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导读：是真的。与白领典型的“朝九晚五”作息时间不同，外卖送餐员普遍存在“加班”或“倒班”现象，甚至“自愿加班”的现象。据调查数据显示，仅13%的外卖送餐员可正常享受双休不加班，超20%的外卖送餐员每周加班10-20小时，每周加班0-10小时外卖送
是真的。
与白领典型的“朝九晚五”作息时间不同，外卖送餐员普遍存在“加班”或“倒班”现象，甚至“自愿加班”的现象。
据调查数据显示，仅13%的外卖送餐员可正常享受双休不加班，超20%的外卖送餐员每周加班10-20小时，每周加班0-10小时外卖送餐员近30%，每周加班0-20小时的外卖送餐员近40%，值得注意的是，每周加班超过30小时的超过两成，高达213%，更有35%的外卖送餐员透露每周加班超60小时，如果按一周工作7天算，平均每天工作时间达到18小时、加班近10小时。
前言：我们经常在招聘软件看到某些餐饮企业的许多岗位招聘很多的人，而且从来没有停止招聘。但是他们的面试量又很大，这其实就表明他们的离职率很高，人员流动大，对于员工来讲，工作性价比不高。餐饮总是常年招工，主要原因有以下3点:
1、工作时间长
餐饮业从早到晚一直营业，有的甚至24小时营业，所以很多餐饮行业的工作人员很早就要起床准备了。早上8点上班再正常不过了，中午也仅仅是有一个小时的午餐时间，然后又要忙到下午6点。如果是小企业，可能还要忙到晚上8点，一天工作起码10到14个小时。没有多少休息时间，更没有娱乐时间，很多工作人员一下班回到宿舍就马上洗澡，然后倒头就睡，完全没有夜生活，一天除了睡觉就是工作。
2、工作强度大
餐饮行业的工作不需要有太高的技术，但是工作的强度依然很大，在很多基础的岗位上轮流工作。如果店铺大，生意好，翻桌率高，那么工作人员根本就忙不过来，头发会变乱，气喘吁吁，脚都麻了，但还是被领导批评太慢了。如果店铺小，那么工作人员可能要同时做几份工作，比如说洗碗，洗菜，上菜，擦桌子，等等。工作人员基本上不能停下来休息，连上厕所都不能超过1分钟，更谈不上玩手机了。
3、工作要求高
餐饮行业的要求是干净、卫生、快，而且企业有各种考核，所以员工都被逼着做很多高要求的工作。比如擦桌子要拿3块不同的抹布，分别擦三次以上，而且不能留有水滴，并且一点灰尘都不能有；客人上桌后，工作人员一定要在1分钟之内回应，不允许冷落客人。这些要求看起来非常合理，但是如果店里面很忙，真正做到标准是很难的。
外卖小哥一个月挣多少？饿了么骑手一单多少钱？饿了么送餐员工资待遇明细一览表如下，小编整理了一些饿了么外卖骑手常问的问题，仅供参考。
饿了么送餐员一单多少钱？
饿了么底薪2100-2300左右，保底400单。也就是说外卖员想拿到底薪就得先配送完400单，之后的话才开始拿提成。超过400单的话了就是6元一单，按照一月600单的话提成也只能拿到1200块。所以想靠送外卖月薪上万，如果区域好的话还可以，不然也就是拿四五千块的水平。
饿了么送餐员工资待遇明细一览表
小编在某招聘信息看到一些饿了么骑手招聘信息，其中的工资待遇可供参考：
例一、饿了么送餐员工资待遇
工资待遇：话费补助+伙食补助+满勤奖励+夏季补助
平均工资4000-8000，多劳多得
要求：吃苦耐劳，听从调配，会使用智能手机，会骑电动车。
例二、饿了么送餐员工资待遇
a)底薪2200+全勤+话补+绩效+提成+奖金+晋升奖励，月综合工资4500-8000元；
b)电瓶车每年补助1800元；
c)晋升队长工资：6000–12000元。
例三、饿了么送餐员工资明细介绍
一、试用期
1、试用期7—30天；
2、无底薪：提成53元/单+1元/单（好评）=63元/单；
4、月收入3000—5000元/月
二、转正后(月收入5000—8000元，表现优异者8000以上）
1底薪
1一星骑手底薪：2360元
2二星骑手底薪：2490元
3三星骑手底薪：2620元
2提成
400-600单每单提成59元+每个5星好评奖励1元
600-800单每单提成64元＋每个5星好评奖励1元
800-1000单每单提成69元+每个5星好评奖励1元
1000单以上每单提成74元＋每个5星好评奖励1元
我觉得这个数据是挺真实的，因为我哥哥暑期兼职的时候不好找工作，就找得到送外卖这一份工作，都是两年前了，拿的工资都有6000+，所以送外卖还是很挣钱的。
