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导读：外卖送餐员工资非常高，还在一直招人的原因如下。有的人是看重它的环境了，还有的人是看中它的空间，还有的人是喜欢它的薪资，对于学历相对于低的人来说，他们只能选择做苦力，这也是不能选择的决定了。在工地上打工是非常累的，所以大多数人都会来送外卖，不
外卖送餐员工资非常高，还在一直招人的原因如下。有的人是看重它的环境了，还有的人是看中它的空间，还有的人是喜欢它的薪资，对于学历相对于低的人来说，他们只能选择做苦力，这也是不能选择的决定了。在工地上打工是非常累的，所以大多数人都会来送外卖，不需要付出很多体力还可以拿到高工资，这几年外卖在下雨的天也会出现，很多人都会看重这个行业的发展才会想进入里面的，其实外卖员这个岗位他们都已经到达了很多人，还在招人的原因就是因为他们的心态问题，现在很多人选择工作都特别的盲目，听到赚钱就还没想着找工作，就已经进到外卖员来工作，所以他们只是想把这个工作当做过渡，先挣钱再说，等他们选择好的工作就会辞职。第二个原因就是即使没有做过，也会经常遇到很多素质低的人，即使是自己的原因，他们还会让外卖员感到一些难过，而且特别无力，并且为了让他们好评，还要各种的受气，想到一些自尊心特别强的人，他们是受不了这些事情的，所以才会离开的，而且外卖员他们的工作也是特别辛苦的，虽然看着他们挣得多，但是付出也是非常多的，慢慢员每天早上七点多就要到后半夜，在下雨天也会送外卖的，工作难度也是非常大的，所以说外卖也是有年龄限制的，在18岁以上45岁以下就可以。因为这个行业也是有很大的危险的，如果年龄太大的话，这种强度是恐怕受不了的，所以有的人做一段时间就走了，虽然看着他们特别的简单，其实他们也是最有难度的，不管是刮风下雨，都要给人们送外卖，为了保证咱们吃饭的时间还不惜的，摔倒也要爬起来，给人们送外卖也是很辛苦的。
第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。
第三十五条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
做饿了吗外卖送餐员怎么样？工资高吗？好做吗这一行？
哪一行都不容易。。不过磅餐员是靠提成 的，只要有耐心，态度好，一般的收入也是不错的，有7000左右吧，不过延迟或者晚到的话会被罚款，一单的提成大约是2元左右吧。罚款的话是8元左右。只要自己不晚点，一般是没有问题的。。
送餐员工资怎我想干送餐员工资高吗么样现在送外卖挺挣钱，不过就是有点辛苦，风雨无阻，有时如果因为一些不可抗力因素送晚了，再遇到个别没有素质的客户，可能还要说几句难听的。楼主只要对这些都做好心理和身体准备，可以去做。
专职送餐员好做吗？没有好做难做一说，关键是你怎样看待这个岗位，心态决定你工作的难易程度！
合格的送餐员：能吃苦，不怕累、脏，能忍，最重要的就是楼上说不会迷路。
祝你成功……加油吧……o(∩_∩)o
在饿了吗做送餐员，做了几天就没做了，然后工资不结这份工作呢比较辛苦。而且工资也不是很高。3000多一点。并且有一定的危险性。因为都需要骑车送。作为暂时过渡性的工作可以，作为长期工作不太好。
软体开发这一行业怎么样？工资高吗？以PHP为例子
PHP在全球发展非常迅速，越来越多的程式设计人员选择PHP开发，也越来越多人开始参与PHP培训。PHP程式设计师工资根据工作经验、个人能力、工作地区等多方面因素，初期的话，工资范围一般在5000到10000之间。
学习PHP优势：
1、门槛低
在C/C++、Java(Java教程Java培训 )、PHP、ASP(ASP培训 )这些开发语言中，PHP是最容易学的语言，学习成本是C和JAVA的1/10，是ASP的1/2。
