变电站工作怎么样
导读：问题一：变电站工作怎么样？ 输变电站工作一般比较轻松，收入稳定，福利好，只有在出现突发故障抢修时很忙很累，总体而言是很不错的工作 问题二：变电站工作怎么样？具体都干些什么_工作内容，？ 主要就是爸电压改变下吧 问题三：变电站

问题一：变电站工作怎么样？ 输变电站工作一般比较轻松，收入稳定，福利好，只有在出现突发故障抢修时很忙很累，总体而言是很不错的工作

问题二：变电站工作怎么样？具体都干些什么_工作内容，？ 主要就是爸电压改变下吧

问题三：变电站工作内容有哪些？ 一下是变电运行所有生产人员的岗位职责：

1 班长岗位职责和安全职责

11 岗位职责

111 负责班组的安全文明生产、日常工作安排、质量管理、技术管理、基础管理、技术培训、及班组员工职业道德教育等各项管理工作。

112 负责制定班组的工作计划，并组织实施、检查、考核和总结。带领全班人员完成上级下达的各项任务和技术经济指标。

113 负责制定变电运行轮值表、设备巡视表、设备维护周期表，并督促执行；按时报出总结及各类报表。

114 负责查阅有关记录和检修、试验报告，了解运行、检修情况，定期巡视设备，掌握设备状况，对存在的设备缺陷认真核实，对严重缺陷及时组织分析。

115 负责督促当班人员遵章守纪，及时制止违章违纪行为，遇有较大的停电操作、检修工作以及较复杂的操作和事故处理时，应亲自主持准备工作，到现场把好技术、安全关。

116 负责根据上级安排，认真开展好各项安全检查，发现问题认真分析，制定措施，及时处理，及时消除设备缺陷和不安全现象。

117 负责贯彻各项反事故技术措施，督促完成上级下达的反事故措施计划，按时组织制定变电站现场防止误操作的技术和组织措施，以及安全生产的防范措施，并严格执行。

118 负责提出备品备件计划。

119 负责加强班组民主管理工作，落实班组“三公开”。

1110 负责落实全站人员的岗位职责。

1111 负责做好新、改、扩建工程的生产准备，参与设备验收。

1112 负责组织班组员工收集设备运行、检修信息，在规定时间对被管理设备进行及时、准确的状态评价，并编制初评意见报告报车间或本单位生技部门（此工作每年至少一次，对当年计划检修的设备，原则上要求在检修前规定工作日及检修完成后规定工作日内各补充评价一次）。初评意见报告应涵盖所辖设备铭牌参数、投运日期、上次检修日期、状态量检测信息、状态评价分值、状态评价结论及班组评价建议等内容。

