给领导送礼能送黄金么

2024-02-27 17:33:01 员工 0 69

给领导送礼能送黄金么,第1张

给领导送礼能送黄金么
导读：给领导送礼能送黄金，但是要视情况而定。首先，要看领导的国籍、年龄、性别、关系等，因为不同国家的文化习惯和社交礼仪不同。比如，在中国文化中，送金饰是非常普遍的礼物，但在美国，送金饰却被认为是不合适的。其次，要看送礼的目的和场合。如果是为了感谢

给领导送礼能送黄金，但是要视情况而定。

首先，要看领导的国籍、年龄、性别、关系等，因为不同国家的文化习惯和社交礼仪不同。比如，在中国文化中，送金饰是非常普遍的礼物，但在美国，送金饰却被认为是不合适的。

其次，要看送礼的目的和场合。如果是为了感谢领导或者庆祝某个重要场合，可以选择一些符合场合的黄金饰品或者金条等；如果是为了表达感情或者寻求帮助，可以选择一些更个性化的礼物，比如定制的黄金铭牌或者金质名牌等。

最后，要注意礼物的质量和价值。黄金的质量和价值很难衡量，如果选择了不纯或者低价值的黄金礼物，可能会被领导视为劣质或者低价的礼物，反而会产生反效果。因此，如果决定送黄金作为礼物，最好选择正规渠道购买，保证礼物的质量和纯度。

总之，在给领导送礼时，要慎重考虑礼物的种类、质量和价值，以及领导的文化背景和社交礼仪，避免因为不合适或者低质量的礼物而产生反效果。

日常用品

可以选择给员工送的礼物是床上用品、护肤品套装、洗漱用品、纸巾、厨具、粮油、干鲜果品礼盒等。

节日礼品

给员工送中秋月饼、端午粽子、元宵节元宵、平安夜苹果等都是很暖心的。节日礼品，发了员工不一定会特别开心，但不发员工一定是会不高兴的。

现金

送现金是很有诱惑力的，体现的是简单粗暴，是皆大欢喜的，企业需要交税，是会增加员工的名利心，损害的是企业文化，这个时候发放企业员工长辈的敬老金，效果和意义都是很好的。

消费卡券

给员工发放**通票、购鞋券、蛋糕券、旅游套票等等都是挺合适的，用途是有针对性的，会表现的比较用心，激励的效果是会更好一点的。

产品福利

企业都是有自己的产品，根据自身的情况尝试方法，潮牌可是能够给员工衣服的，4s店是会发放洗车卡的。不一定适应企业，而房地产公司就不合适。

鲜花

鲜花的花语是很美好的，可以给员工送百合花、玫瑰花、向日葵、满天星等，表现的是深深的祝福和关心。

员工对待工作一般都是会比较认真的，付出多少就会多少的回报，对于优秀员工是可以送礼物的哦。

购入时：

借：库存商品

应交税费——应交增值税（进项税额）

贷：银行存款

用作员工福利时

借：应付职工薪酬

贷：应交税费——应交增值税（进项税额转出）

库存商品

　在我们平凡的日常里，越来越多的场合要用到表扬信，表扬信以表扬为主，兼顾感谢。写起表扬信来就毫无头绪？以下是我收集整理的员工拾金不昧表扬信5篇，欢迎大家分享。

员工拾金不昧表扬信篇1

亲爱的各位工作伙伴：

　大家好！在这万木更新、春暖花开的季节，我谨代表公司对红楼饭店的两位普通员工xxx和xxx丽的拾金不昧的行为进行表扬，为她们的行为感到骄傲，为我们公司有这样的员工而感到自豪。

