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导读：收到生日蛋糕感言： 1、亲爱的XXX 很荣幸我生活在这个充满着温馨和挑战的大集体里面。感谢领导和同事带给我的帮助，也很珍惜从工作中积累的感情。我会更加努力工作，和公司一起度过我以后的每一年的生日。 2、谢谢您一直以来对我们的关心
收到生日蛋糕感言：
1、亲爱的XXX 很荣幸我生活在这个充满着温馨和挑战的大集体里面。感谢领导和同事带给我的帮助，也很珍惜从工作中积累的感情。我会更加努力工作，和公司一起度过我以后的每一年的生日。
2、谢谢您一直以来对我们的关心！愿所有的幸福都追随着您，祝你身体健康，万事如意！
3、难忘您慈爱的微笑，常想您鼓励的眼神，牢记您谆谆的教诲，铭刻您无微不至的关心。亲爱的老师，发条短信祝您天天开心！
4、其实天很蓝，阴云总要散；其实海不宽，此岸连彼岸；其实泪也甜，当你心如愿。其实我要你快乐每一天！
5、轻轻的风，吹开你紧锁的眉头，让所有的愁向后飞去。请不要回头去追你因该向前奔跑，因为快乐在前方！
6、人们往往总想着得不到的东西，而不去珍惜所拥有的一切。其实最好的是永远也得不到的那些。现实点吧！朋友！
7、上次多亏了你，才能帮我度过难关。这份感激不知怎么报答，为表达我的亲近不如我俩今天就分享吧！今后你的就是我的啦~
8、时常觉得自己是个幸运的人、无论何时何处总有人给我帮助与关怀、一再的体会，一再的确信，是大家用爱心与宽容组成了我生活的点点滴滴、真心感谢你！
9、时间过得好快！一天又一天，一月又一月，一年又一年，转眼之间自己都长这么大了，借助短信我要感谢收到此信息的人，我想说：谢谢你！
10、太美的文字，无不流露着真诚与祝福；欣赏你的文字=欣赏你内心的美与善良，你的品味与个性值得我借鉴和学习，感恩生活；感谢有你的相知！
11、天空因云朵而美丽，山川因河流而美丽，花朵因绿叶而美丽，生活因为有你而美丽，感谢你我最好的朋友，愿我的友谊地久天长。
12、谢谢你曾经给过我的幸福，哪怕这幸福的代价是那么大，大到头破血流……我会永远真惜这一段感情，珍惜这一段记忆，谢谢你为我做过的一切！
13、谢谢你愿意走进我的生命，扮演朋友的'角色，或许你不是唯一最好的，但却是我生命中最精彩的！
企业给员工的生日福利有以下这些：
1、生日贺卡，公司设计制作统一格式的贺卡，贺卡上印刷有简介及员工的生日祝福并有公司总经理印刷的签名，生日贺卡由公司企管部统一管理、发放。
2、生日蛋糕券，品牌蛋糕店提供面值100元蛋糕券，或其他各种面值的单张产品券，员工可在规定有效日期内自行到蛋糕店预订蛋糕，如员工订购蛋糕价格超出蛋糕券，超出部分费用员工自理，不超过100元蛋糕店不找零钱。
3、公司员工转正后可享受当年生日福利，界定日期以批准转正之日起为准，没有正式转正的不享受此福利。
4、员工生日以办理入职手续时，递交的身份证复印件所确定的出生日期为准，无证件的不享受此项福利。
5、可以享受此福利之日起，该年度已错过的生日不予补贴。
6、已发放的蛋糕票丢失不补。
7、企管部在每月25日之前根据递交的身份证复印件所确定的出生日期筛选下月度生日人员名单及具体生日日期，并上报总经理签字审核后执行。
8、企管部人员在员工生日的前一天当面发放生日贺卡及生日蛋糕券，并送上公司的祝福。
