字节跳动工资待遇怎么样？

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字节跳动工资待遇怎么样？
导读：大家在求职选公司的时候，会比较关注这家公司的发展前景、营收情况及直属leader这些方面。但是，大家更关注的无疑是薪资，即我能在这家公司拿到多少钱？将来又能拿多少钱？为了帮助大家在求职过程中更好地选择公司，大师兄会针对薪资，对不同行业各个公

大家在求职选公司的时候，会比较关注这家公司的发展前景、营收情况及直属leader这些方面。但是，大家更关注的无疑是薪资，即我能在这家公司拿到多少钱？将来又能拿多少钱？为了帮助大家在求职过程中更好地选择公司，大师兄会针对薪资，对不同行业各个公司进行解读，希望能给大家在求职路上提供有效的参考。

今天咱们要聊的就是字节跳动公司，一起来看看吧。

一、公司评分

大师兄APP数据显示：字节跳动公司的整体评分为97。除此之外，还有4个评分的维度为财力、成长、稳定和舆情，字节跳动公司的对应评分为93、100、100和96分。

二、薪资情况

来看下大家都关心的薪酬：据大师兄APP数据显示，字节跳动公司员工的平均月薪达到13592元。相比行业均值，高出32%。

再来看下各个薪酬区间的情况：大师兄APP将字节跳动公司的薪资分布划分为6个区间，分别是3k-8k元、10k-18k元、18k-25k元、25k-33k元、33k-40k元、40k以上元。六个薪资区间的员工占比分别为48%、26%、10%、7%、3%和6%。

如下：

1、头条技术并不像外界传的那么好，里面基础设施很多不完善。可能算法方面技术积淀深一些，毕竟靠推荐起家，但在工程上，要比阿里美团这种落后不少，很多轮子在造，很多造得不好。

2、虽然技术不太好，但大部分rd都挺靠谱，至少我接触的对自己的产品都挺负责。公司各产品线、技术线之间经常会有线上线下的技术交流，这点真的很不错，大家对自己整的黑科技都不会藏着掖着。

3、野心很大，产品在不断渗透多个领域，快速迭代的作风一直没变。产品的各个指标都想做到最好，鱼与熊掌都想得，但结果往往是捡了芝麻、丢了西瓜。

4、新人一如既往的自闭，虽然现在有开专门的新人线下培训课。对于校招拿到头条offer的，建议来提前实习熟悉下，毕业直接过来刚开始那段时间真的挺吃力。

5、整体福利待遇和实习期间差不多，免费食堂吃两月也会腻，各种节日会有小礼物，在员工关怀上面做得还是不错的，让你安心加班。内部激励机制不错。

6、说到加班，整体和之前回答差不多，9点多陆陆续续有人走，不同团队的上下班习惯不一样，不过我在小组加班风气还真挺重，每天9点半溜算早的。

作为超一线城市的上海，在这里工作的月薪接近一万才能维持正常生活开销，那么在在字节跳动工作的月薪待遇是怎么样的？

据了解，自2014年字节跳动在上海设立分公司以来，截止到2020年中旬，已累计投资达75亿元，员工总数超过6000人，其中超过2000人为设计师、研发工程师、信息技术科学家等专业技术人才。按照记者获知的计划，未来3年内，字节跳动将在沪设立超过10000个专业技术岗位。

来自字节跳动内部的核心人士透露，除上海外，字节跳动在京投资也在加码。去年，字节跳动已在北京新增招聘近2万人。近期字节跳动又制定了新的投资计划，未来3年在京员工总数预计将突破6万人。

“营商环境是一方面，最重要的原因是人才。”字节跳动内部人士透露，该公司高速发展的过程中，人才缺口极大，已成为制约业务扩张的主要瓶颈。“我们实际是跟着人才跑，哪里有充足的人才，我们的投资就到哪里。”

根据智联招聘提供的职位信息可以了解到，在上海做电商业务的测试开发工程师没月薪资达到20K-40K，网络虚拟化高级研发工程师的月薪竟达到30K-60K，其中电商业务岗位需要：1、责字节跳动核心变现业务以及相关支撑系统的测试；2、据需求和交付要求编写测试脚本，搭建自动化测试环境，执行测试及Bug跟踪； 3、根据项目测试计划制定测试用例并实施，编写测试报告等相关文档，保证业务和系统质量和进度； 4、对互联网产品进行白盒测试、兼容性测试、容错性测试、运维测试等。

总的来说由于上海的消费高，商机大，字节跳动公司仍可能继续在上海加大投资招聘人才，当然在上海招聘人才薪资待遇一定是要高于普通的公司的。