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导读：端午节的前两天，晚上我刚从江边散步回来，就接到了粉丝的电话，接通后粉丝在电话里说道：金老师，我刚刚参加工作不久，我和单位的主要领导不怎么熟悉，请问在这种情况下，过几天就端午节了，请问我需要给主要领导送礼吗？粉丝说完后，我想了想对粉丝说道：送
端午节的前两天，晚上我刚从江边散步回来，就接到了粉丝的电话，接通后粉丝在电话里说道：金老师，我刚刚参加工作不久，我和单位的主要领导不怎么熟悉，请问在这种情况下，过几天就端午节了，请问我需要给主要领导送礼吗？
粉丝说完后，我想了想对粉丝说道：送礼和收礼之间必须要有信任的基础，没有信任作为纽带，不仅达不到拉近关系的效果，反而还会适得其反，你刚到单位不久，首先需要提高自己的业务和为人处世的能力，以此作为支撑，让领导了解你、信任你，然后你才能另有所图。如果你刚到单位，你就给主要领导送礼，没有信任基础作为纽带，很容易给领导留下精于世故、溜须拍马的印象，反而不利于个人的发展，所以金锋不建议你向主要领导送礼，而是这样做：
一、加强请示汇报。你刚来单位不久，干什么事情必须要请示汇报，一是请示汇报是对领导的尊重，二是请领导把关、避免自己犯错误，三是在领导的把关中，能了解工作、单位的很多业务，对提高自己的业务能力很有好处，所以刚来单位千万不能闭门造车。
具体说词：科长，按照您的要求，我已经把某某工作完成了，你经验丰富、见多识广，我怕达不到您的要求，请您费心把把关、审阅一下，如果有什么不妥的地方，我一定按照你的要求修改到位。
二、送礼给老员工。每个科室都有能力强、威望高的老员工，他们不仅精通人情世故，而且业务能力也很突出，你刚来单位什么都不懂，你必须要向老员工学习，学习他们的业务处理能力，学习他们的沟通技巧，只有这样你才能少走弯路，以最快的速度在科室站稳脚跟。
具体说词：张哥，我今天到水果批发市场，多买了几箱新鲜水果，送给您尝尝鲜，我刚来单位什么都不懂，你在单位资历老、威望高，是科室的定海神针，以后我有什么地方做得不到位，还希望张哥多批评指正，张哥你有用到我的地方，您尽管说话，我一定把你交代的事情做好。
三、送给直属领导。每个科室都有负责人，你刚到单位不久，很多方面都不熟悉，科室负责人多照顾你一点，你不仅能学到东西，还能少走不少弯路，要是科室负责人多推荐你，在领导面前多表扬你，那你自然能在领导心中留下好印象，这对你的成长是十分有利的。
具体说词：科长，我刚来单位不久，感谢你这段时间以来对我的关照，在您的领导下，我学到了很多东西，马上就端午节了，这是我的一点心意，也不值什么钱，还请科长赏脸收下，在以后的工作中，只要您一声吩咐，我坚决落实到位，绝不辜负您的信任。
说完上面三点后，我总结说道：你刚来单位不久，你和主要领导不熟悉、没有信任感，你的东西主要领导是不敢收的，主要领导只接受安全的票子，不接受危险的炸弹，你刚来单位这样做，会让主要领导起疑心，反而不落好，婊子都要立牌坊，更何况收礼的人呢？
我说完后，粉丝苦笑了一下，说道：听君一席话，胜读十年书，我听后受益匪浅，你讲的这3条面面俱到、非常实用，我决定按照你说的做，给老员工、科长每人准备500元的水果票，明天上班我就送给他们，我要是像你一样会说话、会办事、会做人，那该多好啊！
我笑了笑，偷偷地对粉丝说道：不用谢我，我推荐你看看金锋的《职场避坑指南》（淘宝有售），或者学学金锋的《人情世故1000问》课程，书籍和课程干货满满，有大谋略，也有小技巧，详细讲解了如何服务领导？如何汇报工作？如何攀附领导？如何夸奖领导？如何替领导打圆场？如何给领导送礼等内容， 保证你看了会说话、会办事、会做人，用最小的付出换取最大的回报。
首选土特产品。每年的节日期间都是高压线，纪委严查暗访，杜绝请客送礼这种行为，压的领导喘不过气来，我们可不能顶风作案。所以，贵重的礼品就不要想了。如果送贵重烟酒、名表一类的，很有权钱交易的感觉，也有受贿嫌疑，领导见到立马警觉，不仅不收，还会严厉批评你，说你觉悟不够犯错误。但是，送土特产一类的东西，价格普遍不高，不会让领导有心理压力，他们一般不会拒绝。毕竟给我们送土特产一般都是亲朋好友之间，关系亲近一些，东西不贵重，送的是份心意。这时候领导也不好意思拒绝，也就放心的收了。其次选领导会用到的物件。很多领导都有自己喜欢的东西，只要不是很贵重的，我们都可以选。价格不是越贵越好，而是符合领导的喜好或身份。我知道的，我们单位有的男领导喜欢香水，他就收到不少各种牌子的香水；有的领导喜欢道德经，他就收到了印在丝织品上的那种道德经；有的女领导喜欢花，她的办公室就有了花；有的领导喜欢喝茶，他的用品里养生壶啊功夫茶啊就出现了。总之，投其所好吧。2、送礼物的时候说什么我们送礼品主要图的是缓和关系，拉近距离，所以尽量表现的自然一点，不能让领导有顾虑。单位有个科室的女领导长得漂亮，喜欢买衣服，真能做到365天衣服不重样。她的下属是个女同志，给她送礼物送的衣服。给的时候，说买的时候看款式挺好看的，结果穿不上去，估摸着领导应该能穿，吊牌没摘就带来了。然后女领导看到那个衣服，眼前放光，是她的风格。于是她试了试，就是这么正好。然后俩人来回推辞一回，女领导就收下了。那个女下属真的挺精通送礼物这事的，人家几年时间从科员顺利升职成现在的科室负责人，反正升的够快的。送土特产的话，就说老家亲戚给带的，送得多也吃不完，就想着领导让领导也尝一尝；送精致的小物件的时候，就说正好看到了，顺便给领导也买一份，还有优惠；或者说亲戚朋友在用，觉得效果不错，顺便给领导买一份。反正要表现出买礼物都是顺手的事，没有花多少心思。
给领导送礼品是一种常见的职场礼仪，但也要注意合适的时机和方式，以及说话的技巧。根据网上的一些资料，给领导送礼品时可以说：
领导，这是我对您工作上的一点心意，希望您能笑纳。
领导，这是我在外地买的特产，不贵重，就当是我对您平时关心和指导的感谢。
领导，这是我为您准备的一份小礼物，虽然不值钱，但是寓意吉祥，祝您事业顺利。
领导，这是我精心挑选的一款烟（或其他物品），希望您能喜欢。我知道您平时工作很忙很辛苦，也希望您能多注意身体健康。
总之，在给领导送礼品时要注意以下几点：
不要送太贵重或者不合适的礼物，以免引起误会或反感。
不要在公开场合或者有其他同事在场时送礼物，以免造成尴尬或者嫉妒。
不要直接说出自己送礼物的目的或者期待领导回报什么，以免显得有所图谋或者拍马屁。
不要强行塞给领导礼物或者逼迫领导收下礼物，以免伤害领导的自尊或者失去信任。
希望这些信息对你有所帮助。
