单位职工生日方案
导读： #策划# 导语公司员工生日的时候也会举办一些活动的，以下是 整理的单位职工生日方案，仅供参考！篇一 　为了进一步落实“以人为本”的精神，显现企业文化的作用，提升员工对企业的　认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，现

#策划# 导语公司员工生日的时候也会举办一些活动的，以下是 整理的单位职工生日方案，仅供参考！

篇一

　为了进一步落实“以人为本”的精神，显现企业文化的作用，提升员工对企业的

　认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，现公司决定每月为

　员工举办生日Party，具体内容如下：

　一、生日员工享受福利：

　1、生日会上可获得精美贺卡一张。

　2、生日会上可获得公司为你们准备的生日蛋糕一个。

　3、生日会上可获得公司为你们准备的精美礼物一份。

　4、可参加公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。(人人有机会!)

　二、生日会活动内容(以一品威客网内部的一个生日活动方案为例)

　1、活动主题：一品威客——你我的家

　2、活动时间：未定(具体时间请留意员工生日栏)

　3、活动形式：联欢(唱歌、跳舞、游戏、抽奖)

　4、活动地点：员工俱乐部

　5、参加人员：公司领导、当月生日员工、企业文化小组(负责生日会上的一切事宜)

　6、活动流程：主持人开场白——经理祝词——员工代表发言——联欢(唱歌、跳舞、游戏、抽奖)——点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕——摄影留念(之后可张贴在员工生日栏中)——抽奖环节——主持人结束词

　7、活动具体事宜

　(1)等待各位进场(生日幻灯片，背景音乐“祝你生日快乐”)

　(2)主持人开场白：暂定(胡文蓉、潘朝波)

　尊敬的各位领导，博硕亲爱的伙伴们，大家晚上好!在这欢聚的时刻，迎来我们公司4月份的员工生日。首先请允许我代表博硕江西有限公司的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢，同时要对4月份的寿星们表示深深的祝福。

　(3)下面有请我介绍今天到场的领导和嘉宾。(请某某领导给我们今天的寿星们送上最真挚的祝福——员工代表说话(可以提前为她拟好稿件会上直接念)

　(4)就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连!让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌(幻灯片出来，音乐响起，灯光暗下，寿星许愿!一起吹蜡烛!)

　(4)联欢节目：可设置2-3个节目，有奖竞猜、3个游戏，游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品，节目和游戏可穿插。

　A、节目待定

　B、有奖竞猜题目暂定有：(可加公司制度类问题)

　1、您的入职日期是哪一天

　2、博硕江西有限公司经理全名是(熊)

　3、公司是谁旗下的谁的子公司(是全球的3C解决方案提供商华硕旗下和硕集团子公司)

　4、在博硕公司，让你最感动的一件事情是什么()

　5、如果有一天您要辞职，最主要的原因是什么

　6、博硕江西有限公司一期奠基日期是什么时候

　7、博硕江西有限公司二期什么时候投产()

　篇二

　员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种：

　一、户外活动：所有户外活动都要送员工体恤一件，帽子一顶

　1、员工生日活动方案之户外系列一-----郊游

　主题：员工集体生日会

　目的：增强员工归属感，丰富员工生活

　增进各部门员工沟通了解

　方式：由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游(周末一天时间)，选择离公司2小时以内的旅游景点，参加人员可爬山\划船\有奖游戏等集体活动

　地点：农家乐等

　参加人数：40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)

　费用：60-80元/人

　总费用：2400-3200元

　具体内容：

　进行爬山或打牌等休闲游戏比赛

　给获奖队伍颁奖

　2、员工生日活动方案之户外系列二----定向运动

　主题：精诚合作，团队至上

　目的：锻炼员工吃苦耐劳的精神

　加强沟通理解，体现团队凝聚力

　提升员工间的协作精神

　方式：请专业定拓展公司或教练带队，以1-2名总经理为队长，到郊外参加定向运动(周末一天时间)。(备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往)

　地点：公园

　参加人数：40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)

　费用：80-100元/人

　总费用：3200-4000元

　具体内容：

　分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动

　给获奖队伍颁奖

　二、室内活动

　1、员工生日活动方案之室内活动系列一------趣味运动比赛

　主题：生命源于运动，运动给工作活力

　目的：增强员工身体素质

　通过运动体现竞争与协作的意识

　方式：员工之间的双人羽毛球比赛\双人乒乓球赛\或趣味体育项目(备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往)

　地点：体育中心等

　参加人数：40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)

　费用：80-100元/人

　总费用：3200-4000元

　具体内容：

　全部人都参加比赛，优胜劣汰

　给获奖队伍颁奖

　2、员工生日活动方案之室内活动系列二------精彩**生活

　主题：**丰富我们的生活

　目的：放松精神，丰富员工生活

　通过看**增加员工交流

　方式：看**

　地点：电

　参加人数：10人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)

　费用：50元/人(其中20元含午餐)

　总费用：500元

　具体内容：

　1、全部人都参加比赛，优胜劣汰

　2、给获奖队伍颁奖

　三、公益活动

　1、公员工生日公益活动系列一------生日爱心奉献之旅，

　主题：的幸福是为他人的奉献!在感谢生命的同时，感谢和帮助他人!

