劳动法得癌症长期休假可领工资几个月

劳动法得癌症长期休假可领工资几个月

劳动者在公司连续工作年限，享受不同期限的医疗期和百分之多少的病假工资。　　根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》　　第二条　医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。　　第三条　企业职工因患病或非因工负
员工 77 0
淄博临淄区发布生活服务业有序开业复工通知

淄博临淄区发布生活服务业有序开业复工通知

临淄区疫情防控期间引导生活服务业有序开业复工的通知各镇、街道，区直各有关部门、单位：为确保在有效防控新冠肺炎疫情的前提下，推动批发零售、餐饮住宿、文化旅游、美容美发、维修、洗涤等生活服务业有序开业复工，满足人民群众的正常生活需求。按照市疫情
员工 56 0
公司让签培训协议不签会怎么样

公司让签培训协议不签会怎么样

法律主观：一般情况下，培训协议有效。 试用期合同 其实就是一份劳动合同，也有效。用人单位不 订立劳动合同 ，不缴纳 社会保险费 ，是违法的，你可以提出辞职，并要求它支付不订立劳动合同的双倍工资差额，还可以要求支付经济补偿。在此情况下，你有你
员工 54 0
员工可以给领导送礼吗

员工可以给领导送礼吗

根据中国的反腐败法规以及廉洁行为准则，***应该拒收和接受来自下属或他人的礼物，以避免可能出现的利益冲突和不当行为。在这种情况下，你隐蔽地把礼物交给领导是一个违反廉洁行为准则的行为。作为员工，你应该遵守组织的道德规范和法律法规，要坚持廉洁自
员工 47 0
公司倒闭后同事们搬椅子和电脑回家，这些椅子电脑的价值如何？

公司倒闭后同事们搬椅子和电脑回家，这些椅子电脑的价值如何？

公司倒闭后同事们搬椅子和电脑回家，公司回应搬东西是给员工的补偿；当网友们看到这个视频的时候，产生了非常大的质疑，这些椅子电脑又能够值几个钱呢？其实这些年受到疫情的影响，很多公司确确实实遇到了比较大的困难，而且目前生存下来的公司也都是举步维艰
员工 58 0
职场新人该如何送礼给领导？

职场新人该如何送礼给领导？

1、礼物只代表一个心意，不是职场必备。中国人讲究新朋友见面，会带一份礼物，这也是一种个人讲究礼貌的表现。但对于职场来说，特别是你是刚刚入职，对所有人来说都不认识，之前并没有感情的联系，一方面，大家并不会期待你要带什么礼物；另一方面，对于刚入
员工 42 0
母婴店如何经营？

母婴店如何经营？

一、小地方开大店——这是婴儿用品行业研讨会得出县城开店的结论,它包涵了几个意思：一是：婴儿用品业进入门槛比较低，假如营业面积不是很大，很容易出现大家一拥而上，然后靠价格竞争，最终大家都没钱赚；二是：最终成为行业翘楚的，都是那些专业的，规模大
员工 83 0
单位要求复工，但是要求员工自备口罩，你怎么看？

单位要求复工，但是要求员工自备口罩，你怎么看？

单位规定复工，既可能是政府部门的标准，比如单位与疫情防控相关，也可能是单位本身必须，比如顾客订货。可是，不管什么状况，即然复工了，那样单位和职工要相互之间协商，妥善解决防护口罩急缺难题。单位规定职工备用防护口罩不算过。规定职工备用防护口罩，
员工 49 0
老板给职工买保险是哪几个险种

老板给职工买保险是哪几个险种

您好，我是太平洋保险公司的。如果考虑给职工上国家规定的险种，那么就是“五险一金”了：“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是
员工 78 0
我今年三十三岁，三年前通过原单位领导介绍给某私人老板当司机，去了之后是接送孩子上下学的工作

我今年三十三岁，三年前通过原单位领导介绍给某私人老板当司机，去了之后是接送孩子上下学的工作

老板还是比较信任你的，给你的工资也还行。你也用你的工作赢得了老板的信任。而你担心看不到未来，自己不努力有很大的原因。因此，剩下的就要靠你去争取，向老板提出你的诉求，主动学习一点其它方面的技能。你被动，老板总不能主动要求你嘛。你这话说得不够清
员工 42 0
员工因私出国原则上一年不超过几次

员工因私出国原则上一年不超过几次

国家工作人员因私出国(境),原则上1年不超过2次,每次只准申请一次有效签证(注),不得办理多次签证(注)。出国(境)探亲的,一般不准超过15天;出国旅游的,亚洲国家一般不超过8天,其他国家一般不超过12天;出境旅游的,澳门一般不超过3天、香
员工 81 0
怎么给员工发过年福利？

怎么给员工发过年福利？

首先感谢您的信任向我提问，下面我提供几种方式供您参考一、11、直接现金以红包的形式发放。你需要什么你自己去买。 12、米、面、油、水果、肉蛋鱼等食物，你发了他们就不必买了。 13、台湾模式尾牙活动，聚餐过程搞几个小节
员工 32 0
老板对员工的称呼

老板对员工的称呼

老板称呼员工，年龄跟自己差不多的或者比自己打的，可以称呼为老张、老李；张师傅、李师傅；如果员工比自己小很多，可以称呼他小王、小张，或者职务（张科长、李经理等），总之，老板对员工的称呼，既要体现对员工的尊重，又要显得亲近亲切。TS。DM问题一
员工 65 0
公司如何为员工缴纳养老保险？国家可有优惠政策

公司如何为员工缴纳养老保险？国家可有优惠政策

这是社保的一些规定你自己看看吧三险是最基本的社会保险;包括：养老保险、医疗保险、失业保险三险属于社会保险，现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；一金即:住房公积金。缴纳
员工 60 0
给一个单位签了合同，在合同期间可以去当兵吗？

给一个单位签了合同，在合同期间可以去当兵吗？

可以。提前一个月提出离职申请，再去当兵。当兵，全民兵役，一大部分入伍，进行服役，时间为两年。职工应征入伍后，根据国家法律、法规的规定，企业应当与其继续保持劳动关系，但双方可以变更原劳动合同中具体的权利义务条款。法律分析与有关单位签订了就业协
员工 59 0
请问：老板给员工租房子，如果在这期间员工与员工之间发生什么事，老板有相关的责任吗

请问：老板给员工租房子，如果在这期间员工与员工之间发生什么事，老板有相关的责任吗

老板有责任，老板出面给员工租房子，承租方就是你老板，居住的又是公司员工，老板应该对员工的住宿、生活负管理责任，应该制定宿舍管理制度，并指定人员对宿舍进行管理。如果上述这些老板都做了，那么发生事故老板负次要责任，打架者负主要责任。在回答你的问
员工 46 0
教师癌症后的绩效工资怎么办

教师癌症后的绩效工资怎么办

法律分析：绩效工资是以职工被聘上岗的工作岗位为主，根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级，以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量，以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬，是劳动制度、人事制度与工资制度密切结合的工资制度。绩效工资
员工 68 0