端午节给员工发什么礼品比较好？

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端午节给员工发什么礼品比较好？,第1张

端午节给员工发什么礼品比较好？
导读：1、蜂蜜茶礼盒端午节分享中国人的口味，节日与美食总是息息相关，一杯蜜茶也能有仪式感。通过精美的包装和甜美的口感，蜂蜜茶礼物也可以很好地代替粽子传达我们的祝福。2、竹笋只用一年的新竹，两年多的也算不上，因为只有这种竹子是绿色的，水分充足，有竹

1、蜂蜜茶礼盒

端午节分享中国人的口味，节日与美食总是息息相关，一杯蜜茶也能有仪式感。通过精美的包装和甜美的口感，蜂蜜茶礼物也可以很好地代替粽子传达我们的祝福。

2、竹笋

只用一年的新竹，两年多的也算不上，因为只有这种竹子是绿色的，水分充足，有竹子的清香。竹筒内烹制的糯米和食材，风味完美，坚硬的外壳下，更是无与伦比的滋味。

3、端午安康

粽子还是原来的粽子，只是感觉有点不一样。这次有绿壳咸鸭蛋，肥瘦五花肉，简单的香肠。这些都是我们童年的回忆。一盒端午佳肴，唇齿留香。

4、中粮大礼包

当我看到食物这个词时，我的脑海中浮现出各种各样的豆子和米饭。这种礼包种类丰富，适合家庭型员工。里面的礼物是最接近生命的最消耗品，礼物也是真正的礼物。现实生活中的好处。

成都一公司中秋节国庆节赶上这两个假期，没有像传统的公司一样发月饼，反而选择了发五花肉，人们讨厌发月饼，因为发月饼很多都是形式，很多都是礼品装礼盒装，实际上月饼并不怎么好吃，虽然看起来挺不错的，但是没有什么实用价值。

对于大部分人来说，一些实惠的东西远比一些表面的东西要有用，因为公司发的那些月饼估计也不是什么特别上档次的月饼，用这些月饼去拜访长辈，拜访客户之类的，估计也不方便，所以到了家里他又不好吃，这个福利就相当于没有，毕竟送又送不出去，拿不出手你有吃的吧，他又不好吃，只是看起来不错而已，所以人们觉得公司发的有用不怎么样，但是必须要看公司这个不怎么样的月饼购买的时候价格可是不低的。

把这个购买的形式的月饼换成实实在在的五花肉，这是一种很迎合员工需求的激励措施，这是很有效的，员工需要什么公司就发什么福利，因为能对员工产生刺激的才算是真正的福利。你就算给公司的员工发了很多月饼，但员工很讨厌不喜欢吃，反而觉得这是个负担，没有多开心没有多快乐，那这个福利就相当于没有，但你要是同样的价值折算成几斤五花肉的话，给大家带来的刺激却是实实在在的。

个人认为五花肉对于大部分公司的普通员工来说都是有很大的诱惑力的，因为现在五花肉平均的全国各地的市场价格30块钱左右，应该是个很可以理解的数字吧，毕竟有些地方价格高一点，有些低一点，但是确实是不便宜，一个礼盒装的月饼一提可能要几百块，但是这几百块换成月饼那带来的自己就很小了，换成五花肉可能就不一样了。

公司发放五花肉是一个节日礼物，可以说员工们是特别的高兴的，而负责人也表示能够得到员工的肯定，自己也十分的开心，再接下来的节日也会去筛选更加实用的礼物让员工们能够有更好的体验。

一、公司发放五花肉

中秋节每一个公司都会开始去给员工发放各种福利，不过大多数的公司送的都是月饼。而这一家公司送给员工的是每人两斤五花肉，还有不少苹果。送五花肉的这种礼物福利显然是第1次见到，自然的也就引起了大家的激烈讨论。不过员工在收到了五花肉和苹果之后，显然都是非常高兴的。因为月饼其实有些人也会不喜欢，而五花肉毕竟是在日常饮食中最常见的肉品，拿回家中也可以方便去煮，相对月饼来说，想必更多人更喜欢五花肉。

二、负责人结合公司实际进行礼品选购

因为负责人说公司里面的一线工人所占比例比较多，相对来说这些人都是居住在公司附近的，而且也都是自己在家中做饭。而肉类是人们日常饮食的必需品，负责人认为既然是发放礼物还是要实用一点。并且中秋节送礼讲究的是心意，公司那么多人如果发放现金的话，100元拿出去也未免太少。但是换成两斤五花肉显然就是很多了，正常人去市场上不会一下子买那么多的肉的。而且看起来也显得很有分量，那么自然送礼物的人觉得有面子，收礼物的人也觉得还不错。

三、送礼也要讲究实用性

而且这个公司发放无花肉的这个行为，也引起了大家对于公司给员工发放福利时，送什么东西好的讨论。相对于一些华而不实的东西，其实大家更希望的还是一些生活中比较常见的东西。要不然发放现金也好，虽然没有过节的寓意，但是是最实际的。