　目的：激发员工的社会责任感，树立员工良好道德观和价值观。

　回馈社会，塑造公司良好的社会形象

　方式：慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学，给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。

　地点：福利院或相关机构

　参加人数：20人左右

　费用：30-50元\人(午餐费用)

　总费用：600-100元

　奖励：将能够获得公司1天的带薪假期

　2、员工生日公益活动系列二------保护自然，珍惜家园

　主题：建设我们的家园

　目的：激发员工的社会责任感

　树立员工爱护环境，珍惜资源，减少浪费的意识

　回馈社会，塑造公司良好的社会形象

　方式：到山林进行义务植树活动

　地点：根据联系情况决定

　参加人数：30-40人左右

　费用：50-80元\人(午餐费用)备注：树苗及工具租用费用另计。

　总费用：1000-3200元

　奖励：将能够获得公司1天的带薪假期

　3、员工生日公益活动系列二------保护自然，珍惜家园

　主题：我们需要一个干净的家园

　目的：激发员工的社会责任感

　树立员工爱护环境，珍惜资源，减少浪费的意识

　回馈社会，塑造公司良好的社会形象

　方式：到公园收集垃圾\帮助公司内部义务打扫卫生\等

　地点：公司附近等

　参加人数：30-40人左右

　费用：50-80元\人(午餐费用)

　总费用：1000-3200元

　奖励：将能够获得公司1天的带薪假期

1、非常感谢公司给我准备的蛋糕，在此对各位领导同事表示深深的感谢。我会把这份关爱带到平日的工作中，团结同事，勤奋工作，为我们公司的发展壮大做出最大的努力。

2、此时此刻，我感到十分的激动，也十分的开心和快乐，感谢您们给我准备的蛋糕，非常感谢！

3、感谢大家的祝福，一直以来对这个集体莫名的喜欢，大家相处十分融洽，谢谢大家在工作中的帮助和领导的肯定，我会继续努力，希望大家沿途多提醒，多体谅，多指导。今天多谢公司准备的蛋糕，非常惊喜与感动。

4、首先非常感谢公司准备的蛋糕，谢谢公司的各位领导和同事，顺便说下今天非常高兴，非常开心。

5、今天公司准备的蛋糕让我非常惊喜以及荣幸，谢谢！

到目前为止，他一共送了4个蛋糕，这个蛋糕店老板的行为让消防员战士们非常感动，大家很感激他的付出。

第一，消防员频繁收到蛋糕

这件事情发生在湖北的一个消防队里面，消防队在20天的时间里面一共接到了4个蛋糕，而且每次收到蛋糕的时候都是他们消防队的队员过生日的时候，所以大家非常的好奇，到底是谁记住了他们的生日。

前两次有人往这里送蛋糕的时候，他们询问工作人员，工作人员却拒绝回答，放下蛋糕就走了，消防员非常无奈只能收下蛋糕。

他们发现收到的蛋糕味道非常好，而且个子也比较大，里面还有几层水果和巧克力。大家都夸赞这些生日蛋糕非常美味。可是大家越是喜欢这些蛋糕，心里就越好奇，非常想找到送蛋糕的人。

第二，蛋糕店老板被找到

后来在第4次接到蛋糕的时候，消防员添加了送蛋糕的工作人员的微信，询问了好几次以后，工作人员才告诉他们，自己是一个蛋糕店的员工，他的老板让自己把蛋糕送过来的。

于是消防员就找到了那家蛋糕店，蛋糕店的老板才承认蛋糕是自己送给他们的。这位老板表示，自己之所以这样做，是因为他非常感激消防员为大家的辛苦付出，消防工作非常的危险也很辛苦，他想用自己微薄的力量来为消防员做一点事情。

第三，这样的精神应该被表扬

这个蛋糕店的老板身上有一种无私奉献的精神，他之所以知道消防员的生日，是因为他参观过一次消防队，消防队的墙上贴着消防员的生日，他当时默不作声的用手机拍下了生日表。

后来这位老板就按照消防员的生日给他们送去了蛋糕，这位老板的做法非常值得我们学习。

总结：到目前为止，这位蛋糕店老板一共为消防员送去了4个蛋糕，而且这些蛋糕的个子很大，味道非常好，消防员们都非常喜欢吃。

　为了确保工作或事情能高效地开展，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案是有很强可操作性的书面计划。那么我们该怎么去写方案呢？下面是我整理的公司员工生日活动方案，仅供参考，大家一起来看看吧。

