公司奖励员工汽车合法吗? 公司奖励员工汽车是合法的,只要渠道正规,手续齐全。在一些大企业中,为了留住优秀员工和一线工人,总会通过各式各样的奖励来让员工感受到企业的福利,奖励汽车就是其中一种。这些车辆确实是奖励给员工们的,但员工们只是车辆使用权,也就说车辆所有权归公司 2023-12-03 员工 55 0
怎么写光盘行动倡议书 当前,餐桌上浪费的粮食数量巨大,“舌尖上的浪费”触目惊心,在我们的身边,对粮食的浪费比比皆是。我国每年浪费食物总量折合粮食约500亿公斤,接近全国粮食总产量的十分之一,也就是说,我们每年倒掉了约2亿人一年的口粮。餐桌文明是人类文明的缩影, 2023-12-03 员工 73 0
送水工计件算工资,超休假怎么算 1、送水工计件算工资,超休假怎么算2、送水工比送餐好干吗?3、送水站的送水工,一般怎么发工资?4、有关于桶装水送水员工签订的劳动合同范本5、送水工人工资怎么开法以下两种方式:1、按照实际工作天数计算:如果送水工因病或其他原因请假,导致实际 2023-12-03 员工 68 0
滁州外卖员核酸要求 一周两检。滁州副市长在2022年7月15日带队督导检查南谯区美团醉翁亭站点外卖骑手核酸检测落实情况,单培一行询问了站点经营状况及外卖骑手数量,检查了疫情防控工作落实情况。单培指出,外卖骑手作为重点人群之一,要严格落实国家、省、市疫情防控相关 2023-12-03 员工 51 0
授权的六大步骤除了授权,还需要确认进度 促进发展、提升成效,奠定领导的基石如果没有授权,领导者就无法带领,管理者也就无法管理。授权会培养技巧、挑战并留住优秀的人才,还可以增加生产力。然而许多人在授权时却有困难。以下的六大步骤将会帮助你有效地授权。授权需要赋权和信 2023-12-03 员工 95 0
公司员工食堂管理方案有哪些 公司员工食堂管理方案有哪些 篇1 公司员工食堂管理方案 一、为规范员工食堂管理,特制定本办法。 二、公司员工食堂采取对外承包方式。 三、员工须在本公司食堂内就餐,严格按照食堂管理办法就餐,严禁将饭菜带出食堂外。 四、午餐时 2023-12-03 员工 57 0
股份合作协议书范本 股份合作协议书 甲方:某某 身份证号: 乙方:某某 身份证号:丙方:某某 身份证号: …… 现有甲方经营的有限公司 目前正处在关键时期,公司目前需要进一步开拓市场,真正做大做强。为此,经甲方的邀请,由乙方和丙方加入,全面实施三方共同 2023-12-03 员工 48 0
蔬菜配送合同 蔬菜配送合同范文八篇 随着人们法律意识的建立,关于合同的利益纠纷越来越多,合同是对双方的保障又是一种约束。你知道合同的主要内容是什么吗?以下是我整理的蔬菜配送合同8篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 2023-12-03 员工 53 0
公司赠送车辆给员工,用员工的名字上户,但是规定工作年限才算给他,不到的话收回的合同。请求各位帮助 要送就都送么,这样就给个首付,还说是送人家车,让人家多心寒啊。。。给你个模板,自己再酌情修改吧:赠与合同甲方(赠与人):×××(写明姓名、住址)乙方(受赠人):×××(写明姓名、住址)甲乙双方就,甲方为乙方购买XX牌XX型号汽车 2023-12-03 员工 69 0
公司员工结婚福利通知怎么写 1 公司给员工增发福利的通知怎么写 通知 2014年在公司全体员工的共同努力下,公司的业绩增长了一倍,经公司董事会研究决定,将于2015年2月1日增发福利一人一万元整,特此公告,望各员工在2015年继续加油,与公司一同前进。 董事长办公 2023-12-03 员工 46 0
企业私车公用怎么操作 企业私车公用怎么操作1、怎么做?签订租车协议时,要写明租入员工车的必要性以及租车的用途。目的在于留存相关的证据来说明,未来车发生的费用是用于生产经营与收入相关的费用。注意,签订协议的员工应该仅仅只是一部分员工,如果与所有员工签订,则有被视为 2023-12-03 员工 54 0
外卖签合同一般签多久 法律分析:就像劳务工,美团很多站点都是被小公司承包了,那个站点应该就是,美团只负责提供平台和监督。工资标准工作合同是那小公司负责的,毕竟小公司,不正规,懒得签就不签了,有电动车健康证就能跑,而且万一出了事也能说临时工。法律依据:《中华人民共 2023-12-03 员工 42 0
送外卖不签劳动合同合法吗 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。餐饮营运日记 Day2 2023-12-03 员工 59 0
老总突然送书给员工看,什么用意? 1、看书的内容。如果是执行力的内容,可能老总希望员工提高执行力。2、看送书的对象。是中层还是全体,表明老总的关注群体。3、看送书的范围。是集体还是个人,如果是个人,那老总应该是想特别提点你吧。总之,送的书最有可能表明老总目前最关心的领域,你 2023-12-03 员工 128 0
东莞现在有什么好工厂招工啊,女孩子,17岁,初中学历,要进厂 要找好工作就找东莞市翔宇派遣公司,本公司招聘不收任何费用和押金,不押任何证件,本公司现有一派遣企业招聘,要求:女,16-35岁,身体健康,视力10以上。基本工资(底薪):1130元月,5天8小时制。加班费严格按照劳动法规定:平时15倍(即 2023-12-03 员工 49 0
关于中秋节礼品发放通知该怎么写 在中秋节即将来临之际,为了使公司全体员工欢度佳日,公司为每位员工准备了一份礼品,现将有关事宜通知如下:1、20XX年XX月XX日前在公司做满2个月的员工,每人一份月饼,并寄给家人。2、公司决定将在9月XX日晚18点整在公司内进行聚餐,希每个 2023-12-03 员工 43 0
请问送水工算员工吗?老板没帮我们买任何保险,出了事可以找老板要求工伤赔偿吗? 送水工当然算员工,显然事实上已经形成了劳动关系,只要是因为工作而受伤,老板都应该赔给你,不管他有没有给你们入社保和工伤保险。注意保留劳动合同,工资存折,送水记录,等东西,建议先找劳动部门申请工伤认定(受伤起1年之内要申请),如果是工伤或者视 2023-12-03 员工 57 0
董明珠:给员工每人1套房,为何不直接发钱呢? 现在随着社会经济的不断发展,网络媒体也在不断的发展着。我们坐在家中,通过手机就可以知道社会上发生的很多事情,而且网络是有记忆的,即使是在很多年前说过的一句话被传到了网络上之后,很多年后的今天,再去在网上查找的话仍然可以查到,其中董明珠在20 2023-12-03 员工 43 0
企业给员工提供在职培训前要求员工签订离职要自行承担培训费用的协议,这样做合法吗? 不合法的,没签劳动合同单位违反劳动法,书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资最多11个月,补缴社保等;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年。法律分析根据相关法律劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁 2023-12-03 员工 80 0
安全协议书 必备安全协议书模板锦集九篇 在我们平凡的日常里,人们运用到协议的场合不断增多,签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。那么相关的协议到底怎么写呢?下面是我为大家收集的安全协议书9篇,仅供参考,希望能 2023-12-03 员工 55 0