
导读:要不要给领导送这个问题比较深奥。首先你要搞清楚自己的目的是什么才能决定送不送礼,送多少合适。比如说你跟在领导身边,想让自己的空间更大一些,让领导认可你的话,又或者有事求他帮忙,你可以送的。如果你就是一个打工的,也没有想往上爬的意思,就可以不
要不要给领导送这个问题比较深奥。首先你要搞清楚自己的目的是什么才能决定送不送礼,送多少合适。比如说你跟在领导身边,想让自己的空间更大一些,让领导认可你的话,又或者有事求他帮忙,你可以送的。如果你就是一个打工的,也没有想往上爬的意思,就可以不送,只要看你自己有什么目的了,你说呢?
1、过年送什么礼品给领导-特产
现在的领导什么好吃的都吃过,可能就是有些地方特产没有尝过,所以你只需要花点心思去找一些地道的特产,尤其是找土特产送给领导,我想对方一定会非常开心的,肯定会对你大力赞赏。
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2、过年送什么礼品给领导-宠物狗
如果领导家里有小孩子,而小孩子又非常喜欢小宠物,不妨投其小孩之所好,送一只宠物狗给领导的小孩吧,不过在送之前,一定要做足功课,要去仔细了解领导小孩是否真的喜欢宠物狗,或喜欢哪种狗,可以悄悄的私底下问哦。
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3、过年送什么礼品给领导-补品
领导嘛,日理万机,身子最重要,不然身体累跨了怎么去带领你们这么大一个团队,所以补品也是一种非常好的选择,比如蜂蜜就很不错,美容养颜,是送礼的上等佳品。
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4、过年送什么礼品给领导-盆栽
领导家里有豪宅,所以送一颗上等盆栽给领导也是不错的哟,一般的领导都喜欢在自家院子里研究种植一些奇花异草,所以你要了解一下领导的品味,送他一盆盆栽。
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5、过年送什么礼品给领导-工艺品
领导都喜欢玩收藏,如果你对工艺品也略知一点皮毛,不妨去选择一些工艺品送给领导吧,投其所好,相互研究。
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6、过年送什么礼品给领导-洋酒
哪个领导不喝酒,送一支高档的洋酒给领导绝对不会错,一定会对你赞许有加,升职加薪,指日可待呀。
还是有必要的,还要看为什么送礼:给领导的礼品该怎么送呢?有哪些禁忌?
送礼三不要
某网刘先生分析说,一般给领导送礼有两种可能,一种是在工作或者生活方面需要领导帮忙,而且明说不太好的情况下送礼;第二种是纯粹要对领导表示感谢。这里主要谈谈第二种送礼。
第一,不要送过于贵重的礼品。一般情况下,选择的礼品不要太贵,不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻,太轻的东西也较难表词达意。一般来说,礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适,这样价值的礼品不轻不重正好。
第二,不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢,最好趁着节日的喜庆,或者领导的寿宴行礼,忌讳唐突地送礼。不然,容易让领导对送礼动机产生怀疑,结果适得其反。
第三,不要送生活必需品。给领导送礼,注重的应是“礼”字,而不是“品”字。礼是代表心意,品是代表实物。能表达自己的心意就行。因此,一般的生活必需品、耐用消费品,比如电饭锅,mp3都不适合赠送。如果领导喜欢读书,那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送,不失为好的礼品。
另外,如果有的领导确实比较注重实用性,比较喜欢一些耐用消费品的话,那么赠送的礼品最好送到家里,不要送到单位。把大件的生活消费品送到领导办公室,容易引起别人的猜疑,引来不必要的麻烦,影响也不好
记者在采访中发现,确实有不少员工因为这样那样的原因,送出去的礼品反而被领导给踢了回来。员工的尴尬难以言表,但是领导为什么会拒绝收下你的礼物呢?