公司员工生日活动方案1

　为了增强饭店凝聚力，加强员工归属感，进一步推动饭店企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，让每位在饭店工作的员工切实感受到家庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定以下员工生日福利方案。

　 一、适用人员：

　饭店所有的员工

　 二、福利项目

　1、三年（含）以上店龄的员工在生日当天可计为有薪假期，按正常出勤计考勤。因工作需要，不能在生日当天休假的员工可由部门根据实际另行安排调休。（此条需斟酌）

　2、红鸡蛋

　员工生日当天，可在员工食堂处享受代表吉祥如意的红鸡蛋两个

　3、生日贺卡、生日礼物

　生日贺卡和生日礼物由人力资源部统一申购管理，并在员工生日的前一天当面发给生日员工（礼物标准附后）。

　饭店领班级（含）以上的员工在其生日当天由总经理亲自发放生日礼物。

　4、生日专栏

　在饭店的宣传栏里设一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，附上生日的祝福。

　5、短信祝福

　由人力资源部通过手机向当天过生日的员工编发短信祝福。

　6、集体活动

　在每月底，举办一次本月生日人员的集体生日PARTY，活动内容：卡拉OK、蹦迪，集体生日蛋糕。若当月生日人数较少，就两月或季度举办一次。

　 三、责任部门：

　1、人力资源部：负责生日员工的信息发布和宣传栏生日专栏信息的发布；相关费用的申请，生日物品的申购。

　2、后勤处：按照人力资源部提供的生日人员名单，提供生日红鸡蛋。

　 四、具体要求：

　1、人力资源部在每月25号前统计下月度生日人员名单及具体生日（以员工信息登记表上生日为准）。

　2、名单确定后，后勤和人力资源部各留一份。人力资源部每天10：00前将当天生日员工名单及祝福语张贴于员工生日专栏里。

　3、人力资源部提前一天准备好员工的生日贺卡，并提前一天下午由人力资源部亲自把生日贺卡和生日礼品送给员工并给予祝贺。

　4、每月底由人力资源部安排组织本月生日人员的集体生日PARTY，负责人员的组织和安排，并在当天准备好蛋糕、水果和零食。与KTV协商在不影响正常经营的情况下安排好场地。

　5、遇饭店领班级（含）以上人员的生日，人力资源部需提前一天告知总经理。

　 五、费用预算

　1、红鸡蛋2个：2元/人

　2、贺卡1张：2元/人左右

　3、生日礼物：

　员工：20元以内

　领班（含享受领班级待遇人员）：100元以内

　主管：150元以内

　经理：200元以内

　总监以上的饭店领导：300元以内

　经理级以上人员另送生日蛋糕一个（50元）。

　4、集体生日PARTY：每次500元左右。

　 六、其他规定

　1、集体生日PARTY时间一般安排在月底，时间：晚上7：30—9：00。由本月生日员工自愿参加，原则上部门不得以加班为由阻挠员工参加，但是特殊情况除外。

　2、本规定从20xx年4月1日开始执行，以前有与本规定冲突的，以本规定为准执行。

公司员工生日活动方案2

　 一、策划背景：

　如今，很多公司为了留住优秀员工，除了待遇留人、平台留人，感情留人也日趋被关注，对员工的暖心工程也日益被注重日趋被关注，为了让每位在大工的员工切实感受到大工家庭般的温暖，特制定以下员工生日福利方案。

　 二、策划目标：

　1、公司从细节着手，关心、激励员工；

　2、利用此机会，传递公司文化，加强员工归属感。

　三、福利项目

　（适用于公司所有在岗工龄满一个月的员工）

　四、责任部门：

　人力资源部：负责生日员工的信息发布和宣传栏生日专栏信息的发布；相关费用的申请，生日物品的申购。

　五、具体要求：

　1、人事部在每月28号之前筛选下月度生日员工名单和具体日期（以员工应聘表上的日期为准），并以通知的形式提交总经办审批。

　2、批准后的人员名单复印后，人事部留底一份。人事部每天在早上十点之前将当天过生日的员工名单和祝福语张贴于员工生日专栏里。

　3、人事部提前一天准备好员工的生日贺卡和生日礼物，在员工生日当天亲手送给员工并予以祝贺。（如遇节假日则提前或者顺延）

公司员工生日活动方案3

　 一、策划背景

　如今，很多公司为了留住优秀员工，除了待遇留人、平台留人、感情留人也日趋被关注，对员工的暖心工程也日趋被关注。其中越来越多的公司开始关注起员工的生日，简单赠送生日蛋糕已成为形式化，这种可以预期的结果已无法给人造成一种触动。

