送给员工生日礼物有哪些

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送给员工生日礼物有哪些,第1张

送给员工生日礼物有哪些
导读:现在很多大企业都会安排员工生日福利,但一提到员工生日礼品,是除员工节日礼品外,另一个令HR们头疼的员工福利采购工作。同样的痛点,同样的问题:采购员工生日礼品,不是预算不够,就是员工不满意。作为资深福利专家,小关这里可以为大家推荐几款相对比较

现在很多大企业都会安排员工生日福利,但一提到员工生日礼品,是除员工节日礼品外,另一个令HR们头疼的员工福利采购工作。同样的痛点,同样的问题:采购员工生日礼品,不是预算不够,就是员工不满意。

作为资深福利专家,小关这里可以为大家推荐几款相对比较普遍受好评的员工生日礼品和方案,希望可以给HR们一些参考!

一、生活小家电

现代打工人大多数的时间都耗在办公室里,在家基本就睡个觉、吃个饭,所以很多员工都会把办公室当作家一样,把一些简单的养生小家电直接放在办公室,打码养身两不误。

1 SKG 颈椎按摩仪 4356 白色

长期加班,一直低头追剧,玩游戏停不下来,导致脖子酸痛、僵硬、咔咔响?众多热档综艺“指定按摩仪”帮你缓解工作生活带来的颈椎疲劳。

SKG秘经通技术是突破以往物理揉捏的表层式按摩,在TEMS+EMS双脉冲电技术上进行研发升级,为您带来神经层,血管层,肌肉层,三层深度按摩体验。更有三档热敷,从低到高,进一步减缓颈椎压力,一键帮员工从一天的工作中释放出来,一定会成为令员工满意的生日礼品。

2 小熊(Bear)养生壶 YSH-C18Z2 白色

小熊养生壶,20大预设菜单,巧制花样汤食,一键为您搞定花式下午茶,每天一杯元气饮,从内到外宠爱自己,更可以当作女神节礼品送给为公司辛勤付出的女性员工们,不但体现了公司对员工的关怀,也同时帮助员工养生滋补,为员工健康打下饮食健康基础。

二、3C数码

随着90和00后的Z世代打工人进入职场,员工礼品也发生了革命性的变化,这些年轻人更注重生活品质和时尚,所以相对于日常柴米油盐来说,3C数码产品更容易博得他们眼球。

1 小米无线蓝牙音箱 白色

内置30W MAX无线充电,蓝牙音箱搭载蓝牙50技术,传播范围可达10m,热门音乐随心畅听,更有双钕铁硼内磁喇叭,震撼音质,为员工在工作闲暇之余提供深层的心灵SPA。

2 小米手环5NFC 石墨黑 黑色

动态彩屏, 智能运动监测,内置小爱同学语音,可乘车、可门禁、支付、遥控家居,重燃腕上便捷。支持银行卡(借记卡、信用卡)绑定,购物、吃饭刷卡支付,一手解决。

更有全天候心率监测示意及睡眠监测功能,帮助我们的打工人更便捷的吃饭,更深层的睡眠。

三、定制小礼品

如果预算有限,又想独树一帜,让员工礼品变得更有吸引力,也可以尝试将为小礼品定制企业logo,体现企业用心,彰显企业文化。

定制员工生日礼品,小到广告笔订制,大到电子设备订制,各式各样的定制礼品,能够反映出公司对自身企业品牌形象的高度重视,有效推广自身品牌形象,是一种公司文化的反映,一种核心理念的代表。

四、蛋糕礼券

还有一种最为常见的员工生日礼品就是蛋糕券,一般企业都会在员工生日当天或者当月发放相当价值的蛋糕券,这样就可以让员工兑换后与家人一起分享生日的喜悦和蛋糕的甜蜜,在增强企业与员工的粘性的同时,也在员工家属心目中提升了企业形象。

除了以上这些员工生日礼品推荐,还有很多种类可以供企业选择,例如:油米零食、生鲜水果、生活用品、母婴用品、扶贫产品等。一般员工福利商城包含的员工礼品品类丰富,可以满足不同类型、不同年龄的各种员工需求。还有些企业直接对接员工福利平台,员工生日当天发放生日积分,福利平台里面有各种消费通路和使用渠道,这样员工无论是兑换商品还是购买服务,完全可以凭借自己的喜好,使用这些员工生日福利积分。有预算的以物取胜,没预算的则可以心意为上,其实只要企业用心,员工总会感受到来自企业的关怀。