1113 负责组织班组员工对“SG186”生产管理信息系统及时、准确归档本班组的信息资料。

1114 负责带领班组员工做好班组建设工作，促进班组管理在创建星级班组工作中持续提高管理水平。

12 安全职责

121 班长是本班组的安全第一责任人，对本班组员工在生产劳动过程中的安全和健康负责，对所管辖设备的安全运行负责，对落实“三不伤害”负责。

122 制定班组安全目标并组织实施，控制未遂和异常。

123 组织制定班组事故应急预案，组织安全活动，开展反事故演习。

124 带头贯彻相关执行安全规程规定，坚决制止违章行为。

125 组织岗位安全技术培训，加强对班组员工及相关工作人员的安全教育。

126 组织开展和参加定期安全检查和专项安全检查活动，落实上级下达的各项反事故技术措施。

127 负责对本班组的安全工器具进行安全检查和落实周期预防性试验。

128 负责检查变电站内工作场所的工作环境、安全设施、设备工器具的安全状况。对本班组员工正确使用劳动防护用品进行监督检查，对发现的隐患做到及时消除、登记和上报。

129 支持班组安全员履行职责，对本班组发生的异常、未遂、障碍及事故等不安全事件，要做好记录、及时上报，并保护好现场，组织分析原因，总结教训，落实整改措施。

2 副班长职责

副班长协助班长工作，负责分管范围的工作，完成班长指定的工作，班长不在时履行班长职责。

3 专责工程师岗位职责和安全职>>

问题四：我是学电气工程及其自动化的，进个一般的变电站工作好不好？一般的变电站待遇怎么样？ 待遇说不定，要看这个单位。工作轻松、单调，清闲，但对你技术提高不利。

问题五：变电站运维这个岗位怎么样，是不是要到变电站工作 是到变电站工作，主要负责变电站的设备巡视与倒闸操作。这个岗位是供电公司的基层岗位，一般都是值班性质，

问题六：谁在变电所里工作啊？薪水和待遇怎么样 10分 3000一月

问题七：变电站运维的工作好吗 不知道你是什么专业

能否接受出差，寂寞之类的

好与不好都是相对的，看你怎么选择

这个工作就是在集控站呆着，

有时巡视各个变电站，

一般是上1天休2天，或者上2天休4天，

以后运维一体化可能还要做小检修

问题八：我准备变电站工作，但不安于现状，不想一辈子呆在变电站，要怎样才能提升，比如升到供电局或是其他部门？ 说白了，你的问题是世界性难题！

每个岗位的人都想去更好的岗位~

如果能在知道这里问出答案，我早就平步青云了

变电站工作其实挺好的，清闲，能不能提拔主要看运气~~，领导看不见变电站的人员的

问题九：变电站一次二次设计员工作怎么样，工作有危险吗，工资多少呢？ 负责变电所项目中的电气部分设计，包括强电（一次）和弱电（二次），工作没有危险，工资根据不同等级的设计单位相差极大

问题十：去送变电上班怎么样？ 送变电属于施工企业，需要建造师，包括一级建造师、二级建造师。

其中二建考试门槛较低，但也需要本科，建议你去仔细查查具体要求。

自考本科是可以的，对自己也是一种学习，对今后工作取整也有好处。

不知道你在一个什么样的送变电企业，省属还是市属？

陆国智同志教导我们说

是输变电电力施工企业，施工企业的共性就是辛苦，经常在外面施工，在哪里拿到的工程，项目部就得设在哪里。但是收入还是不错的，至于发展前景，就看你自己的定位了，行行出状元嘛。

华北电力设计院为央企，很难进，待遇不错，刚进去税前年薪应当在12万以上，逐渐能够到20万左右，当上主设人后，可以更高到近25万，当上处长今可以到30万以上。

送变电公司负责500KV及以上电网送电线路和变电站设计，出差比较多，送电专业有时还有野外作业（选线）。技术性相对于发电公司略低一些，范围也窄一些。

本次分享的是国家电网、中国南方电网各省公司的总体待遇情况，需要说明的是，内容中有少部分数据由网络渠道获取，仅供参考。

一、东北（黑龙江、吉林、辽宁）

黑龙江电网：东三省是中国的老重工业基地，但从就业层面来说，东三省电网对其他地区毕业生的吸引力都不太强。黑龙江的地级市中，GDP排名靠前的是哈尔滨、大庆、齐齐哈尔，待遇据说在省内也是靠前的，在当地属于中上水平。齐齐哈尔市局，到手10w。

吉林电网：东三省电网待遇整体排名是：辽宁＞吉林＞黑龙江。据说吉林电网校园招聘很公平，学历够好就能上。待遇好的单位是长春局、经研院、电科院等。吉林市局算上公积金12-15w，县局与市局工资差距不大。

辽宁电网：辽宁电网的待遇虽然没有江浙、冀北山东那么高，但在东三省里是排第一的。尤其是大连，毕竟是港口著名的贸易城市，连续多年的售电量位于东北地区首位。省会沈阳以及一些省公司直属单位的待遇也不错。排名大概是：电科院＞大连＞沈阳＞其他市。辽宁某个三线城市，市局到手13w。