　 二、策划目标

　1、公司从细节着手，关心、激励员工本人。

　2、利用此机会传递公司的企业文化，加强员工的归属感

　 三、策划原则及宗旨

　1、要有惊喜

　2、贴近需求

　3、最经济的方式达到最优秀的效果

　 四、责任部门

　1、每月初管理课筛选出本月度生日的员工，并将名单以邮件形式发给各部门文员，将消息更好的传递给员工。

　2、管理课准备礼品、贺卡及生日会上的食品（每次购买的东西都不一样）

　3、购买生日蛋糕（以人数的多少购买蛋糕的大小）

　 五、与员工的互动

　1、与员工做一会儿游戏，缓和气氛、放松心情

　2、与员工共同完成抽奖活动

　3、由总经理亲手发放生日贺卡并祝福

　4、与员工共同分享生日蛋糕

　 六、为减少公司成本的开支，又让员工感到温暖与关怀。

　以便弘扬公司的企业文化、调动员工的积极性、减少人员流失、增强企业凝聚力、全面营造出一种“理解员工、关心员工”的文化氛围，将为公司实现发展战略目标提供强大的力量源泉。

　 七、费用预算

　1、生日蛋糕、零食：以人数多少购买

　2、贺卡：1元（1x1800=1800元）

　3、生日抽奖：25x1800=45000

　本规定从20xx年7月15日开始执行

公司员工生日活动方案4

　为了增强公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力，让每位员工切实感受到江西安诚大家庭的温暖，特制定以下新的员工生日福利方案。

　一、适用范围

　公司所有转正的员工。

　二、福利项目

　1、生日贺卡

　公司设计制作统一格式的生日贺卡。贺卡印有公司对员工的生日祝福和公司总经理的亲笔签名。生日贺卡由行政部统一管理，并在员工生日当天发给生日的员工。

　2、集体活动（生日会）

　每月下旬举办当月生日人员的集体生日会，活动内容为：集体大生日蛋糕、集体晚餐、卡拉OK（也可组织其他集体活动如看**、体育活动、户外活动等），可有效促进员工之间的情感沟通，活跃气氛。若当月生日人数较少或遇特殊情况无法如期举办，就顺延到下月，和下月生日人员一起参加集体生日会。

　三、责任部门

　行政部：负责生日员工的名单收集和生日贺卡的制作、贺卡费用与集体生日会费用的申请和保管、大生日蛋糕的申购、集体生日会的通知。

　四、具体要求

　1、行政部在每月25日前做好下月度生日人员名单及具体生日（以身份证为准），并制作好贺卡与集体生日会费用审批表提交总经理签字。

　2、行政部申请到集体生日会费用后，在每月20日前发出本月下旬某日举办集体生日会的通知。本月全体生日人员选择其中一名作为本月的生日代表，负责安排组织本月生日人员当天的集体生日会，时间一般为晚上，预订好集体晚餐地点和卡拉OK或其他集体活动的地点。行政部当天购买好大生日蛋糕，由生日人员或行政人员带到集体晚餐地点。

　3、集体生日会上生日人员须拍好活动照片，筛选后发给行政部。行政部在每月10日前冲洗好照片张贴在公司公告栏。

　4、集体生日会举办后一周内由当月的生日代表将当天的活动费用发票全部上交行政部，行政部填好费用报销单按照公司财务流程把发票提交财务部，集体生日会费用多退少不补。

　五、费用预算

　1、生日贺卡：2元/人左右；

　2、集体生日会：每次100元/人。

　六、本方案自发布之日起执行，此前发布的关于员工生日礼金发放规定即行废止。

公司员工生日活动方案5

　为了进一步落实“以人为本”的精神，显现企业文化的作用，提升员工对企业的认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，现公司决定每月为员工举办生日Party，具体内容如下：

　 一、生日员工享受福利：

　1、生日会上可获得精美贺卡一张。

　2、生日会上可获得公司为你们准备的生日蛋糕一个。

　3、生日会上可获得公司为你们准备的精美礼物一份。

　4、可参加公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。（人人有机会！）

　 二、生日会活动内容（以一品威客网内部的一个生日活动方案为例）

　1、活动主题：一品威客——你我的家

　2、活动时间：未定（具体时间请留意员工生日栏）

　3、活动形式：联欢（唱歌、跳舞、游戏、抽奖）

　4、活动地点：员工俱乐部

　5、参加人员：公司领导、当月生日员工、企业文化小组（负责生日会上的一切事宜）

　6、活动流程：主持人开场白——经理祝词——员工代表发言——联欢（唱歌、跳舞、游戏、抽奖）——点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕——摄影留念（之后可张贴在员工生日栏中）——抽奖环节——主持人结束词

　7、活动具体事宜

　（1）等待各位进场（生日幻灯片，背景音乐“祝你生日快乐”）

　（2）主持人开场白：暂定（胡文蓉、潘朝波）

　尊敬的各位领导，博硕亲爱的伙伴们：

　大家晚上好！

　在这欢聚的时刻，迎来我们公司4月份的员工生日。首先请允许我代表博硕江西有限公司的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢，同时要对4月份的寿星们表示深深的祝福。

