同事给领导送礼，被领导退回来了怎么办？

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同事给领导送礼，被领导退回来了怎么办？,第1张

同事给领导送礼，被领导退回来了怎么办？
导读：在职场中，送礼这个敏感话题时常让人陷入两难境地。有人说，送礼是一种礼貌，是一种人情世故的体现。有人则认为，送礼可能涉及利益输送，是一种职业道德的沦丧。那么，当别人送礼给领导，领导拒收后，礼物却被放在了你这里，你该怎么办呢？今天，就让我们一起

在职场中，送礼这个敏感话题时常让人陷入两难境地。有人说，送礼是一种礼貌，是一种人情世故的体现。有人则认为，送礼可能涉及利益输送，是一种职业道德的沦丧。那么，当别人送礼给领导，领导拒收后，礼物却被放在了你这里，你该怎么办呢？

今天，就让我们一起探讨这个问题，看看如何在职场中巧妙地处理这样的尴尬局面。

一、领导拒收礼物：原则的体现

领导拒收礼物，这是一种原则的体现，是对职业道德的坚守。在这样的情况下，我们应该尊重领导的决定，理解他们的立场。

二、礼物被放在你这里：尴尬的开始

当礼物被放在你这里时，你可能会感到非常尴尬。你是否应该将礼物交给领导？还是应该拒绝接收？这是一个让人陷入困境的问题。

三、你将礼物隐蔽地交给了领导：误解的可能

虽然你的初衷可能是为了帮助领导处理尴尬局面，但这样的做法可能会让领导误解你在背后做一些不明事理的事情。这可能会影响你和领导之间的信任关系。

四、如何妥善处理？

与领导沟通：向领导解释你的初衷，表明你并无其他意图，只是想帮助处理尴尬局面。同时，表示你理解并尊重领导的决定，以后会更加注意这类问题。

保持原则：在今后的工作中，遇到类似的送礼问题时，尽量遵循公司的规定和职业道德，避免涉及到可能带来困扰和误解的行为。

学会拒绝：在面对送礼者时，学会婉转地拒绝，表明自己和领导都不会接受这样的礼物。这样可以避免给自己和领导带来不必要的麻烦。

总结

送礼问题在职场中是一个复杂而敏感的话题。处理不当，可能会给自己和领导带来不必要的麻烦和误解。通过与领导沟通、保持原则、学会拒绝等方式，我们可以妥善处理这样的尴尬局面，维护自己和领导之间的信任关系。

在职场中，每一个人都可能会遇到这样或那样的尴尬和困扰。关键在于我们如何去面对和处理。记住，职业道德永远是我们行事的底线和原则。只有坚守原则，才能在职场中赢得尊重和信任。

下次当你遇到类似的情况时，不妨回想一下今天的分享，相信你一定能够妥善处理，赢得自己和他人的尊重。

一、老板送你购物卡如果是奖励你工作的优秀表现，你大可什么也不送。现在一些单位经常发购物卡，只是个福利罢了。你要做的就是继续努力工作，不辜负老板对你的期望。

二、如果是老板看个人感情送你卡，你是需要还这个人情的。1、送茶具，好的茶具价钱可不低，买差的你还不如不送呢，因此不建议你送茶具。2、送zippo打火机是个不错的注意。每次他抽烟，用到打火机，就会想到是你送的，对你自然有利。况且价格从500--1000你应该都可以接受。3、你也可以送领导一件羊毛衫。之前我同事就这样做的，领导觉得很暖心。

其实可以根据领导喜好来送的。看看领导是什么类型的，

如果喜欢运动，送一个运动用品，然后常常约出来运动。

如果喜欢打牌，那就约出来一起打牌，其实很多业务都是在牌桌、饭桌上面去完成的。

如果喜欢喝茶，送一个漂亮的茶杯或是茶叶，

如果喜欢抽烟就送一条好烟，

如果喜欢郊游，那就送一个旅游票，

关健是你的领导他喜欢什么？不要送现金，要从爱好出发～