新员工上班给同事买点什么水果好？

2023-12-26 11:27:01 员工 0 45

新员工上班给同事买点什么水果好？,第1张

新员工上班给同事买点什么水果好？
导读：新人入职送给同事的水果选择一些水果干不错，酸甜开胃，挺好吃的，比如芒果干、草莓干、猕猴桃干等都不错。还有海鱼干也很好吃，吃起来有一股鱼香味，吃了简直停不下来，比如鱿鱼丝、鳗鱼丝、鳕鱼片、黄花鱼、红娘鱼等。如果喜欢吃辣的话，小谷熊黄花鱼就不错

新人入职送给同事的水果选择一些水果干不错，酸甜开胃，挺好吃的，比如芒果干、草莓干、猕猴桃干等都不错。

还有海鱼干也很好吃，吃起来有一股鱼香味，吃了简直停不下来，比如鱿鱼丝、鳗鱼丝、鳕鱼片、黄花鱼、红娘鱼等。如果喜欢吃辣的话，小谷熊黄花鱼就不错。如果不想吃海鱼干的话，也可以吃牛肉干。

或者也可以分一些小饼干或者小蛋糕，在办公室难免会感到肚子饿，送些可以充饥的零食也不错。

注意事项，

第一点，上班第一天要不要给同事买零食

不用太刻意，但如果自己正好买零食吃，可以和周围的人一起分享一下。

也可以请同事喝下午茶，买点果汁奶茶或者咖啡到单位，边喝还能边聊天，趁机和同事熟络起来。

第二点，上班第一天要不要发红包

我个人的观点是：人到新的工作岗位，不能谄媚地有意讨好别人，同时，用真诚和谦虚的态度规范自己的言行。

人到一个新的环境，首先面对的就是“欺生”，这是在所难免的。但是，不能由此而胆怯。就有意的去讨好，巴结老人。因为，你越是如此，就越有人欺负你。

正如老话所说：人善有人欺，马善有人骑。不卑不亢地做好自己的事即可，我是来工作的又不欠谁的。

这一步很重要，是为自己立威。

当然，和同事搞好关系也很重要。

第三点，做人低调，谦虚是必须的，同时，有眼色、有善心也很重要。换句话说就是善解人意，话不多说，事不多做。但要学会变通，以不让人讨厌为底线。

总之，人在职场必须清楚自己的份量，否则，就很难稳妥的立足。

火龙果、柚子、苹果、葡萄

水果礼盒中通常会有一个作为根基的水果，需要用体积较大的水果，通常会用柚子，其他的随意搭配。

水果礼盒，是指用于包装水果的礼品盒子。在礼盒设计上需要掌握好表面硬度与内部空间大小的排列，在礼盒制作上注意根据水果的不同特性进行礼盒包装材料的选择。对比其他礼品，除了外表有客观性，更具有实用性。

企业福利礼品是企业对员工关爱的一种表现，所以绝大多数企业都会在传统节日精心筹备员工礼品。这些员工礼品也就会成为企业与员工之间沟通交流的纽带，帮助企业传递关爱。

只有获得企业和员工双向认可的员工礼品才会最终被企业作为员工福利发放给员工。对于员工来说，更在意礼品的实用性和功能性；对于企业来说，更在意采购礼品的花费以及是否可能获得员工喜爱。

近年来，各大企业都会在逢年过节送员工的礼品上花更多心思，并想通过这些福利礼品来改善员工的工作和生活，最终能让员工有更多的时间和精力专注于工作。接下来为大家分享下挑选员工福利礼品的注意点：

一、要注重礼品的功能性

众口难调，但再难调，也没有人会拒绝实用的礼品。所以选择员工礼品一定要重视其实用性，务必尽可能地选择物有所值的礼品。

二、要注重礼品的质量

作为员工福利礼品发放，就务必要注意礼品的质量，切勿运用伪劣商品来赠送，以避免出现“赔了夫人又折兵”的情况。

三、要注重礼品的文化价值

作为企业，如果发放员工礼品，也要注重体现自身的核心价值及企业文化。因为员工福利礼品不仅是用来回馈员工的福利，还可以用来促进企业的文化渗透和发展。

四、要注意员工的需求

员工礼品还是需要从员工的需求出发，如果有条件的话，建议企业也可以征询下员工的想法和意见，把挑选权限适当释放给员工，让员工自己做主。

由于员工礼品挑选的各种困难，现在越来越多企业会考虑选择专业的福利外包服务，这些员工福利专家们，可以给不同规模的各行业企业定制福利解决方案，从每到年节的员工礼品，到员工健康体检，再到各种员工活动场景，应有尽有。企业层面，既节约了人力资源又节省了福利开支；员工层面，既获得了称心如意的礼品又有售后保障。双向选择，双重满意，不但提高了员工满意度，还提升了企业幸福感。

