董明珠曾承诺，要给格力8万员工“每人一套房”，如今实现了吗？
导读：董明珠曾承诺，要给格力8万员工“每人一套房”，如今实现了吗？说起董明珠，大家都不陌生，尽管在中国的女性企业家中，董明珠不是首富，甚至可以说，她仅仅是一个“打工”的，但就是这样一位女性企业家，得到了大众的肯定，在我们看来，董明珠是“铁娘子”，

董明珠曾承诺，要给格力8万员工“每人一套房”，如今实现了吗？

说起董明珠，大家都不陌生，尽管在中国的女性企业家中，董明珠不是首富，甚至可以说，她仅仅是一个“打工”的，但就是这样一位女性企业家，得到了大众的肯定，在我们看来，董明珠是“铁娘子”，说一不二，而且非常果断，在她的带领下，格力确实发展得非常好，近些年来，一直都是世界500强企业。

但话虽如此，人红是非多，即便是中国首富马云，也经常“招黑”，董明珠也同样如此，她经常“口出狂言”，造手机、造汽车，还说要造芯片，不仅如此，曾经董明珠还多次承诺，要给格力8万员工“每人一套房”，如今实现了吗？

要知道，如今房价可不便宜，如果真的每人一套房，按照最低标准每套100万计算，也需要800亿，所以很多的网友，都觉得无法相信。所以以讹传讹，甚至有传言称，其实董明珠的“每人一套房”，要等到员工退休时才给，但在今年，董明珠却用自己的实际行动，证明了她曾经的“口出狂言”，并不是吹牛！

在今年，格力的首批人才公寓，已经确定要启动建设，并且预计在2021年，就能够交付使用，虽然这一次仅仅是3000套，但至少已经证明，董明珠确实打算实现“每人一套房”的豪言壮语，尽管现如今，还不能完全实现8万员工每人一套房，可已经有了好的开始，相信董明珠依然不会忘记她的承诺。

其实对员工而言，遇到一个好的老板，还是非常重要的，所以很多的网友都纷纷表示，羡慕格力的员工。但也有很多的网友，还是抱有质疑，毕竟格力的基层员工太多了，建3000套人才公寓就要花两三年的时间，8万员工难道都能拿到房子吗？

董明珠巾帼不让须眉，靠着自己过人的商业头脑，把格力经营地很好，自己的商业版图也是一再扩大，对于自己的员工，董明珠知道格力有今天的成就，也离不开他们的辛勤付出，所以她承诺8万员工：为每位格力员工，准备一套房，就是需要准备8万套房，大家一定很好奇，结果怎么样，我们接着往下看。

格力未来可期

董明珠召集格力的全部员工都去参加了一次会议，董明珠为了安抚人心，毕竟员工拥有稳定生活，可以很好地提高工作效率，当时董明珠大义凛然地向所有的员工保证，将来一定给每个员工一人一套房子，面对董明珠的保证，所有的员工都很沸腾，毕竟现在的房子都价值不菲，所以大家都向董明珠保证，好好工作不辜负公司的栽培和培养，董明珠看到这样的情况很欣慰，大家齐心协力一定会让格力发展的更好的，所以格力一定未来可期，怎样把每个人一套房的承诺实施下去，这就需要共同努力，格力的营业额提高了，自然就有钱给每人一套房了，所以这是一个良性循环的过程。

每人一套房的终极目标

格力员工对于董明珠还是十分信任的，也有信心这个老板可以带领他们赚的盆满钵满，不论市场行情如何，董明珠都有自己独特的经营方法，可以保证自己的公司立于不败之地，她也非常有与时俱进的思想，所以最近自媒体比较火爆，她也体验了一把当主播的感觉，而且直播的业绩还是不错的，所以格力公司的员工跟着这样雷厉风行的董明珠，内心还是十分有安全感的，董明珠为了实现这个承诺，就开始规划在哪里建立集体的房子比较合适，甚至还规划建立集体的设施，方便员工的生活，只有他们的生活完全安排妥当了，这样他可以心无旁骛地工作，而没有后顾之忧，给每个员工每人一套房，一直都是格力终极目标。

