
导读: 给员工生日惊喜策划方案 篇1 一、适用范围 分公司编制内所有员工 二、福利项目 1、生日蛋糕:员工生日当天,由行政部负责在中卫xx蛋糕房采购生日蛋糕,在当天下班前由行政部当面发放给生日员工,并代表企业祝福员工的生日;
给员工生日惊喜策划方案 篇1
一、适用范围
分公司编制内所有员工
二、福利项目
1、生日蛋糕:员工生日当天,由行政部负责在中卫xx蛋糕房采购生日蛋糕,在当天下班前由行政部当面发放给生日员工,并代表企业祝福员工的生日;
2、生日贺卡:分公司统一采购生日贺卡 ,贺卡上由总经理签字送上祝福寄语 (寄语由行政部提供),于员工生日的当天随同生日蛋糕一起发送给生日员工;
3、生日餐劵:由行政部统一采购生日餐劵,于员工生日的当天随同生日蛋糕一起发送给生日员工,餐劵由员工自由支配,分公司不做其他要求;
4、员工生日当天在完成工作前提下可提前2-4小时下班。
三、责任部门
行政部:负责收集员工的生日日期,负责蛋糕、贺卡的采购以及相关费用的申报。
四:经费预算
1、生日蛋糕:100元/人;
2、生日贺卡:免费;
3、生日餐劵:500元/人 ,限厨师及门卫以外员工享受;
4、生日红包:200元/人,限厨师及门卫享受。
五、 发放规定:
1、分公司全体员工可享受当年的生日福利;
2、员工生日的出生日期以行政部收集的信息为准;
3、可以享受此福利之日起,该年度已错过的生日不予补贴;
4、根据分公司实际情况如员工生日期间回家休假,则到岗后生日蛋糕不予补发,餐劵福利继续享受;
5、本规定自20相信年11月20日期开始执行。
给员工生日惊喜策划方案 篇2一、活动目的
1庆祝在一、二、三月份的生日的员工,增进公司员工的内部凝聚力和亲和力,加强企业大家庭氛围的建设;
2实现领导和员工的互动,让企业和各层工作者在共同的平台下交流;3丰富员工业余生活,给员工一个面对面的交流机会,增进同事感情。
二、活动主题
公司愿与你一同成长(增强凝聚力,培养员工忠诚品质,体现公司重视、关注每一位员工的成长)
三、活动时间:
四、活动地点:
五、活动组织形式: 由行政部统一组织、执行
六、活动参加人员: 公司全员
七、活动前期准备
1、通知生日员工准备表演的节目,拟定节目单,表演时间5分钟左右,形式不定;
2、提前购买生日蛋糕、零食及布置;
3、提前通知与会人员
八、活动简易流程
1顾总祝词
2领导分发生日礼品,贺卡(由顾总亲自写的生日卡片)
3表演节目
4点生日蜡烛,切蛋糕,拍照留念
九、活动经费及预算
7(人)x150(元)=1050元生日蛋糕、生日礼品、生日贺卡、水果饮料零食
给员工生日惊喜策划方案 篇3一、策划目的
为了倡导公司“家”文化的企业理念,增强员工的归属感,从而进一步形成良好的企业向心力和凝聚力。让每一位“xx人”都能感受到“xx”大家庭的温暖,达到情感留人的目的。特制定如下员工生日福利方案。
二、策划目标
1、公司从细节着手,关心、激励员工本人;
2、利用此次机会,传递公司文化、增强员工归属感。
三、具体建议
1、带薪假期
员工生日当天可提前下班2小时,按正常出勤计考勤。
2、生日贺卡
公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的标志以及对员工的生日祝福并有公司最高领导的亲笔签名。生日贺卡由综合管理部统一管理,并在员工生日的前一天送给员工。
(在项目人员可由项目负责人提前把贺卡带回,生日前一天送出。)
3、生日蛋糕
在员工生日当天,综合管理部提前给员工订好蛋糕,在当天中午就餐之时与同事共同庆祝,共同分享。每位同事用便签纸写上自己的祝福,贴到公告栏上。如员工生日当天恰逢节假日,可提前举行。
(在项目人员可以由项目负责人组织庆祝,生日蛋糕费用公司可报销。)
4、合影留念
过生日员工与所有同事合影留念,并由公司制作相框,赠送给员工。
四、费用预算
公司员工生日实际情况:公司现有员工106人,公司计划每人每次生日花费240元,生日蛋糕约200元∕人,集体活动约40元∕人。一年共需25000元。
五、附件
附件: 员工生日档案
综合管理部 20xx年11月10日
给员工生日惊喜策划方案 篇4一、活动主题: 员工生日会
二、活动时间: 20xx年4月26日(周六)中午11:00
三、活动地点: 保利24楼展厅
四、参加人员: 广州区域全体员工
五、活动流程:
六、活动预算
七、前提工作安排:
1、布置物料购买:xx
2、购买礼物、预订生日蛋糕、公仔牛牛的准备:(礼物提前2天准备好,蛋糕提前1天预订)
3、预订主食、水果、饮料等:(提前一天预订)
