
导读:格力电器分公司分别在芜湖、石家庄、巴西、巴基斯坦、重庆、郑州、武汉、合肥。其总部位于广东省珠海市金鸡西路。格力电器(芜湖)有限公司成立于2011年03月29日,位于安徽省芜湖市三山区,是珠海格力电器股份有限公司独资子公司,一期工程投资近30
格力电器分公司分别在芜湖、石家庄、巴西、巴基斯坦、重庆、郑州、武汉、合肥。其总部位于广东省珠海市金鸡西路。
格力电器(芜湖)有限公司成立于2011年03月29日,位于安徽省芜湖市三山区,是珠海格力电器股份有限公司独资子公司,一期工程投资近30亿元人民币,总占地面积1600余亩,一期规划总员工规模近万人。
已筹建有总装分厂、两器分厂、控制器分厂、钣金喷涂分厂、注塑分厂及成品仓库等。一期工程设计年产能达百万台/套,以生产“格力”自主品牌出口空调为主,是格力电器在全球重要的出口产品生。
董明珠作为一个成功的创业者,她的经历给了我们要自强、坚持、技术等启示。提起董明珠大家都知道她是格力电器的董事长同样她也是我国的著名的企业家、女强人之一。据了解董明珠曾经是格力电器当中的一名销售人员在经过自己的不懈努力下成功的带着格力电器称霸家电行业,并且连续担任了格力电器的董事长。据悉董明珠在2003年、2004年被评价为我国十大女性经济人物同年也被评为十大创新企业家和十大营销人物之一,而董明珠作为企业领域中少数的女性她不仅被称为“铁娘子”,并且也是全球100位最佳CEO之一。对于董明珠作为一个成功的创业者的经历给了我们什么启示我有以下看法。
一、自强。我国有句古话说谁说女子不如男。这句话虽然传承了上千年但是能做到的寥寥无数。董明珠36岁时在格力电器从最低的业务员开始做,15年间做到了格力电器的董事长并且以一个女性统领了格力电器数万名男性员工并把一个地区性企业做到了全国最强、家喻户晓的企业。
二、坚持。在商业中没有什么怜香惜玉的说法也没有可怜弱者的说法。在董明珠30多岁进入商场的时候,还是从一名新手成长为企业家其中的心酸我认为只要当事人自己知道,而童明珠曾也在节目当中多次提起因为自己的坚持才成就了现在的她。
三、技术。董明珠曾经说过一个企业最好的就是技术,因为有技术才有底气才能对得起用户消费者,从而拥有更好的市场前景,并且董明珠在上任后就大力的发展格力电器的技术并且披星斩棘的成为了我国家电行业当中的绝对巨无霸。
1月9日上午,格力电器董事长董明珠在接受媒体采访时回应日前的全员涨薪决定。她称,格力电器员工没有感受到经济下行的困扰,“员工在创造财富的时候,怎么可以让员工还在为生活担忧,这样怎么能把工作做好?”此前一天的1月8日,格力电器内部下发文件宣布全员加薪,总增加薪酬在10亿元以内,算下来员工平均每月薪酬增加1000元左右。
那么为什么外界对此行为产生质疑?可能是因为格力一下给员工加薪要拨出十亿元,疑惑格力会不会感受到经济困扰,是不是在作秀,到底有没有落到实处。
董明珠称,今年的加薪方案其实是在落实2018年2月份的加薪计划。“今年的方案更进一步的优化,超出了人均1000元的指标,来解决公平性,根据岗位、职责和担当来进行工作调整,所以我们研究这么久才实施。”2018年2月25日,格力电器宣布全员加薪,方案是按照人均每月加薪1000元的总额度,根据绩效、岗位给员工加薪。但这一加薪决定并没有立即执行。
“2018年没有实施,作为一个企业的制造者,员工有权利享受自己的产品,员工可以(免费)购买冰箱、洗衣机、空调,他们基本上都买到想要的产品。”董明珠称,每个员工以格力发展为荣耀,为格力发展而努力,企业在收获的时候也要跟员工分享。
2012年,董明珠出任格力电器董事长时提出,要推动格力员工每人一房一厅,去年又提出每位员工要有两房一厅。“现在一人一房基本实现,但这还远远不够,现在好多人成家了,每月工资房贷一还就没剩多少,加上孩子出生后,每年的教育费用,员工心里的安定和工作的努力是受到影响的,所以一定要解决这个问题,两房一厅,足够解决一家三口的生活条件。”





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