为什么爱打麻将的人，都能成为高管？

领导 0 38

为什么爱打麻将的人，都能成为高管？,第1张

为什么爱打麻将的人，都能成为高管？
导读：因为打麻将的人的专注力都很高，在玩的过程也可以增进感情，升职也会别人快很多。麻将有136张牌在打麻将的过程中也锻炼了玩的人注意力和猜测能力，这个能力也是职场中是很重要的。如果在职场中下属能准确的猜出上级或者是最高领导他们想要什么样的方法去解

因为打麻将的人的专注力都很高，在玩的过程也可以增进感情，升职也会别人快很多。麻将有136张牌在打麻将的过程中也锻炼了玩的人注意力和猜测能力，这个能力也是职场中是很重要的。

如果在职场中下属能准确的猜出上级或者是最高领导他们想要什么样的方法去解决某一个问题，直击到领导的内心，也会让他们在公司中很快的成长。在打麻将的过程中也会有很多交流的方法，在交流过程中他们也能提高自己人际关系的能力，这个方法用在职场中也是可以快速俘获人心的。

这么多牌也提高了玩的人的记忆力。他们如果能把牌每张牌记得很清楚，就可以在职场中记住每一位职员的生日，包括高管家里重要的日期他们也会在适当的场合送出适当的礼物，这样领导就会很开心，提升的速度自然就很快。而且打麻将的人思维是非常缜密的，他们懂得在什么情况下打什么样的牌路，而这一点在职场中也是很难的。

精通了这一点之后，他们在职场中就会知道什么时候说什么样的话，什么情况下该用什么样的方式处理问题也就奠定了他们在职场中会得到高管职位的基础。现在有很多公司的大领导他们已经到了一定的位置，不需要再去考虑什么升职的问题，就会把业余时间用来打麻将。如果这个时候下属能抽空陪他们玩，也增进了他们之间的感情，同时在玩的过程也能给领导提出很多有建设性的意见，这样在公司升职也是迟早的事情。而且每个地区打麻将的方法都是不一样的，要陪好每一位领导，也要花尽心思，这样的人往往升职都很快。 

 

为了得到领导的重用，选择送礼物是一种好的方式吗？

首先如果是为了进步而给领导送礼物，就要看你的领导是什么样的人。领导只是为了填饱自己的口袋，跟你的进步没关系。你坐在金山上给我的也不会少。也不会有心理压力。看着礼物送到，看着飞眉舞。如果双手是空的，领导会说研究的事。你工作的进步是你个人实力的展示。不送礼物给领导并不重要。好的领导只能看到员工的实践能力。不管你当场做好自己的本职工作，还是你的能力突出，领导的眼睛都很耀眼！一定会提高你的待遇，或者提升更高水平的工作，决不浪费人才资源。

每个人在不同的岗位上都尽自己的责任，多学习，追求进取！用平时的心态看问题，不要老是看着别人的钱包鼓起来，衡量一下别人的工作，你能完成任务吗？有这个能力吗？俗话说，穿龙袍，像王子一样！坐在嫌疑犯身上怎么样？能带领群雄吗？最后的礼貌也送来了，还收到了别人的领导。你还是你，你能做的还是你能做的。如果你和领导关系一般，平时工作中很一般的上下关系，你送礼物，领导也不一定能收到。(而且，如果与领导者的关系一般，就更难理解领导者的心或喜好。如果只是为了某些目的送礼物的话，感觉有点着急，所以投身医院。而且，如果不理解领导的心，送礼物并不意味着领导一定会收到。

如果出现这种情况就更难做到，会影响到***心中的自己的印象。建议平时与领导接触的机会更多，工作时与领导建立更多相互了解的机会。例如，一起打篮球，一起爬山，打麻将等，只有通过彼此以前的接触，才能更好地理解彼此，才能建立相互信任，在平时的工作中要注意以下几点。除了做好自己的本职工作外，领导还对解决一些工作难题提供很多帮助。对领导负责的其他事项也积极配合，做好相应的工作。还要和同事建立比较融洽的工作关系。一般领导能力和我们大部分人一样，但往往比我们知道的还要多。如果我们在工作上很全面，对领导的尊重，对同事的友好，对整体工作的掌握分寸也是合适的。关系方面又和领导处理得很好。想进步，只是一件事。加油！

一 百分之14的情况是求转正，也就是通过考核，获得正式工作或者地位

二 百分之37的情况是为了获得特权，比如领导把采购办公室物品的权限交给你，那么你就可以从中获利数万元

三 百分之20的情况是，领导暗示，所以下属不得不故意送

不要。领导在打麻将屋子是关门的不要进去送水。领导需要自己提供服务（例如送水），领导会主动叫自己进入房间。不确定领导是否需要自己的服务，可以轻轻敲门询问。总之，尊重领导的隐私是很重要的，可以通过其他方式表达自己的关心和服务态度。