4、游戏小礼品(零食):
5、游戏环节设计:
6、音乐、视频设计:当天(26日)
工作安排:
1、场地布置:
2、餐饮安排:
3、游戏环节、礼品发放环节:
4、音控:
5、拍照:
6、卫生清理、场地复位:
八、游戏环节 (ppt播放)生日寿星分成两队
1、游戏环节—萝卜蹲
道具:别针、卡片(写上红、白、黄、绿、紫、蓝六种颜色)、大头笔。
A、人数:两队队长选出各3名队员参加,共6人。
B、规则:两组人员,每组6人,每人扮演一种以颜色命名的萝卜。以一实例加以说明:有红、白、黄、绿、紫、蓝六堆萝卜,白萝卜先蹲,蹲的时候念“白萝卜蹲,白萝卜蹲,白萝卜蹲完红萝卜蹲。”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。红萝卜马上要开始蹲且口中一样要念念有词,之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。
游戏进行三轮比拼。每一轮将逐渐加快节拍速度,以增加游戏难度。在游戏中反应慢的队员和传错的队员被淘汰。最后台上剩下的队员数量最多的队伍为胜出。
2、游戏环节—七拼八凑道具:托盘
任务内容:3台iphone手机、1对耳环、一根鞋带、一只高跟鞋、手链1条。
A、人数:两队队长选出各10名队员参加,共20人。
B、规则:两组人员,每组10人,选一人负责托盘子,由主持人出题,两组人员在1分钟内,在现场观众中,找到题目中所需物品,用时最短或规定时间内找到物品最多的小组获胜。
给员工生日惊喜策划方案 篇5一、目的
为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使员工真正地融入到公司的大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,丰富企业文化内涵。
二、活动主题
xx集团xxxx年x月员工生日会
三、活动时间
每月举办一次,每次约2个小时,具体时间提前通知。
四、活动场地
暂时定为xx会议室,具体根据实际情况和当月活动内容安排。
五、活动对象
1当月生日的员工;
2邀请公司领导参加;
3有文艺特长者带节目提前报名参加(待定)。
六、活动程序安排
1准备工作:准备生日贺卡、生日礼物、蛋糕等物品,并布置活动现场
11人事部统计当月生日员工名单,准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝福语并签名;
12邀请生日员工参加活动(对外公布为开会),同时请领导及有文艺特长的同事参加;
13提前购买好活动所需物品;
14做好活动现场布置。
1 5提前制作PPT、准备音乐等。
2活动内容安排:
21主持人开场,让各位生日员工自我介绍,并逐渐巧妙地引入主题,给生日员工一个惊喜;(提前准备PPT)
22领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;
22赠送有领导、同事签名的生日贺卡(贺卡可用铅笔写上编号);
23生日员工按编号依序领取礼物,发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事,并为下一名员工颁发礼物及送上祝福语。
24联欢游戏环节:活动形式可每月根据主题具体策划,内容主要有:互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、即兴节目表演、交谊舞会等。准备一些小礼物(糖果、饼干、巧克力、玫瑰花等),奖励给参与表演或活动获胜的'员工;
25齐唱《生日歌》,吹蜡烛许生日愿望,分享生日蛋糕;
26合影留念;
27主持人寄语,生日会结束,清理场地。
七、游戏方案
1、方案一:成语接龙(集体游戏)
11位置或分组安排:生日员工站/坐成一排,不分组。
12游戏规则:说出开头的成语,如“坐井观天”,下面接的人必须接上一个成语的最后一个字,如“天长地久”,就要说“天”字开头的成语(也可以说同音字),一直接下去,5秒内接不上的就算输,输的人要接收惩罚。
13惩罚:预先准备好纸条,纸条上有一个词语,每个受到惩罚的人,要将抽签抽到的词语套进固定的句式里大声念出来:洞房花烛夜,我xxx(名字)+抽中的词语。
2、方案二:你划我猜(分组游戏)
21分组:生日员工3人一组,一个比划,一个猜,一个按幻灯片。
22规则:在三分钟内答对题目最多的一组获胜。游戏规则是比划的人可以用语言和肢体动作来提示描述,但是不能描述某个字的读音或写法。