2、竞争少
PHP发展迅速，大学里基本未开设PHP课程，有实力的培训机构很少，导致掌握PHP的程式设计师非常少。从求职的角度来看，PHP招聘资讯和JAVA或ASP比较，PHP招聘量达到JAVA和ASP的1/3，但是PHP应聘人员只是JAVA和ASP的1/40。
3、需求旺
百度、新浪、搜狐、淘宝、当当、腾讯QQ等大部分的网际网路(IT培训 计算机培训 电脑培训 )相关企业都在使用PHP，对PHP人才需求旺盛。但是网际网路企业最头疼的问题就是招收不到有实际PHP学习经验的人员，更别说接受过PHP专业培训的人员了。
4、发展空间大
在无孔不入的网际网路应用环境下，Web20、云端计算(云端计算 云端计算培训 云端计算概念 云端计算技术 云端计算服务 )、物联网等新概念将不断催生出新的产业和服务。而支撑这些新型产业和服务的技术体系非PHP莫属。而随着3G和移动网际网路技术的兴起，越来越多的WEB应用也选择了PHP作为主流的技术方案。（更多IT相关阅读推荐：2017哪个专业就业前景好）
PHP特点：
1 基于Web量身定制
2 LAMP架构安全稳定
3 简单快速，扩充套件性强
4 企业级应用发展迅速
从PHP诞生之日起，PHP就开始在Web应用方面为广大的程式设计师服务。同时，作为针对Web开发量身定制的指令码语言，PHP一直秉承简单、开源的思想，这也使得PHP得以快速的发展，并且大力地推动Web20的出现与发展。但是，长期以来，PHPer被认为是处于草根阶层的程式设计师，被认为是技术含量少，层次低的程式设计师。这点在国内尤其突出，也导致很多人觉得PHP程式设计师工资不会高。
PHP程式设计师工资差别那么大也很正常，有丰富经验的人到了公司直接就可以工作了，效率自然是非常高的，如果是一个刚入行的PHP程式设计师，能保证不出问题就很好了，更不要提速度了。既然学了PHP开发就不要担心有没有前途的问题，想办法提高自己的PHP程式设计能力才是最重要的，因为任何领域站在制高点的那些人都是各大企业争抢的目标。
有做 快递员和送餐员的吗，工资怎么样？
有的，深圳这边有的。包住包吃两餐，不算提成一个月3000+工资。业绩做得好的七八千上万都有，只不过比较少
饿了吗工资高吗还可以的！主要还是看你工作量！如果干的多工资还是可以的～多劳多得～
我想做送餐员，到家美食汇和饿了么那个工资高到家美食会整个外卖的领导者，只要在北京或者上海送外卖，工资都不低于5000
做外卖员工资高吗现在外卖员工的工作累工资高大约5000元吧
做真功夫的外卖送餐员怎么样？可以就是辛苦点，
我在长安开酒肆这款游戏是很多玩家喜欢的，本次就为大家带来了我在长安开酒肆攻略汇总，包括食谱配方、员工转职及各玩法攻略大全，非常全面的内容，想了解的朋友可以参考，希望能帮到大家。
开局攻略
视频广告
游戏中每年3、6、9、12四个月份会有视频广告送达，观看视频广告就有机会获得食材、菜品和经典名菜奖励。如果玩家在进行游戏时没有联网则无法观看视频获得奖励(视频广告奖励的内容在游戏中也能正常产出但难度较高)
如果点击按钮后视频广告播放略有卡顿，不要惊慌可能是因为视频加载的原因，稍等一会就好。另外您在联网的情况下即使视频广告加载不成功也可以获得视频广告奖励。
菜单设置
在游戏中同一家店铺内可以设置许多相同的菜品，本作中修改了这一设定，同一家店铺中设置的菜单不可重复。
菜系收集
游戏中所有的菜品都具有自己的菜系属性，将特定的菜肴放入菜单中即可解锁菜系收集模块，此后解锁的菜系组合中的菜品会获得属性加成。
美食宝图
相当于游戏的成就系统，玩家在达成以下成就后将能够解锁新的宝图：首次解锁菜系组合，获得60道菜品，获得全部菜品，解锁10个菜系组合，解锁全部菜系组合。新的宝图解锁后玩家还能获得经典名菜奖励。
经营成本