　3 月 10 日是个普通的日子，但是对于xxx和xxx却是不平凡的一天。早晨，两人一如平常的对已退客房进行打扫。收拾完了桌子和床头柜，准备将床单、被套及枕套撤下进行换洗。在杨会秀拿起枕头准备扯下枕套时，突然发现枕头下面竟然有一串金**的项链 ---- 金项链？？xxx在脑子里想着，但是又转念一想，这么贵重的物品，客人怎么会轻易落下？想的同时，急呼xxx过来查看，俩人拿起物品后第一感觉就是链子很沉。都说，如果真的是金项链一定值很多钱，自己得做多长时间的服务员才能买得起那么粗的金链子啊？想到这，xxx马上联想到那位丢项链的客人，他知道项链丢了一定很着急，得赶紧找到失主才是。于是，xxx马上让xxx看好物品，自己跑去跟楼层主管汇报情况。楼层主管得到消息后立即询问前台接待，看客人是否离开酒店，如果没有离开酒店就好办了。但是得到的答复却是客人已经结账离店了。楼层主管一看物品确实贵重，不能再拖延时间，于是一边跟店经理上报情况，一边向前台接待了解客人信息。

　最后，在全体工作伙伴的共同努力下，终于找到了那位丢项链的客人，客人也找到了丢掉的项链。

员工拾金不昧表扬信篇2

　员工拾金不昧表扬信XX年X月X日晚上后勤保洁员XX在酒店二楼大厅打扫卫生时，在沙发上捡到客人皮夹一个，内有现金一万多元、银行卡几张及个人身份证，她主动上交后，酒店及时送还给客人，客人拿回自已丢失的皮夹对我们酒店予以高度的赞扬和感谢。

　拾金不昧是我们中华民族的传统美德，但是在现代经济高速发展的今天，拜金主义大行其道的今天，试问有多少人能够抵挡得住金钱的诱惑，又有多少人能够真正地做到拾金不昧呢？但是在我们酒店，一名普通的员工却做到了，她的这种行为是对我们传统美德的发扬，也体现了XX的个人品质，她的`这种品质是我们现代服务行业人员所应该具备的基本素质。

　她的这种做法体现了我们XX酒店的尽我所能，如您所愿的服务标准，急客人之所急，想客人之所想。有精彩才会有喝彩！XX是一名普通员工，但在这平凡的岗位上却体现出了她不平凡的一面。

　为了表彰这种拾金不昧的行为，经酒店研究决定奖励XX100元，并在全酒店表扬。

　希望我们XX酒店的每一位员工向她学习，共同塑造我们XX酒店的伟大形象。

员工拾金不昧表扬信篇3

各位员工：

　20——年1月20日晚23：45分，康乐部ktv员工刘珊珊在西江月大厅客人消费完后，发现客人遗留一个棕色皮包，及时将包交与主管姬晋泽，主管查看内装：四张存折(40万元)，现金1005元，各种卡10张，银联卡2张。姬晋泽照包内遗留名片上电话与客人联系，但无人接电话，立即将包交与当班大堂副理，请其协助解决。直到第二天中午客人返回酒店寻找失物，大堂副理将皮包及包内物品完好交与失主。失主表示感谢，并送锦旗。

　像姬晋泽、刘姗姗这样想客人所想，急客人所急的服务意识为我们每一位金鑫人做出了表率，对于价值几十万元的财物，及时上交，拾金不昧的行为值得每一位员工学习。酒店对此特提出表扬。望大家以此为荣，虚心学习，争做一名合格的五星级员工。

——X

——年X月X日

员工拾金不昧表扬信篇4

镇远文化园大药房领导：

　在全力构建和谐社会的日子里，好人好事层出不穷，特别是在贵药房员工中更加亮点频闪！

　20xx年x月xx日晚上x点左右，我开车到贵处附近办事，将装有6部新进货的NOKIA手机、5部维修手机用电脑键盘等价值2500元左右的贵重物品放在贵处门口，待倒车完成后将物品装入车内带回所在地羊场。当到达羊场后才发觉东西放在贵处门口忘记放在车上了，此时我心里很着急，心想数千元的东西一定找不回来了。我抱着试一试的心情，打电话给朋友到该处寻找，不料该处已经关门打烊。朋友打电话告诉我没找到，也就在我心灰意冷的时候，贵处医师刘汉先医师拾金不昧，顺着包裹上的联系电话联系我，核实物品无误后并保存在药房内，并约定13日早上8点前去领取，让我的物品失而复得。我当时就拿出现金感谢刘医师，被她一口拒绝了。在我的一再追问下，才告诉我她的姓名。惊喜之余我深深被刘汉先医师这种拾金不昧的高尚品质所感动。这种行为充分体现了贵药房高尚的道德情操和至上的职业风貌，优秀医德品质和良好的社会公德。她的行为也是贵药房精神文明建设成果的肯定。