董明珠有同理心

首先，董明珠现在已经开始把这个承诺进入了实施阶段，她投资了20多亿，用于房屋建设和公共设施的建设，这个目标正在分步骤的逐步实现，董明珠对于管理企业，无疑是聪明的，明白员工的心理，而且十分有同理心，站在员工的角度思考问题，很会换位思考，而不是一味的从公司利益出发，而枉顾员工的利益，这样目光短浅的老板，企业也是很难做大和做强的，因为企业的良好发展，离不开员工的辛勤付出，董明珠也十分注重挽留人才，只有在这个公司大家工作舒心，不是一味的给员工讲情怀，在薪资上，对员工也是满满的诚意，甚至就连员工比较担心的现实问题，这个企业也在竭尽全力地为员工实现。

对于8万个员工每人一套房，董明珠相信在不久的将来一定会实现这个承诺，对此，荧幕前的你是如何看待的呢，欢迎下方留言评论！

格力总裁董明珠向来会被盖上新时代女性追求榜样的标签，董明珠毫无疑问是成功的，她成功的让大家记住了格力，也成功的让大家记住的格力的总裁叫董明珠。现在的她也成了非常有名的女企业家。格力的成功也是远远离不开董明珠的眼界和努力。董明珠对自己的员工也非常好，格力的员工福利非常丰厚，她曾经在公开场合说过要让格力的把玩员工都能买上房子，要拿出300亿补贴给这八万员工，不知道现在结果怎么样了？

董明珠最为亿名女性有着不输给男性的胆量和魄力，她在商界的手段和方法大家都有说了解，办事向来雷厉风行从来都不拖泥带水，所以也有很多人叫她“铁娘子”，她自己办公司她深知重点在哪里，那就是人才，和任正非一样，工作要做好人才战略，留住人才才能为公司未来的发展奠定基础。但是如何能留住人才，那就需要有足够的员工福利，让员工热爱公司。所以当时她也许下承诺要给每一位员工一套房子，这样的承诺是非常重的，同样这样的承诺也非常长具有诱惑性的。

董明珠平时对员工就非常好，但是突然许下这么大的承诺，让很多员工还是不相信的，就这样她就打算要自己盖一个格力小区，以满足以及员工的需求，她就拿出来280亿购买了一块地皮，在这块地皮上建立起这个小区，因为这个小区是为了自己的员工而建，所以她就决定把每户都设计成两室一厅，平均每户都有70平房米，这样也非常适合员工一家人的需要。

董明珠在公开场合承诺这件事情已经过去两年了，许多员工都在密切关注这这个小区的进展，现在虽然过去两年，但是这个小区并没有完全完工，在这个小区完工后一共有3000套房子，虽然没有达到她当时承诺的数量，但是这个小区的房子地理位置非常优越，环境非常好，所以也让员工们都非常期待。

虽然没有完全竣工，也没有达到她承诺的数量，但是这个正在建的房子确实是让每个员工都很心安，员工直到自己的老板并没有食言，董明珠正在慢慢的兑现自己的承诺，总会有一天，董明珠会让自己的员工都有自己的房子住。董明珠是一个非常珍惜人才的人，能够在这么惜才的老板手下工作，也是格力员工的幸运，他们也会为格力创造出更多的财富的。大家对这件事怎么看呢？

前言：当今时代比较让大家佩服的铁娘子非董明珠莫属，她从基层员工做起，一步一步地往上升迁，才有了今天的地位。董明珠在工作当中雷厉风行，有自己的原则和人格魅力，在她的带领下，格力稳步增长，发展成了国内电商产品巨头。格力集团能够有如此高的成就，这离不开董明珠个人对格力集团的领导和管理，同时也离不开格力集团上上下下几千名员工的努力。就在3年前，董明珠霸气承诺给八万名员工一人一套房，如今结果怎样？

