有些人会非常抗拒给领导倒水，原因是什么呢？他们究竟是怎么想的？

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有些人会非常抗拒给领导倒水，原因是什么呢？他们究竟是怎么想的？,第1张

有些人会非常抗拒给领导倒水，原因是什么呢？他们究竟是怎么想的？
导读： 1、有些人会非常抗拒给领导倒水，原因是什么呢？他们究竟是怎么想的？2、刚刚到新公司，领导让我帮他买午餐，我该请他吃吗？3、要不要给领导倒水？泡茶这事儿最好是自己来。一个是自身卫生问题，你用手摸茶，他可能感觉不舒服。二是论泡茶，很有可能你没
  • 1、有些人会非常抗拒给领导倒水，原因是什么呢？他们究竟是怎么想的？
  • 2、刚刚到新公司，领导让我帮他买午餐，我该请他吃吗？
  • 3、要不要给领导倒水？

泡茶这事儿最好是自己来。一个是自身卫生问题，你用手摸茶，他可能感觉不舒服。二是论泡茶，很有可能你没有他技术专业。跟着的见习生日很勤快，每天早到，拖地板抹桌子，随后刷杯子帮我泡上茶。可是我也不想让他泡茶。我喝的绿茶叶，用得紫砂茶壶，绿茶叶不可以久泡，水的温度也不能太高。他是把茶装进去后，加热水后盖上盖子焖下去，口感不太好。又不好意思说她，就对她讲，茶还是等自己泡酒吧。

需不需要帮领导干部续水？上级领导主管领导得来不易，到企业指导工作或是是为了什么含意，及事儿亲自挂帅到应当续水，有一些领导来了都装有自身专用型水杯的，不喜欢别人为他续水了，除开培训，集结交流会坐到台上的领导干部续水以外，其他的领导自身备用的水瓶座。展现了讲究卫生，确保归属感了！象在部队里师级之上的领导专用型警卫人员配置。所有人知道不适合乱去接仪，倒水喝，不适合挨近。最近中cctv新闻召开工作会议，领导的座位上每个人一饼纯真水。这种都是小事。但是也是政风党的纯洁性。创新性。一般自身预留。

假如你是领导的秘书，自然给续水了，续水也是你分内的事，一般的员工想上公司办公室给领导续水，也没有那个资质去呀？给领导续水的一般都是女性（服务项目工作员），男性会很少的。有些某些领导干部还很喜欢漂亮的女服务生，调至身旁给干续水的服务保障工作，夜里再慢慢的来再培养成身边的做事文秘。这种情况一般在私人企业公司里存有的较为多一些。我认识一个搞地产开发商的金老板，在他的办公室里服务项目续水的美女那都是长的特别漂亮有学历大学生的，但凡毕业的大学生不论是男人女人进了他的公司，他也十分重视优秀人才，也破格提拔优秀人才安排到每个领导干部单位职位上来承担一些工程项目管理中的项目塑造年青人呢！

帮领导干部续水也无可厚非。假如领导在招乎其他单位的客人时，你帮帮我也是应该的。或是，领导干部确实很忙，而你们又恰好忙完手里的工作中，为他端一杯水又有什么呢？尤其是你恰好也想喝水，随手为他倒杯茶，只不过是微薄之力。假如是工作目标，那没有话说，该做什么就干啥，必须好好地进行。但续水、服侍茶饭这类工作之外事情，我凭什么做。假如是日常正常交往中，帮助续水或是领外卖送餐，都是没有问题的，也没人真的会由于这种事气愤，相互之间搭把手而已。

但问题在于，有一些领导干部，会把你的善良作为理所应当，在我看来工作目标，含有逼迫与抑制的意味，高高在上的趾高气扬，在这种情况下，涉及到的便是自尊问题了。我只是来工作的，不是来受委屈的，并不是来奉献自身让别人享有自豪感的，更不是来被pua的。遇到这样极其令人讨厌的老板，反感为他续水不是一件很正常的事吗？最终，终止说那类反感给领导续水便是没情商、莽撞得话。尽管这样说很虚情假意，但很少有人在职场中不伪装的吧。

