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导读：在如今这个社会是非常现实的，不努力工作那么就不会有收入，生活也会过得很不如意，每一个人都在这个行业当中挣扎，即使是有钱人或者是没钱人都是一样的，他们都要为了收入去拼搏，不然的话，再有钱他也会有耗光的那一天。但对于普通人来说，他们大部分的工作
在如今这个社会是非常现实的，不努力工作那么就不会有收入，生活也会过得很不如意，每一个人都在这个行业当中挣扎，即使是有钱人或者是没钱人都是一样的，他们都要为了收入去拼搏，不然的话，再有钱他也会有耗光的那一天。但对于普通人来说，他们大部分的工作都是比较差的，工资也不怎么高，所以也会导致很多的人工作，并没有一个固定的工作，因为他们能够看得到头，所以他们会拼命的换工作，想去寻找一个正确的行业。
其实女性在选择工作方面是尤为重要的，没选好的话可能对他们的影响还比较大，因为女性在这个生活情境当中比较弱势，他们赚钱的拼劲丝毫不比男生差，但是他们的体力却比男生要差很多。但为了生存，他们也并没有将自己的这一块当做是弱势，越来越多的女性选择了外卖这个行业，那么是为什么呢？其实在我看来就是因为外卖行业相对来说比较自由，并且只要自己足够努力，那么收入就会比较可观，比在工厂打工来说要好得多。
这是一个事实，我们就拿普通的一个员工来说，他们的岗位的工资基本上都在4000~5000元，而一个外卖员的工资稍微努点力的，基本上都在5000元以上，甚至还有人达到一两万的。所以在权衡利弊之下，反正都是工作，为什么不去拿一份相对自由并且工资比较可观的工作呢？所以才会有越来越多的人参加，到外卖这个行业当中来，女性也不例外。
至于说女外卖员的上岗原因究竟是选择还是被迫无奈，我认为两种都有，如果是生活幽默，那么谁又愿意风里来雨里去的工作呢？如果不是因为其他岗位的工资比较死板，谁愿意选择外卖这个岗位呢？但不管怎么说，外卖员他们工作真的很辛苦，在我们遇到外卖问题的时候也不要去催促和给差评，因为这对他们来说非常的重要，可能因为一个差评，让他们一天白干。
遵守交通规则，少接多送单就能避免危险。并且女孩子送外卖，要避免进入室内，在门外与客户交接就可以。
女孩子是可以送外卖的，经常会看到好多女孩子骑着电动车送外卖，而且并没有规定女孩子不能送外卖。虽然女孩子送外卖挺辛苦，但一分耕耘一分收获。
服务行业之所这么难的原因很大程度在于，业内有一个顾客是上帝的观念。
在一些消费者心目中都认为自己花了钱就是老大，所以在面对服务业从业人员时，会不由自主带上歧视心理，再加上一些商家或平台，为了能在市场上占有较大份额，所以出台很多对顾客有利的条款，譬如超时赔偿等等，这让从业人员更加受到限制，如果说碰到讲理的顾客，可能还会听服务员解释，如果是一些不讲素质之人，他们可能只是单纯心中不爽，就将火气发在服务人员身上，任意给差评，让服务人员一天辛苦百搭。为了能够不被扣钱，这些服务人员不得不为五斗米折腰。
像山东女大学生这样凭借自身本事赚钱的人，在现实生活中并不少见，他们没有好的家世背景，为他们的前程做铺垫，只能选择自己努力赚钱让生活越过越好，而这样的精神本应该值得很多人赞扬，可就因为他们从事了服务行业，就被百般刁难，任意辱骂，这样的行为并不道德，更不值得提倡。任何一个人只要不偷不抢，不管他是在工地打工，还是在餐馆洗碗，都值得人尊重，只有那些想要不劳而获，利用非法手段骗取财物之人，才应该被人唾弃。
对于这件事情，笔者认为外卖平台在考量一个外卖员是否合格时，差评确实可以作为一个依据，但绝对不是唯一评判标准，要知道顾客差评有很多主观因素，平台售后人员应该要根据实际情况来判断差评是否合理，而不是完全站在顾客角度去为难自己的员工，要知道如果在一个企业中，自己的合法权益一直得不到保障，那么员工的向心力也会大打折扣，这或许也是外卖行业之所以流动很大的原因之一。
12月15日一则“漠河95后女快递员极寒下工作”的新闻引起网友关注，网友一方面在关心该快递员，一方面在讨论女性干快递员是否合适，因为在我们的观念里，女性一般身体都比较弱，而快递员工作比较辛苦，所以女性干快递员不被人接受，其实这只是我们个人想法而已，在这个男女平等的时代，什么工作都不分男女，只要喜爱这份工作，愿意为之努力就可以了，其实人们有偏见的不是这份工作，而是性别，不仅快递员工作存在性别偏见，例如妇科医生、外卖员、秘书等等工作都有性别偏见。
一、妇科医生这个工作可以说是性别偏见最大的，想想一个患者去妇科门诊看病，里面坐个男医生的话肯定会特别惊讶，而且内心都在考虑是否还继续看病，要不要换个医院看，毕竟有这种想法也是正常的，但妇科医生只是工作而已，这个专业也不会分男女，男生想学这个专业千万要考虑清楚，万一以后没医院敢聘用就完了。
二、外卖员外卖员和快递员的工作性质是一样的，因为外卖员也需要每天在外面跑，天天风吹日晒的，而且劳动量也特别大，这让很多人不看好女性从事这份工作，认为女性的体力根本不足以支撑这么繁重的工作。
三、秘书秘书在我们的印象里都是女性的职业，很少有男性，注意是很少并不是没有，其实男性秘书少的原因也是因为性别偏见，大部分人认为女性心思细密，可以把秘书的工作安排的面面俱到，而男性神经比较大条，根本干不了这种工作。
那么你认为目前社会上还存在哪些工作上的性别偏见呢，欢迎在评论区留言。
女骑手怀孕6个月仍在送外卖，站长：她闲不住！公司该不该对其特殊照顾？如果不是生活所迫，谁愿意大着个肚子，还骑着电动车，风里来雨里去的送外卖呢，还不是为了多赚两文钱，然后养好自己的小家。但凡能有别的选择，都不会继续干外卖员，说是因为闲不住，这理由我是不相信的，可能这就是平凡人的生活吧。不过，我觉得，至少她还是外卖配送站点的员工，公司还是应该对其多多照顾的，原因如下：
1怀孕了还坚守岗位
至少，这名女子没有因为自己怀孕了就耽误了自己的工作，反而是大着肚子在奔波。这件事，在一定程度上，能给外卖配送公司带来一定的宣传效果，会让大家觉得，这家公司的员工真的很敬业，以后就在他家的平台定外卖了。这不就是一个大好的宣传素材吗，而且公司再给怀孕女骑手一些优待的话，大家会觉得这公司十分有人性化，体贴员工，做的很棒。这样一想，人们对这公司的看法，自然不会太低。所以说，这家公司应该优待这名女员工。
2怀着孕不安全
其实最好的方法，还是让女骑手回家休息，然后给她一些补偿。毕竟骑着电瓶车整日在太阳底下晒，上这么久的班，确实很危险。电动车的安全系数又不高，随便出点什么意外，都极有可能伤害到孕妇肚子里面的小宝宝。要是真出了意外，那可就是两条活生生的人命，马虎不得，而且公司肯定要担责。与其真的等待意外的发生，然后再找解决的方法，不如防患于未然，将一切扼杀在摇篮之中。最后，就算是为了肚子里面的宝宝，这位准妈妈也要小心一些。
