.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
导读：闪送，一种新型的快递模式，为用户提供专人直送，限时送达的同城递送服务。也即，客户无论在城市的什么位置，需要递送何种物品，都可以发起闪送服务请求。只要客户在微信、App或闪送官网成功下单，系统就会把订单推送到客户周围的闪送员手机上，闪送员就近
闪送，一种新型的快递模式，为用户提供专人直送，限时送达的同城递送服务。也即，客户无论在城市的什么位置，需要递送何种物品，都可以发起闪送服务请求。只要客户在微信、App或闪送官网成功下单，系统就会把订单推送到客户周围的闪送员手机上，闪送员就近进行抢单。从取件到送达，全程只由唯一的闪送员专门完成，平均送达时间在60分钟以内。将货物安全快速的送到收件人手中，同时避免传统快递服务的中转、分拣，配送过程中存在的诸多安全性问题。
闪送，一种新型的快递模式，为用户提供专人直送，限时送达的同城递送服务。也即，客户无论在城市的什么位置，需要递送何种物品，都可以发起闪送服务请求。只要客户在微信、App或闪送官网成功下单，系统就会把订单推送到客户周围的闪送员手机上，闪送员就近进行抢单。从取件到送达，全程只由唯一的闪送员专门完成，平均送达时间在60分钟以内。将货物安全快速的送到收件人手中，同时避免传统快递服务的中转、分拣，配送过程中存在的诸多安全性问题。
1、百度搜索闪送，进入闪送官网点击闪送员招募页面，扫描闪送员客户端APP二维码。
2、下载并安装闪送员版APP，进入app，点击下方“闪送员报名”按钮，按照要求提交个人资料进行报名；
3、提交完成后，三个工作日内，你会得到面试通知。
4、面试通过后，经过站点培训，获得证件后，就可以开始接单了。
招募条件：
年龄：男：18岁至55岁；女：18岁至45岁;
具有支持GPS功能的安卓手机；
有汽车、电动车或者摩托车优先；
具有良好的服务意识；
有过快递、跑腿、鲜花、外卖配送经验者优先；
退伍军人、先进工作者及劳动模范等优先；
工作时需要随身携带能够放下A4纸大小文件的包，面试时必须携带。
静安区，黄浦区的单子比较多。静安区，黄浦区的客流量大，人数多，所以单子多。在上海的市中心闪送的单量都是普遍较多，比方说在静安区或者黄埔区，只要是在周一到周五的时间，都是处于爆单状态。
闪送，是1小时同城速递服务领域的开拓者和专人直送和一对一急送服务标准的制定者。闪送创新型的众包共享递送服务模式，通过大数据的算法让客户个性化、分散行、即时性的服务需求，与闪送员的即时地理位置、交通工具、装备、服务记录进行精确匹配，让客户体验到极致的同城递送服务。闪送业务场景已达1500余种，囊括证件、文件、礼品、鲜花、蛋糕、跑腿等配送以及O2O服务，并与金融、旅游、餐饮、快消、医疗、互联网等行业众多知名品牌建立合作，满足了各种业务场景中的紧急递送需求。目前，闪送已拥有超过1亿用户，闪送员超过90万，业务拓展至全国222座城市；周杰伦、何炅、张歆艺等众多明星都在使用并推荐闪送。在用时间为用户换取价值的同时，闪送不仅带动社会闲置劳动力就业，也为闪送员提供了一个稳定、自由的发展平台，从而让他们实现自己的社会价值。闪送致力于不断完善社会再就业工程，为社会剩余劳动力提供工作机会。目前有超过90万的闪送员，在闪送平台可以全职，可以兼职，时间自由，收入可控，平台的公平、稳定，也保证了闪送员的收入，为几十万的家庭带去稳定、和谐的生活。
闪送，一种新型的快递模式，为用户提供专人直送，限时送达的同城递送服务。也即，客户无论在城市的什么位置，需要递送何种物品，都可以发起闪送服务请求。只要客户在微信、App或闪送官网成功下单，系统就会把订单推送到客户周围的闪送员手机上，闪送员就近进行抢单。
闪送是全国目前唯一一家拒绝拼单的同城速递平台，相比拼单模式而言，虽然闪送员并不能像拼单模式那样，可以一次性送好几件包裹，但这种模式下的速递服务，可以将客户的利益最大化，无论是速度上还是安全性上。
所谓一对一急送 拒绝拼单，从字面意思便能理解，在客户线上下单后，便有专门的闪送员针对客户进行一对一的服务，从接单、取件、送货上门全都由同一闪送员负责，并且在闪送员接单后，不会再接其他单，这与其他拼单模式的速递服务大有不同，客户无需因闪送员的其他订单而等待多余的时间，大大地提升了送单效率与安全性。
从取件到送达，全程只由唯一的闪送员专门完成，平均送达时间在60分钟以内。将货物安全快速的送到收件人手中，同时避免传统快递服务的中转、分拣，配送过程中存在的诸多安全性问题。
当用户有加急件或者需要专人直送的服务需求时，可通过Web在线下单或者手机App客户端随时随地下单，发出加急送件需求，由系统根据客户需求基于位置信息就近分配闪送员上门为其服务，用户可以通过手机客户端全程监控闪送员端位置，闪送员承诺在规定时间内完成包裹的送达。
闪送还建立起一套闪送员的筛选培训体系，应聘者需要经过6道筛选，包括报名、信息校验、背景校验、真人验证、培训、考试，才能进入闪送的监控和管控体系。其中，在信息校验这一步，闪送已经和第三方信息评估机构以及公安系统建立起合作关系，可以淘汰有不良记录的应聘者。有约束，也要有保障。面对庞大的闪送员队伍，闪送负担不起每个闪送员的人身意外险，于是就采用为每笔订单投保的方式，即降低了成本，也保障了闪送员的权益。