问题一:公司奖励优秀员工送什么礼品好 公司送送优秀员工礼品,可以侧重实用性,天冷了送围巾手套帽子或者保温杯暖手宝等等都可以的,或者了解下员工喜欢什么,注重实用性即可。至于礼品的包装盒侧重精致好看,可以去爱的创造纸艺花坊看看,有蛮好看的礼品盒,也可以定制附带小花什么的

问题二:公司的员工表彰大会应该奖励哪些奖品好? 当今的社会,送什么不如送钱,也不是每年都送,也不是人人都送,送就送最好的业务员,其他的也要鼓励,金钱可以带动公司憨有业务员的积极性,效果也会很不错。

问题三:奖励员工送什么样的礼品更合适 我觉得越实用越好 小家电 家纺四件套之类的都可以 看你的预算了 最好送的都是家里可以用上的 更能体现公司是在为员工着想 更贴心

问题四:给员工发什么奖品好? 发奖品当然要有意义。水杯等等,我觉得都可以

问题五:给员工团队奖品,发什么奖品好呢? 30分 发放一些实用、有纪念意义的奖品。

文体类:

棋牌类(围棋、五子棋、象棋、跳棋、军旗等);

球类(足球、篮球、排球、羽毛球和球拍、乒乓球和球拍等);

滑板、滑板车;

轮滑鞋;

钢笔。

电子产品类:

U盘;

移动硬盘;

移动电源;

耳机、耳麦;

鼠标;

键盘。

小家电类:

酸奶机;

冰淇淋机;

小风扇。

服装鞋帽日用品类:

袜子;

棒球帽;

枕巾;

夏凉被;

水杯;

雨伞。

公司定制用品类:

公司定制版U盘;

公司定制玩偶;

公司定制手提袋;

公司定制钢笔、中性笔;

公司定制水杯。

问题六:单位奖励员工送什么礼品更合适? 苏宁卡是目前唯一的全国通用的代金卡,在全国都可以用的,很多大企业在全国都设有分公司,都选择苏宁卡作为员工福利。

问题七:给自己员工什么样的奖品? 这要看你的公司的员工需求,不是所有的人都需要奖品的,要结合企业的文化,培训、都升职、换岗都是不错的奖励方式。

问题八:公司要送小礼品给员工作为鼓励一般送些什么 送什么你们可以根据他(她)的喜好,爱好,或者缺什么来,

送植物,花,画,烟酒茶,首饰,十字绣,陶瓷类,购物卡,当地的土特产都可以

这里我要说的是,不能送什么

给你们提个醒

1、不能送钟表。有人说不能送钟,因为钟是终的谐音,给人送钟,就等于盼着人死。而手表也属于钟科,你看多少贪官是因为戴上行贿者的名牌手表而落马,甚至断送生命的呀?!

2、不能送鞋鞋是邪的谐音。故此,凡给人送鞋(不包括送给亲属的情形),就等于给人送了去邪气,故此,很有可能不久就会与对方失去了联系或友谊。

3、不能送伞伞是散的谐音,故此,伞不能作为礼品送人(不包括雨中送伞的情形),若好朋友之间将伞作为礼物相送,将意味着日后必将分手或离散。

4、不能送梨和李子梨和李子是离的谐音,送人这两样水果将意味着日后有分离的危险!

5、不能送蜡烛蜡烛是祭祀亡人用的,故此,不能作为礼物送人。

6、不能送布娃娃布娃娃属于小人,久放家中容易招回邪灵,给家里带来不安。

7、不能送人来历不明的石头石头也属于容易招邪灵附着其上的东西,有些看似观赏石,但是上面可能附着邪灵,送给朋友反而不吉利。

以上7点是笔者通过观察与实践多年的经验总结,内中有很多都已应验,故此,提醒大家谨慎为妙。

吉祥与灾祸往往通过我们不经意的行为而提前表露,任何事物的结局都有苗头可以查询,就看你用不用心,细不细心了!