二、华东（上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东）

上海电网：上海地理位置优越，有''魔都''之称，高等教育资源十分丰富。从2020-2021年上海电网的完整录用名单看，名校毕业生居多，海外院校毕业生也不少。根据2020年市南供电公司的录用情况统计，外省毕业生占比60%以上，因此上海电网的吸引力是不错的，但是房价确实高。据说浦东、市区等核心区的待遇在17-18w左右。

江苏电网：江苏、浙江、山东、冀北处于国家电网待遇第一档。江苏电网的待遇在国网27个省公司中基本是排第一的，这一点可以从江苏的经济水平、电网体量、年用电量等多方面得到验证。江苏省有13个地级市，苏南地区包括南京、苏州、无锡、常州、镇江5个地级市，苏北地区包括徐州、连云港、宿迁、淮安、盐城5个地级市，苏中地区包括扬州、泰州、南通3个地级市。苏州局有''天下第一局''之称，据说到手有25w及以上，当然竞争异常激烈。南京、无锡、常州等苏南市局的待遇紧随其后，苏中、苏北要弱一些，但整体上讲，江苏电网的吸引力是极强的。

浙江电网：待遇处于省网公司第一档，杭州局据说20w+，其他地市中，宁波、嘉兴、绍兴都很不错，且县局和市局的待遇差距很小，有的地方甚至县局更高。当然竞争也是很大的，太多人想去了。宁波，听说18。

安徽电网：安徽省位于华东腹地，经济发展水平较高，电网待遇自然不差。据说芜湖的待遇是最好的，转正一年到手18w左右。但是竞争最激烈的是合肥，毕竟省会局，到手16、17的样子。初步统计发现，合肥市局2020年录用的基本全部是985电气名校毕业生，省内合肥工业大学、安徽大学没有人进到合肥市局。而芜湖市局有3、4个是合工大毕业的。安徽县级市供电局，保守15w，15-20w的样子（小编注：应该是管理层）。庐江，只有10万，巢湖和肥西两个县城待遇代表不了安徽所有县城。

福建电网：福建电网待遇排在第二档，市局里竞争激烈的是厦门、福州、泉州，待遇好的是福厦泉漳。厦门是经济特区，地方太吸引人，能去厦门局的都是大神，省会福州也不必多说。泉州到手14w左右；三明市局11-12w，南平好像不太高，沿海的县局待遇相对来说不错。福州市局很高，一个月一万多是正常的，县局分化很严重，闽清永泰平潭靠后。

江西电网：江西电网各地市待遇排名基本是和GDP呈正相关的。GDP排名前三的地市为：南昌、赣州、九江。省会局南昌，竞争激烈，市区2020年招的都是研究生，且985、211院校毕业生占到85%左右，南昌大学的名额是最多的。九江、赣州市局的待遇都不错，九江到手14-15w，县局大概、9w的样子。上饶、吉安等收入在中等水平。

山东电网：因为山东省经济体量大，用电量和GDP一样，近几年都排着全国第三位，前二是广东和江苏。市级供电公司里，青岛、济南、烟台、潍坊、临沂等大局的效益都很好，当然竞争最激烈的是青岛局，但是20w，威海等靠后一点的市局到手13-14w左右。山东县局10-20之间，地区差别挺大。

三、华北（北京、天津、山西、河北、内蒙古）

北京电网：北京电网的收入不低，但相对于当地房价，吸引力就不那么强了。据说城区、昌平区、通州等供电公司都在20w左右。郊区基本在17-18w，本地毕业生居多。整体来看，北京电网的竞争不算大，毕竟清华毕业生2021一批进北京电网仅1人，华科、西安交大等电气强校毕业生，如果不是北京本地人，去北京电网的概率也不太大。北京有房那就另说，想想在城区供电公司天安门政治供电服务中心上班是一种怎样的体验。北京的待遇可能报少了。

