
导读: 1、在未来的日子里,希望你们能继续支持和帮助我,也愿我们携手共进,共同进步! 2、在以前的工作中,你们给予我充分的理解和有力支持,对此表示深深的敬意和真诚的感谢,让我们共创美好的明天! 3、我们的企业好像大家庭一样,以她广博的胸怀,接纳
1、在未来的日子里,希望你们能继续支持和帮助我,也愿我们携手共进,共同进步!
2、在以前的工作中,你们给予我充分的理解和有力支持,对此表示深深的敬意和真诚的感谢,让我们共创美好的明天!
3、我们的企业好像大家庭一样,以她广博的胸怀,接纳包容了全国各省区的弟子,包括境外的同胞。
4、一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量!
一个公司的发展靠一个人是没有用的,必须要大家团结合作,才能共赢。那么给员工送啥礼品比较暖心呢?有人知道吗?
护眼台灯
很多员工家是有小孩子的,晚上学习的时候,护眼台灯是会展现出它的优势,优质的护眼台灯是可以做到连电源线部分没有辐射的产品,是经过国家专利技术的产品,对孩子的眼睛可以起到很好的保护效果。
空调扇
夏季空调扇的制冷效果要比普通电风扇厉害的,比空调耗电小,有很多的功能,是有负离子和暖风的,空调扇的体积小,搬动起来是很方便的,是很实用的,是比空调节约能源的,是适合消费者购买的。
苏醒玫瑰
表达的意思是我在人群中是多看了一眼,于是锁定了我们之间的缘分,因为有你的陪伴和努力,公司的发展变得越来越好,你有着很大的功劳,你在我心中永远是最棒的,我们要一起加油,要不断的实现自己的价值。
蓝色绣球花
春天的花是不会一直开的,总会有凋谢的时候,秋天的月亮是不会一直圆满的,我们要接受自己的缺陷,不断的完善,希望你在忙碌之后要快乐一点。
不是所有人都能做好老板,不是所有人都可以做优秀的员工,但是我们要不断的进步,给员工送礼物是很温暖的。
关怀员工暖心文案(精选69句) 1句简单的问候,是不简单的牵挂;一声平常的祝福,是不平常的感动;条消息送去的是无声的支持与鼓励,愿你永远坚强应对未来,胜利属于你! 2人与人的相遇是一把借来的琴,能弹多久便弹多久,我们不知道这把琴的归期是何时,何方,相遇总是不易。 3人生的成功,不在于拿到一幅好牌,而是怎样将坏牌打好。你缺少的不是金钱,而是能力,经验和机会。所有的抱怨,不过是逃避责任的借口。 4伟人所到达并持续着的高处,并不是一飞就到的,而是他们在同伴们都睡着的时候,一步步艰辛地向上攀爬的。 5凡真心尝试助人者,没有不帮到自己的。 6今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌。 7“人”的结构就是相互支撑,“众”人的事业需要每个人的参与。 8别想一下造出大海,必须先由杏川开始。 9天生我材必有用”,人生没有休止符;前进路上大步走,“天下谁人不识君”! 10种子如果不经过坚强的泥土中挣扎奋斗的过程,就永远不能发芽滋长;人如果不经“雨雪冰寒凄风苦难”就无法达到理想的彼岸;用自己勤劳的双手,才能浮起你理想的风帆。 11社会犹如条船,每个人都要有掌舵的准备。――(丹麦)易卜生 12做对的事情比把事情做对更重要。 13先众人而为,后众人而言。——吕坤 14观察——观察的力量并不在于观察本身,而在于建立在观察基础上的看想思考和行动。察他人所不察,想他人所未想。 15变老并不等于成熟,真正的成熟在于看透。 16成功决不喜欢会见懒汉,而是唤醒懒汉。 17应对失败和挫折一笑而过,是乐观自信;应对误解和仇恨一笑而过,是坦然宽容;应对赞扬和激励一笑而过,是谦虚清醒;应对烦恼和忧愁一笑而过,是平和释然。不好因这天痛苦,否定明天愉悦。 18人生,短短三万天,有高潮,有低谷;有成功,有失败;有生,有死。 19弱者只有千难万难,而勇者则能披荆斩棘;愚者只有声声哀叹,智者却有千路万路。 20给自己一点掌声,让我战胜内心的怯懦;给自己一点掌声,无畏的心更加的坚定;给自己一点掌声,温暖我独自前行的路。 21服务客户,播种金钱,增加信任,稳定续收。 22人是为了期盼而活着的,当你疲倦了,心痛了,想想你的期盼你就会有继续前进的念想,所以不要抛弃任何美好的期待希望念想。 23不要问别人为你做了什么,而要问你为别人做了什么。 24改变别人,不如先改变自己。 