祝大家趋吉避凶,万事吉祥!

如果答得好,请及时点击采纳为满意回答按钮^ω^ 谢谢您的支持!!o(∩_∩)o

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原创只为你,施主的采纳,是贫道修行的动力!!!

问题九:公司要给优秀员工物质奖励要送什么好 送什么你们可以根据他(她)的喜好,爱好,或者缺什么来,

送植物,花,画,烟酒茶,首饰,十字绣,陶瓷类,购物卡,当地的土特产都可以

这里我要说的是,不能送什么

给你们提个醒

1、不能送钟表。有人说不能送钟,因为钟是终的谐音,给人送钟,就等于盼着人死。而手表也属于钟科,你看多少贪官是因为戴上行贿者的名牌手表而落马,甚至断送生命的呀?!

2、不能送鞋鞋是邪的谐音。故此,凡给人送鞋(不包括送给亲属的情形),就等于给人送了去邪气,故此,很有可能不久就会与对方失去了联系或友谊。

3、不能送伞伞是散的谐音,故此,伞不能作为礼品送人(不包括雨中送伞的情形),若好朋友之间将伞作为礼物相送,将意味着日后必将分手或离散。

4、不能送梨和李子梨和李子是离的谐音,送人这两样水果将意味着日后有分离的危险!

5、不能送蜡烛蜡烛是祭祀亡人用的,故此,不能作为礼物送人。

6、不能送布娃娃布娃娃属于小人,久放家中容易招回邪灵,给家里带来不安。

7、不能送人来历不明的石头石头也属于容易招邪灵附着其上的东西,有些看似观赏石,但是上面可能附着邪灵,送给朋友反而不吉利。

以上7点是笔者通过观察与实践多年的经验总结,内中有很多都已应验,故此,提醒大家谨慎为妙。

吉祥与灾祸往往通过我们不经意的行为而提前表露,任何事物的结局都有苗头可以查询,就看你用不用心,细不细心了!

祝大家趋吉避凶,万事吉祥!阿弥陀佛!

我的团长我的团,一个人的团队―――――侵日华军―――――

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问题十:奖励员工团队奖励奖品有哪些推荐? 10分 日化用品,洗发水洗面奶,纸巾等

还有油盐酱醋等

这些都不叫贴近生活,实用

再或者就是各种券了,苏果卡什么的

企业福利礼品是企业对员工关爱的一种表现,所以绝大多数企业都会在传统节日精心筹备员工礼品。这些员工礼品也就会成为企业与员工之间沟通交流的纽带,帮助企业传递关爱。

只有获得企业和员工双向认可的员工礼品才会最终被企业作为员工福利发放给员工。对于员工来说,更在意礼品的实用性和功能性;对于企业来说,更在意采购礼品的花费以及是否可能获得员工喜爱。

近年来,各大企业都会在逢年过节送员工的礼品上花更多心思,并想通过这些福利礼品来改善员工的工作和生活,最终能让员工有更多的时间和精力专注于工作。接下来为大家分享下挑选员工福利礼品的注意点:

一、要注重礼品的功能性

众口难调,但再难调,也没有人会拒绝实用的礼品。所以选择员工礼品一定要重视其实用性,务必尽可能地选择物有所值的礼品。

二、要注重礼品的质量

作为员工福利礼品发放,就务必要注意礼品的质量,切勿运用伪劣商品来赠送,以避免出现“赔了夫人又折兵”的情况。

三、要注重礼品的文化价值

作为企业,如果发放员工礼品,也要注重体现自身的核心价值及企业文化。因为员工福利礼品不仅是用来回馈员工的福利,还可以用来促进企业的文化渗透和发展。

四、要注意员工的需求

员工礼品还是需要从员工的需求出发,如果有条件的话,建议企业也可以征询下员工的想法和意见,把挑选权限适当释放给员工,让员工自己做主。

由于员工礼品挑选的各种困难,现在越来越多企业会考虑选择专业的福利外包服务,这些员工福利专家们,可以给不同规模的各行业企业定制福利解决方案,从每到年节的员工礼品,到员工健康体检,再到各种员工活动场景,应有尽有。企业层面,既节约了人力资源又节省了福利开支;员工层面,既获得了称心如意的礼品又有售后保障。双向选择,双重满意,不但提高了员工满意度,还提升了企业幸福感。

一个公司的发展靠一个人是没有用的,必须要大家团结合作,才能共赢。那么给员工送啥礼品比较暖心呢?有人知道吗?