游戏从第二年开始每年四月会结算员工的工资，新玩家在游戏初期很容易出现入不敷出的情况，所以在投资行动时请注意查看信息查看-店铺信息中的收支情况。
资源获得
游戏中的资源主要包括资金、餐厅桌椅摆件、菜品、食材、食谱宝典和客人，下面为大家列举一下上述资源的获取方式。
资金：客人消费、达成成就赠予、食材探索发现。
餐厅桌椅摆件：食材探索宝箱、店铺搬迁。
菜品：客人赠予(在吃到自己心仪的菜后)、食材探索宝箱、视频广告、美食宝图。
食材：食材探索、小龙食材铺、视频广告。
食谱宝典：经营计划、食材探索宝箱。
客人：经营计划。
店铺搬迁
当在一个地区经营的很成功的时候不妨将店铺迁移到更大的地区。但要注意的是如果前一个地区的食材探索宝箱还没有拿完最好不要立刻进行店铺搬迁，因为搬迁之后将无法再回到之前的区域进行食材探索导致错过部分关键道具。另外搬迁完成之后在前一个地区扩建过的店铺也会恢复到最初的规模，所以搬迁之前务必慎重考虑哦。
员工招募和转职
经营计划中有特殊员工招募的选项，特殊员工能力值较高但薪资也十分高昂是否雇佣需要慎重考虑，另外游戏中有多达十八种员工职业其转职条件可利用左下角“说明”按钮查看。
食谱大全
菜谱合成配方
龙凤呈祥=鬼鸡+黄鳝。
醪糟鱼=龙凤呈祥+豆瓣酱。
火把子肉=火烧干巴+猪肉。
手抓饼=火烧干巴+羊肉+花椒。
手抓羊肉=火烧干巴+羊肉+花椒。
胡饼=太极豆腐+面粉+酥油。
古楼子=胡饼+羊肉。
透花糍=古楼子+糯米+冰糖。
黄桂柿子饼=透花糍+火晶柿子+酥油。
巨胜奴=胡饼+黑芝麻+酥油。
甜雪=巨胜奴+蜂蜜。
青虫泛舟=福寿全+青虫+竹笋。
光明虾炙=青虫泛舟+虾。
冷蟾儿羹=金蟾玉鲍+蜊。
金丝烧麦=乌龙茶+牛肉+面粉。
汤欲绣丸=金丝烧麦+鸡蛋+肉末。
胡麻粥=寒食麦粥+白芝麻。
杏仁饧粥=胡麻粥+白糖+杏仁。
三生汤=胡麻粥+姜+茶叶。
庐山云雾=三生汤+茶叶。
莼鲈羹=切_+鱼+莼菜。
云林鹅=胭脂鹅脯+蜂蜜+黄酒。
宫廷樱桃肉=云林鹅+猪肉。
文山鸡丁=云林鹅+鸡蛋+面酱。
大珠小珠落玉盘=文山鸡丁+落苏+竹笋。
太白鸭=女儿红+鸭+枸杞。
鬼鸡=四美羹+鸡肉+芫荽。
漆油炖鸭=鬼鸡+鸡肉+八角。
竹筒鸡=漆油炖鸭+青竹。
翡翠白玉羹=群英荟萃+香蕈+芹菜。
点灯白=翡翠白玉羹+豆腐+花生。
肉喇叭=通花软牛肠+牛肉。
东坡玉糁=芋糁羹+糯米。
宫廷玉液酒=烧刀子酒+山泉水。
桂花酿=宫廷玉液酒+酒曲+桂花。
天子八珍肴=八大碗+熊掌+燕窝。
食材分布
每年1、4、7、11月的四次探索食材机会，每年3、6、9、12月的视频广告奖励，1年11月之后开启的小龙食材铺。其中视频广告发放的食材数量较少且随机发放，小龙食材铺的食材需要购买且对于前期的玩家来说购买价格较高，所以说在游戏的中前期食材探索是获取食材的主要途径。
那么在每个食材探索区域能够获得哪些食材呢
_需要注意的是在探索食材时如果员工装备
着食材探索的相关技能(火眼金睛)能更容易获得较稀有的食材，所以当迟迟无法开发出新菜时不如试试让员工们集体装备探索技能或者转职为探索相关职业来尝试解锁稀有食材。
食谱获取
中原之旅
1、菜品：担担面
2、菜谱：白灼菜心/桌位：雅韵红木
3、菜谱：木须肉/小金匣：5000元
发现江淮
1、菜品：扬州炒饭/器材：老式座钟
2、菜谱：一品豆腐/桌位：蔚蓝希望
3、菜谱：北京烤鸭
4、器材：美人鱼书架
草原之乡
1、桌位：云岭斑斓
2、桌位：欢喜农家
3、菜谱：清蒸鱼
4、食谱：酸辣粉
5、器材：桌式足球
多彩云贵
1、菜品：酸辣藕带/桌位：海洋餐台
2、菜品：德州扒鸡
3、器材：奇异花
4、菜品：水煮牛肉/小龙君私房钱：10000元
富饶湖广
1、菜品：小葱拌豆腐/桌位：舒适沙发
2、桌位：台球桌椅
3、器材：国画作品
4、桌位：蔚蓝空间
川渝天府