　（3）下面有请我介绍今天到场的领导和嘉宾。（请某某领导给我们今天的寿星们送上最真挚的祝福——员工代表说话（可以提前为她拟好稿件会上直接念）

　（4）就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽！祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连！让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌（幻灯片出来，音乐响起，灯光暗下，寿星许愿！一起吹蜡烛！）

　（4）联欢节目：可设置2—3个节目，有奖竞猜、3个游戏，游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品，节目和游戏可穿插。

　A、节目待定

　B、有奖竞猜题目暂定有：（可加公司制度类问题）

　1、您的入职日期是哪一天？

　2、博硕江西有限公司经理全名是？（熊）

　3、公司是谁旗下的谁的子公司？（是全球领先的3C解决方案提供商华硕旗下和硕集团子公司）

　4、在博硕公司，让你最感动的一件事情是什么？（？）

　5、如果有一天您要辞职，最主要的原因是什么？

　6、博硕江西有限公司一期奠基日期是什么时候？

　7、博硕江西有限公司二期什么时候投产？

　8、听主持人唱歌中的前一句，请接下面3句。（例：今天是你的生日，我的中国，清晨我放飞一群白鸽！）

　9、员工俱乐部开放时间？开放项目说5个以上？（周一至周日19：30——21：30，有乒乓球、篮球、羽毛球、台球、健身操、ktv等）

　10、你选择加入博硕的原因是什么？

　11、员工生日的福利有哪些？（长寿面、生日蛋糕、一支花、一。张贺卡、参加生日会抽奖机会）

　12、请说出您部门5位同事的姓名？

　13、女职工产假可多少天？是否带薪？（女性从业人员分娩前后应给予90天带薪产假）

　14、婚假几天？需提供什么证件？（从业人员结婚者可请婚假五日，工资照给。需提供结婚复印件，交验原件）

　15、工资发放日为哪一天？（每月15日）

　16、8点上班后多少分钟之内算迟到？（3——15分钟）

　17、维护团体荣誉，有具体事迹者有什么奖励（嘉奖一次或奖金奖励）

　18、公司地址是什么？（江西省吉安市吉安县工业园西区曙光路）

　19、这一次参加生日会的寿星一共有多少人？

　（生日员工以举手抢答主持人提出的问题，答对均有奖，答错夹耳朵）

　C、进入晚会高潮：（抽奖活动）（提前做好入场券或打印好每个人的人名在进场时就扔进抽奖箱中公平、公开、公正！）

　三个寿星纪念奖（奖品待定）

　二个快乐寿星奖（奖品待定）

　一个幸运寿星奖（奖品待定）（放礼花、带花环）

　 三、活动预算费用：

　1、场地布置费用（俱乐部门口气球拱门、投影这边横幅（博硕公司第x届4月员工生日会）、镜子那边背景（大块彩布，布上有漂亮及祝你生日快乐彩字等等）、彩喷、礼炮、花环等）

　2、蛋糕一共？个（小蛋糕上面有每个人的名字和祝福语的）是做多层的一个大的还是没人一个小的？

　3、定做生日贺卡？张（上面有公司简介、生日祝福语、领导签名）

　4、每人一份小礼物

　5、准备？份竞猜题目胜者小礼物+企业文化小组（负责生日会上的一切事宜）每人一份+两位主持人

　6、三个寿星纪念奖、二个快乐寿星奖、一个超级幸运寿星奖

　作为一个有爱的大家庭，员工生日，肯定给他们举办一场活动呀!下面是由我为大家整理的“公司员工生日会活动策划方案(实用)”，仅供参考，欢迎大家阅读。

公司员工生日会活动策划方案实用(一)

　为了进一步栓心留人，凝心聚力，提升员工对企业的认同感和归宿感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，拟每月为员工举办生日party，具体内容如下：

一、活动主题：

　xx，你我的家

　 二、活动时间：

　每月一次，时间2—3小时(中午开始)，具体时间视客情而定

　 三、活动形式：

　聚餐、联欢

四、活动地点：

　餐厅、歌舞厅

　 五、参加人员：

　当月生日员工、党政工领导、当月生日员工所在部门经理或代表

六、活动流程：

　领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡——聚餐——分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)——摄影留念——联欢

七、具体事宜：

　1、将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画，张贴在橱窗栏内并在当月《员工之友》上刊登、祝福。

　2、举办生日party后，将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。

　3、联欢活动以卡拉OK、跳舞为主，其间穿插游戏、抽奖活动。

　①邀请领导表演节目，鼓励员工上台唱歌表演等，展示才艺;

　②视情况请生日员工所在部门出节目助兴;

　③小游戏;

　④合影留念;