25如果你还可以努力,可以付出,就不要轻言停止和放弃。 26必须在奋斗中求生存,求发展。 27永远热情,永远快乐。你要的生活,只能自己给自己。 28挫折不是梦想的绊脚石,有时会是激励自己的助力。 29人生哪有那么多幸运,只是别人在努力,你假装没看见罢了。 30因为青春所以敢梦想,在梦想的路上一直狂奔! 31xxx良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益。 32老板:同志们好!员工:老板最好!老板:同志们辛苦了!员工:老板最辛苦!老板:今年夏天太阳大,同志们都晒黑了!员工:老板最黑! 33家公司的工资单上写到:你的工资是你的私事,请不要向他人泄露。有一个新员工,在工资单上签名时留下了一句话:我不会向任何人提起的,我像你们一样感到害臊! 34小王负责公司的招聘工作。最近公司要招一批员工,小王让应聘者填写个人资料表格。第二天小王看登记表格,发现其中一张的政治面目一栏赫然写着“瓜子脸”,当场笑得眼泪直流。 35个人发展公司搭台,竞争岗位显示能耐,部门分工赏罚明白,员工之间互相关爱,职场生活也很精彩,一起开创美好未来。 36老板:同志们好!员工:老板最好!老板:同志们辛苦了!员工:老板最辛苦!老板:今年夏天太阳大,同志们都晒黑了!员工:老板最黑! 37感谢您一直以来对我们产品的关注,感谢您一直以来对我们公司的支持,感谢您一直以来对我们服务的建议,在中秋佳节来临之际,公司全体员工恭祝您和家人中秋快乐,身体健康,万事如意! 38人生最大遗憾莫过于错误坚持和轻易放弃。 39生活若剥去了理想梦想幻想,那生命便只是一堆空架子。 40不需要整天去追随着太阳,你也可以做到自己发光。 41依靠权势立业的人,永远站不直腰杆。弯腰是讨好上级,伸腰是吓唬平民。倘若一天死了,其腰还是弯的,因为上下摆动的拖累,再无力支撑。 42行动是成功的阶梯,行动越多,登得越高。 43生命力顽强的种子,从不对瘠土唱诅咒的歌。 44行动不一定带来快乐,而无行动则决无快乐。 45该员工平时积极向上,不仅配合度较好,且平时工作表现也很努力,在工作时能以认真仔细负责的心度去做好自己的工作。 46感谢您一直以来对我们产品的关注,感谢您一直以来对我们公司的支持,感谢您一直以来对我们服务的建议,在中秋佳节来临之际,公司全体员工恭祝您和家人中秋快乐,身体健康,万事如意! 47端午节到了,公司行政部给外籍员工每人发了一篮粽子,第二天一个外籍员工打电话给行政部表示感谢:你们送来的那个东西非常好吃,尽管外面的生菜有点硬。 48多花点时间在你的'其他员工身上。 49碰到灾难第一个想到的是你的客户,第二想到你的员工,其他才是想对手。 50中秋到,赞功劳,竖拇指,客户好,生意妙,智慧超,实力厚,能力高,领导棒,员工佼,齐开拓,再创造,为佳绩,热血抛,能拥有您这样的客户,就是我们的幸运,祝中秋快乐,生意兴隆! 51喜迎中秋庆佳节,尊敬的客户你好,在这特别的日子我代表公司及全休员工祝你:家和事和和和美美,月圆人圆团团圆圆,财旺运旺一旺到底。 52感谢您一直以来对我们产品的关注,感谢您一直以来对我们公司的支持,感谢您一直以来对我们服务的建议,在中秋佳节来临之际,公司全体员工恭祝您和家人中秋快乐,身体健康,万事如意! 53勤奋是你生命的密码,能译出你一部壮丽的史诗。 54自己打败自己的远远多于比别人打败的。 55没有有白费的努力,也没有碰巧的成功。只要认真对待生活,终有一天,你的每一份努力,都将绚烂成花… 56只要你自己不倒,别人可以把你按倒在地上,却不能阻止你满面灰尘遍体伤痕地站起来…… 57我们无法预知未来是什么样,但却可以通过把握现在去塑造未来。珍惜今天的每分每秒,读书工作健身旅行,让自己变得更好。只有抓住当下,充实自己,才能站稳脚跟,拥抱未来。 58勤奋的含义是今天的热血,而不是明天的决心,后天的保证。 59只要把每一个细节都做到完美,才能把个人的潜力充分发挥出来,才能有更大的能量去完成大事业。 60所谓的坚强,不是能扛,而是在人面前不落泪,在困难面前不后退。 61善良是人生的正能量,是一种能够面对人生一切困苦的力量,是能够化解一切矛盾和摩擦的力量,是能够带来和平与幸福的力量,是能够让世界越来越美好的力量。 62我一直深深记得:如果你想飞,今天就是起点。 