1、菜品：清蒸鱼/桌位：自然清新
2、桌位：像素炸弹
3、菜谱：南瓜鱼翅盅
璀璨齐鲁
1、菜品：木须肉/桌位：孔雀餐台
谈判攻略
_特殊员工需要通过谈判获得，无论是在谈判过程中还是谈判后每月的薪水特殊员工都远高于普通员工，但相应的其属性值也要高很多。在游戏初期如果贸然雇佣过多的特殊员工可能导致财政入不敷出，所以请根据店铺的资金和菜品开发进度适当雇佣特殊员工吧。
员工们的职业分为厨师和大堂两种，厨师在厨房工作负责开发和烹饪食材。厨师的各项属性越高就越容易开发出属性高的菜肴，同时烹饪出的菜也更容易获得食客们的认可。
佛跳墙获得方法
1、适用条件：一周目水晶虾仁强化到60元，佛跳墙是否强化到160元随意。
2、本文发于偶然，我二周目遇到很多偶然事件，仓促之中只截图几张，内容用文字表述，谢谢。
二周目我的佛跳墙是4年7月制作出来的，其实还可以再快几个月，因为二周目我的重点是放在培养员工，所以拖延了一些时间。
佛跳墙的制作过程
蒜蓉菜心：来源于3月6月9月广告。
白灼菜心=蒜蓉菜心+蚝油。
蚝油杏鲍菇=白灼菜心+杏鲍菇+蚝油。
阿一鲍鱼=蚝油杏鲍菇+鲍鱼+火腿。
南瓜金翅盅=阿一鲍鱼+鱼翅+南瓜。
佛跳墙=南瓜金翅盅+鱼唇+火腿。
而在二周目开始后，我发现完全可以直接从第二部分开始做。
首先，我仍旧以淮扬菜开局，菜单上只放‘红烧狮子头’这道菜，1年4月收款时，一位好心的老爷爷感慨狮子头好吃，并送我一道‘水晶虾仁’，立刻用水晶虾仁替换掉红烧狮子头。
1年10月暴怒老妈吃完水晶虾仁后，提出一个经营计划(写字楼送餐计划)，我执行完这个计划以后，上班族大叔成为了我的客人。
接下来上班族大叔吃了水晶虾仁以后感慨一番，送给我‘蚝油杏鲍菇’这道菜。目的达到了，于是我用80元的西湖醋鱼替换掉水晶虾仁。(清蒸鱼是淮扬菜的开局菜，陈醋是在山珍村第二地区S/L出来的，事后发现小龙人也卖陈醋。)
接下来小龙人食材店开门了，我居然在里面发现了3份火腿，于是果断买了两份。
而后一段时间，我攒够26000元，直接将②号店开在了美馔镇，然后扩建成大规模，经过很久，在宝岛分别搜索到鲍鱼、鱼唇、鱼翅。正在琢磨怎么搞南瓜的时候，小龙人先后提出两次经营计划，新调料和新谷物经营计划以后，执行完毕后我幸运的在它店里买到了南瓜。这样就不用在第二个镇子搜索南瓜了。
于是所有食材凑齐了，开发出了‘佛跳墙’。
员工升级攻略
①攒经验升级法适用于‘大规模’分店，小规模的效果不理想。饕餮市快于美馔镇，而美馔镇又快于海味镇。
②攒经验升级法最好搭配技能，触类旁通，方能事半功倍。所以在一周目可以先让在厨房工作的人，用‘膳食达人’这职业作为前期攒经验工具，尽快将，初级员工，这个大堂职业堆满。(因为厨师学徒满5级以后就可以转职膳食达人了，这职业还拥有‘火眼金睛’这种非常有用的功能，大大提升搜索质量)
③每隔6个月15名厨师同时转职，一方面是为了便于记忆，另外一方面像‘快速员工’这样的职业，6个月的经验必满，而像‘特级管家’只能升2级，而且我感觉中华主厨经验值容纳是有限度的，所以6个月挺合适。
员工等级快速提升：有兴趣的朋友请看正文，已经熟练掌握的朋友就可以不用看啦，这方法就是‘攒经验升级法’
三家大规模店铺一共15个厨师位，同时转职的画面是这样子滴(二周目时的)
现状分析
①厨房：职业有6种。
②大堂：职业有12种。
大堂员工单次获取经验值大约为20以下。
而厨房最低职业厨师学徒，单次经验值为24;图中为川菜厨师，单次经验值48，不过经验值获取最多的是中华主厨，如图：
单次经验值为72。整整是大堂员工经验值的4倍，这就是为什么一周目结束后，厨房员工等级基本上最低可以达到60级，而大堂员工最高只能升到20级的原因。
如何让大堂员工升级速度，能像厨房员工一样呢下面举例说明：‘攒经验升级法’
员工等级的显示位置
