北京铁路局对员工住房上有什么政策 或是福利?

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北京铁路局对员工住房上有什么政策 或是福利?
导读：政策和福利是：集资建房，共有产权。铁路局是中国铁路三级体制的重要组成部分，属于中央企业单位--国家铁路集团的全资控股公司。中国铁路北京局集团有限公司是中国国家铁路集团有限公司管理的18个铁路局集团有限公司之一，简称“京局”。始建于1953年

政策和福利是：集资建房，共有产权。铁路局是中国铁路三级体制的重要组成部分，属于中央企业单位--国家铁路集团的全资控股公司。

中国铁路北京局集团有限公司是

中国国家铁路集团有限公司管理的18个铁路局集团有限公司之一，简称“京局”。始建于1953年，是以铁路客货运输为主的特大型国有企业，所辖线路分布在北京、天津、河北“两市一省”及山东、河南、山西省的部分地区，是全国铁路网的重要枢纽，处于路网中枢位置。

中国铁路北京局集团有限公司管内最早的铁路是1881年修建的唐胥铁路（唐山到胥各庄），全长967公里。从1978年党的十一届三中全会以来，北京铁路局伴随着改革开放经济社会发展的历史进程，安全生产、客货运输、经营管理以及铁路建设等各方面都取得了长足的进步。

有些房屋出售者是可以拿到内部价格，这个价格是给员工自己的，也就是公司补贴的。但有些公司的要求是员工必须住在高档小区里，这是什么原因呢？

第一个原因就是为了公司的利润呗。虽然给你补贴，但是，你要在高档小区里买房子，那么，高档小区里的价格和物业都是昂贵的，员工购买了以后，企业是可以收回利润的，因为高档小区的利润率更高。这样员工虽然是有折扣，但是，付出更多才能获得入住的权利，你说是不是？这样，企业的利润表也好看，你怎么看这个事情？

第二个就是公司的面子问题。当员工自己花了钱，装修好了进去住了，公司就会宣传，自己的员工住进了高档的小区里，一个是说明企业的福利待遇高，最起码给外界的印象是这样的，很多人不管不顾别的，只看宣传。这样的企业一定是一个人性化的企业，一定是一个好企业，要不然，也不让员工住高档小区啊。

第三个就是告诉其他企业，自己的企业文化好，我的员工都可以住高档小区了，说明我们的利润很好啊，最起码很好看啊！你们呢？比不过我们吧？我们的企业发展离不开员工的支持，如何回馈员工？让他们住高档的地方，这个企业文化做的是不是很溜？是不是很人性化？是不是让很多人羡慕？你羡慕吗？

一个企业的发展，的确离不开员工的支持，但是变相坑自己的员工就是不好的事情，你觉得企业的做法厚道吗？