63个人真正的幸福并不是呆在光明之中,而是从远处凝望光明,朝它奔去,就在那拼命忘我的时间里,才有人生真正的充实。 64努力和上进,不是为了做给别人看,是为了不辜负自己,不辜负此生。 65激励语录正能量句子分享 66如果自己不努力,谁也给不了你想要的生活;梦想不会逃跑,逃跑的永远是自己。 67奋斗的年纪,请放下你的清高,收起你的自尊,褪去你的愚昧,穿上你的现实,冲出你的花季,去走出你的人生。 68每一个优秀的人,都不是与生俱来带着光环的,也不一定是比别人幸运。他们只是在任何一件小事上,都对自己有所要求,不因舒适而散漫放纵,不因辛苦而放弃追求。雕塑自己的过程,必定伴随着疼痛与辛苦,可那一锤一凿的自我敲打,终究能让我们收获一个更好地自己。 69相信自己,坚信自己的目标,去承受常人承受不了的磨难与挫折,不断去努力去奋斗,成功最终就会是你的!
为确保活动顺利开展,常常需要提前进行细致的活动方案准备工作,活动方案是对具体将要进行的活动的每个步骤详细分析,研究后所制定的书面计划。那么活动方案应该怎么制定才合适呢?下面是我帮大家整理的工会慰问员工活动方案,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
工会慰问员工活动方案 篇1为了体现工会对困难职工的关心和温暖,切实做好困难职工的帮扶工作,解决困难职工生活困难,让困难职工能够感受到工会的关怀,从而增强工会在员工间的凝聚力,经工会讨论决定对公司困难职工进行走访和慰问,并开展送温暖活动。具体活动方案如下:
一、活动方案
1、公司各部门经理根据部门员工的平时工作表现及家庭经济情况,将需要慰问员工的提名统计报活动工会。由工会讨论确定29名困难职工名单。
2、本次活动费用预算为每人100元标准慰问品。
3、由工会主要领导以家访的形式向职工发放慰问品。
二、活动时间
困难职工提名时间:9月6日—9月11日
困难职工名单确定时间:9月14日—9月18日
家访时间:9月21日—9月25日
三、参与走访人员:
工会领导及公司高层领导
四、活动分工
1活动小组组长:
2活动副组长:
3摄影摄像:
4礼品采购:
五、活动预算
总预算:3000元
工会慰问员工活动方案 篇2为充分体现党和政府对特困职工、劳动模范、企业退休工人生活的关怀和尊重,让他们过上快乐、祥和、平安的节日,现拟定县总工会20XX年元旦、春节慰问方案:
一、慰问对象
1、特困职工:止20XX年底,全县共建立特困下岗职工档案630人,拟慰问救助260人(包括20名特困农民工)。
2、劳动模范:目前全县共有省部级以上劳模7人(全国劳模1人,省部级劳模6人),全部进行慰问。
3、退休工人:止20XX年底,全县共有企业退休工人370人,全部进行慰问。
二、慰问标准
1、特困职工(含农民工)每人慰问金300元,计260人×300=78000元;
2、省部级以上劳模每人500元慰问金,计7×500=3500元;
3、退休工人每人发价值80元全棉床单1块,计370×80=29600元。
以上三项共需慰问资金111100元。
三、慰问形式
劳动模范由四大班子领导进行慰问3人(魏文清、温连有、魏正刚),特困职工由四大班子领导进行慰问4户(高志瑞、傅明道、王会堂、赵晓梅),其余人员(包括退休工人)由县总工会进行慰问。
四、资金筹措
特困职工、劳动模范和企业退休工人,共需慰问资金111100元,请求县财政解决72100元(其中劳模和退休工人全部解决,特困职工与工会各按50%解决),县总工会自筹解决39000元。
工会慰问员工活动方案 篇3一、目的
为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作,集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实,构建和谐的企业关系当作公司宗旨,为落实好困难职工帮扶机制,结合集团实际情况,特制定职工生活困难救助办法:
二、慰问活动主题
关心职工生活,构建和谐顺达。
三、慰问对象
困难职工、困难党员及军属。
四、参加慰问的领导及部门
顺达商贸慰问活动由商贸公司工会牵头,集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。