小手指的那个员工头像，下面的85就是等级，而升到90级就满级了。
就是这位员工，孙寅虎!他现在的职业是中华主厨5级(满级)
攒经验升级法的本质是：用中华主厨赚经验(单次经验值72)，攒一段时间(我一般为6个月)，到时转为新职业，用6个月累积的经验值，瞬间堆满新职业的方法。
后厨(厨师)转职
厨师学徒
厨师的职业分为六种：最基础的“厨师学徒”，专属技能是能提高烹饪能力的“炉火纯青”。
粤菜大师
厨师学徒等级达到5级后可以解锁第二个厨师职业“粤菜大师”，其专属技能是“南部美食技艺”，厨师在烹饪粤闽赣贵四种菜系美食的时候效果更佳。
川菜大师
粤菜大师达到5级时可以转职“川菜大师”，其专属技能为“西部美食技艺”，在烹饪川滇陕四种菜系时有效果加成。
鲁菜大师
粤菜大师达到5级时还可以转职为“鲁菜大师”，其专属技能为“北部美食技艺”，在烹饪鲁京津东北四种菜系时有效果加成。
膳食达人
厨师学徒等级到达3级时即可转职“膳食达人”，其专属技能为“火眼金睛”，装备该技能的员工在进行食材探索时更容易获得稀有食材，在进行食材探索时让员工们尽量装备上该技能吧!
中华主厨
当膳食达人、川菜大师和鲁菜大师都达到5级时即可转职厨师的最强职业“中华主厨”，中华主厨不仅各项能力值加成很高而且装备技能“别具匠心”，该技能可以大幅度提升研究点数，可以尝试更多顶级食材了。
前厅转职
员工学徒
大堂是员工们的另一种职业，负责在大堂里招待客人和传递菜肴。
员工学徒是大堂的初始职业，虽然是初始职业但装备有非常有用的“多份运送”技能，该技能可以让员工一次运送多份菜品，极大的提升了运送效率。
初级员工
员工学徒达到5级时可以转职为“初级员工”，专属技能为“触类旁通”，此技能也颇为关键，装备该技能的员工能够获得更多的经验。
快速员工
初级员工达到5级后能够转职为“快速员工”，快速员工的属性值相比其他职业要低一些但是拥有技能“迅捷如风”，装备该技能员工的移动速度会大幅提高。
高级员工
“高级员工”的解锁条件是初级员工和戏剧名角的等级均达到5级。高级员工虽然自身能力值较低但这个职业是转职为之后的若干职业的关键。
戏剧名角
员工学徒达到5级可以转职成为“戏剧名角”，其技能是“绰约多姿”，效果是提升餐厅受中年人欢迎程度。
齐天大圣
高级员工和川菜大师都达成5级之后员工可以转职为“齐天大圣”，齐天大圣可以说是游戏中最酷炫的职业了，仔细看就会发现“齐天大圣的本领”哦。
戏剧武行
高级员工和鲁菜厨师都达到5级时可以转职为新职业“戏剧武行”。
戏剧大师
高级员工和初级员工达到5级可以转职为“戏剧大师”，其技能“粉墨登场”可以提高餐厅受儿童的欢迎程度。
食材侦探
高级员工和膳食达人满级之后员工可以转职为“食材侦探”，食材侦探也是探索食材时能获得大量加成的职业。
高级招待
戏剧名角和厨师学徒满级可以升级为“高级招待”其专属技能是“见多识广”，该技能可以提升餐厅受“旅行团”欢迎程度。
特级管家
满足齐天大圣、戏剧大师和高级招待三个职业全部满级即可解锁新职业“特级管家”，其专属技能是“宾至如归”，可以提高餐厅受青年人的欢迎程度。
快活小二
大堂职业的最高级别是“快活小二”，其专属技能是“东部美食技艺”，装备该技能烹饪“苏浙徽沪”四种菜系的菜肴时将获得加成。
1、保障食品安全：送餐员需要负责将食品从餐厅送到客户手中，要求没有案底可以确保送餐员具备良好的道德品质，降低食品安全风险。
2、维护企业形象：送餐员作为企业的代表，直接与客户接触，没有案底可以提升企业形象，让客户更加信任和满意。
3、避免法律风险：如果有案底的员工在送餐过程中发生纠纷或违法行为，企业可能会因此承担法律责任。要求没有案底的送餐员可以降低企业的法律风险
4、提高团队凝聚力：要求没有案底的送餐员可以确保团队成员都是遵纪守法的公民，有利于提高团队的凝聚力和稳定性。
