
导读:公司礼品首先还是以预算和场合已经发放对象为主。你既然已经考虑到超市那不如直接发现金券(或者其他名字,总之是可以在超市直接抵现金用的)您的问题看起来像是面向全体员工的,那通常日化用品或者小家电比较合适。你们又是IT公司,搞一些电脑周边应该很方
公司礼品首先还是以预算和场合已经发放对象为主。
你既然已经考虑到超市那不如直接发现金券(或者其他名字,总之是可以在超市直接抵现金用的)
您的问题看起来像是面向全体员工的,那通常日化用品或者小家电比较合适。你们又是IT公司,搞一些电脑周边应该很方便啊。但是最好要有新意,简单的发个8G优盘会显得很没创意吧,呵呵。
我公司面对大众发的一般就是什么施华蔻、多芬的护理套装,激光鼠标无线键盘、某某饭店会员卡,健身中心会员卡(这种贵些,但是可以买次卡),甚至水果之类的,看起来不错其实团购价差不多都是100多点而已
你好,具体情况具体分析
建议:
1、多样化选择:相同级别费用基础上设置不同的礼物,这礼物可以是物质上的,也可以是精神上的。比如:化妆品、购物券、旅游机会(可以分线路和时间)、现金红包、“喜悦之星”和“贡献之星”之类的精神奖。选择想要化妆品的不一定是女士、选择旅游的说不定是个喜欢家里蹲。总之能让人各取所需,而你成本不多出。只要动动脑子,说不定会发现新的商机。
2、多元化设置。
针对有不同贡献的人进行分级别送礼或者奖励。这个可以根据你自己的经济情况和人员情况设置。比如500元一档次,1000元一档次、5000、50000。。。。。
以前我专门做客户端,以上是个人经验。总之,在不增加支出的情况下把我们的效果最大化为目标,使别人满意甚至喜悦为出发点。事半功倍。
祝你:财源广进!
有很多物品可选择。
1、实用有纪念意义,即定制公司logo礼品,这样的纪念礼品都是可以的,有纪念意义和收藏价值的,可以定制这些可以刻上公司logo、文字和图案,可以刻上员工的名字和图案,这样的礼物能显示公司的用心和细心。
2、实用小家电,电饭煲、微波炉、烤箱、电吹风等等,大多数家庭都需要,并且员工拿回去也不会很麻烦,对于居家型员工来说,这就是很实用的物品。




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