五、慰问形式
1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品;
2、军属(现役军人家属)发给慰问品:
3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会,经集团领导审核后执行。
六、慰问时间
20xx年1月25日(腊月二十五)之前。
七、困难职工评定标准
为体现公司对职工的关爱,切实让确有困难的党员、职工感受到公司温暖,特制定评定标准。
1、家庭成员中有人患有重大疾病,常年医治费较大难以承担;
2、家庭无自有产权住房,常年在外承租住房,只有一人工作承担家庭所有开支,年收入低于25000元;
3、家庭虽有自有产权住房,但家庭成员中有人患有重大疾病,需要常年医治,家庭年总收入低于20000元;
4、年内因意外事故造成家庭人员伤害或财产损失,影响家庭正常生活;
5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款,年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。
八、困难职工评定程序
根据公平、公开、公正原则,制定困难党员、职工评定程序。
1、根据各子公司困难党员、职工评定标准,由党员、职工本人向公司提出书面申请,如实说明其家庭经济状况,交给所在部门;
2、各子公司困难党员、职工、军属申请人所在部门进行初步核查评定,部门经理签字上报公司;
3、各子公司组织人员调查核实;
4、核实后提交各子公司经理办公会研究,确定困难职工名单,并在公司公示栏公示3天。
5、公示无异议后,上报集团党群部。
工会慰问员工活动方案 篇420xx年春节即将来临,为使全市工会广大干部职工度过一个欢乐祥和的新春佳节,市总工会决定在20xx年春节期间对部分生活困难的工会干部进行慰问,现将有关事项通知如下:
一、慰问的对象和慰问标准
慰问对象为区(园区)总工会,产业工会、工会联合会,市直属各基层工会在岗的困难工会干部(离、退休困难工会干部不列入此次慰问范围,请各单位自行安排慰问)。慰问标准每人慰问金额1000元,慰问金由市总工会承担。
二、慰问的困难工会干部条件
1、长期患病或重病住院的工会干部;
2、家庭因遇到意外事故造成生活困难的工会干部;
3、20xx年度病故的工会干部遗属。
三、慰问程序
1、由各单位要严格根据困难工会干部条件认真调查统计,如实填写《困难工会干部申报表》(附件1)和《困难工会干部登记表》(附件2),于20xx年1月15日前上报市总工会组宣部。
2、市总工会核实后在春节期间组织进行慰问。
工会慰问员工活动方案 篇5为进一步推进依法治校,促进民生实事,学校工会本着以密切群众和服务群众为宗旨,认真贯彻和落实教育工会的相关文件精神,为推进学校工作向着良性、健康、快速方向发展。充分体现学校对困难教职工生活的关怀和尊重,让他们过上快乐、祥和、平安的`节日,现拟订龙溪初中工会20XX年元旦、春节慰问方案:
一、慰问对象
1、特困职工:止20XX年底,已建立特困教职工档案2人,拟慰问救助4人。
2、困难党员:1人。
3、退休教师:止20XX年底,共有退休教师5,全部进行慰问。
4、临聘人员:2人。
5、留守儿童:11人。(系家庭特别困难,每班推荐1人)
二、慰问标准
1、特困职工每人慰问金300元,计4人×300=1200元;
2、困难党员300元;
3、退休教师每人慰问金200元,5人×200=1000元。
4、临聘人员每人100元,2人×100=200元。
5、留守儿童每人50元,11人×50=550元
三、慰问形式
困难教职工由校领导、工会、进行慰问3人(舒莹朗、陈陆平、黄玉川),困难党员、临聘人员由校领导领导进行慰问(舒莹朗、潘超越),退休教师由校领导、工会进行慰问(舒莹朗、付宪辉、黄玉川),留守儿童由校领导、班主任进行慰问(舒莹朗、梁经举)。
四、资金筹措
困难教职工、困难党员、退休教师、临聘人员和留守儿童,共需慰问资金3250元,请求学校在公用经费中解决。
工会慰问员工活动方案 篇6为了更好地贯彻党和中国工会各项方针政策,深入持久地实施送温暖工程,把关心教职工生活、为教职工排忧解难工作落到实处,促进校园和谐。按照工会经费管理的相关规定,经学校工会委员会、工会经费审查委员会研究,制定我校教职工困难补助方案。