天津电网：天津是我国四大直辖市之一，经济发达，电网待遇自然不错。市局到手在16-18w左右，武清区16-17w，蓟县比市局差两万左右。

山西电网：山西电网主要录用的是本省的毕业生，对外省学生吸引力不太足，甚至部分省内生源在外省读书的，毕业后不太愿意回山西工作。电网待遇上处于省网公司的第三档，太原局的竞争很激烈，当然待遇也是最好的。据说市局县局收入差异不大，运城局入职三年后大致拿到12w。一般市局差不多10w，好一点的12，山西差距不大。

河北电网：河北电网待遇整体上和同省的冀北电网相比是差一些的。竞争最激烈的是省会石家庄局，当然待遇也是6个市局里最高的，大概12-13w。其次是保定、沧州、邯郸，最后是衡水、邢台。据说市局和县局工资差距较大，可能达到30-40%。雄安新区是河北省管辖的国家级新区，国网雄安新区供电公司是河北电网下辖的供电分公司之一，2020年雄安新区供电公司共录用高校毕业生8人，均为一批，学历均为研究生。

冀北电网：冀北电网以下单位是设在北京的，分别是：本部、电力调度控制中心、电力科学研究院、北京送变电公司、检修分公司、信息通信分公司、物资分公司、经济技术研究院、管理培训中心、综合服务中心。2020年冀北电网以上单位录用的全部是硕士研究生。冀北电网供电使命特殊，待遇在国网省公司里处于第一梯队。冀北电网在京单位全部解决北京户口问题，据说冀北电科院到手20w左右，在京单位收入都差不多。地市公司里，待遇排名大致是唐山、廊坊、秦皇岛、承德、张家口。

蒙东电网：待遇不算高，据说到手大概10w左右，比蒙西地电低。市局里竞争最激烈的是赤峰，其次是通辽。2021一批报考人数前三的是：赤峰供电公司、蒙东电力公司本部、通辽供电公司。蒙东电网员工表示，除了蒙东总部，赤峰，通辽，呼伦贝尔这几个地市局转刚正后到手能有10w以上，剩下的兴安盟以及这几个地市下属的大部分县局都到不了10w，尤其是兴安盟的外旗县，工资待遇是真的低，当然也有些旗县由于政策和当地售电量，他们的工资待遇和市局差距不是很大。

四、华中（河南、湖北、湖南）

河南电网：河南是人口大省，进电网的名额就那么多，报录比自然很高，竞争不小。省会郑州局要求本硕985，当然待遇也是最好的，13-15w。洛阳、许昌、开封、新乡也不错，大体上是用电量大的地方工资高。南阳，到手10w。南阳市局才10？应该是报少了。

湖北电网：湖北省内高校林立，电气名校也多，电网招聘不愁生源，因此湖北电网校招很多省份都是不去的。武汉局竞争异常激烈，甚至宜昌局双985也不稳。待遇分成三个档次：第一档电科院、经研院、武汉局；第二档宜昌和襄阳；第三档荆州、十堰、恩施和黄石。电科院18w，当然学历基本要博士；经研院、武汉市局14-16w；其他地市11-13w，区县8-10w。武汉，市公司有18，但是大部分是区公司。

湖南电网：湖南电网的待遇在12-15w左右，长沙市局的竞争十分激烈，校招要求本硕双985，毕竟省内的湖南大学，临省湖北的华中科技大学、武汉大学都是电气名校。除了长沙局，经研院、电科院、省调的待遇都不错。第二档是益阳、郴州、永州、衡阳等市局，娄底转正到手10w。

五、西南（四川、重庆市、西藏）

四川电网：四川省的总面积排在全国第五，各地市电网的竞争差异较大。省会成都是国家中心城市，地理位置优越，因此国网成都公司、天府新区公司的竞争很大，当然待遇据说也是最好的，成都局入职2-3年到手有15-17w左右。竞争排名为，T0：成都、天府T2：眉山、绵阳、乐山；T3：宜宾、南充、泸州、遂宁、德阳等，其他地级市难度不是太高。