该网刘先生解释说,有的领导处事相对谨慎,对于员工表示感谢的所有礼品都一概不收,在这样的情况下,对领导的拒收可以表示理解。以后可以选择赠送非实物型礼物,例如祝福卡等来表示感谢。
但如果领导只是拒收了你的礼品,那是怎么回事呢?员工该怎么做呢?首先,向领导诚恳地解释自己的礼品来源,以及自己的送礼目的。其次,如果选择的礼品是老家带来的特产之类的话,可以先给身边的同事分发一些,然后对领导说,部门的同事每人都品尝过了,领导作为集体的一分子,也应该再拿一些。
一、要不留痕迹
如果直接买昂贵的礼物给领导,领导可能都不敢收。大家可以从家乡带来一些纪念品,带到办公室每人分一些,将其中大部分送给领导,可以告诉领导这是自己家乡的特产,专门拿来给大家尝尝,这种送礼方式领导一般都敢收,这不是贿赂的方式,既达到了自己送礼的目的,又能让领导心甘情愿地享用,同僚也不会对你的行为产生嫉妒。因此,大家在讨好领导时,可以试试这种方法,可能会有意想不到的收获。
二、要隐藏请客吃饭的意思
在公司里想请客吃饭,也不必说得那么直白;我们要请领导去做,可以用暗渡陈仓的方法,告诉领导自己手中有一张新开的餐馆的凭证,味道很特别,就想请领导去尝尝,也可以带部门的同事去。自己出钱,以领导的名义请客,一般领导都会同意;只要领导愿意去,那只要领导愿意去,就说明领导愿意帮你做事,还可以把请客的意思藏起来,同僚也不会多想。
三、讨好领导的心腹
给领导拍拍屁股,可能会很快解决自己的问题,但也不能太暴露痕迹,公然拍屁股,容易拍到领导的马蹄,到时候事情解决不了,还会给自己带来麻烦;我们可以换个方式,给领导身边的红人拍拍屁股,同样可以达到解决问题的效果;也许领导的心腹可以帮你解决这件事。
四、从领导喜欢的事情入手
如果你直接拎着礼物去领导家,那送礼的意思就太明显了,通常领导是不会让你进门的,别说收礼了,在领导家门口推来推去也不好看,说不定领导为了避免麻烦会直接批评你;我们也可以换个方法,了解领导的喜好,看看领导是喜欢看书,还是喜欢钓鱼,给领导几本书,或者约领导去钓鱼。或者约领导去钓鱼,不也是一种贿赂吗?当你学会使用这种方法时,一般领导是不会拒绝你的;如果你能买到领导喜欢的珍藏版书籍,不仅避免了送礼的意味,领导也能马上帮你把事情办好。
五、领导也有需要帮助的事情
当你想找领导办事的时候,领导可能也在寻求别人的帮助;我们想得到领导百分之百的帮助,你也可以看看领导最近遇到的困难,帮领导解决一下,让领导欠自己一个人情,远比送礼有用;因此,我们想得到领导的帮助,不妨从这个方面入手,也许领导更愿意帮你解决问题。
职场如江湖,走错一步可能都是我万丈深渊,和领导相处更是需要小心谨慎,做人不要太锋芒毕露,学会隐藏实力、学会低调做人,必要时候装糊涂,你才能在职场江湖混的长久。
另外,在职场和社会生活中,需要口才、眼光和格局策略。
有了好的口才,就能把自己想说的话用对方喜欢听的形式表达出来,这样就能维护双方的感情,增加谈判成功的概率。
有了眼界,就能发现事物的风向,找到破解的关键,事半功倍。
而格局和策略,让你走正道,获得别人的信任,谋事在人,成事在天。
学校老师负责传授知识,父母负责你的起居饮食,这些为人处世的智慧往往需要在实践中获得,然而社会上形形色色的人和大大小小的坑,一不小心落入别人的圈套可谓苦不堪言甚至难以翻身。
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