老板对你有好感的几种表现

老板对你有好感的几种表现

老板对你有好感的几种表现老板对你有好感的几种表现，很多职场女生都希望上司的对自己有好感，这是一件非常光荣的事情，那么，男上司对你有好感的表现有哪些。下面分享老板对你有好感的几种表现。老板对你有好
员工 32 0
过年公司送员工礼品 价位分别为300元 500元 800元 送什么好呢?

过年公司送员工礼品 价位分别为300元 500元 800元 送什么好呢?

我赞成送购物卡或折现，能折现最好了，不过这样好像没有办法下账，那就送购物卡，最好送货物齐全的商厦或超市的购物卡，选择的余地大，员工就会喜欢，没有什么意见。非要送礼的话就送黄金酒或白金酒，电视广告不是说过年给老年人送礼让送这个吗每个人家里都有
员工 21 0
怎样形容在高温下作业的电力工人?

怎样形容在高温下作业的电力工人?

1、电力事业虽艰苦，但破茧成蝶，耐得住寂寞，才可以享受到满园的春光无限；电力事业更幸福，飞蛾扑火，禁得起磨砺，才能够感悟到生活的多彩绚烂！　　虽然盛夏酷暑汗水依然浸透衣衫，数九寒天筋骨里还会透进风寒。但只为一句殷切的叮嘱，我们必将奋勇向前
员工 23 0
爷爷奶奶死了请事假还是丧假

爷爷奶奶死了请事假还是丧假

爷爷奶奶去世没有丧假。但员工可以和公司协商处理。职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。根据路程远近，企业还应另外给予职工路程假
老人 20 0
单位院子划分停车位有什么好处

单位院子划分停车位有什么好处

单位院子划分停车位的好处主要有以下几点：1 方便员工：通过划分停车位，可以使员工的车辆有一个明确的停放地点，避免了车辆乱停乱放的问题，从而为员工带来便利，减少了寻找车位的时间。2 提升安全性：如果单位院子内的车辆停放混乱，可能会引起交通拥堵
员工 32 0
公司组织探望生病的员工的费用，应该怎么做账务处理？

公司组织探望生病的员工的费用，应该怎么做账务处理？

在企业的实际经营中，可能会涉及到公司给员工的福利费用，除此之外，员工生病的时候，公司组织同时探望也是会涉及到公司给员工的福利费，那么，一般对于员工生病的支出费用，财务应该怎么做处理呢？深空网带你了解一下。公司组织探望生病的员工1、计提探望费
员工 22 0
企业如何做好救助困难员工

企业如何做好救助困难员工

1、企业如何做好救助困难员工2、支付职工困难补助会计分录怎么做3、支付职工困难补助费如何做会计分录？4、劳动法规定,企业困难每月发员工生活补贴多少5、工会会员有哪些职工福利6、慰问方式有哪些7、职工困难补助属于职工薪酬吗尊敬的百度用户您好
员工 34 0
公司福利体检必须去吗？

公司福利体检必须去吗？

这个按照正规来说是自己可以选择去或者放弃的。因为体检是单位的福利，你有选择权的。不过现实不一定啊，得看你的单位是什么意思，有没有不成文的规定，或者说基本类似明文规定的。如果这样，你基本没有选择余地了。当然实在不想检，你可以弃项嘛，如果连弃项
员工 20 0
加多宝和王老吉哪个好喝？

加多宝和王老吉哪个好喝？

其实味道都差不多的 但是知道的都喝 加多宝 因为加多宝就是以前的 怕上火 喝王老吉的王老吉 ， 因为王老吉这个商标是租用的 到期后不能续租了 就改名加多宝了现在的王老吉 不是以前的王老吉了 不是那个配方 感觉心里乖乖的 所以推荐加多
员工 26 0
员工上下班发生交通事故，公司需要怎么赔偿

员工上下班发生交通事故，公司需要怎么赔偿

一、员工上下班发生交通事故，公司需要怎么赔偿1、员工上下班发生交通事故，公司赔偿标准如下：（1）按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费；（2）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
员工 20 0
我买的人就单位员工集资福利房，合同承诺有产权证土地证，现在都没有了，对方违约，我预交了10万，