23获胜组可以获得一份额外的小礼品。
3、方案三:记忆力大考验(分组游戏)
31分组:生日员工分成两大组
32规则:幻灯片播放一段视频或者一幅,10秒后撤掉。根据视频或设置10道问题(关于上细节的问题,如颜色、形状、数量、动作等等),答对题目最多的一组获胜。
33获胜组可以对另一组提出要求,要求对方成员做一件事。
八、费用预算
目前集团总部在职员工为154人,按生日员工100元/人的标准,总费用视当月生日员工参加人数而定。每月活动费用视活动形式不同可灵活安排,但总费用必须控制在总预算金额范围内。
具体费用预算见下表:
序号项目数量单位单价金额备注
1、道具(横幅、气球)个本期生日员工人数为人,加上受邀人员及组织人员人,本期参加活动总人数为人。
2、水果斤
3、生日蛋糕磅
4、生日贺卡张
5、活动礼品(保温杯)份
6、其他
合计: 元
部分负责人: 行政中心: 管副总裁: 集团总裁:
给员工生日惊喜策划方案 篇6一、目的
为了营造温馨、和谐的工作环境和氛围,体现公司人文关怀的精神,让每位员工都切实感受到大家庭的温暖,从而进一步推动企业文化建设,形成良好的企业向心力,特此制定员工生日福利活动方案如下:
二、活动范围
适用于公司全体员工。
三、福利项目
1、生日贺卡
公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上有对员工的生日祝福和总经理的亲自签名。
2、生日礼物
不限定礼物种类,选用实用价值的物品作为生日礼物。
3、生日蛋糕
当月寿星可分享公司订做的生日大蛋糕。
4、生日活动
每月举办一次本月生日员工的集体生日庆祝活动,形式有:唱生日歌、共同分享生日大蛋糕、员工生日秀(每位员工有1-2分钟自由支配,可以唱歌,秀自己的小绝活、节目表演或是分享下自己感动记忆深刻的一件事,不拘一格)、互动游戏、集体合影留念等。
5、生日专栏
在公司的企业文化宣传栏里设置一个员工生日专栏,每天对于过生日的同事,附上生日祝福。
四、活动时间和频次
1、每个月举办一次,具体时间为每个月第三周的周五下午,16:00-17:30。
2、若当月生日人数较少或遇特殊情况无法如期举办,就顺延到下月,和下月生日人员一起参加。
五、活动场地
公司会议室、其他户外或租用活动场地,具体根据当期活动内容安排。
六、活动对象
1、当月过生日的员工,以在综合部备案的身份证生日为准。
2、邀请公司领导和部门领导参加。
七、责任部门:
综合部:负责生日员工的名单收集和生日贺卡的制作,贺卡费用和生日活动费用等的申请,大生日蛋糕的订购,生日活动的通知、生日活动现场的布置及负责宣传栏生日专栏信息的发布和更新。
具体要求:
1、综合部在每月31日前做好下月生日人员名单及具体生日(以身份证为准)信息,每月15日前制作好当月贺卡与活动经费审批表提交总经理签字。
2、综合部每天8:45前发布和更新生日专栏信息。
3、综合部在每月生日活动前一天发布活动通知,并负责当天活动人员、场地的组织和安排。
4、负责生日活动物资的采购工作。
5、综合部负责拍摄活动照片,刷选后在公司全员群里发布出来。
6、综合部负责在生日活动举办后将活动费用进行报销,严格遵行审批标准,多退少不补。
八、费用预算
按照100元/人的标准。(含生日贺卡、礼物、蛋糕、现场布置装饰、水果饮料零食费用)。
1、因为你的降临这一天成了一个美丽的日子,从此世界便多了一抹诱人的色彩。生日的烛光中摇曳一季繁花,每一支都是我的祝愿:生日快乐!
2、愿我的心灵是一朵鲜花,盛开在你的天空下,为你的生日增添一点温馨的情调,为你的快乐增添一道美丽的色彩。
3、张贺卡,一份祝福,在您生日这特别的日子里,公司全体同事给您送去真挚的祝福,祝您生日快乐!愿我们在今后的工作中和谐、同心,共创美好的明天!
4、寿星佬,公司所有同事祝你所有的希望都能如愿,所有的梦想都能实现,所有的等候都能出现,所有的付出都能兑现。
5、荧荧的背景灯照耀你的脸颊,虽然微弱,却可以延伸很远,看完这张卡片,许个心愿,让满天的星都为你祝福!最后所有同事敬上我们最真挚的祝福:祝你生日快乐!
6、真诚的祝福传递与你,愿你开心幸福!生日快乐!一首心曲,愿你事事如意!送你一束玫瑰花,传情达意依靠它。
7、愿我们的员工像兄弟姐妹一样慎密团结,愿我们的伴侣像青松一样长青,愿我们的糊口像蜂蜜般甜美完竣。祝你生日快乐!
8、声声的祝福,深深的情谊,请这条小溪捎带着这一切,路过你的家门时送给你。祝福你的生日!
9、愿你的生活幸福甘甜;灯火闪闪送给一把平安,愿你的快乐长挂脸边,生日快乐!
