员工外出协议书

员工外出协议书

　在当今社会生活中，协议使用的频率越来越高，签订签订协议是最有效的法律依据之一。到底应如何拟定协议呢？下面是我为大家收集的员工外出协议书，仅供参考，大家一起来看看吧。员工外出协议书1 　甲方（出资单位）： 　乙方（培训人员）：
员工 56 0
企业安排员工考上岗证可以让员工承担费用吗

企业安排员工考上岗证可以让员工承担费用吗

企业安排员工考上岗证可以让员工承担费用的每个企业都有自己的相关制度，如果你在入职前，企业已经将相关制度给你进行了培训，并且劳动合同中注明：培训相关证书的费用需要你离职后缴纳或按年限缴纳，那么你离职时可以将证书带走，但要支付相应的费用。（具体
员工 50 0
公司让我个人的车在上下班时间接送员工

公司让我个人的车在上下班时间接送员工

1。离职2。把车卖给我。（没车了就不用接送了吧）3。帮公司找家正规的单位接送（看看费用如何收的，责任如何划分的）4。如果还让接，就是费用问题了。不合理就不接呗。怕什么呀。5。本来是私车，不是公车。如果公司需要，请采购一部车。租一车。别租你的
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给职工发奖品入什么会计科目

给职工发奖品入什么会计科目

给员工发放奖金的会计分录怎么做？奖金是指对劳动者提供的超额劳动所支付的报酬，是实现按劳分配的一种补充形式。那么当企业发放奖金给员工时，其会计分录应该怎么做？发放给员工的奖金会计分录①计提时：借：管理费用-奖金销售费用-奖金等贷：应付职工薪酬
员工 42 0
公司出钱去让员工培训，回来后员工离职，培训费怎么算

公司出钱去让员工培训，回来后员工离职，培训费怎么算

一、这个协议是国家认可的，所以该怎么支付培训费参考协议执行。劳动合同法第二十二条规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违
员工 48 0
公司的岗位培训需要收费，这项收费是否合理？

公司的岗位培训需要收费，这项收费是否合理？

公司的岗位培训需要收费，这项收费是否合理？1为员工提供岗前培训是用人单位的义务，发生的培训费用应由用人单位支付，不能要求员工自己承担培训费用。同时要求相关劳动行政部门加强对用人单位用工行为的监督检查，明确规定严禁用人单位在招聘条件中明确个人
员工 26 0
培训协议

培训协议

法律规定，劳动者违反培训协议的约定提前离职，违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 因此，你单位约定的违约
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公司送员工的手机，4000元，我应该如何入帐？

公司送员工的手机，4000元，我应该如何入帐？

管理费用下用“福利费”科目。账务处理如下：借：应付职工薪酬——福利费贷：现金借：管理费用-福利费(假设该员工是管理人员，如果是生产工人，则请计入成本)贷：应付职工薪酬——福利费1、买苹果手机送员工计入管理费用-福利费科目；送给客户计入管理费
员工 40 0
公司的培训协议合法吗

公司的培训协议合法吗

法律主观：公司组织员工培训，并和员工签培训协议是合法有效的。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。公司组织员工进行培训，不能收取培训费，但劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位
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员工代垫的车辆购置税怎么入账

员工代垫的车辆购置税怎么入账

员工代垫的车辆购置税怎么入账答:车辆购置税应计入固定资产成本,分录为:借:固定资产--xx车(摘要--缴纳XX车车辆购置税)贷:库存现金(摘要--付x员工代垫XX车车辆购置税)员工私车公用涉及的税前扣除问题企业所得税法第八条规定,企业发生的
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员工购眼镜可以报销吗

员工购眼镜可以报销吗

不可以报销。员工可以报销的费用有：1办公费：主要是指行政部门在办公过程的支出。包括：书报费(指管理部购书，订报刊杂志的费用)、印刷费、复印费(指印名片，劳动合同，公司内部报纸等)、日常办公用品(传真机，打印机，复印机用色带，墨盒，墨粉，复印
员工 57 0
昆明闪送培训完需要交多少钱

昆明闪送培训完需要交多少钱

昆明地区的闪送员培训费用为198元，其中包括闪送员培训、保险、工具包等费用。需要注意的是，这只是培训费用，还需要满足一定的入职要求才能成为闪送员，具体要求可以在闪送官网上查询。另外，由于闪送的政策和收费标准可能会随时变化，建议在申请入职之前
员工 59 0
组织员工体检的通知

组织员工体检的通知

关于组织员工体检的通知 　为了保障员工的健康，公司应该组织员工体检。下面我为大家精心搜集了2篇关于“关于组织员工体检的通知”的范文，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家! 　关于组织
员工 58 0
公司出钱培训后离职了怎么办

公司出钱培训后离职了怎么办

案情简介      2014年5月20日,张某入职某公司工作,岗位为口腔护士。双方签订《劳动合同》,其中约定:公司在合同期限内向被告提供价值60000元的培训,不论乙方(张某)因任何原因提前从甲方(某公司)离职,则乙方必须返还甲方培训费,按
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购买月饼发给员工和给员工过节费怎么做账，需要交个税吗？

购买月饼发给员工和给员工过节费怎么做账，需要交个税吗？

1、购买月饼发给员工和给员工过节费怎么做账，需要交个税吗？2、给客户买的礼品如何入账？1、新会计准则取消了应付福利费科目，福利费不用提取了，发生福利费支出时借：应付职工薪酬--职工福利费贷：现金或银行存款2、职工福利费或并入工资薪金，按税
员工 34 0
给职工发奖品入什么会计科目

给职工发奖品入什么会计科目

给员工发放奖金的会计分录怎么做？奖金是指对劳动者提供的超额劳动所支付的报酬，是实现按劳分配的一种补充形式。那么当企业发放奖金给员工时，其会计分录应该怎么做？发放给员工的奖金会计分录①计提时：借：管理费用-奖金销售费用-奖金等贷：应付职工薪酬
员工 36 0
公司奖励员工购车协议

公司奖励员工购车协议

楼上那位推销律师服务，也实在不合适。。。。。。。我觉得楼主的说明已经写得很好了，大可以直接做一份协议的。你们可以参考岗位合同，附加条款：甲方提供XX型号XXXX汽车作为奖励，车款为XXX，按服务满一年折算1万计，来还清车款。乙方如果提前离职
员工 53 0
跑闪送一天能挣多少钱？

跑闪送一天能挣多少钱？

跑闪送是一种通过手机应用接受顾客配送订单的兼职工作。具体挣多少钱取决于多个因素，包括你在一天中投入的时间和精力、订单数量和类型以及所在地区的市场需求和配送费率。关于挣多少钱，这里有一些相关信息和建议：1 订单数量与时间：跑闪送的收入取决于你
员工 46 0
闪送员有当过的吗？一天能挣多少？

闪送员有当过的吗？一天能挣多少？

很多人都做过闪送员这份职业，一般一天能挣几百块钱。闪送员的薪资基本都是根据每天的跑单数量和单价决定，通常情况下，闪送员一单能赚到的钱大约在10元左右。如果接到距离超过10公里、物品重量超过10公斤的单子，一单大约可赚15-20元。闪送一天想
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