　⑤登记好相关台帐。

　4、当月生日员工于生日当天凭由党政领导签字的贺卡至餐饮部点心间领取8寸生日蛋糕1个。

公司员工生日会活动策划方案实用(二)

　 一、目的

　为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使员工真正地融入到公司的大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，丰富企业文化内涵。

　二、活动主题

　xx集团xxxx年x月员工生日会

　三、活动时间

　每月举办一次，每次约2个小时，具体时间提前通知。

　四、活动场地

　暂时定为xx会议室，具体根据实际情况和当月活动内容安排。

五、活动对象

　1当月生日的员工;

　2邀请公司领导参加;

　3有文艺特长者带节目提前报名参加(待定)。

　 六、活动程序安排

　准备工作：

　准备生日贺卡、生日礼物、蛋糕等物品，并布置活动现场

　11人事部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名;

　12邀请生日员工参加活动(对外公布为开会)，同时请领导及有文艺特长的同事参加;

　13提前购买好活动所需物品;

　14做好活动现场布置。

　15提前制作PPT、准备音乐等。

　2活动内容安排：

　21主持人开场，让各位生日员工自我介绍，并逐渐巧妙地引入主题，给生日员工一个惊喜;(提前准备PPT)

　22领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福;

　22赠送有领导、同事签名的生日贺卡(贺卡可用铅笔写上编号);

　23生日员工按编号依序领取礼物，发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事，并为下一名员工颁发礼物及送上祝福语。

　24联欢游戏环节：活动形式可每月根据主题具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、即兴节目表演、交谊舞会等。准备一些小礼物(糖果、饼干、巧克力、玫瑰花等)，奖励给参与表演或活动获胜的员工;

　25齐唱《生日歌》，吹蜡烛许生日愿望，分享生日蛋糕;

　26合影留念;

　27主持人寄语，生日会结束，清理场地。

七、游戏方案

　1、方案一：成语接龙(集体游戏)

　11位置或分组安排：生日员工站/坐成一排，不分组。

　12游戏规则：说出开头的成语，如“坐井观天”,下面接的人必须接上一个成语的最后一个字，如“天长地久”，就要说“天”字开头的成语(也可以说同音字),一直接下去，5秒内接不上的就算输，输的人要接收惩罚。

　13惩罚：预先准备好纸条，纸条上有一个词语，每个受到惩罚的人，要将抽签抽到的词语套进固定的句式里大声念出来：洞房花烛夜，我xxx(名字)+抽中的词语。

　2、方案二：你划我猜(分组游戏)

　21分组：生日员工3人一组，一个比划，一个猜，一个按幻灯片。

　22规则：在三分钟内答对题目最多的一组获胜。游戏规则是比划的人可以用语言和肢体动作来提示描述，但是不能描述某个字的读音或写法。

　23获胜组可以获得一份额外的小礼品。

　3、方案三：记忆力大考验(分组游戏)

　31分组：生日员工分成两大组

　32规则：幻灯片播放一段视频或者一幅，10秒后撤掉。根据视频或设置10道问题(关于上细节的问题，如颜色、形状、数量、动作等等)，答对题目最多的一组获胜。

　33获胜组可以对另一组提出要求，要求对方成员做一件事。

八、费用预算

　目前集团总部在职员工为154人，按生日员工xx元/人的标准，总费用视当月生日员工参加人数而定。每月活动费用视活动形式不同可灵活安排，但总费用必须控制在总预算金额范围内。

公司员工生日会活动策划方案实用(三)

　 一、活动目的

　1、庆祝在x月份生日的部分同事，欢迎新同事，增进公司的内部凝聚力和亲和力;

　2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;

　3、实现领导和员工的互动，丰富员工业余生活，增进同事感情;

　4、体现公司以人为本，重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义

二、活动简介：

　公司拟计划于20xx年x月x日举行“庆祝生日patty活动”，并借助此次活动欢迎新同事，丰富员工业余生活，增进公司内部的凝聚力和亲和力。

　本次系列活动包含三个子活动

　活动一：“猜猜他是谁”——达到预热暖场的效果

　活动二：“唱生日歌，吃蛋糕”

　活动三：“互动活动”

　三、活动时间：

　20xx年x月x日xx

　四、活动地点：

　适合于开part的任何地方，建议公司会议室

　 五、活动参加人员：

　全体同事。

六、活动主持人：

　媛姐

　七、活动的过程：

　活动一：“猜猜他是谁(猜猜今天给谁过生日)”

　第一个猜对了的同事，将获得由寿星亲自送出的幸运苹果一个。(苹果事先由公司准备好)，当然了，送苹果的同时，主持人也可要求猜对的说几句祝福的话。

　如果猜错了，需要表演一个节目。

　注意事项：此活动的前提大部分同事不知道今天要给谁过生日。

　活动二：“唱生日歌，吃蛋糕”

