送女同事生日礼物

送女同事生日礼物

送礼，传统意义上都是送些实物的东西，多注重投其所好，不管你送礼的目的是什么，总是要送一些对方喜欢的东西，但在送礼的过程中要注重表达礼轻情重的中心思想。随着社会的发展，送礼所送的礼品也逐渐发生改变，送教育、送健康等等新的礼品不断展现，充分体现
同事 81 0
同事离职了应该怎么说道别的话？

同事离职了应该怎么说道别的话？

1、同事离职了应该怎么说道别的话？2、送离职同事的赠言短句3、离职跟同事告别感言佳句4、给同事离职简短告别语有哪些？离职发给同事道别简短1、愿你在今后的人生道路上一帆风顺，事业有成。2、在这十字路口，让我们再一次握手：道一声：珍重，朋友。
同事 75 0
隆回塔斯汀汉堡工资怎么样

隆回塔斯汀汉堡工资怎么样

1、隆回塔斯汀汉堡工资怎么样2、我在汉堡店上班,老板拖欠我工资不给我,说是被扣完了,请问我可以去劳动局告他们吗3、沅江塔斯汀中国汉堡工资怎么样工资高。隆回塔斯汀汉堡工资很高并且是多劳多得的。隆回塔斯汀汉堡全职月薪3000-6000元之间，
员工 91 0
公司安排出国培训，要签服务协议，我不想去，怎么拒绝？

公司安排出国培训，要签服务协议，我不想去，怎么拒绝？

1、公司安排出国培训，要签服务协议，我不想去，怎么拒绝？2、本人同公司签订出国工作培训协议，若离职时是否需要支付赔偿费用。3、公司培训员工时可否与员工签订《培训协议书》、应注意哪些？4、关于公司派出国培训后补签协议，我可以拒签吗？呃。。。
员工 94 0
若公司出钱让员工参加培训，培训结束后取得的证书可否存放公司，且规定该员工在多少个月内不得擅自离职？

若公司出钱让员工参加培训，培训结束后取得的证书可否存放公司，且规定该员工在多少个月内不得擅自离职？

1、若公司出钱让员工参加培训，培训结束后取得的证书可否存放公司，且规定该员工在多少个月内不得擅自离职？2、公司出资让员去培训考试，公司规定要签订协议书，请问怎写？3、公司给员工培训收费合法吗4、我国新的劳动合同法里面关于单位送员工去培训的
员工 92 0
老板拖欠工资，员工拿走单位的东西，合法吗

老板拖欠工资，员工拿走单位的东西，合法吗

不合法。老板拖欠工资是不能私自拿公司物品抵工资的，否则涉嫌盗窃罪，公司不发工资，可以向劳动监察部门进行举报。由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿。法律分析用人单位
员工 89 0
公司打到员工个人账上的钱员工没花就是不还

公司打到员工个人账上的钱员工没花就是不还

不需要还。如果公司将工资或其他款项打到员工个人账户上，但员工没有使用这些款项，而是将其留在账户中，那么这些款项仍然属于员工个人财产，员工不需要将其归还给公司。员工的个人账户是由银行开设和管理的，公司只是将款项打入员工的账户中，而没有对这些款
员工 79 0
我该离职在家带孩子吗

我该离职在家带孩子吗

孩子是一个家庭的未来，传承着自己的血脉。作为家长，所做的一切都是为了给孩子一个很好的未来。一个人能取得多大的成就很大程度上取决于从小的境遇。如果条件容许，孩子还是自己带为好，常年见不到父母的孩子性格和心理多多少少都会有点问题，这些问题往往会
员工 76 0
拖欠工资找哪个部门?

拖欠工资找哪个部门?

法律分析：用人单位拖欠员工工资的，可以向劳动行政部门进行投诉，由劳动行政部门责任用人单位支付劳动者工资报酬，和逾期支付劳动者工资的相应补偿。也可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动
员工 87 0
银行辞职走流程一般要多久

银行辞职走流程一般要多久

随着金融行业的不断发展，越来越多的人选择进入银行工作。然而，有时候人们不得不离开银行这个职业领域。那么，银行辞职走流程一般要多久呢？下面就来介绍一下。一、银行辞职需要提前一个月向上级领导提交书面辞职申请。这是因为在中国的法律规定中，员工离职
员工 85 0
毕业后，马上要回公司转正，需要办理那些手续？

毕业后，马上要回公司转正，需要办理那些手续？

一毕业档案必须已在人才市场或者单位办理相关手续二大中专生毕业后，每个学生都有报到证，原则上，毕业后的一个月内，要拿报到证去人才市场办理档案托管手续。有的学生毕业后已经跟有档案管理的单位签合同，那么也要到单位办理档案管理手续。三毕业必须满一年
员工 99 0
帮领导点了很多次外卖，他从来都不给我钱怎么办？

帮领导点了很多次外卖，他从来都不给我钱怎么办？

在职场当中，很多的人都认为有一些吃亏也是福分，但是经常的吃亏就是我们太傻了。而在职场当中，有一些领导经常会要求自己的下属去帮自己点外卖，但是不会把这些外卖的钱去给自己的员工，那么这种现象也就让我们觉得非常的困扰，该不该去要钱呢？我们要知道的
员工 68 0
我在一家外包公司做骑手帮肯德基送餐，做了十多天了，现在不做了，可公司不给钱，请问我现在怎么办。

我在一家外包公司做骑手帮肯德基送餐，做了十多天了，现在不做了，可公司不给钱，请问我现在怎么办。

法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系，哪怕只有3天，也会结清工资的。用人单位拖欠工资，劳动者可以投诉到劳动局监
员工 88 0
员工隔离期间的工资是否需要给？

员工隔离期间的工资是否需要给？

因新冠疫情员工被隔离、医学观察期间的工资发放标准是在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。且工资待遇应当由其所属企业按照正常工作期间的工资支付。企业因
员工 77 0
什么情况下有遣散费

什么情况下有遣散费

《劳动合同法》遣散费规定是按照经济补偿金的标准来进行计算，通常情况之下是工作每满一年的时间就需要支付一个月的本人工资，所以这实际上就是跟本人的平时工资，还有就是工作的年数来进行确定。一、《劳动合同法》遣散费规定是什么      按劳动者在本
员工 89 0
辞职后有哪些手续需要办理？

辞职后有哪些手续需要办理？

1、辞职后有哪些手续需要办理？2、员工离职需要办理什么手续3、离职需要办理哪些手续_离职需要注意什么4、员工离职公司需要办理什么手续5、员工辞职后公司应该办理些什么手续？正式员工离职手续办理流程：一、如果您的劳动合同还没到期：1、需提前一
员工 80 0
富士康派遣工离职手续办理流程

富士康派遣工离职手续办理流程

办理流程如下：1，劳务派遣的辞职向派遣公司提出，应当提前三十天书面通知派遣公司;2，派遣公司应当及时通知用工单位，办理派遣职工工作交接手续;3，离职时由派遣单位结清工资及相关费用、出具终止合同证明;劳务派遣的原则劳务派遣公司经营服务有着自身
员工 98 0
美团外卖辞职还要扣一半工资合法？

美团外卖辞职还要扣一半工资合法？

您好!这个是不合法的，因为如果你是正常辞职，不能扣工资，如果你是自离，一般也只会扣20%，不会扣这么多，所以像你被扣一半的情况下，你可以申请劳动仲裁的，通过这样的方法来维护自身的合法权益。差评扣钱，工资高。如果外卖员被客户给予了差评，会面临
员工 78 0