护眼台灯

很多员工家是有小孩子的,晚上学习的时候,护眼台灯是会展现出它的优势,优质的护眼台灯是可以做到连电源线部分没有辐射的产品,是经过国家专利技术的产品,对孩子的眼睛可以起到很好的保护效果。

空调扇

夏季空调扇的制冷效果要比普通电风扇厉害的,比空调耗电小,有很多的功能,是有负离子和暖风的,空调扇的体积小,搬动起来是很方便的,是很实用的,是比空调节约能源的,是适合消费者购买的。

苏醒玫瑰

表达的意思是我在人群中是多看了一眼,于是锁定了我们之间的缘分,因为有你的陪伴和努力,公司的发展变得越来越好,你有着很大的功劳,你在我心中永远是最棒的,我们要一起加油,要不断的实现自己的价值。

蓝色绣球花

春天的花是不会一直开的,总会有凋谢的时候,秋天的月亮是不会一直圆满的,我们要接受自己的缺陷,不断的完善,希望你在忙碌之后要快乐一点。

不是所有人都能做好老板,不是所有人都可以做优秀的员工,但是我们要不断的进步,给员工送礼物是很温暖的。

送你点心,代表的是体贴、关怀、浪漫。希望你每一天都有一个好心情,那么送给同事的实用小礼物是啥呢?你知道吗?

香烟

如果是想要感谢男性同事,可以送香烟,香烟不用送太贵的,心意到了就可以了。细心的观察朋友平时抽什么香烟的牌子,照买就可以了。

茶杯

如果很想感谢男性同事,给他买茶杯。喝水对于健康是有好处的,杯子的寓意是一辈子,男性都有喝茶的习惯,买好的茶杯表达的是感激,是很不错的选择。

白酒

如果很想感谢男性的同事,可以送些白酒。对于喜欢喝酒的人来说,喝酒就是一种享受,根据他的喜好,买白酒送给他,他会无比开心的。

茶叶

如果很想感谢男性同事,可以送的礼物是茶叶。喝茶是许多人的爱好,买茶叶送给他,很好的表达心意,联络的是朋友之间的感情。

化妆品

如果想要感谢女性同事,可以给她买套好用的化妆品。爱美之心是每个人都有的,根据她的喜好,买合适的化妆品给她,她会特别开心。

我保存了秋风,为的是送给你,我复制了雁鸣,为的是传给你,我合成了秋色,为的是撒向你。工作是很不容易的,同事之间的相处是很重要的,感谢同事可以送礼物哟。

公司的发展跟员工的工作是分不开的,公司要人性化管理,要有一定的约束性,但是也要有比较人情味的一面。那么送员工啥礼物是有纪念性的呢?

向日葵

表达的寓意是岁月刻画的是生命的精彩,时光,收录的是很美好的画卷,友情注入的是比较幸福的元素,情谊是可以很好的升华美妙的人生问候,温暖的是对方的心田,我希望你一切都好,可以幸福的过一辈子。

小零食

民为食为天,没有人可以抵抗住美食诱惑,美好的味道是会深入人心的,送健康又美味的干果礼盒,会很贴心,是让人很难忘的。

多功能小闹钟

选择送创意的小闹钟是比较好的,它有着很多的功能,是公司有意义的小礼品。对公司的每一个员工来说,守时是很重要的,好好的把握住时间,是会让员工有更高的工作效率,让公司有序运行,送创意多功能小闹钟给员工是很明智的。

日用品

选择给员工送一些实用二贴心的日用品,可以更好的激励员工的积极性,是为员工提供的福利,而选择毛巾或香皂等都是很棒的,会让员工觉得十分的暖心。

公司发展的越来越好说明公司员工在不断的努力,公司的管理是比较合理的,给员工送礼物是希望留住他们的心。