
导读:特斯拉将会正常发放员工的薪酬,在员工将只会享受基本工资。对于特斯拉来说,因为特斯拉的上海工厂本身容易受到上海地区新冠疫情的影响,为了进一步响应新冠疫情的防控措施,特斯拉决定把上海工厂停工4天。在此期间,特斯拉的员工同样可以享受到相关薪酬,员
特斯拉将会正常发放员工的薪酬,在员工将只会享受基本工资。
对于特斯拉来说,因为特斯拉的上海工厂本身容易受到上海地区新冠疫情的影响,为了进一步响应新冠疫情的防控措施,特斯拉决定把上海工厂停工4天。在此期间,特斯拉的员工同样可以享受到相关薪酬,员工不需要过分担心自己的收入问题。如果员工碰到了所有难题,员工也可以直接和自己的主管联系,同时进一步寻求公司的协助。
一、这个事情是怎么回事?
这是关于特斯拉的上海工厂的新闻,受到了上海地区新冠疫情的影响,很多工厂选择暂时停产,特斯拉的上海工厂也将停工4天。这个措施来的非常突然,以至于特斯拉的全球销售情况会受到相关停工的影响。尽管如此,特斯拉也需要通过这样的方式进一步保护员工的安全,确保员工能够正确防控新冠疫情。
二、员工的薪酬会正常发放。
在这份通知里,特斯拉明确表示员工的薪酬将会正常发放。对于在特斯拉上班的员工来说,员工可以领取到当月基本工资里相关比例的薪水。因为很多员工本身的主要收入构成是基本工资和加班工资,在此期间,员工将享受不到加班工资的待遇。
三、希望上海的疫情能够尽快控制。
上海地区的新冠疫情牵动了很多人的心,很多人也在给上海地区出谋划策。从某种程度上来说,上海地区的新冠疫情防控难度确实比较高。因为上海既不能直接通过封城来解决疫情防控难题,同时也需要进一步加强疫情的防控强度。对于在上海地区生活与工作的小伙伴来讲,大家需要积极配合上海地区的疫情防控措施,同时也需要多加注意自己的安全。
购买国产特斯拉需要自己掏钱加配充电桩,购买进口特斯拉则是免费赠送。
特斯拉的主要充电方式是在家充电。每一款特斯拉Model Y都配备了一个家庭充电桩。你可以在家里随时给特斯拉充电,就像用手机一样。每天开车的时候,他都会在晚上把特斯拉连接到一个充电点上,然后在第二天早上充满电离开家。
特斯拉的工作强度确实非常大,特别是对于特斯拉的上海工厂来说,当地的很多员工的工作压力非常大,很多人的工作时长也非常长。
从某种程度上来说,如果想要获得高薪岗位的话,因为这些岗位本身有这一定的就业门槛,东西有着非常大的工作强度,所以并非所有人都适合这种高强度的工作模式。特别是对于特斯拉这样的企业来讲,因为特斯拉本身的发展速度非常快,员工也需要跟得上特斯拉的发展节奏,所以加班已经成为了很多人的工作常态,很多上了年纪的员工都会感觉心有余而力不足。
特斯拉的老员工选择主动辞职。
有一名员工在特斯拉工作了8年,在特斯拉建设上海工厂的时候,这名员工也选择到上海发展自己的事业。在工作了半年时间之后,这名员工选择主动辞职,他也表示自己的辞职和特斯拉的裁员没有任何关系。之所以会做出这样的决定,主要是因为自己的年纪已经比较大了,他认为特斯拉的工作节奏会比较适合年轻人。
类似特斯拉这样的企业有着非常大的工作强度。
之所以这样说,主要是因为很多头部企业的工作事务非常多,如果想要获得高薪的话,员工不仅需要应对高强度的工作压力,同时也需要花费大量的工作时间。对于很多能够拿到高薪的员工来说,员工可能每天的平均工作时长可以达到12小时以上。并不是所有人都能够适应这种工作强度,这也是为什么有人选择从特斯拉主动离开的原因。
最后,每当我们谈到工作以及收入的问题时,我们可能只会看到别人光鲜亮丽的一面,但却看不到别人在背后为之付出的一面,天底下根本就没有轻松又高薪的工作。
特斯拉工厂员工福利待遇:高薪酬、健康保险、休假和假期、培训和发展、员工福利。
1、高薪酬
特斯拉一直以来都是以高薪酬吸引人才的公司之一。根据Glassdoor网站的数据显示,特斯拉的员工平均年薪高于美国国内其他汽车制造商的平均年薪。此外,特斯拉还会根据员工的表现和贡献给予额外的奖金和股票期权。
2、健康保险
特斯拉为员工提供全面的健康保险计划,包括医疗、牙科和视力保险。员工可以选择不同的保险计划,以满足自己的需求。此外,特斯拉还为员工提供健康和福利方面的咨询服务,以帮助员工保持身体健康和心理健康。
3、休假和假期
特斯拉为员工提供有竞争力的休假和假期政策。员工可以享受到带薪年假、病假、家庭病假、产假和陪产假等福利。此外,特斯拉还会为员工提供一些特殊的假期,如慈善假、婚礼假和丧假等。
4、培训和发展
特斯拉非常注重员工的培训和发展。公司会为员工提供各种培训和学习机会,以帮助员工提升自己的技能和知识。此外,特斯拉还会为员工提供职业发展计划和晋升机会,以帮助员工实现自己的职业目标。
5、员工福利
特斯拉为员工提供各种福利,以提高员工的生活质量。公司会为员工提供免费的午餐和晚餐,以及各种零食和饮料。此外,特斯拉还会为员工提供健身房、游泳池、按摩椅和其他娱乐设施,以帮助员工放松身心。
不能。
特斯拉的工作强度确实非常大,特别是对于特斯拉的上海工厂来说,当地的很多员工的工作压力非常大,很多人的工作时长也非常长。
员工可能每天的平均工作时长可以达到12小时以上。并不是所有人都能够适应这种工作强度,这也是为什么有人选择从特斯拉主动离开的原因。





















.jpg)
.jpg)

.jpg)
.jpg)


.jpg)

.jpg)
.jpg)
.jpg)

.jpg)

.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)