水果店里选高档水果。车厘子，百香果，山竹，进口红提什么的，什么贵选什么就行。最重要的是方式方法。

那么，给领导送礼有什么讲究呢？第一，要“雅“送。要摸清楚领导的爱好。怎么摸清楚领导的爱好呢，可以在日常多观察，领导喜不喜欢喝茶？爱不爱喝酒？抽不抽烟，抽不抽好烟？然后针对他的爱好，送对了，就事半功倍。归根到底，送礼其实是一个拉近你和领导距离的过程，所以既不要显得很刻意，让他有心理负担，不要说什么特地给您带的，专门送给您的，就模糊说回趟家或者出去玩给您带了点啥。也不要什么功课都不做，送了一个他不喜欢的东西，送的时候甚至还带有一点强迫他收下的意思。送礼最主要的是让领导感觉到舒服。第二，“送”法巧妙。一般出差或者回老家回来，可以给同事都带一点小东西，再单独给领导带个大的。这样既是一种微妙的心理暗示，领导也更愿意收下。既大家都有，更有给了他收下的理由。关于送礼的地点。不贵重的东西可以直接在办公室送，一两条香烟，一个礼盒，拿个文件盒一装就行。聊两句工作，自然引出谢谢领导平时关心，给你带了点小东西。另一个就是车。如果领导有司机，记得给司机也带一份小礼物。如果领导没有司机，你可以和领导提一句，给您带了点水果或者什么，拿上来太麻烦了，要一下车钥匙，放到车的后备箱。轻描淡写，不用提具体什么东西。此外，如果你和领导已经熟悉到一个程度，你可以送到领导家里，但是提前一定要非常熟悉。还有现在比较流行的用快递送。这种方式，收件人就不要写领导的名字了，只写小区名称和联系电话，让快递员联系领导，你见到领导只需要提一句：从外地回来，给您带了点水果，拿上来不方便，给您寄到家里了。领导就懂了。整个送礼的过程要注意，能当面说就不打电话，能打电话就不要发信息。不要留文痕。当面说是最好的。送礼是个积累的过程，积小送为大送，比如你一千块钱平时送10次，肯定比你一次送一千块钱效果好。第三，要把握时机。如果你平时和领导没有什么交流或者来往的，遇到干部提拔或者什么困难了，突然之间你就拎着重礼上门，任何一个领导都不会收的。所以功夫要下在平时，不要事到临头才做人。一般选择逢年过节，比如中秋、过年之类的。或者出去玩，回来家带点东西给领导。尤其是出国玩，一般来说，国外的月亮还是比较圆的，而且一些奢侈品确实在国外买便宜，也不好鉴定价格，很多领导也比较喜欢推崇，比如给男领导带各LV钱包，古驰皮带啊，给女领导带个LV丝巾之类的。记住，在送礼频率上，一定要细水长流，一般来说，一年两次即可。

我可以为您提供一些建议，帮助您在中秋国庆期间为员工选择合适的礼物。

1 月饼：中秋节礼物的传统选择，月饼是企业表达对员工节日关怀的首选。您可以选择多种口味的月饼礼盒，以满足员工的不同需求。

2 水果篮：水果篮是中秋节送礼的实用选择，既健康又美味。您可以选择当季水果，如葡萄、柚子、石榴等，搭配成精美的水果篮。

3 购物卡：购物卡是一种实用的礼物，让员工可以根据自己的需求购买商品。您可以选择当地大型超市或百货公司的购物卡，方便员工使用。

4 礼品卡：礼品卡是一种灵活的礼物，可以让员工在众多合作商家中选择自己喜欢的商品或服务。您可以选择餐饮、娱乐、健身等多种类别的礼品卡。

5 公司定制礼品：为公司员工定制专属礼品，如文化衫、帽子、背包等，可以增强企业文化凝聚力。

6 线上贺卡：通过邮件或企业微信等渠道，发送定制的线上贺卡，用数字化的方式为员工送上节日祝福。

无论您选择哪种礼物，都要确保礼物能够表达对公司员工的关怀和尊重，让员工感受到节日的氛围。

一定要贴合节日主题，所以送粽子就是一个必不可少的，可以在包装和搭配上有所创新，对于粽子礼盒上不要每年的感觉都是一样的，可以适当的换一下材质，比如帆布袋，通过帆布袋既可以多次利用又美观大方。　　

现金或者免理由请假条　　公司在端午节发放端午节福利，就是为了体现公司对于员工的激励和认可的关怀变现，进而提高员工的忠诚度。那么端午节公司福利的形式就可以适当改变，变成现金或者是一张免理由请假条，这些都是可以体现公司对于员工的关怀。　　

传统的礼品粽子　　九子粽：粽子的一种，即把大小不一、形态各异的九只粽连成一串，并且用九种颜色的丝线扎成，大多作为母亲送给出嫁的女儿、婆婆送给新婚儿子的礼物等。因为“粽子”谐音“中子”，民间有吃了“粽子”能得儿子的风俗，故“九子粽”便是多子多福的象征。端午节送员工什么礼品　　

智能购物卡　　公司可以购买一些本地大型超市购物卡，作为端午节福利发给员工，让员工去购买一些吃的和用的也是不错选择;　