购买月饼发给员工和给员工过节费怎么做账,需要交个税吗?

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购买月饼发给员工和给员工过节费怎么做账,需要交个税吗?,第1张

购买月饼发给员工和给员工过节费怎么做账,需要交个税吗?
导读:1、新会计准则取消了应付福利费科目,福利费不用提取了,发生福利费支出时借:应付职工薪酬--职工福利费贷:现金或银行存款2、职工福利费或并入工资薪金,按税法应该交个税。借:管理费用--工资  贷:现金或银行存款贷:应交税金--个税 3、职工福

1、新会计准则取消了应付福利费科目,福利费不用提取了,发生福利费支出时

借:应付职工薪酬--职工福利费

贷:现金或银行存款

2、职工福利费或并入工资薪金,按税法应该交个税。

借:管理费用--工资  

贷:现金或银行存款

贷:应交税金--个税 

3、职工福利费具体包括

1、为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利,包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。 

2、企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。 

3、职工困难补助,或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。 

4、离退休人员统筹外费用,包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。企业重组涉及的离退休人员统筹外费用,按照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》(财企117号)执行。国家另有规定的,从其规定。 

5、按规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费,以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出。

扩展资料

非职工福利费

1、企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,已经实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴,应当纳入职工工资总额,不再纳入职工福利费管理;

2、尚未实行货币化改革的,企业发生的相关支出作为职工福利费管理,但根据国家有关企业住房制度改革政策的统一规定,不得再为职工购建住房。 

3、企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴,应当纳入工资总额管理。

-企业职工福利费

房地产公司中秋节送客户月饼取得增值税专用发  票,可以抵扣,但在赠送时,按规定作视同销售处理,并计算销项税额。

《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》第四条 单位或者个体工商户的下列行为,视同销售货物:

(八)将自产、委托加工或者购进的货物无偿赠送其他单位或者个人。

早在,2009年9月中旬,国家税务总局发布通知,就企业向职工发放交通通信补贴扣缴个税等相关问题进行了明确,各类交通补贴与通信补贴也要收税。意思就是所有收入都要纳税。“月饼税”并非只向月饼征收,事实上,企业向员工发放的任何实物奖励或者有价证券均需要按照价值缴纳个人所得税。

由于新个税法将从9月1日起执行,如果市民在8月份收到月饼,“月饼税”要与8月的工资一并计税;如果在9月收到月饼,“月饼税”则与9月工资一起,按照新税率表和免征额计税。假设一位市民月工资3000元,单位发的月饼价值300元,8月份发月饼,要缴纳“月饼税”30元;而9月发月饼则无需缴税。再假设另一位市民月收入5000元,单位发的月饼也是价值300元,8月发月饼,要缴纳“月饼税”45元;9月份发月饼则只要交纳“月饼税”30元。

根据《中华人民共和国增值税暂行条例》(中华人民共和国国务院第538号)第十条第一项规定,下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣:

(一)用于非增值税应税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物或者应税劳务;

另外,根据《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》(财政部 国家税务总局令第50号)第二十二条规定,条例第十条第(一)项所称个人消费包括纳税人的交际应酬消费。因此,您公司在中秋节前外购月饼礼盒向员工和客户

派发,应属于用于集体福利和交际应酬消费,相应的进项税额不得抵扣。

  一、如果企业购买时令节目食品时,对方开具的是服务业营业税发票的

  这样企业账务处理只能作为业务招待费做会计分录:

  借:管理费用-业务招待费

  贷:银行存款(库存现金)

  在年度汇算时,按发生额的60%且不超过本年度销售(营业)收入的05%内据实扣除。

  二、如果企业购买时令节目食品时,对方开具的是商业增值税发票的

  (1)企业发放购买令节目食品给本企业职工,应当作为企业职工福利费处理,以《发放明细表》作为原始凭证,在年度汇算时,不超过 本年度“工资薪金”的14%内据实扣除。

  (2)、所得税上需要作视同销售事项处理,但是不缴纳征企业所得税。

  (3)增值税上不作为视同销售行为,进项也不得抵扣。

  (4)个人所得税上应并入当月职工的“工资薪金”中计算扣缴个人所得税。

  (5)依据以上规定,企业应该作为如下账务处理:

  (A)购买时会计分录:

  借:应付职工薪酬-非货币性福利(或者应付福利费)

  贷:银行存款(库存现金)

  (B)发放时会计分录:

  借:管理费用等相关科目

  贷:应付职工薪酬-非货币性福利(或者应付福利费)

  (C)计算扣缴个人所得税时会计分录:

  借:其他应付款

  贷:应交税费-应交个人所得税

  金额=个人所得税申报表应交税额-当月“工资薪金”应交税额