郑伊健、周家怡、钱嘉乐、钟雪莹、李靖筠、陈海宁、云浩影、黄淑蔓等人主演的英皇**《深宵闪避球》开幕式举行了。这部**讲的是几个坐在马车里的边缘女孩社工在你的帮助下，依靠战斗闪避球让生活重回正轨的故事。开幕式受到的影响更大，英皇集团主席杨受成表示你的支持。女主角周家怡就在她42岁生日后，一群演员给了她一个蛋糕来庆祝她的生日。
及郑伊健及钱嘉乐然后他叫到一边，周家怡和老板杨受成他在一边回响，生日祝福，周家怡这意味着吸收更多的年轻人。为了他们自己的生活事件，周家怡这意味着现在没有约会，我周围的朋友也不说他们想把男孩介绍给自己。更坦率地说，这在这个年龄并不重要。因为你是老板杨受成呼叫“英皇大姐”，周家怡笑太可怕了。她说老板很好，不会对每个人施加压力。谈论郑伊健及钱嘉乐我认为年轻演员之间存在代沟，周家怡我觉得没有代沟。
相反，我与年轻女演员谈笑风生，并透露她们会唱歌郑伊健我的歌，我懂了郑伊健很尴尬。周家怡这一次他扮演了一个角色社工，起初，我想帮助一些边缘年轻人组建一个团队闪避球但最终，是年轻人帮助了自己。周家怡谈到参加演出，她说当她读剧本时，能看到眼泪。因为整个故事既不过时，也很鼓舞人心，会很感人。这次拍摄的主题是闪避球，周家怡他说，这个问题相当偏颇。在拍摄这部戏之前，他从来没有听说过它。在检查了互联网上的信息后，他知道了那是什么闪避球，这是一项非常紧张、激动人心和具有团队精神的运动。郑伊健及钱嘉乐从**开始《黄金兄弟》在那之后，这次在**里《深宵闪避球》中国和中国再次合作，两人在剧中扮演角色闪避球教练郑伊健微笑吧，闪避球理解来自游戏机，在拍摄和拍摄之前钱嘉乐我向教练学习闪避球。
因为你必须知道如何扮演教练的角色，我们应该选择避免生活中的事情吗？郑伊健这意味着事实是你不应该逃避。因为这出戏讲的是上一代和下一代的沟通，郑伊健我想我暂时可以和一群年轻演员交流，但在过去“万岁”这是蛋挞和冷冻柠檬茶，但现在是时候为他们点蜂蜜、奶酪蛋糕、鸡翅和珍珠奶茶了。郑伊健意味着现在结束“万岁”你可以看到这两代人在食物选择上的差异。钱嘉乐这意味着与年轻人交流并非不可能。在过去，我们这一代人会嘲笑上一代人。钱嘉乐据透露，年轻演员刚开始拍摄时，他们视自己为前辈，有点害怕，但当他们彼此熟悉时，他们会打自己的肚子。
年轻演员李靖筠就告诉我这个消息，周家怡它将在更衣室演奏MIRROR歌曲。询问长者的情况郑伊健合作紧张吗？李靖筠他说：“我不紧张，我很高兴，我想我一眼就能看出来。”及周家怡他笑着说，像其他女孩一样，他看到了郑伊健你出来的时候会尖叫。
老板送礼物是对你当下工作成果的认可和鼓励；
2老板送礼物是对公司福利的一种延伸；
3老板送礼物是公司的另类宣传手段。
以上无论哪一点，从老板的角度来说，都希望你发朋友圈或微博广而告之，以这种软广告的形式告诉他人公司的管理是人性化的，福利是优厚的，工作环境是美好的，这些都是公司宣传的手段之一，作为公司的员工，我们当然要把这种事情说出来，让更多人知道，使得同事更有干劲，应聘者更有希望。
对员工个人来说，面对老板的认可和鼓励，我们当然要有所表态，工作能力的继续提升当然是必须的，但这需要时间来证明，往往证明后，这件事的热度也就不存在了，要想给老板留下好印象，为以后的工作铺路，领会老板意图，积极配合老板也就成为了必须。
在记起的第一时间道歉,并有所补偿
这是现代企业管理比较人性化的做法,旨在增强员工对企业的信心和忠诚度,所以第一时间道歉是一种最有效的解决办法,会让工人看到公司对待用人的态度和领导者的亲和力
