为员工庆祝生日经费400该如何发放

员工 0 36

为员工庆祝生日经费400该如何发放,第1张

为员工庆祝生日经费400该如何发放
导读: 计入如果是员工本人生日,计福利费,如果是员工本人生日,计应付福利费如果是送员工家属的,或者员工送给客户的,计入招待费(管理费用—业务招待费)。应付福利费:是指企业从费用中提取的、准备用于职工福利方面的资金。比如职工的医疗卫生费用、职工困难

计入如果是员工本人生日,计福利费,

如果是员工本人生日,计应付福利费

如果是送员工家属的,或者员工送给客户的,计入招待费(管理费用—业务招待费)。

应付福利费:是指企业从费用中提取的、准备用于职工福利方面的资金。

比如职工的医疗卫生费用、职工困难补助费,以及应付的医务、福利人员工资等。

1计入福利费,只要福利费发生额在工资总额的14%以内,即可税前扣除;

2、福利费的开支范围,国家是有明文规定的,主要应用于职工生活困难补助、职工医药费、职工工伤赴外地就医路费以及企业福利部门的各项开支等。福利部门主要包括:医务室、托儿所、幼儿园;

3、根据《企业所得税法》规定:职工工会经费、职工福利费、职工教育经费的扣除。纳税人按照计税工资标准计提的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费(提取比例分别为2%、14%、25%),可以在计算企业应纳税所得额时予以扣除。纳税人超过按计税工资标准计提的职工工会经费、职工福利费。职工教育经费,则不得扣除。纳税人发放工资低于计税工资标准的,

  1、新年我把好运送到,祝您抱着平安,拥着健康,揣着幸福,搂着温馨,携着快乐,牵着财运,拽着吉祥,迈入猴年,快乐度过每一天!

 2、祝xx公司立足新的起点,迈上新的征程,开创新的辉煌!

 3、春节至,夜似水,思如月,恋友情更切。短信至,问候寄,关怀无可替。祝福情,有诚意,愿你好运永不缺,幸福永不绝。祝你新年快乐!

 4、春节娱乐已拜拜,亲朋好友东西别。一年之计在于春,立下壮志努力干。信心百倍迎挑战,懒惰思想快踢开。播种希望勤培育,收得硕果笑开怀。祝你新年宏图展,轻轻松松功绩建!

 5、在最需要的地方,架一把扶梯,助你攀登高峰。在最关键的时候,撑一叶扁舟,助你畅游蓝海。愿你与公司同舟共济,齐头并进,同心同德,在新的一年里,再创辉煌!

 6、祝我们企业的明天更加辉煌,祝大家新年快乐,心想事成,万事如意!

 7、企业发展,人人有责。愿你在新的一年里,与勤奋携手,让业绩攀升。与拼搏并肩,让盈利翻番。与汗水一起,把成功留住。与欢笑同行,让幸福永驻!

 8、零时的钟声响彻天涯,新年的列车准时出发。它驮去一个难忘的岁月,迎来了又一度火红的年华。祝你春节快乐!

 9、开拓事业的犁铧,尽管如此沉重;但您以非凡的毅力,毕竟一步一步地走过来了!在这新年佳节之际,愿漫天的爆竹声,化作潇潇春雨,助您播下美好未来的良种!

 10、随着新年的到来,祝公司规模扩大,业务发展,生意兴隆,财源广进!