重庆电网：重庆是我国面积最大的直辖市，有38个区县，不同地区的经济水平差异不小。重庆电网下设的供电公司里，有9个是直属局，即市区、市南、市北、北碚、璧山、永川、綦南、长寿、万州。其中市区、市南、市北、北碚供电公司竞争最激烈，待遇据说在12-14w左右，彭水等区县10w左右。对比其他国家中心城市，重庆的房价不算高，渝北、沙坪坝等核心区域不少楼盘的房价在13-18万/平，其他较偏远区县房价为5-8千/平（不完全统计），因此在重庆电网工作，性价比是很高的，购房压力没那么大。

西藏电网：竞争不太强，从录用统计数据看，以西藏、四川、重庆等地的专科和普通本科院校学生为主，电气名校的学生不多。但是待遇据说在当地是中上水平，地市公司里拉萨最好，林芝、山南、日喀则、那曲也不错。西藏电科院2020一批共录用9名学生，分别毕业于西藏大学（2人）、四川农业大学、西藏大学农牧学院、兰州理工大学、长春工业大学、华北科技学院、湖北工业大学、山东理工大学。

六、西北（陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆）

陕西电网：陕西和湖北一样，名校众多。西安局的竞争异常激烈，估计能排到国网省会局前三。有一段子：''西安局如果放开招聘，可以从西安交通大学批发博士''。待遇上，据说西安局大概到手有18-20w，西咸新区10-12w左右。地市公司热度排名依次是西安、咸阳、西咸新区、渭南。华电本科，14年入职，到手15。

甘肃电网：甘肃电网的待遇在全国处于第三档。国网的待遇和本省的经济发展水平基本是呈正相关的。从院校录用情况也能分析出来，多数是甘肃本地毕业生进入了甘肃电网。兰州市局的待遇估计有11-13w，其他市局10w左右。

青海电网：青海电网的待遇在当地属于中上水平，据说西宁局每月工资、补贴加起来到手1w+，当然在省内也是竞争最激烈的，其次是海东局。2021一批报考人数前三的单位是：西宁、海东、海南。青海电网挺好 的，西宁要比天津、大连这种城市性价比高很多。

宁夏电网：宁夏位于西北内陆，且省内名校不多，无电气强校，因此进宁夏电网的竞争不算强。省会银川局待遇最好，据说有12-14w，招收本科生，且统一招聘时按照成绩选岗位，成绩高的先选。2021一批、二批统考招聘中，宁夏电网报名人数前三的单位都是：银川、吴忠、中卫。

新疆电网：待遇在当地属于中上水平，电科院、乌鲁木齐局的待遇不错，据说乌木鲁齐到手有10w左右。2020年新疆地级市的GDP排名中，乌鲁木齐遥遥领先，昌吉、阿克苏、伊犁、喀什分列2-5位。

20230119更新

中国南方电网：

南网整体上收入是比国网低一些的。南网一般分为主网和配网，主网指的是调度、变电、输电，配网指的是区县局和营销，配网的缺点是累一点、工资低一些。南网5省，待遇最好的是广东，其次是贵州、广西、云南、海南（珠三角＞广东非珠＞贵州＞广西＞云南＞海南）。此外，深圳局和超高压公司也是省级单位，和5个省局同级别，这两个待遇很高，比南网其他所有供电局都高。深圳局一年到手有20+。

广东：不同局的待遇差别比较大。广州：一年一般有18-20；主网的待遇排名：惠州＞汕头＞中山。东莞、佛山、中山的好处是城市面积较小，城市全区域都比较发达，配网不用担心去偏远的供电所。揭阳的待遇是汕尾的2倍。

广西：电科院不错，大概比市公司高02；南宁市局：一线生产，工作三年，年收入13。南宁市局转正后月收入1多点。柳州局待遇仅次于南宁局。广西县局，满岗04，年入6；河池，到手04-05。南供近两年都以研究生或者海归为主了，至少也是西大本科。不论是县局还是市局，在当地水平属于不错水平，比一般高中老师、事业编、公务员收入高一点。