我买的人就单位员工集资福利房，合同承诺有产权证土地证，现在都没有了，对方违约，我预交了10万，

首先是违约可以按合同要求给予一定的赔偿，至于合同是否存在欺诈这个要拿给律师来斟酌，计算赔偿看合同的具体约定，如果没有约定，可以参照合同法的有关条款。如果双方可以达成和解最好不行的话可以申请仲裁及起诉。首先，需要查看公司与员工之间是否签订了内
员工 25 0
企业购买购物卡的会计分录

企业购买购物卡的会计分录

企业购买购物卡时，一般通过其他应收款-购物卡科目进行会计核算，相关会计分录是什么？购买购物卡会计分录案例：我司购入了10张面值为1000元的超市购物卡，共计10000元，已取得相应的增值税普通发票，那么对于购买的购物卡，我司财务人员应如何入
员工 24 0
为什么饭店的饭菜，倒掉也不给员工吃？

为什么饭店的饭菜，倒掉也不给员工吃？

今天的我们早已经不再为温饱问题而发愁，在不发愁的同时也带来了很多餐桌上的浪费情况。这种情况在饭店中最为常见，很多时候饭店都会将客人没有吃完的食物倒掉，即便是很多菜品都没怎么吃的情况下也不会选择让自己的员工品尝。面对这种现象，可能很多员工都会
员工 25 0
员工在试用期间在下班途中出车祸属于工伤吗？需要哪些手续？是由公司向劳动局申请，还是本人向劳动局申请

员工在试用期间在下班途中出车祸属于工伤吗？需要哪些手续？是由公司向劳动局申请，还是本人向劳动局申请

公司和本人均可申请，那要看你在交通事故中的责任。我国《工伤保险条例》第十四条规定：职工应当认定为工伤的情形有一点为：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。这也被称为交通事故工伤。根据地方的不同
员工 28 0
[关于中秋节发放员工福利的通知] 中秋节单位发福利说说

[关于中秋节发放员工福利的通知] 中秋节单位发福利说说

关于发放中秋节福利的通知模板一 公司全体员工：为感谢广大员工的辛勤付出，祝愿大家度过一个祥和、快乐的中秋佳节。经公司研究决定，在中秋节期间发放节日福利，具体发放办法如下：一、发放条件截止20年9月24日在公司人力资源在册
员工 28 0
过年发放实物福利如何做账务处理？

过年发放实物福利如何做账务处理？

企业过年发放实物福利，应通过“应付职工薪酬”科目进行核算。应付职工薪酬科目核算的是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。对于过年发放的实物福利，应如何做账？过年发放实物福利的会计分录1、现金福利的会计分录：借：应付职工薪酬——职工福利费贷：
员工 20 0
关系不好的同事离职，部门领导为他践行，要求聚会，该不该去?

关系不好的同事离职，部门领导为他践行，要求聚会，该不该去?

那要看有没有同事邀请你了！如果说平时和同事们相处的还不错，而且又有人邀请你，那最好还是去吧，毕竟你不久就要离开了，大家同事一场，聚一聚也挺好的。可能是想挽留或者是真的比较看好你 也有可能老板是个老好人劳动者准备辞职的，用人单位公司的老板
员工 26 0
怎样做好员工情感管理

怎样做好员工情感管理

怎样做好员工情感管理1、引言在当前企业深化改革，促进生产经营、全面推进重点专案建设、保稳定、促发展的形势下，基层思想政治工作应责无旁贷地肩负起“内强素质，外树形象”的责任，采取灵活多样的方式方法，有效运用情感管理做好基层思想政治工作
员工 22 0
天气热了，叫员工注意防暑怎么打通知

天气热了，叫员工注意防暑怎么打通知

最佳消暑对策：心静 俗语说，“心静自然凉”。天气炎热，人就显得烦躁，所以，消暑首先就是让自己的思想平静下来，神清气和，乐观愉快，不要焦虑、紧张、急躁、激动，让神经系统处于宁静的状态。 最佳消暑食品：绿豆 绿豆甘寒，有清心利尿、消暑止渴、清热
员工 22 0