　点生日蜡烛，全体员工齐唱生日歌，过生日的两位同事许愿，两人和力吹灭蜡烛，切分蛋糕

　注意唱生日歌时，可以由第一个活动诞生的有文艺特长的同事领唱。

　活动三：“互动活动”

　可以从以下活动中选取

　>踩气球

　>目的：活跃气氛，增进协调性和协作能力。

公司员工生日会活动策划方案实用(四)

　为了进一步落实“以人为本”的精神，显现企业文化的作用，提升员工对企业的认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，现公司决定每月为员工举办生日Party，具体内容如下：

　 一、生日员工享受福利：

　1、生日会上可获得精美贺卡一张。

　2、生日会上可获得公司为你们准备的生日蛋糕一个。

　3、生日会上可获得公司为你们准备的精美礼物一份。

　4、可参加公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。(人人有机会!)

　二、生日会活动内容(以xx网内部的一个生日活动方案为例)

　1、活动主题：xx——你我的家

　2、活动时间：未定(具体时间请留意员工生日栏)

　3、活动形式：联欢(唱歌、跳舞、游戏、抽奖)

　4、活动地点：员工俱乐部

　5、参加人员：公司领导、当月生日员工、企业文化小组(负责生日会上的一切事宜)

　6、活动流程：主持人开场白——经理祝词——员工代表发言——联欢(唱歌、跳舞、游戏、抽奖)——点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕——摄影留念(之后可张贴在员工生日栏中)——抽奖环节——主持人结束词

　7、活动具体事宜：

　(1)等待各位进场(生日幻灯片，背景音乐“祝你生日快乐”)

　(2)主持人开场白：暂定(胡文蓉、潘朝波)

　尊敬的各位领导，xx亲爱的伙伴们，大家晚上好!在这欢聚的时刻，迎来我们公司4月份的员工生日。首先请允许我代表xx江西有限公司的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢，同时要对4月份的寿星们表示深深的祝福。

　(3)下面有请我介绍今天到场的领导和嘉宾。(请某某领导给我们今天的寿星们送上最真挚的祝福——员工代表说话(可以提前为她拟好稿件会上直接念)

　(4)就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连!让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌(幻灯片出来，音乐响起，灯光暗下，寿星许愿!一起吹蜡烛!)

　(4)联欢节目：可设置2-3个节目，有奖竞猜、3个游戏，游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品，节目和游戏可穿插。

　A、节目待定

　B、有奖竞猜题目暂定有：(可加公司制度类问题)

　1、您的入职日期是哪一天

　2、xx江西有限公司经理全名是(熊)

　3、公司是谁旗下的谁的子公司(是全球领先的3C解决方案提供商华硕旗下和硕集团子公司)

　4、在xx公司，让你最感动的一件事情是什么()

　5、如果有一天您要辞职，最主要的原因是什么

　6、xx江西有限公司一期奠基日期是什么时候

　7、xx江西有限公司二期什么时候投产

　8、听主持人唱歌中的前一句，请接下面3句。(例：今天是你的生日，我的中国，清晨我放飞一群白鸽!)

　9、员工俱乐部开放时间开放项目说5个以上(周一至周日19：30——21：30，有乒乓球、篮球、羽毛球、台球、健身操、ktv等)

　10、你选择加入xxx的原因是什么

　11、员工生日的福利有哪些(长寿面、生日蛋糕、一支花、一。张贺卡、参加生日会抽奖机会)

　12、请说出您部门5位同事的姓名

　13、女职工产假可多少天是否带薪(女性从业人员分娩前后应给予90天带薪产假)

　14、婚假几天需提供什么证件(从业人员结婚者可请婚假五日，工资照给。需提供结婚复印件，交验原件)

　15、工资发放日为哪一天(每月15日)

　16、8点上班后多少分钟之内算迟到(3——15分钟)

　17、维护团体荣誉，有具体事迹者有什么奖励(嘉奖一次或奖金奖励)

　18、公司地址是什么(江西省吉安市吉安县工业园西区曙光路)

　19、这一次参加生日会的寿星一共有多少人(生日员工以举手抢答主持人提出的问题，答对均有奖，答错夹耳朵)

　C、进入晚会高潮：(抽奖活动)(提前做好入场券或打印好每个人的人名在进场时就扔进抽奖箱中公平、公开、公正!)