一、申请条件
1、教职工本人家庭遭受突发性自然灾害,造成重大财产损失。
2、教职工患重大疾病或遭受重大身体伤害。
3、教职工的未成年子女患重大疾病或遭受重大身体伤害并住院治疗。
4、教职工家庭长期供养患严重慢性病老人或患病子女,月医疗支出巨大,经济负担严重者。
5、其他情形造成的严重经济困难。
以上情况的,可以申请一次性困难补助600元。
三、困难补助申请程序
申请人向工会小组长提出申请,工会小组长根据实际情况于本周(20XX年元月6日5:00前)报学校工会童爱华老师处,经学校工会审批后,发放补助。
四、范围与名额限定
学校共补助8名老师,困难补助对象为学校工会在职在编会员。困难补助发放本着“专款专用、重点帮扶、公开透明”的原则,让有限的资金用在最需要的困难职工身上,切实体现“扶危济困”的救济原则,保障困难职工切身利益。
工会慰问员工活动方案 篇7根据广东省总工会{《转发全总<关于加强基层工会经费收支管理的通知>的补充通知》的通知}(粤工总〔20xx〕4号)及有关文件精神,为了增强医院团队精神,加强员工归属感,进一步推动医院文化建设,形成良好的医院向心力和凝聚力,让每位员工切实感受到医院大家庭的温暖,结合本院实际,特制定本方案。
一、慰问品发放标准
医院在为每位工会会员本人过生日时,送上一份价值约XX元的生日慰问品(蛋糕券一张),并致以生日祝福,由工会按月在定点西饼屋订制。
二、发放对象
医院全体在职在岗工会会员。
三、时间安排
自20xx年5月1日起每年循环赠送生日蛋糕券。
四、发放办法
蛋糕券的发放由工会办公室指定专人负责。每季度末月的23日,工会办公室与人事科核对在岗人员情况后,工会办公室按照会员姓名、生日日期、券号、领取人等信息建立发放台帐,并在蛋糕券背面写上会员姓名;每月底由各科室指定专人到工会办公室领取次月过生日会员的蛋糕券,负责分发送到科室会员的手中。
五、经费预算与开支
全院约XXX名工会会员,购买慰问品(蛋糕券)费用全年合计约XXX元,由工会账户支出,每个季度由工会办公室负责做好定制生日蛋糕券计划及经费申请、审批及发放;财务科负责做好款项预付及年终结算事宜。
六、相关要求
蛋糕券应妥善保管,一次性使用,如丢失不再补发。
工会慰问员工活动方案 篇8在20xx年元旦春节即将来临之际,为切实体现xx区两委和各级工会组织对广大职工的关心关怀,帮助职工解决实际困难,尤其是要向那些因病因灾遇到暂时困难的职工家庭伸去援助之手、温暖之手,让每一名职工,每一个家庭都温暖过冬、欢度佳节。xx区总工会自20xx年12月中旬至20xx年元旦春节期间在全区开展“两节”慰问活动。现将有关事项通知如下:
一、困难职工帮扶对象:
xx区所属企事业单位(已建会企业优先)正式在职职工、派遣职工及农民工家庭。
(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障线150%以内(1290元),经政府救助后仍生活困难的职工家庭。
(二)家庭人均收入在我市最低生活保障线200%以内(1720元)(含),但由于患一般性疾病、子女上学、残疾、单亲及其他特殊原因造成生活困难的职工家庭。
(三)因职工本人或家庭成员20xx年度确诊患重大疾病或遭受重大意外灾害(伤害),且家庭人均收入在我市最低生活保障线3倍以内(2580元)(含)。
(四)职工本人或家庭成员往年患重大疾病或遭受重大意外灾害(伤害)导致生活困难,且20xx年度自负医药费达1万元以上,家庭人均收入在我市最低生活保障线3倍以内(2580元)(含)。
(五)职工家庭遭受自然灾害、事故灾害、火灾等突发灾害,直接经济损失在2万元以上的。
家庭成员一般按三口计算,已婚者按照本人、配偶和未婚子女计算;未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成员计算。单亲、已婚无子女、多子女的按照实际人口计算。
二、需提供的相关材料:
(一)填写完整的《困难职工档案表》(此次帮扶资金通过困难职工本人的银行卡发放,请务必在此表中认真填写职工本人名下银行卡卡号及开户行名称);
(二)家庭成员身份证复印件;
