导读：同事送给我一个小东西，我给他钱，他不要，他就说给钱，他就不给我了，我要收吗？如果只是一件小东西，又不是十分贵重，也可能是她家乡的土特品，也可能是他在外边无意间买到的异种视频，他想给你，那就说明他很在意你，或者说他很认可你们之间的关系，通过这
同事送给我一个小东西，我给他钱，他不要，他就说给钱，他就不给我了，我要收吗？如果只是一件小东西，又不是十分贵重，也可能是她家乡的土特品，也可能是他在外边无意间买到的异种视频，他想给你，那就说明他很在意你，或者说他很认可你们之间的关系，通过这种互相送点小东西，为联络感情进一步的加深感情，这也是投这之间礼尚往来的一种做法，也是同志们之间互相增进了解，增加信任，增加协作的一种方法，你就收下吧，将来有机会或者有条件，你也可以送给她一件东西，这样就平衡了，彼此之间就来往来，往来就更加密切了，在工作都配合的就能更好了
在这种情况下，你的做法是一种尊重和遵守职业道德的方式，因为你尽力避免了直接接收礼物并将其交给了领导。以下是一些相关的观点：
1遵守公司政策和法律法规：许多公司有礼品接受和赠与的政策，目的是防止贿赂和潜在的利益冲突。如果你的公司有类似的政策，你的做法是符合规定的。
2保持职业道德和公正性：作为职业人士，我们应该尽力避免可能引发利益冲突或对工作决策产生影响的情况。将礼物直接送给领导可能会引发误解或质疑你的动机，而你的隐蔽处理方式有助于保持职业道德和公正性。
3尊重他人的决定：领导拒绝接受礼物表明他们对于遵守相关规定和维持职场的公平和公正非常重视。你的做法尊重了他们的决定，并且将礼物交给领导使他们有权处理。
虽然你的行为是合理的，但建议在类似情况下遵循公司的政策和与领导或上级沟通。如果你感到困惑或不确定，最好询问公司的内部指导或法律顾问，以确保你的行为符合组织的规定和法律要求。
这种情况下最好拒绝，就说“不用客气”即可，这是最明智的选择。
总有人觉得“这样不好吧”“不给别人面子”放心，对方这礼物还会给其他客户，甚至就打电话送给了贵司的另一位同事，你就将这烫手的山芋交给了别人。
所谓棘手，其实还有更厉害的程度，比如这家伙不上路子，他不是在楼下打电话，直接将两项礼物拎了上来，在前台，让前台打电话给你，通知你来拿。这种情况你不要出来，打电话让对方去不远处的星巴克或者某个停车场等你，你走过去或者车开过去，无论礼物收不收，你先将这个事移出公司的范围。
优先顺序一，还是不收；次选择是，实在拒绝不了则请教领导；排第三的选择，才是刚刚说的，不请教领导但直接周围同事一人一块发到办公桌上，这叫先斩后奏。
最差的选择叫做“问同事”，同事无论新老同事、师父、师傅还是关系好的，同事的建议会故意将你往沟里面带，不能听。
如果是吃的，则2盒中你欣然接受1盒即可，然后拿到办公室拆开来，同事一人一块分了。分到同事的办公桌上，不管对方在不在。
当然，这里面还有个最棘手的情况，就是领导座位在你旁边，领导正好也在。
在决定是否接受同事给你的冰棒时，有几个因素需要考虑。
1 你的健康状况或者对某些食物的过敏情况：如果你对冰棒中的某些成分过敏或者你的健康状况不允许你食用冰棒，那么你应该礼貌地拒绝这些冰棒，并明确地告诉同事你的状况。如果同事并不了解你的情况，你也可以委婉地解释一下。
2 冰棒的来源与质量：如果这些冰棒的来源和质量都不能保证，那么你最好不要接受。这可能包括卫生状况，原材料的质量等。
3 你的个人喜好：如果你不喜欢冰棒或者不喜欢这个口味，那么你可以礼貌地拒绝这些冰棒。
4 同事之间的关系和互动：如果同事们并没有特别的关系或者互动，那么你可能会觉得不太舒服或者尴尬。在这种情况下，你可以礼貌地拒绝他们的好意。
5 避免尴尬和不舒服：如果你拒绝了同事的冰棒，但是同事并没有觉得有什么不妥，那么你可以不必感到尴尬或者不舒服。在这种情况下，你可以考虑接受这些冰棒，以免造成不必要的尴尬。
总的来说，你应该根据自己的实际情况和感受来决定是否接受同事的冰棒。如果这个决定会让你感到不舒服或者尴尬，那么你可以礼貌地拒绝他们的好意。同时，你也可以尝试与同事进行更好的沟通和互动，以建立更好的关系。