钱的话，自己先给领导垫上，毕竟领导不会也不可能天天叫你垫钱帮买外卖吧。所以这种事，不要太纠结了。凡事先从善意之心去想对方，加上次数也不会多，再说领导也可能有事忙不过来，或者确需你帮助一下，你也就当顺手人情，助人为乐一下吧！外卖到了后，送给领导，顺便说一下，外卖店老板说这样的菜还可以，价钱是多少，即可。

至于领导是否马上给你外卖的钱，或者其只回答说：”嗯嗯，知道了”。你也不必太认真去问钱的事，不要太想象领导都是不好的人，也不要想象领导要你那点外卖的钱。这些不是工作原则上的事，不要太浪费时间去纠结，如果认为是损失，也是几块几十块钱而已，做人宜大度，同时做事，无论是工作还是生活把握应有的底线和原则即可。

我常说，在职场中，最重要的是在本职工作岗位做好自己，做出成效，做出业绩，叫做岗位工作内容成效业绩为王也！

本人也有很多次在加班的时候，和领导一起，食堂不做饭的时候，领导也会让底下的员工订外卖，我们也都会顺嘴问一句订多少钱的？大概订什么样的菜品？领导如果有想法都会说出来，如果他太忙顾不上，就会说你们自己订，都可以，也会把价位说一下的。至少本人的领导在外面拿到时都会主动给员工钱的。

总之，一个是不要在什么都没有问的情况下，私自做决定，贵了或者便宜了，菜符合或者不符合领导的胃口都很难定夺，还是交给想吃外卖的人吧。另外，也不要因为外卖领导不给钱就往心里去，你提示了外卖多少钱，领导还不给钱的情况应该很少发生吧，即使发生了这样的事，一次两次的就算了吧，乐观心态，还是把工作和业绩放在首位，努力提高自己的业务水平，能够为企业创造价值，自然会提高自己的位置的，外卖的钱肯定能赚回来。

要，要，要! 重要的事情说三遍

你不光要给领导倒水，还要给同事倒水，给客户倒水，给伴侣倒水，给父母倒水，甚至给陌生人倒水。一个不需要付出什么时间、精力、财力就能温暖他人的行为，这么高的回报率为什么不做呢？

有人会想倒水又不是我的工作，我凭什么给领导倒水啊？我又不是服务员，为什么要伺候他？在家我都是什么家务活都不干的。 倒水这么一件简简单单，顺便的事情就不要上升到主子和仆人那样的高度。倒水和帮忙丢个垃圾都是小事情，如果公司规定你必须给领导倒水，那可能不合理。但是没有规定的事情我们去做，是出于我们个人的礼貌和修养。所以不要觉得倒个水就是被剥削了，降低了身份，或者是拍马屁等等，不要想象力那么丰富。员工和领导直接接触的时间并不多，在小事情上给领导留个好印象对你只有好处没有坏处。

如果你是刚入职的新人，对老员工也要能随便做的事情就帮助一下。学校里学的东西多多少少都是些假把式，真正工作的时候，你会发现，有很多的事情需要学习，研究。任何一个行业都有里面的门道，想要做好，不是你书本上学到的知识那么简单。所以和老员工搞好关系没错的。平时多帮大家倒水，倒垃圾，打印复印文件。其实都是一些无足轻重的小事情，却可以给他人留下很好的影响。 还有一点就是不要去打听别人的隐私，少说话多做事，作为老员工都清楚每个领导，员工之间的关系怎样，所以学会观察而不是随便瞎打听，否则不利于建立和同事之间的信任感。你去请教别人的事情，别人如果和你的想法一下，认为不是他们的职责，那你是什么感受呢？ 处理好和同事领导之间的关系你才有机会展现工作上的实力。

做一个有眼力见的员工，是在任何公司和行业都不会混的太差的。