公司出钱去让员工培训，回来后员工离职，培训费怎么算

公司出钱去让员工培训，回来后员工离职，培训费怎么算

一、这个协议是国家认可的，所以该怎么支付培训费参考协议执行。劳动合同法第二十二条规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违
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公司的岗位培训需要收费，这项收费是否合理？

公司的岗位培训需要收费，这项收费是否合理？

公司的岗位培训需要收费，这项收费是否合理？1为员工提供岗前培训是用人单位的义务，发生的培训费用应由用人单位支付，不能要求员工自己承担培训费用。同时要求相关劳动行政部门加强对用人单位用工行为的监督检查，明确规定严禁用人单位在招聘条件中明确个人
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老板给员工租房怎么写合同？

老板给员工租房怎么写合同？

老板给员工租房合同这样写：1、租房合同当事人的基本信息。2、租房合同房屋的情况。3、房屋内容与房屋范围。4、房屋的租赁计划时间。5、租赁价款的支付费用。6、价款的支付方式。7、违约责任与赔偿金等。8、合同日期等。法律依据《中华人民共和国民法
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送奶工累不累

送奶工累不累

会比较辛苦，送奶员的辛劳：工作总在天亮前，全年基本无休。他们总是在天亮前来到客户家门口，放下鲜奶便悄悄离开；他们穿梭在南昌的大街小巷，毫不起眼，却为生活在这座城市的人们跑腿供应营养。凌晨4时，马路上看不见一个行人，整座城市一片寂静，寒风吹在
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用人单位送员工出去进修学习，并给予基本工资，补助。员工合同期满后，不在续签合同，用人单位是否有？

用人单位送员工出去进修学习，并给予基本工资，补助。员工合同期满后，不在续签合同，用人单位是否有？

进修时只要没有与用人单位再签定别的用工合同，原合同期限满后，可以不在续签合同，并不能索要进修期间的工资及补助等。因为员工在合同期内，用人单位对员工的培训、进修等都属于正常工作安排，也是为了企业的生存与发展，但这并不能代表只要接受了培训员工就
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培训协议

培训协议

法律规定，劳动者违反培训协议的约定提前离职，违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 因此，你单位约定的违约
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一个老板对自己一个女员工很优待，会给她车开。女人说，对他说是九牛一毛，对自己是小恩小惠，是因为自己

一个老板对自己一个女员工很优待，会给她车开。女人说，对他说是九牛一毛，对自己是小恩小惠，是因为自己

怎么说呢，要看这两个人都是怎么处的了，要是老板跟下属之间本来就关系融洽，女的交际又比较强，就可能是朋友那种借来用用的，要是老板本来就有企图，那女的也可能是将计就计，不用白不用。如果小恩小惠这句是原话，说明女的挺厉害，拿人不手软在该地区没有限
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劳动法对于哺乳期妇女送奶假期间薪资的规定

劳动法对于哺乳期妇女送奶假期间薪资的规定

用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时的哺乳时间，在规定的哺乳时间内，用人单位应当依法支付工资。根据《女职工劳动特别保护规定》　　第九条　对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。　　用人单位应
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公司的培训协议合法吗

公司的培训协议合法吗

法律主观：公司组织员工培训，并和员工签培训协议是合法有效的。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。公司组织员工进行培训，不能收取培训费，但劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位
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10年工龄的老员工离职 送什么东西

10年工龄的老员工离职 送什么东西

送什么你们可以根据他（她）的喜好，爱好，或者缺什么来，送植物，花，画，烟酒茶，首饰，十字绣，陶瓷类，购物卡，当地的土特产都可以这里我要说的是，不能送什么给你们提个醒，信者自信，不信就当笑话看。。多了解毕竟没坏处。1、不能送钟表。有人说不能送
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公司辞退员工是先办交接还是先出解聘通知

公司辞退员工是先办交接还是先出解聘通知

用人单位辞退员工，应该先书面通知员工（解聘通知），然后在办理工作交接，并且结清工资。需要支付经济补偿金的，办理工作交接后与工资一起支付给劳动者。书面通知劳动者解除劳动合同之前，用人单位还应该先通知工会。《劳动合同法》第四十三条 用人单位单方
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给离职的女同事送什么礼物好.

给离职的女同事送什么礼物好.

　　对于即将离职的女同事，劳动者可以根据女同事的爱好，送一些竹碳玩具，灰太狼，等具有纪念价值的礼品。送礼物最重要的是投其所好，也可以给一些玩偶、或者最简单的在帮助她找一份工作。　　一、个人提出离职分三种情况：　　　　1、用人单位存在《劳动合
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商场有权拒绝外卖人员进入吗？

商场有权拒绝外卖人员进入吗？

商场有权要求提着餐盒送餐的外卖人员不得进入商场，只能到商场后门侧员的员工出入口送餐。商场也有权要求商场自己的员工，不得点外送餐饮或可以点餐但定点取餐。这里的重点是商场要管好自己的员工或在商场租柜台的商家员工。但对于不是提着餐盒和送货包裹的送
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离职员工未归还货款算职务侵占吗

离职员工未归还货款算职务侵占吗

（一）离职员工未归还货款，如果符合职务侵占罪的构成要件，算职务侵占犯罪。构成要件如下：1、犯罪侵害的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。2、在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为；必须达到数额较大的程度。即职
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被骗出国打工，老板定的往返机票，是不是拿上护照直接去机场，就能取票了？他办的是旅游签证，

被骗出国打工，老板定的往返机票，是不是拿上护照直接去机场，就能取票了？他办的是旅游签证，

海关安检不管你办的什么签证，只要有护照，有签证，有机票，就可以登机。至于你的旅游签证在国外怎么打工，是你老板和国外移民局的事情了！你既然已经知道是被骗出国去打工，还拿着护照去机场干嘛？直接不去不就完了吗！在国外，护照是你唯一的有效证件。不需
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送员工实用性的礼物

送员工实用性的礼物

可以送员工实用性的礼物有：新年礼包、恒温暖暖杯、音乐投影闹钟、汽车钥匙扣、陶瓷餐具套装、创意加湿器等。一、新年礼包可以用一些粮油米面或者其他年货组成新年大礼包，分发给员工。需要注意的是，如果企业包吃住，就要选择一些携带方便、食用方便的年货，
员工 48 0