
导读:因为传统节日都是要给员工一定的福利,所以不少公司也开始考虑中秋节员工福利送什么。毕竟中秋节这样的重点节日几乎都是要提前预定礼品的,所以还是要打滑提前量,选择适合的礼品也是很重要的。不过可以给员工的福利比较多,那么该如何选择合适的礼品呢?中秋
因为传统节日都是要给员工一定的福利,所以不少公司也开始考虑中秋节员工福利送什么。毕竟中秋节这样的重点节日几乎都是要提前预定礼品的,所以还是要打滑提前量,选择适合的礼品也是很重要的。不过可以给员工的福利比较多,那么该如何选择合适的礼品呢?
中秋福利多少钱合适?
其实要给员工发放福利,不管是奖金还是礼品都是应该先考虑到公司的预算情况。因为很多公司本身预算就不是很多,加上员工人数庞大,可能平均到每个人身上只有百元不到的预算,自然还是要特别注意好预算的具体情况再去选择福利。一般都是要有预算的总额,然后平均到每一个员工身上。而且要有一定的预算预留,以避免出现礼品不足的情况。
中秋福利怎么选礼品套盒?
中秋节员工福利送什么?一般来讲都是会选择一些礼品套盒,比如基础的月饼礼盒或者是食品礼盒等,这都是属于实用性不错,大家也能认可的礼品。不一定是有创意的,但是中规中矩也不容易出现错误,大家也都能认可。或者是选择一些高科技的电子产品、数码配件等,也都是用得上,价格还算合理的一些礼品。
如果知道中秋节员工福利送什么,那么也可以通过我们线上直接选购。平台可以提供多个不同价位的礼品,而且都是可以让员工自选礼品,每一个价位的礼品中30多种不同的礼品,价格方面还是很优惠的,而且平台可以提供快递运输服务,这样日常发放礼品也很方便,不用占用公司自己的库房等。
中秋员工福利可以选择的有很多,如智能产品、超市礼品卡、旅游门票等都是可以的,员工们也都非常喜欢。
一、员工福利——智能产品给员工发放月饼已经不是很好的选择了,月饼虽然是中秋必不可少的产品,但是月饼的喜欢程度已经被大打折扣,不管是你的月饼再高档,员工们对月饼根本不感兴趣。
选择智能产品可以很好的满足员工,但是购买智能产品的费用很高,可以根据公司具体情况来选择,买不起太贵的智能产品,可以选择物美价廉的,如扫地机器人、智能音箱等都是可以的,员工们都能用得上,用不上的话送人也有面子。
二、超市礼品卡超市礼品卡对于员工来说应该是最喜欢的礼物了,因为他们可以拿着超市礼品卡自由选择自己所需要的产品,当然这个超市礼品卡的金额一定要高一点,不太少。
超市礼品卡如果是团购的话,是可以打折的,当员工福利是不错的选择,看似吃亏,实际上是双赢的选择,老板不用为挑礼物而麻烦,员工也能得到自己想要的“礼物”。
三、旅游门票旅游门票的价值是非常高的,跟超市礼品卡差不多少,送旅游门票是鼓励员工出去旅游,也是体现公司文化的一种方式。送旅游门票要比超市礼品卡要划算些,因为旅游门票的折扣高于超市礼品卡,老板能省一些钱。
选择旅游门票要选择员工不舍得钱去的景点,不要选择那些大众化的景点,便宜的景点。
最后:老板送员工福利没有硬性指标要求,但是为了体现出老板的心意,应该尽量满足员工的需求,尽量贵重些,尽量达到员工满意喜欢。老板的发达是离不开员工的奉献,不要为了省钱而选择劣质产品当做礼物。
HR采购前要看这五点:
1、 发放便捷;发放形式中秋福利表现形式有3种,分别是:积分卡、礼品卡券、实物礼品,但积分形式最受欢迎,员工只需通过线上使用积分兑换所需的礼品,流程简单快捷。
2、 套餐多样;礼品品类中秋礼品套餐有100元、150元、200元、300元、500元等档位选择,满足不同企业发放需求,同时支持企业定制化。所有礼品均来自主流品牌供应商,种类丰富,主要包含:月饼礼盒、大闸蟹提货卡、坚果礼包、零食干货、数码家电、购物卡券等十多个品类,满足员工个性化兑换需求。
3、 价格优势;产品优势对比主流电商,我们兑换的产品在价格上仍然具有优势,所有商城的商品都经过精心挑选,让企业只为品质和价值买单!
4、 售后保障;服务保证物流配送:全国包邮,配送到家,物流查询,安全放心。售后问题:客户可以通过400电话、在线客服系统、售后QQ等方式解决问题。
5、 产品定制;我们把福利发放与企业文化结合起来,通过传播放大福利发放的影响力,增加企业员工认同感,提升员工幸福感。从产品定制、设计定制到活动定制,能够满足企业全方位需求。
















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