老板给员工过生日，证明这个老板人还不错，也有可能是想获得员工的支持度，这样的老板可以得到员工的好感，以及对老板的赞赏，他也会从心里感觉老板人还不错，心细，没有老板的架子，同时也能得到公司的利益和吸引一些优秀的人来上班，可以让他们感觉到工作不只是为了一份职业，还有同事间彼此在生活中的相互给与的温暖。
公司很重要，老板更重要，哪些老板不能跟，跟了一定会后悔，今天我就跟大家来说一说，无情无义的资本家，这种老板我之前见过蛮多的。在这种人眼里，钱最重要，其次是名，最后才是人。自己有钱了，宁愿树碑立传，也不会想着给员工涨工资。其实员工根本不会关心你能不能成为首富，也不会因为自己的老板是首富而自豪，员工更在乎他个人的发展，能不能赚到更多的钱养家糊口、买房娶媳妇，过更好的生活，这是基础。
跟了这样的老板，估计员工也没有什么好下场，还给员工留下不好的印象，员工也不会给公司带来更大的效益跟利益，这种老板眼里除了钱没有别的，这样的公司名声也会也来越差，更没有人愿意去他这个公司去工作，不顾员工感受，你们觉得工作上能有更好的突破吗？
一般老板送员工生日礼物我认为除了生日蛋糕少不了之外，是否可以适合送生活日用品。私下没人时作为老板的你再给朋友皆员工的他一分红包好些。因为人前从管理的角度出发要让员工体现平等以体现老板的你真的“以人为本”，但也要让朋友皆员工的他感受到你在乎他这个人。
说起生日礼物，大家心里应该都是喜滋滋的，但是说到公司送的员工生日礼物呢？想必有些职场人会露出尴尬的笑容……比如，有位不爱吃甜食的单身妹纸，生日的时候收到了他们公司送给她的员工生日礼物：某品牌的蛋糕兑换券。她最后把公司发的蛋糕兑换券送给了一个朋友，这个朋友家里三代同堂，这样的家庭才勉强吃掉一个蛋糕。
吃生日蛋糕，对于很多人来说是生日的一种仪式感（当然也有不爱吃甜食的人，他们生日的时候可能会吃面和其他喜欢的美食）。以前物质条件不像现在那么优越，买蛋糕只想着可以吃鲜奶油、大颗草莓和巧克力！而现在条件太好，眼睛看见的是蛋糕，满脑子反射出来的是高热量、反式脂肪和卡路里。
即使吃生日蛋糕，也是只吃一点点图个仪式感，而不会大块大块吃很多。在这样的环境里，公司要还是硬给过生日的员工发蛋糕兑换券，那真的是给员工添尴尬了，我想很多员工表面没说，但心里是抗拒的。
那员工生日礼物不送蛋糕兑换券了，换点别的。有些企业就送了保温杯。关于公司发的生日礼物，以下是一位职场人的记忆：2017年企业效益一般——不保温保温杯一只，2018年效益不错——某某品牌保温杯一只，2019年效益翻倍——定制养生礼盒（内涵保温杯）……以至于做内部生日调研提问“最期待的礼物是什么”时，好像不填保温杯也不知道写什么了……
但是员工生日不送蛋糕，送什么呢？在实操层面上，要让HR了解每位员工的喜好和需求，恐怕只有员工人数非常非常少的企业才可能做到，对于绝大部分企业的HR来说，这是不可能完成的任务啊。
其实，HR在挑选员工生日礼物时可以换个思路：可以考虑转变下员工生日礼物的发放形式，选择送生日礼品套餐给员工，这样的套餐提供很多生日礼物可供员工自己兑换，从蛋糕券、零食到生活用品、小家电、家纺等等，员工可选的范围是很大的，而且员工使用起来也非常方便，通过手机或者电脑就可以便捷兑换自己喜欢的礼品，快递免费配送到家。在员工生日的时候送上这样的生日礼品套餐，能够满足不同员工的不同需求和喜好，在确保员工满意的情况下，也为HR省了很多事儿。