10、在这无比温馨的时刻,遥向你敬上一杯酒,连同我的衷心祝福,礼不贵,情珍贵。祝福你拥有一个甜蜜温馨、快快乐乐的生日,快乐永存在。
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愿祝福萦绕着你,在你缤纷的人生之旅,在你永远与春天接壤的梦幻里。祝你:心想事成幸福快乐!生日快乐!
公司全体同事祝你生日快乐!愿所有的快乐、所有的幸福、所有的温馨、所有的好运都永远围绕在你的身边。
愿你是清新的海风,鼓起白色的船帆;愿你是坚固的大船,剪开蓝色的波澜。生活的海在你前方微笑,望你乘风破浪,将彩色的人生拥抱,祝你聪明上进!生日快乐!
我从不怀疑你生存的价值,我的生命因你而变得美好,无论,这世界将变成怎样,希望每年的今天你都快乐非常!
你我相识许久!难忘是你我纯洁的友情!可贵是永远不变的真情!高兴是能认识你!献上我最爱的红玫瑰,祝福你的生日。
曙光初现幸福在你身边艳阳高照微笑在你心间日落西山欢乐随你一天。关心你的朋友在这一天衷心祝你快乐到永远生日快乐
酒越久越醇,朋友相交越久越真;水越流越清,世间沧桑越流越淡。祝生日快乐,时时好心情
太阳是金色的,月亮是银色的,你的生日是彩色的,愿你被幸福环绕,被好运追逐,被快乐降伏,被笑容粘住。那时别忘了,有人在远方为你祝福,生日快乐!
今天是你的生日,为了表示祝贺,所有女厕和女浴室均免费向您开放,欢迎光临!
我从不怀疑你生存的价值,我的生命因你而变得美好,无论,这世界将变成怎样,希望每年的今天你都快乐非常!
当我把神灯擦三下后,灯神问我想许什么愿?我说:我想你帮我保佑一个正在看短信的人,希望那人生日快乐,永远幸福。
我没有五彩的鲜花,没有浪漫的诗句,没有贵重的礼物,没有兴奋的惊喜,只有轻轻的祝福,祝你生日快乐!
现在生日不送礼,写句祝福送给你,如果你嫌礼不够,再把我也往上凑,祝你生日快乐!
在你生日来临之际,祝事业正当午,身体壮如虎,金钱不胜数,干活不辛劳,悠闲像老鼠,浪漫似乐谱,快乐莫你属!
大海啊他全是水,蜘蛛啊他全是腿,辣椒啊他真辣嘴,熟悉你啊真不后悔。祝生日快乐,天天开怀合不拢嘴。
寿星佬,我祝你所有的希望都能如愿,所有的梦想都能实现,所有的等候都能出现,所有的付出都能兑现。
声声的祝福,深深的友谊,请这条小溪捎带着这一切,路过你的家门时送给你。祝福你的生日。
让阳光普照你所有的日子,让花朵开满你人生的旅途。岁月的年轮像那正在旋转着的黑色唱片,在我们每一个人的内心深处,播放着那漂亮的旧日情曲。愿你18岁后的人生依然布满着欢愉和成功!
为确保事情或工作高质量高水平开展,通常需要预先制定一份完整的方案,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。那么大家知道方案怎么写才规范吗?以下是我帮大家整理的公司员工庆祝生日活动方案,仅供参考,大家一起来看看吧。
一、策划目的
为了倡导公司“家”文化的企业理念,增强员工的归属感,从而进一步形成良好的企业向心力和凝聚力。让每一位“XX人”都能感受到“XX”大家庭的温暖,达到情感留人的目的。特制定如下员工生日福利方案。
二、策划目标
1、公司从细节着手,关心、激励员工本人;
2、利用此次机会,传递公司文化、增强员工归属感。
三、具体建议
1、带薪假期
员工生日当天可提前下班2小时,按正常出勤计考勤。
2、生日贺卡
公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的标志以及对员工的生日祝福并有公司最高领导的亲笔签名。生日贺卡由综合管理部统一管理,并在员工生日的前一天送给员工。
(在项目人员可由项目负责人提前把贺卡带回,生日前一天送出。)
3、生日蛋糕
在员工生日当天,综合管理部提前给员工订好蛋糕,在当天中午就餐之时与同事共同庆祝,共同分享。每位同事用便签纸写上自己的祝福,贴到公告栏上。如员工生日当天恰逢节假日,可提前举行。
(在项目人员可以由项目负责人组织庆祝,生日蛋糕费用公司可报销。)
4、合影留念
过生日员工与所有同事合影留念,并由公司制作相框,赠送给员工。
四、费用预算
公司员工生日实际情况:公司现有员工106人,公司计划每人每次生日花费240元,生日蛋糕约200元∕人,集体活动约40元∕人。一年共需25000元。
五、附件
附件: 员工生日档案
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