领导送员工生日礼物送什么合适?

领导送员工生日礼物送什么合适?

生命是一座驿站,有人抵达,也有人离去,那么生日便是驿站中的小憩,再向未知的前程继续进发。随着岁月的阶梯，一溜小跑而上，一切都是那样美丽，但生日时请稍微驻足，再回头，重温一下这段不再重复的青春。生日值得纪念，因为在那一刻有些东西都在冥冥之中，
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职工自己的车免费给单位使用如何记账

职工自己的车免费给单位使用如何记账

职工自己的车免费给单位使用如何记账公司无偿使用员工车辆,必须要跟员工签订车辆使用合同,并到税务局备案,只有这样,发生的费用才可以入账费用具体入账时,跟公司自有车辆一样管理人员使用的计入"管理费用",销售人员使用的计入&q
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无偿接送员工上下班的客车费用如何财税处理

无偿接送员工上下班的客车费用如何财税处理

一、客车费用的会计处理。企业为职工提供的交通待遇，“职工福利费-非货币性福利”范畴。企业计提大客车折旧费用以及燃油费、修理费等，应当根据受益对象计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。难以认定受益对象的，直接计入当期损益，并确认应
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我公司出资让员工考取特种作业操作证等证书，可以与员工签订服务协议吗？有相关法律依据吗？

我公司出资让员工考取特种作业操作证等证书，可以与员工签订服务协议吗？有相关法律依据吗？

您好，按照我国劳动法，公司可以出资让员工参与培训考取技能证书，并签订服务协议。若员工违约没有履行服务协议，应赔偿公司的培训费用支出。若员工只履行了部分服务协议，应赔偿公司未履行部分对应的培训费用。希望我的回答对您能有帮助。公司对你进行培训，
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闪送员被撞怎么要赔偿

闪送员被撞怎么要赔偿

如果是劳动关系，因为工作时间工作原因发生事故的话，建议及时申请工伤，不要错过一年的申请时限；认定工伤后再进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定赔偿项目、计算赔偿数额，主张工伤保险待遇。如果是劳务关系，可以向雇主提出损害赔偿请求，通常可以主张的项
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购买员工生日礼物报销后，会计怎么做账？

购买员工生日礼物报销后，会计怎么做账？

执行新会计准则的x0d借：应付职工薪酬--福利费x0d贷：库存现金x0d借：管理（销售）费用--福利费x0d贷：应付职工薪酬--福利费x0d未执行新会计准则的x0d借：管理（销售）费用--福利费x0
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职工教育经费和职工培训费用的区别

职工教育经费和职工培训费用的区别

职工教育经费和职工培训费用的区别1、含义不同培训费是指各单位开展培训直接发生的各项费用支出职工教育经费是企业根据税法规定,按工资总额的一定比例提取的,用于职工教育事业的费用2、范围不同培训费是单位开展培训直接发生的各项费用支出,根据《中央和
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购买员工生日礼物报销后，会计怎么做账？

购买员工生日礼物报销后，会计怎么做账？

执行新会计准则的x0d借：应付职工薪酬--福利费x0d贷：库存现金x0d借：管理（销售）费用--福利费x0d贷：应付职工薪酬--福利费x0d未执行新会计准则的x0d借：管理（销售）费用--福利费x0
员工 48 0
报销员工车费计入哪个会计科目？

报销员工车费计入哪个会计科目？

随着社会的快速发展，企业给予职工的福利是越来越多了，像高温补贴、子女补贴、住房补贴等等。还有一些企业会对员工车费予以报销，报销员工车费应计入什么科目核算？员工报销车费通过哪个科目核算？在企业中，如果是每个员工都享有报销车票的待遇的，那应该通
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员工入职合同协议书内容6篇

员工入职合同协议书内容6篇

员工合同协议书1甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 根据_________________，经友好协商，甲方同意乙成为
员工 55 0
公司给员工租房子需要把物业给了吗？

公司给员工租房子需要把物业给了吗？

公司给员工租房子，那么是公司包住宿，当然需要公司交纳物业费。物业费。物业管理公司为业主或用户提供的管理和服务项目，向业主或者用户收取物业管理费时天经地义的。但是无论如何，有关物业管理费的事宜，物业公司应当符合我国法律法规的相关规定。商品房的
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培训协议有法律效力吗

培训协议有法律效力吗

公司培训员工时可以与员工签订《培训协议书》，且对于服务期的长短，国家没有上下限限制。签订培训协议需要注意的事项有：1，公司组织员工培训，并和员工签培训协议是合法有效的。2，根据新劳动法，公司可以组织员工进行培训，但是不能收取培训费。法律依据
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在海尔电器工作怎么样

在海尔电器工作怎么样

问题一：海尔公司的工资待遇怎么样啊！一天工作几个小时啊！好面试吗？实习期间工资： 研究生：2000元月 本科生：1500元月 专科生：1000元月 福利待遇：五险一金，住房补贴，上下班公交车，大学生公寓免费提供住宿10个月。实习期
员工 67 0
过年员工要红包一般给多少

过年员工要红包一般给多少

那也要看公司有没有效益，如果公司赚钱多当然红包要厚一点。如果效益差没赚钱，那也没办法红包只能薄一点。其次还要看老板的良心，作为员工当然红包越多越好事实上，每个人都有不同的家庭状况、收入情况，以及不一样的家庭关系，红包具体给多少，其实不关乎孝
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公司按月给员工发放交通补贴的账务处理，怎么做会计分录？

公司按月给员工发放交通补贴的账务处理，怎么做会计分录？

作为公司财务，经常会碰到交通补贴相关实务操作问题。比如最常见的公司按月给员工发放交通补贴的账务处理怎么做怎么做会计分录这一知识在财务工作中十分实用，来跟随深空网一起了解下吧!公司按月给员工发放交通补补贴如何进行账务处理？公司按月给员工发放交
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被单位送出国培训后，回来是否一定要和单位签十年的劳动合同？

被单位送出国培训后，回来是否一定要和单位签十年的劳动合同？

劳动合同法：第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支
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