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导读：现在该行业效益不好，估计拖欠工资人员清单还是要保密的。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按
现在该行业效益不好，估计拖欠工资人员清单还是要保密的。
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
贵州省贵阳市最低工资标准2023：
1、贵阳市云岩区、南明区、乌当区、白云区、花溪区、观山湖区、清镇市实行一类地区月最低工资标准为1890元/月，非全日制用工小时最低工资标准为1960元/小时；
2、贵阳市开阳县实行二类地区月最低工资标准为1760元/月，非全日制用工小时最低工资标准为1830元/小时；
3、贵阳市息烽县、修文县实行三类地区月最低工资标准为1660元/月，非全日制用工小时最低工资标准为1720元/小时。
由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：
1、社会保险费；
2、劳动保护费
3、福利费；
4、解除劳动关系时支付的一次性补偿费；
5、计划生育费用；
6、其他不属于工资的费用。
综上所述，贵阳市月最低工资标准一类地区：每月1890元；二类地区：每月1760元；三类地区：每月1660元。非全日制用工的小时最低工资标准一类地区：每小时1960元；二类地区：每小时1830元；三类地区：每小时1720元。
法律依据：
《最低工资规定》第六条
确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异 。
月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。
有。贵州贵阳市财经大学属于公办本科，有正式学籍的学生，符合条件的，在校期间可以参加英语四六级报名，也可以参加计算机二级等考试，毕业可以按照规定申请取得学位证书，和用人单位签订正式劳动合同后，可以由公司为员工购买五险一金。
（一）新增
首次新增： 1、本人18位身份证正反两面复印件2张； 2、本人照片回执单办理社保IC卡。 调入/续保： 1、本人18位身份证正反两面复印件2张。
（二）停缴
1、解除劳动合同证明。
（三）补缴
补缴期限和险种：不可补缴。
好。根据查询猫头英网得知：
1、贵阳精铸一线员工真实待遇很好，福利待遇有五险三金养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、住房增量补贴、企业年金。
2、贵阳精铸一线员工待遇有周末双休、育儿假、探亲假、带薪年休假及其他法定节假日非常好。