坚强的董明珠

首先我们来了解一下董明珠人生经历，董明珠出生于1954年，出生地在江苏南通，她出生的家庭十分普通，不是什么高资家庭，也不是什么家世背景雄厚的家庭。那个时候的董明珠上学考大学，毕业找工作，结婚生子，做了她人生当中每一个阶段需要做的事情，她也以为自己的人生就会这样一直安稳平淡的生活下去。可是让她瞬间变成铁娘子的那一刻是因为她的丈夫离开了人世，家庭的重担全部都落到了董明珠的肩膀上。在安排好自己丈夫的后事之后，她便进入到格力集团，干起了基层员工的职位。

拼命三娘

当董明珠做基层业务员的时候，一开始也不知道销售。她也是跟着老员工一点一滴地学。在她做基层员工的时候，就能把一些债务在短时间内追回来，业务能力强悍的董明珠受到了领导的赏识，因此也就渐渐的被提拔。经历过丧夫之痛的董明珠将所有的精力全部花在了工作上，她希望通过自己的努力养活自己和孩子还有家人，她没有多余的时间去考虑感情问题，因为她首先要做到的就是生存。为此，董明珠常年在集团中度过，一年到头的时间差不多都花在工作上。她创造了一个又一个奇迹，震惊了格力集团上层领导。而这些奇迹在董明珠中心里面早就已经成为过去式，她希望在未来能够让格力集团获得更多的收益。不久她被领导调到了南京，在南京，格力集团的这一场战役打得非常艰辛，她一到就带领着南京的公司直接拿下了200万元的订单。

振奋人心的承诺

可是在这样举杯同庆的时候，格力集团内部有很多高层领导突然集体辞职。这个时候的格力集团面临着重大的危机。当时很多人都以为格力集团会轰然倒塌，一些格力集团的对手公司都希望把董明珠挖走，可是董明珠并没有同意，她选择与格力集团共进退。直到1996年，格力集团转型成功，甚至还打败了竞争对手春兰，格力集团也在这一场战役当中获得很大的收益。这样的成果让董明珠成为了格力集团核心人物，就在格力集团赚取了很大收益之后，董明珠便向格力集团的8000多名员工承诺，每一位员工都能够分到一套房。

结束语：如今，格力集团早就已经开始建设人才公寓，在2020年差不多有3000多套公寓可以完工，虽然说差距还有很多，但是相信在未来，这个承诺必定能够成为现实。

人活在这世上，一切的努力就是为了让自己，让家人过上更好的生活，所以一份好的工作就非常重要了，工作的好坏，很大程度上取决于企业的老板对员工的态度，一个懂得为员工谋福利的老板无疑会得到很大的欢迎，但是好的老板并不容易找到，更多的是对各方面扣扣减减，让人大失所望，不够在国内有些出了名的好老板，我国的一些巨头老板，马云，马化腾等人就是如此，很多人都为了能进入他们的公司而竭尽所能，在这些企业中不仅仅工资高，福利也是特别好的，甚至员工有其他困难的时候，他们私底下也会去帮助，比如说格力的董明珠，她就曾经许诺要给8万员工每人一套房，不惜拿出280亿来实现，我们来看看如今怎样了？

董明珠素来有“铁娘子”之称，做事雷厉风行，对犯错的员工她不会手下留情，但是对待忠诚的员工，她会用心思的去培养，去给好的生活，在这样赏罚分明的老板下干活，很多员工还是幸福感很满的，更别说只要利润可以，董明珠都会拿出一部分来犒劳有功的员工，在一次公共场合中，董明珠还曝出自己会拿出280亿来打造两室一厅房子标准的房子给员工居住，这一波消息也轰动了全国，董明珠要建造的房子自然不是那种宿舍房，而且适合一家人居住的，虽然只是两室一厅，但是面积也要100平方了，在如今的房价上，能作出这样承诺的老板估计也只要董明珠那么有魄力了。周围还配备了学校，医院，超市等等，是一个现代化居住小区。