　本人恳请贵药房对刘汉先医师的行为给予表扬和肯定！并请允许我将此信印制成喷绘方式张贴于贵药房门柱上。因为在提倡和谐社会的今天，这种行为更是值得大力提倡和鼓励。

　感谢贵处能培养出这么优秀的医师，更感谢拾金不昧的刘汉先医师，衷心祝她工作顺利，事业有成。

　我相信贵处有这样优良的医德作风，贵处一定会在今后培养出更多像刘汉先这样品德与技能兼优的好医师，将来为人民和社会作出应有的贡献。

　最后我再次真诚地对刘汉先医师说一声：“感谢！”

　此致

敬礼！！

　失主：周XX

　20xx年x月xx日

员工拾金不昧表扬信篇5

　3月24日下午，顾客王利军在男孩女孩品牌专厅购物时，不小心将钱夹遗落。男孩女孩专厅的导购员胡建华和三番品牌专厅的导购员代美丽，在忙完手中的工作后，发现了地上的钱包，两位导购员捡起钱夹打开一看，发现里面装有大量现金，想到失主一定还没有离开商场，便赶快向楼层经理反映这一情况。翟经理了解情况后马上通过广播寻找失主。与此同时，失主发现钱夹丢失，即返回了男孩女孩专厅。胡建华和代美丽核实情况后，将钱包还给了失主。失主十分感激，拿出现金酬谢胡建华和代美丽，被两位导购员婉言谢绝了。

　失主王利军留下了一封感谢信，赞扬胡建华和代美丽这种拾金不昧的行为：赞扬包百东河店文明经营，员工品德高尚。

送老师金项链是否合适，可能因情况而异。从一些角度来看，送金项链可能是不太合适的。

首先，送过于贵重的物品可能让老师感到不舒服，因为这可能引发关于老师接受礼品是否合适的道德和法规问题。在一些地方，如果老师接受学生或家长超过一定价值的礼品，可能会违反教育部门或学校的规定。

其次，送金项链这样的个人物品也可能让老师感到尴尬或困扰。老师可能需要以某种方式回报你的礼物，或者感到被迫在未来的学生关系中采取某种立场。

然而，如果你们的关系非常亲近，并且老师明确表示喜欢这样的礼物，或者在特定的场合（如节日或庆祝活动）下，送金项链可能被认为是合适的。在这种情况下，关键是要确保礼物不会引发任何不必要的困扰或误解。

总的来说，在选择送老师什么礼物时，最重要的是考虑到对方的感受和你们之间的关系，以及当地的法规和规定。在送礼前，最好先考虑这些因素，以确保你的礼物既能表达你的感激和尊重，又不会给任何人带来麻烦或困扰。

选择黄金珠宝首饰作为礼物，可以考虑一些寓意吉祥、美好祝福的设计，例如：

1 龙凤呈祥吊坠：龙、凤在中国传统文化中象征着至高无上的权威和尊贵，而龙凤呈祥则代表着吉祥如意、幸福美满的意思。送给领导这样的吊坠，表达了你对领导的美好祝福。

2 福星宝宝吊坠：福星是中国传统文化中的吉祥物之一，代表着幸福、吉祥和好运。而福星宝宝则是一个可爱的小福星形象，寓意着为人们带来幸福和快乐。送给领导这样的吊坠，表达了你对领导的美好祝福和工作上的顺利发展。

3 平安无事牌：无事牌寓意着平平安安、无事烦忧，是一个代表着美好祝愿的礼物。送给领导这样的牌子，表达了你对领导身体健康、工作顺利的祝福。

4 福禄寿三多纹银手镯：福禄寿是中国传统文化中的吉祥物之一，代表着幸福、财富和长寿。而三多则是指多福、多寿、多子，寓意着人们对美好生活的向往和追求。送给女性领导这样的手镯，表达了你对领导的美好祝福和工作上的顺利发展。

总之，在选择礼物时，应该考虑领导的喜好、身份和地位，以及自己的预算。同时，礼物的寓意也非常重要，要表达出自己的真诚和祝福之意。