　三个寿星纪念奖(奖品待定);二个快乐寿星奖(奖品待定);一个幸运寿星奖(奖品待定)(放礼花、带花环)

　 三、活动预算费用：

　1、场地布置费用(俱乐部门口气球拱门、投影这边横幅(xx公司第二届4月员工生日会)、镜子那边背景(大块彩布，布上有漂亮及祝你生日快乐彩字等等)、彩喷、礼炮、花环等)

　2、蛋糕一共个(小蛋糕上面有每个人的名字和祝福语的)是做多层的一个大的还是没人一个小的

　3、定做生日贺卡张(上面有公司简介、生日祝福语、领导签名)

　4、每人一份小礼物

　5、准备份竞猜题目胜者小礼物+企业文化小组(负责生日会上的一切事宜)每人一份+两位主持人

　6、三个寿星纪念奖、二个快乐寿星奖、一个超级幸运寿星奖

公司员工生日会活动策划方案实用(五)

　员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种：

　 一、户外活动

　所有户外活动都要送员工体恤一件，帽子一顶

　1、员工生日活动方案之户外系列一-----郊游

　主题：员工集体生日会

　目的：增强员工归属感，丰富员工生活

　增进各部门员工沟通了解

　方式：由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游(周末一天时间)，选择离公司2小时以内的旅游景点，参加人员可爬山划船有奖游戏等集体活动

　地点：农家乐等

　参加人数：40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)

　费用：60-80元/人

　总费用：2400-3200元

　具体内容：

　进行爬山或打牌等休闲游戏比赛

　给获奖队伍颁奖

　2、员工生日活动方案之户外系列二----定向运动

　主题：精诚合作，团队至上

　目的：锻炼员工吃苦耐劳的精神

　加强沟通理解，体现团队凝聚力

　提升员工间的协作精神

　方式：请专业定拓展公司或教练带队，以1-2名总经理为队长，到郊外参加定向运动(周末一天时间)。(备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往)

　地点：公园

　参加人数：40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)

　费用：80-100元/人

　总费用：3200-4000元

　具体内容：

　分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动

　给获奖队伍颁奖

二、室内活动

　1、员工生日活动方案之室内活动系列一------趣味运动比赛

　主题：生命源于运动，运动给工作活力

　目的：增强员工身体素质

　通过运动体现竞争与协作的意识

　方式：员工之间的双人羽毛球比赛双人乒乓球赛或趣味体育项目(备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往)

　地点：体育中心等

　参加人数：40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)

　费用：80-100元/人

　总费用：3200-4000元

　具体内容：

　全部人都参加比赛，优胜劣汰

　给获奖队伍颁奖

　2、员工生日活动方案之室内活动系列二------精彩**生活

　主题：**丰富我们的生活

　目的：放松精神，丰富员工生活

　通过看**增加员工交流

　方式：看**

　地点：**院

　参加人数：10人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)

　费用：50元/人(其中20元含午餐)

　总费用：500元

　具体内容：

　1、全部人都参加比赛，优胜劣汰

　2、给获奖队伍颁奖

　 三、公益活动

　1、公员工生日公益活动系列一——生日爱心奉献之旅，

　主题：最大的幸福是为他人的奉献!在感谢生命的同时，感谢和帮助他人!

　目的：激发员工的社会责任感，树立员工良好道德观和价值观。

　回馈社会，塑造公司良好的社会形象

　方式：慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学，给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。

　地点：福利院或相关机构

　参加人数：20人左右

　费用：30-50元人(午餐费用)

　总费用：600-100元

　奖励：将能够获得公司1天的带薪假期

　2、员工生日公益活动系列二——保护自然，珍惜家园

　主题：建设我们的家园

　目的：激发员工的社会责任感

　树立员工爱护环境，珍惜资源，减少浪费的意识

　回馈社会，塑造公司良好的社会形象

　方式：到山林进行义务植树活动

　地点：根据联系情况决定

　参加人数：30-40人左右

　费用：50-80元人(午餐费用)备注：树苗及工具租用费用另计。

　总费用：1000-3200元

　奖励：将能够获得公司1天的带薪假期

　3、员工生日公益活动系列二——保护自然，珍惜家园

　主题：我们需要一个干净的家园

　目的：激发员工的社会责任感

　树立员工爱护环境，珍惜资源，减少浪费的意识

　回馈社会，塑造公司良好的社会形象

　方式：到公园收集垃圾帮助公司内部义务打扫卫生等

　地点：公司附近等

　参加人数：30-40人左右

　费用：50-80元人(午餐费用)

　总费用：1000-3200元

　奖励：将能够获得公司1天的带薪假期

作为成熟的公司，各种制度和福利也会逐渐完善，公司员工过生日的时候适当的给一些福利可以帮助员工更努力的工作，那么公司员工过生日送什么礼物适合呢

最常见的就是送一个写着该同事的生日蛋糕，然后再写上一张贺卡，公司人一起为过生日的人唱生日歌，但是记得不要让气氛过度尴尬

其次就是购物卡，购物卡可以让员工去超市购物，想买什么都行，这是最省事的一种方式

红包是一种比较直接的方式，送红包可以适当的给个两三百，主要是庆祝作用

对于技术宅的公司，可以给一些电子产品，新奇都都可以，比如说智能音箱、好的剃须刀等等

最后一种就是抱团旅游，这个成本相对较高，但是适合附近的两日游，还是很不错的