当然，因为时间的原因，现在只建造了3000余套，但是也花费了数不尽的人力物力，可董明珠这个决定她始终没有后悔过，因为这样可以让优秀的员工更加有归属感，一些厉害的人才也将会被吸引进来，而且企业的形象也一下子被拔高了，相信在不久之后格力的每个员工都会拥有自己的一个“家”，所以对于格力来说，对于员工来说都是一个双赢的局面。

很多人每年差不都都会重新换一个工作，因为他们一直找不到一个能让自己有归属感的公司，更别说把公司当成自己的家了，很多企业也经常在想为什么自己的员工不愿意多付出呢，其实这是相互的，只有你舍得，那么才会有更多的收获，国内有些企业能做得如此之大，除了***的带领之外，还有的就是员工的全心意为公司能带更都的利益，在这件事上，可以说董明珠的格局很高，知道员工需要什么，那就首先给他们什么，一个良好的循环系统一直这样下去，董明珠在格力的地位也会越来越高，而格力的员工们也会更加用心的干活，只要用心的员工，才能在品质上给格力带来更大的经不住，格力企业也会越做越大，对此，大家觉得呢？欢迎在下方留言评论！

董明珠，一个站在金字塔顶端的女人，霸气、好胜、强悍是她的代名词，没有人想过这个青年丧偶、大专毕业、对销售行业一无所知的女人能够带领格力走到如今这个位置，成为空调领域的王者，她创造了格力，格力也成为她生命的全部，为了让格力越走越好，她还许诺给8万员工每人一套房子。

之所以会做出这样一个决定和董明珠的成长经历有很大关系，儿子2岁那年丈夫病逝，董明珠一个人扛起家庭重担，为了给孩子一个更好的未来她只身来到珠海，成为格力集团一名业务员，基层生活让她对普通员工的诉求相当了解，成为格力集团的掌门人后她就特别重视员工福利。

从2016年开始，格力已经连续3年加薪，每年每个员工加1000元，2017年的时候还为发放了高温补贴，与此同时其他公司因为经济危机大幅裁员、缩减员工工资，如此霸气的加薪方式也让格力连续几年获得最佳雇主的称号。

更让人惊讶的是在格力2018再启航晚会上，董明珠还承诺给格力集团8万人每人一套2室1厅的房子，只要你能在格力干到退休，房价再高都与你没关系，话音未落全场响起热烈的掌声。

在寸土寸金的珠海200万元只能在偏远的郊区买下100平方地房子，很多人工作一辈子可能连首付都无法凑齐，这番话无疑是非常鼓舞人心的，而且之后董明珠还在员工大会上表示：珠海政府已经答应给予格力约一万套住房面积的土地。

其实放出这句豪言董明珠也有自己的苦衷。

本来在空调领域格力一家独大，其他公司很难对格力造成威胁，但是后来居上的奥克斯、美的开始用低价战略抢占格力市场，还企图用高薪手段从格力这边挖人，为了稳定军心董明珠决定拿出自己的王炸，以房子为纽带将所有人牢牢系在一起，后来格力的离职率也表明这个决定相当正确，它让格力有了一个更加坚实的人才储备库。

后面董明珠也用实际行动履行自己的承诺，2018年开始格力就已经投入20亿，建设3000套人才公寓，虽然预计要到2021年才能交付使用，但至少董明珠用实际行动表明了自己并非信口开河，而是真的想给员工福利。

不过对此也有不少人表示质疑，首先从耗资上来看，真要建成这80000套房子需要花费整整1248亿元，而格力2018年的净利润为26203亿元，也就是说格力需要用近5年的利润才能建成这8万套公寓，投资和风险都相当大，而作为一个企业最主要的目的是盈利，并非慈善，董明珠这样做真的不会拖垮格力吗？

认为董明珠的此番做法无异于画大饼的人也大有人在，先给你描述一个很美好的未来，让你心甘情愿为我公司做事，等你快要退休的时候再找一些理由辞退你，或者当你没有价值时使用一些手段让你主动离开公司，总之就是不让你拥有房子的产权。

最后还要考虑到格力换届问题，即便董明珠个人非常想兑现这个承诺，但如果她下台，这个许诺又将何去何从？