追究刑事责任。

香港跟车送牛奶辛苦。送外卖和快递累，送牛奶都大清早没啥人，流时送过去的送牛奶的工作类似于外卖员，工资大概每月3000-5000元不等，整体上工作是比较累的。但是牛奶配送员的工资待遇较好，具体的工资需要根据外卖员的送单量而定。

该情况应该按照合同约定处理。

订奶户和乳业公司应该按照合同约定处理，业公司有送奶到户业务，旨在为消费者提供轻松、快捷、人性化的服务，订奶户足不出户就可以享受新鲜安全的长城乳制品。乳业公司是预收款，即先交款后喝奶，每月下旬送奶人员上门收去下月奶款。