给离职员工送什么礼物好

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给离职员工送什么礼物好,第1张

给离职员工送什么礼物好
导读：给离职员工送的礼物有很多，比如可以送一封信，或者送钢笔、闹钟、竹子等，具体的内容如下：1、送一封信内容大概是表达员工对公司的付出，也是这些意气风发和无私无畏的岁月，沉淀了同事今日的模样等之类的内容，把信作为礼物，可以很好地传达了公司的文化，

给离职员工送的礼物有很多，比如可以送一封信，或者送钢笔、闹钟、竹子等，具体的内容如下：

1、送一封信

内容大概是表达员工对公司的付出，也是这些意气风发和无私无畏的岁月，沉淀了同事今日的模样等之类的内容，把信作为礼物，可以很好地传达了公司的文化，同时也表示了对同事的重示，另外，最好是手写的。

2、钢笔

不管到哪里工作，钢笔都是办公室必不可少的文具用品，而且自古以来就有笔墨谈情的寓意，所以千言万语都在笔墨中，送的钢笔建议是带有公司印记的，如果没有也可以通过其他途径购买的钢笔，风格要简约大气，它将是一份高桥调的离职纪念礼物。

3、闹钟

小闹钟虽然是比较小的生活用品，看起来没有什么新意，但其实它是最贴近生活的礼物，它反而更让人觉得感动和暖心，送的时候可以同时写下对同事的祝福。

4、竹子

竹子代表了坚忍不拔、节节升高的美好寓意，所以送一个文竹的植物盆栽，不仅可以表达祝福与留念，也可以用来装饰办公室景观，郁郁葱葱的颜色同时也会给人带来无限的生机与活力。

5、百家姓紫砂杯

用紫砂材质做成的紫砂杯可以很好的保留茶叶，而且也比不锈钢材质的杯子更加有利于健康，在选择紫砂杯时，可以选择公司定制的杯子，或者也可以选择一些可以刻制同事名字姓氏之类的杯子，它可以很好地表达了对同事的关心与在意。

离职了，什么也刘也不要给同事和领导送。为什么呢？

离职之后自己到新的单位了，跟原来的单位基本上就没关系了。再说，同事和领导之间本来就没有多少关系，就是工作关系，个人关系没多么密切。

如果真想送同事和领导礼物的话，应当倒过来：你走了，他们给你送行，他们送给你礼物才对啊！给那些送你礼物的同事或者领导再回一份礼物，这就叫回送同事礼物。只要价格上比他们多一些，就行了，不要考虑形式了。

当然，还要考虑自己离职是被迫的？还是自己主动离职的？自己是降职了？还是到新单位升职了？是涨工资了？还是降工资了？如果心情大好，也可以破费一点，给同事或者是领导买点礼物。如果心情不好，一切都免了。

所以，离职之后，送不送礼物，要综合考虑。最好的办法就是拍拍屁股走人，不要再联系了。只跟那几个特别熟悉的同事或者领导联系，不熟悉的就不要再联系了。人家都很忙，你自己也很忙，再说人家也不一定愿意跟你再交流，不要热脸贴个冷屁股。

自己一定要搞清楚：离职就是离职，跟原来的人没多少关系了；接下来，再到新单位，跟新同事和领导接触，想办法促进自己的工作，更上一层楼。这才是正途。

选择适合的离职礼物可以表达对同事的感激和祝福。以下是一些常见的离职礼物选择：

1 定制化礼物：选择一个定制化的礼物可以显示你的关注和特别定制的个人化。比如定制化的文具、名片夹、水杯或者钥匙链等。

2 礼品卡：送一张适当的礼品卡，让同事可以自由选择自己想要的礼物，比如购物、餐饮或娱乐等。

3 小型办公用品：考虑一些实用的小型办公用品，比如一个漂亮的文具套装、一个高质量的笔或一本笔记本。

4 纪念品：送一些与公司或工作相关的纪念品，比如一本公司历史的纪念册、一个刻有公司名字或标志的礼品。

5 绿色植物：送一盆美丽的绿色植物，带来清新的氛围和好运，并提醒同事保持快乐和积极的心态。

6 图书或杂志订阅：根据同事的兴趣和爱好，选择一本适合他们阅读或者杂志订阅。

7 送行卡和手写信：用一张感谢信表达你对同事的感激之情，送行卡可以让其他同事在上面写下美好的祝福和回忆。

无论选择哪种离职礼物，关键是展示你对同事的赞赏和祝福。最重要的是，选择合适的礼物，考虑同事的兴趣爱好和个人需求。