(三)家庭成员户口本复印件;
(四)意外灾害:出具由消防、公安部门或居委会提供的能够证明意外灾害发生,并造成人员伤亡、经济损失的证明材料,无法出具的,由职工本人写出书面材料,职工本人所在企业工会经调查属实后书面写明情况,并加盖企业公章;
(五)生活困难:出具相关收入证明(企业退休职工收入的界定,凭退休职工本人的退休证和领取养老金银行存折;在岗、下岗职工的收入界定,凭本人单位出具的收入证明;进入托管中心的人员,凭本人所在托管中心出具的收入证明;对于求助职工配偶、子女是失业人员的收入界定,凭本人就失业证、当地居委会或街道办事处出具的证明,无法提供证明的,收入情况按照当年最低工资标准计算);学生出具学生证;残疾人出具残疾证;单亲家庭出具离婚证;
(六)患大重病的:出具本年度县区级以上医院开具的加盖诊断证明章的诊断证明书、病历及医药费单据。
(七)已录入工会帮扶系统的困难职工仍需按要求上报材料。
三、申办程序及时间:
职工本人向所在单位工会提出申请,填写《困难职工档案表》(附件1),并提交相关材料,经企业工会审核研究同意,由企业工会在单位进行公示,公示后将所需材料及公示结果报告(附件2)加盖工会章,由职工所在企业工会向xx区总工会申报。以上材料请于12月26日17:30前报xx区总工会职工之家(地址:华苑科技园开华道7号xx区职工服务中心三楼)。
四、帮扶慰问工作要求:
(一)摸清底数,精准帮扶
各级工会干部要满腔热情地关心职工生活,主动深入基层、深入职工调查走访,掌握最新的困难职工底数,耐心细致的了解困难职工情况,对困难职工做到“五清”:即家庭状况清、致困原因清、思想状态清、技能特长清、就业要求清。确保底数清、情况明、全覆盖、不遗漏并在企业内部公示确定慰问对象。
(二)精准施策,大力开展结对帮扶活动
各基层工会要以促进困难职工解困脱困为目标,扎实开展工会干部与困难职工结对帮扶活动,使每户困难职工都能与工会干部结成对子,把包保帮扶责任分解到人,并采取“五送”措施:即送慰问金、送慰问品、送岗位技能、送健康体检、送法律服务,为困难职工解困脱困提供精准帮扶和服务。
(三)加强人文关怀,丰富送温暖内容
各级工会要努力争取更多的资源和手段,进一步丰富帮扶工作内容,加大对职工的人文关怀和精神关爱,充分发挥职工文化阵地作用,及时组织丰富多彩的文化娱乐活动,采取送慰问到岗位、送关怀到家庭、送年夜饭到(车间)工地等形式,把党的温暖、工会组织的关怀送到一线劳动者的心坎上,让他们安心工作,幸福生活。
(四)关注农民工,加大慰问服务工作力度
各级工会要针对农民工群体的特点和需求,认真安排好农民工、派遣工的冬季生活,对节假日坚守工作岗位的农民工开展慰问活动,丰富其节日生活。安排好外地员工返乡探亲,积极协调铁路、交通运输等部门继续开展外地员工平安返乡顺利回城工作。认真维护农民工权益,确保农民工工资按时足额发放,调动职工建设xx区的工作积极性。
请各基层工会接到本通知后,立即开展本单位职工生活调查摸底,认真了解困难职工的底数和变化,及时确定和调整帮扶对象,准确掌握困难职工的状况和需求,经企业公示后确定呈报xx区总工会帮扶名单,xx区总工会将根据各单位上报情况汇总平衡后最终确定帮扶对象名单。
工会慰问员工活动方案 篇9根据上级有关要求,结合我州实际,决定在全州教体系统开展“送温暖”20xx年春节走访慰问活动。现将有关事项通知如下:
一、高度重视走访慰问活动
关心爱护广大教职工,特别是关怀帮扶生活困难的教职工,一直是我们党的优良传统。各单位要充分认识开展好“送温暖”20xx春节走访慰问活动的重要意义,把这项工作作为贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,进一步改进工作作风,密切联系群众,增强党组织凝聚力和影响力的一项重要措施来抓。各单位要高度重视,加强领导,要制定切实可行的走访慰问方案,精心组织,狠抓落实,把党的关怀和温暖送到生活困难的教职工心坎上,让他们过一个欢乐祥和的节日。
二、多方筹集走访慰问资金
进一步加大走访慰问资金的筹集力度。各单位要对走访慰问活动所需资金认真进行测算,积极向本级党委和政府汇报,争取本级财政加大对走访慰问活动资金的支持力度。各级教育工会组织在投入工会经费的同时,还要采取多种形式广泛筹集社会资金和物质,积极动员社会各界为困难教职工提供帮助。