贵州：市局的话贵阳竞争最大，其次遵义，当然电科院、省调这些单位要求也高。贵州市局，07左右，年到手13左右。铜仁11，毕节10。遵义县局，不含公积金到手10。

云南：云南省调，第一年月到手1。云南的市局待遇比较好的有昆明、大理。昆明、大理转正几年后待遇在125左右，月收入一般在065+，差一点的县公司比市公司少25%。某地市局：硕士研究生从12岗起爬，2年后到16岗满岗，年收入税后85。一线生产，工作2年，年收入9-10。

海南：海南用电量少，工资是南方电网里工资最少的一个省局。电气研究生争取去中调或者海供，其他供电局都很一般。海供爬满刚岗也就是第四年的时候可以每月到手04左右，每年的年终奖加绩效应该在2上下浮动。

国家电网有很多的部门，总体来看，国家电网五大分部是华北分部、华中分部、华东分部、西北分部、东北分部。

华北分部负责管理北京市、天津市、河北省、山东省、山西省电力公司和冀北电力有限公司。

华中分部负责管理湖北省、湖南省、江西省、河南省、四川省、重庆市电力公司。

华东分部管理上海市、浙江省、安徽省、江苏省、福建省电力公司。

西北分部管理陕西省、甘肃省、青海省电力公司，宁夏、新疆、西藏自治区电力公司。

东北分部管理辽宁省、吉林省、黑龙江省电力公司和蒙东电力有限公司。

华北分部驻北京市、华中分部驻武汉市、华东分部驻上海市、西北分部驻西安市、东北分部驻沈阳市。

从部门分工来看，国家电网总共包括6个分部，27家省电力公司，37家直属单位。这些省公司和直属单位里面又包括很多分公司和及部门，各部门究竟是负责工作也不要同。

                                   

电力调度中心：负责管辖区域内电力调控、调度计划、运行方式、水电及新能源、继电保护、调度自动化和电力通信等专业管理;参与制定二次系统规划等。

供电公司：负责管辖区域范围内党、政、军、机关、工农业生产、各大商户及居民生活供电服务和全区的电网运维工作。

培训中心：负责公司员工培训的专业机构，主要开展电力技术类、经营管理类、信息技术类、电力资质类培训以及技能鉴定等工作，并承担公司远程培训系统维护及各类竞赛调考的组织工作。

电力医院：电网公司的医疗中心和健康管理中心。

送变电公司：主营高压及超高压输变电工程建设。以送变电工程施工为主导，集设计、建筑、安装、调试、超高压运行检修、加工、大件运输等于一体的多元化经济实体。

变电检修中心：主要负责公司各变电站一、二次设备的维护检修工作、继电保护及自动装置的校验工作、高压及仪表试验、油务化验等工作，并承担低压、辅助设备的检修工作。

调度通信中心：主要负责公司的生产、检修调度、各类通信线路和设备的运行维护、检修以及信息网络系统的管理工作。

直流运检中心：主要负责公司换流站的运维管理工作。

物流服务中心：主要从事公司物资供应协调、接收检验、储存保管、消耗领用等工作，配合做好物资采购、供应、应急物资管理和废旧物资处置等工作。

超能电力有限公司：主要从事输变电设备的基建、技改工作以及汽车运输、物流、物业管理、餐饮服务等工作。

电力科学研究院：集电力生产、试验、研究、基建调试于一体的知识技术密集型企业。

后勤服务中心：服务于电力职工生活、公司生产办公的后勤服务机构，主要承担电力公司的物业管理服务工作。

综合服务公司：负责社会保险、住房公积金账号的申报、建账、核对、转移 、销户，社会保险、补充医疗保险和住房公积金资金的入，支，存等具体业务;负责综合服务分公司及代管、受托单位的财务管理工作;负责人才交流平台的建设与管理，主业外借人员的劳动关系管理;开展主题传播及对内对外宣传工作，负责在国家电网公司及电力行业层面媒体的日常宣传等事务。

新能源公司：负责管辖地区新能源资源的获取，并购，报批核准、项目建设和经营管理工作。