至于说比很多白领的工资都高，我只能说一份努力一分收获吧，现在的白领都是坐在办公室里，风吹不着，雨淋不着，太阳晒不着，每天朝九晚五，上班的时候还可以开开小差做一些自己的事情，环境舒适，拿到这些工资很不错了。
但是外卖人员真的是在忍受着风吹日晒雨淋，实在是辛苦，我哥哥暑假干了一天整个胳膊就被晒得脱了皮。每次下雨天拿到外卖还是很感激这些外卖人员的，路上因为赶单可能还会有生命危险。所以我觉得这份工资是他们值得的。
脑力活动值得敬佩，同样，体力劳动也不应该被轻视！
主要看所在城市，一线城市接单量高的话，是可以达到的，三线城市还有一千多的；
送餐员工资有底薪和送单提成组成，接单越多，提成越高，不过也就越辛苦。
但是需要注意，路上一定要注意安全，安全才是第一位的。
美团外卖工作职责
1、根据建站方案，指导、协助配送站长进行新开站点的选址、人员配置、设备申请，参与制定费用预算和单量预测；
2、负责自营配送站长的招聘、培养、管理工作；
3、定期监控自营站点运行数据，提出整改要求并发下发配送站，提升响应速度与客户体验度，合理规避风险；
4、对配送站长进行KPI考核，定期进行绩效评估，提出绩效提升计划；
5、指导配送站长解决配送运营中出现的各种问题，异常事件处理等；
6、充分挖掘业务发展潜力，不断提高自营配送团队的经营效率。
网友认为外卖员的工资高是因为现在很多外卖员的学历都不低，而且他们大部分都是兼职当外卖的，会觉得正是因为外卖员的薪资很高所以才会有这么多打工人愿意加入送外卖这个服务行业。
随着社会生活水平的不断发展并且互联网也在渗透到我们日常生活中的每一件事情上，外卖行业也是在这几年的时间内迅速发展起来的，而且现在大部分人在生活当中除了周六日在家休息，其他时间基本上都是叫外卖，甚至是有的人即便是在周六日的时候也会选择叫外卖，毕竟现在叫外卖不仅很快，而且也很方便，基本上一个小时以内就能够吃到。但外卖员的薪资并没有大家想象中的那么高，因为他们是按单来算工资的，一单的话就有2~5元不等，一天下来的话平均也就100~200单吧，那一个月的工资基本上是在5000，如果是单比较多的话可能就有1万块钱。
但是送外卖也很容易会被投诉，如果是被客户投诉的话就会罚款，而罚单的价钱要远比一单外卖的钱要高很多，所以很多外卖员在送外卖的时候都不希望接到客户的差评或者是投诉。网友觉得外卖员工资高，是因为他们觉得现在生活中大部分的人都会叫外卖，那外卖的单子肯定会很多，那一天下来肯定能赚到好几百块钱。还有就是觉得现在的外卖员学历都不低，这样的人在企业中是可以找到比较好的工作，但依然选择送外卖，那肯定是外卖这个行业更赚钱。
也有人觉得是因为送外卖的大部分都是兼职，这样的话就说明他们觉得当兼职也能赚到不少钱，如果是全职的话肯定会更多。但实际上送外卖也是很辛苦的，夏天的话很晒，下雨天路很滑又容易迟到，冬天又很冷。
工厂上班的时代貌似在慢慢的远去，现在的人们更多地会选择去当外卖员。
很多人开始拒绝去工厂工作，因为现在选择工作的机会相对来讲是很多的。
尤其年轻人更倾向于自己喜欢，自己认为更有前途的工作。
选择在工厂上班的，一般都是父母或者亲戚朋友介绍的工作。
父母辈的都认为在工厂踏踏实实上班，是一件很正式的工作，也是传统意义上的铁饭碗。
但是现在跟八九十年代大不同，早已不是原来的铁饭碗，现在都是合同工。
也就是随时因为表现可能会被开除的制度。
所以现在很多人宁愿选择火爆的外卖员，也不愿意去到工厂上班。
工厂上班大多都是早九晚五，甚至更长时间的工作时间。
在时间上是相对不自由的，尤其遇到工厂忙碌的月份，会有无休止的加班。
很多人最讨厌的就是加班制度。
做外卖员就相对自由些，就是送得多就会赚得多。
时间上的自由，以及金钱方面的自由，这些都是让很多人愿意选择做一个送外卖的小飞侠。
送外卖的小哥可以见识到更大的世界。
每天接触很多不同的人群，可以体验更真实的生活。
在工作的同时可以学到很多为人处世的道理，为以后更好的发展做积累。
单纯的在工厂上班，每天接触的都是同样的人。
每天做的事情甚至都是毫无技术含量的流水线工作。
时间久了难免会有枯燥感。
这几年网络点餐的兴起，也是吸引大批人员参与送外卖工作的动力。
市场需求量很大，竞争力也不是特别大，对工作人员的具体要求也不是非常的严苛。
这些都为选择外卖员提供了有利的帮助，让更多的人加入到这个新兴的工作中。
