.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
导读：快递在一般中小城市，年平均工资，每一个月大概4000-5000远钱。。。因为快递员送快递工资是属计件制，送多多得送少少得的原则，每月工资 是有所不同的。小城市快递员派送快递工资，在普通月份，每月大约有4000-5000千元左右，如果是旺季每
快递在一般中小城市，年平均工资，每一个月大概4000-5000远钱。。。
因为快递员送快递工资是属计件制，送多多得送少少得的原则，每月工资 是有所不同的。
小城市快递员派送快递工资，在普通月份，每月大约有4000-5000千元左右，如果是旺季每月有5000元-6000元左右，全年平均收入在4000-5000元左右吧。
如果是在大城市快递员工资，相对平均工资要多800-1000元左右。
因为大城市快递送件相对比其它城市多一点的，因为大城市的人口密集，经济收入好，消费能力强，快递多。
快递小哥可获得每月工资保障，不同地区对快递小哥的最低工资提出标准。同时，保障快递小哥就业信心。
曾经，快递行业并不规范，快递站聘请员工时，工资标准不统一。也许，大型城市中，快递员月工资可高达一万元。小型城市中，当地物价水平较低，极易出现快递小哥的收入无法达到当地最低工资标准。
保障一：快递小哥获得稳定收入快递行业发展之初，众多快递公司提出较低月工资，快递小哥主要收入来源为派送快递费和揽收快递费。然而，某些地区收发快递数量较少，快递员工资难以维持温饱。当快递行业出现集体合同，各大快递点与快递服务人员将会遵守行业规范，快递员获得稳定工作已不是梦想。
保障二：有效避免同工不同酬快递行业与外卖行业最大的不同之处在于，某些地区快递员无法按单收费。即便某一位快递小哥完成大量工作，极有可能出现同工不同酬。既无法维持快递行业的公平与公正，整个行业很难留住更多人才。快递小哥签订集体合同，快递点和快递小哥按合同办事。
或许，一部分居民担心快递公司恶意降低快递费用，将会云散快递小哥获得收入。事实上，集体合同将有效避免快递行业打压价格。当快递公司支付快递小哥费用增加时，快递公司保持低价竞争，只会加大公司支出，而无法获得稳定收入。如此一来，公司长时间处于该状态，或将导致快递公司亏损。集体合同的优势在于有效避免快递价格太低，从而影响整个行业的员工服务质量。
总的来说，合理划分工资薪酬，快递员提高派送质量，快递行业进入新阶段。杜绝员工收入太低，保障快递价格。
快递员保底工资1800-2500左右，在看你在派件的时候，给客户拉到自己的公司里，这是按百分之十的提成给你的。收件提成百分之20左右有的公司百分之10的样子只要能力还行在一般的快递公司能混个3000左右努力到顺丰的话有机会到6000以上大部分的都在4000左右的。
根据数据显示，目前快递员月薪超过8000元的城市中，深圳比例最高，其次为重庆、成都、青岛、上海、杭州等；月薪为5000―8000元的档次中，北京比例最高，青岛位于上海、东莞、深圳、成都和重庆之后；月薪为3000―5000元档次中，青岛依然跻身前六名。
快递员工资提成部分主要是来自于揽件，一个揽件提成大约在10%左右，收件多工资就会多，收件少工资就会少。每个快递员负责的区域会不同，如果运气好的话，所在的区域发件多，快递员月薪过万不是什么稀奇的事。
甚至有些厉害的快递员自己不用做什么事，直接请人让别人来做体力活，但这毕竟只是少数情况。但是这些客户也不是稳定的，说不定因为某个件没做好、客户生意惨淡、工厂搬迁。
现在越来越多的人都踏上了网购这条不归路，一言不合就剁手，网购的人多了，快递员的行情也就跟着火了起来，穿梭于各个城市，学校，办公楼，开着小车，车上绑着一大堆快递，遇到快递签收的人不在家的时候，还得打电话过去，有时候还得等，各大快递行业的兴起，也为很多人提供了快递员着个工作岗位，很多小伙伴说，快递员送的多工资也是不错的，但是，快递员的工资真的像大家想象一样很不错吗？快递员一个月到底能赚多少钱呀？听小编细细道来。
一、工资包括底薪，提成，补贴
实际上，快递员的工资组成分为三部分，底薪，提成，补贴。说道底薪，全国各地的快递员普遍不高，大的公司像顺丰这些，底薪一般是在2000左右，而次一级的申通，韵达等仅仅在1500元左右，甚至更低。底薪这么低，怪不得每个快递员都争着收件，派件，毕竟没派出一件，就能有5毛钱甚至一块钱的提成，而收件的提成则会多一些，是运费的10%，比如说，15块钱的运费能抽出15元，一单的提成也就几块钱，所以说，对于快递员来说，要想拿到更多的工资和奖金，拿提成是最大的一块，毕竟派件量的多少决定了自己能拿多少提成，这就要求快递员们眼疾手快，对送货单的路段了如指掌，快去快回，这样才能争取在一天的时间内达到最大派单量。
二、一线城市，黄金地段，赚钱相对容易
要是快递员刚好在一线城市打拼。分到城市黄金地段的话，不仅一天派件200-300件不是问题，就连合作的公司，大顾客也是非常的多，比如说，像深圳华强北这边的电子街，江浙沪地区，随便拉出一个快递员都是5000-6000元的工资，做得好的甚至是上万，毕竟快递公司的业务几乎都是靠大公司大客户支持的，而那些分配到小地区，或者零散的住宅区，街道的快递员，业务就会惨淡很多，零零散散的，撑死也是一天派单60-70单左右，一个月下来，工资也就是4000多左右，工资的大头就是派单量，所以在一线城市和黄金地段的快递员就很有优势，只要你能吃苦，不怕吃苦，天天风里来，雨里去，保证自己手里随时都能派单，这样算下来，也能达到月入上万的水平，但是这其中的辛苦恐怕是只有真正经历过月入过万的快递员才能体会到的。
三、月入过万只是梦想，快递员工资都在4000-5000
要是遇上个坑爹的收件人，被投诉或者是丢件的话，还得会被扣钱，所以之前网上疯传的快递员收入平均破万的说法纯粹是扯淡，毕竟快递员工资想要破万，不仅需要有好的大客户，黄金地段，还得有好的体力，天天扛上扛下，日子过得像双十一一般，每日派件300-400件，这种工作量几乎可以称得上是恐怖，要知道派件牛人只是少部分的，而大多数快递员一天只能派出100件就已经相当不错了，总的来说，快递员这个行业没有大家想象的那么好赚钱，风吹日晒，电闪雷鸣，甚至是台风天，都得时刻奔跑在路上，要想出人头地，月入过万，真的不是一般人能扛得住的，看完，大家还觉得快递员是一份美差事吗