三、认真组织走访慰问活动
在春节期间走访慰问生活困难的教职工,坚持领导带头、分级负责。要制定方案,对本系统、本单位生活困难教职工的基本情况认真进行调查摸底,做好登记建档工作,掌握实情。要深入到困难职工家中,认真倾听呼声,特别要重点走访慰问政府救助政策尚未覆盖或按现行政策救助后仍存在特殊困难的教职工家庭。要从思想上、物质上对走访慰问对象给予关心,切实帮助他们解决实际困难和问题。
四、积极宣传走访慰问活动
各单位在组织开展走访慰问活动中,要注重宣传党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,引导广大教职工和党员把思想统一到党的十八大精神上来。要通过走访慰问,激发广大教职工和党员的责任感,扎实做好联系服务群众工作,多办让群众满意的好事实事。要充分运用多种媒体,宣传报道走访慰问活动,在全社会形成扶贫帮困的良好氛围。
请各单位于20xx年2月26日前将走访慰问活动总结及有关资料报送州教育工会办公室。
工会慰问员工活动方案 篇10为营造温馨、关怀、和谐的内部环境和校园文化,给教职工以“家”的感觉,增强教职员工归属感和幸福感,并切实体现学校“以人为本”的精神,让每位教职员工切实感受到芦村中心小学大家庭的温暖,增强教职工向心力和凝聚力,特制定教职生日福利方案。
一、 适用范围
学校全体教职员工,包括合同制人员
二、福利项目
1、生日蛋糕券:在多次的调研和产品询价基础上,由品牌店提供面值150元左右的生日蛋糕一个。
2、长寿面一碗。
三、发放规定
1、学校教职员工入职后可享受当年生日福利,界定日期以批准转正之日起为准。
2、教职员工生日以填报工会会员信息表身份时间为准。
3、学校工会人员在教职员工生日的当天当面发放生日蛋糕,也可由教职工在规定有效日期内自行到指定的品牌店领取蛋糕,如教职工订购蛋糕价格超出学校指定价格,超出部分费用员工自理。
4在教职工生日当天,食堂为其准备一碗卧俩鸡蛋的长寿面。
芦村中心小学教育工会
20xx99
公司关怀员工暖心简短文案(精选60句)
在学习、工作、生活中,大家都知道一些经典的文案吧,文案用以分享自己生活中值得纪念的小确幸。那么什么样的文案才更具感染力呢?以下是我收集整理的公司关怀员工暖心简短文案(精选60句),欢迎大家分享。
公司关怀员工暖心简短文案1
1、企业需要员工朋友们的敬业爱岗无私奉献。在此,我向为企业辛勤工作的全体同仁表示衷心的感谢和敬意!
2、我们每个人都可能被,但任何人也阻止不了我们从地上爬起来,你该不会躺在地上耍无赖吧!
3、成功都是血汗的洗染,无悔走完希望每一天。
4、人生舞台的大幕随时都可能拉开,关键是你愿意表演,还是选择躲避。
5、不去耕耘,不去播种,再肥的沃土也长不出庄稼,不去奋斗,不去创造,再美的青春也结不出硕果。
6、成功需要成本,时间也是一种成本,对时间的珍惜就是对成本的节约。
7、如果我们做与不做都会有人笑,如果做不好做得好好会有人笑,那么我们索性就做的更好,来给人笑吧。
8、对于勇士来说,贫病困窘责难诽谤冷嘲热讽等,一切压迫都是前进的动力。
9、坚持下去便可胜利。只要心还在,梦想还在,我们还可以坚持直至胜利。没有过不去的坎,只要害怕的心。莫害怕,抓住希望便可突破困境找到方向。
10、不要使一生庸庸碌碌、匆匆奔忙,以至于忘记了自己曾去过何处,今后又要去往何方。
公司关怀员工暖心简短文案21、在这充满温馨的日子里,让花朵和微笑回归您疲惫的心灵,让祝福长久的留在您的心中,我还要说声:谢谢你!
2、伟人所达到并保持着的高处,并不是一飞就到的,而是他们在同伴们都睡着的时候,一步步艰辛地向上攀爬的。
3、在以前的工作中,你给予我充分的理解和有力支持,对此表示深深的敬意和真诚的感谢,让我们共创美好的明天!
4、值此新春佳节将临之际,送上我诚挚的问候和衷心的祝福,祝愿各位身体健康,工作顺利,事业有成,家庭幸福。
5、在过去的岁月里,通过你们的戮力同心,拼搏进取,实现了让上级放心让客户满意的工作目标。值此丹桂飘香,春节到来之际,公司总经理室向全体员工送上深深地春节祝福。
6、哪有一双眼睛不曾流过泪水;哪有一张笑脸背后没有创伤;哪有一次成长不经历千锤百炼;哪有一种成功不曾遭受挫折!
7、有事者,事竟成;破釜沉舟,百二秦关终归楚;苦心人,天不负;卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。
8、人之所以有一张嘴,而有两只耳朵,原因是听的要比说的多一倍。
9、如果我们想要更多的玫瑰花,就必须种植更多的玫瑰树。
10、生活中最基本的技巧是交流,最可依赖的品质是耐心,最糟糕的行为是抱怨,最易见效的努力是从自己做起。
公司关怀员工暖心简短文案31、成功的道路千万条,成功的人生也有千万种,选对适合自己的那条路,走好自己的每段人生路,你一定会是下一个幸福宠儿。
2、可以哭,可以恨,但是不可以不坚强。你示弱时所得到的同情,除了让你更加怯懦之外,无法让境遇得到任何改变。心有坚毅,则事无所惧。
3、人终归是要生活着的,不要以为你的努力徒劳无功,权当做磨练你的意志,只要努力去做事了,多多少少会有收获,一直坚持做下去,就会走向成功!
4、如果学会了把握困难带来的机遇,你自然会动力陡生。
5、那些尝试去做某事却失败的人,比那些什么也不尝试做却成功的人不知要好上多少。
6、人生的关键在于思想、精神和心情,努力让自己的思想明澈,让自己的精神充实而有所支撑,让自己每天都有一个害达、平和、开朗的心情,这很重要。
7、俗话说:亡羊补牢,未为迟也;可俗话又说:亡羊补牢,为时已晚!其实不管晚不晚,只要有所行动才是硬道理,提醒年轻朋友,多努力,勤奋斗,常行动,一切都不晚。
8、当一个小小的信念成为行动时,便能成了习惯;从而形成性格,而性格就决定你一生的成败。
9、企业的创立,离不开积极勤奋风雨同路的创业伙伴;企业的发展,更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景不同经历不同层次的人才荟萃,冲击碰撞互相激励,才能成就一番事业。
10、征服畏惧建立自信的最快最确实的方法,就是去做你害怕的事,直到你获得成功的经验。
公司关怀员工暖心简短文案41、冬天,依然寒冷,为你送一缕柔柔的思念,温暖你的每一天;落叶,依旧飘零,为你送一份深深的关怀,快乐你的每一天。春天已经不远,愿你幸福暖洋洋。
2、我把我对你的关怀寄给明月,希望月亮给你带去了我所有的祝福,希望你看见那皎洁的月光,也会开心快乐。
3、天气变化很快,寒风悄悄袭来,因为你可爱所以给你关怀!
4、公司的荣辱是全体员工的,感谢全体员工的努力,愿大家幸福快乐!
5、有一种孤独叫做情到深处,有一种祈祷叫做深藏不露,有一种思念叫做望穿秋水,有一种寒冷叫做忘穿秋裤,有一种关怀来自心底叮嘱:天冷了,多穿衣服。
6、回首过去,我们思绪纷飞,感慨万千;立足今日,我们胸有成竹,信心百倍;展望未来,我们引吭高歌,一路欢笑。
7、公司的业绩都是你们智慧的积累,近日降温,希望大家都注意保暖,健康才是最重要的。
8、冬天来了,送你一件外套,吉祥是领子,平安是袖子,幸福是扣子,口袋里放着温暖,祝你过一个温暖快乐的冬天!
9、曾经我们为了梦想在风雨中前进,在天空中拼搏,一次次的努力,成为我们最美好的回忆,让感恩的心永远你我心中,让温暖在心中伴随你我成长,加油。
10、要想身体好,保暖要做好!要想身体不感冒,注意添衣是关键!天凉了,希望朋友有我的祝福家加上你的保暖,依然健康快乐常在!
11、天上月亮天又圆,吃得月饼甜不甜;对你说声祝福语,快乐天天伴随你;时常心里挂着你,你是我心中的唯一。
12、睁开迷人的双眼,看白云片片;舒展美丽的笑脸,听流水潺潺;拥抱快乐的今天,盼好运连连;愿你心情无比灿烂!
13、季节交替,天气转冷,气温骤降,风度忘记,温度保持,感冒要防,不可大意,愿身体健康!
14、没有清醒的头脑,再快的脚步也会走歪;没有谨慎的步伐,再平的道路也会跌倒。
15、降温了,花落的声音风知道,思念的感觉心知道,变冷的温度冬知道,我的祝福你知道,没有华丽的词语,只想在渐冷的冬天为你送上暖和的祝福。
16、工作认真负责,能出色的完成。虚心好学,进步快,菜品质量稳定,能主动帮助其他岗位工作。
17、清晨的霞光无比灿烂,扫除你一切的忧烦,清晨的露珠无比晶莹,装点你美丽的心情;清晨的鲜花无比美丽,代表我祝福的心意:祝早安带笑意,心情乐无比!
18、一场小雪,一场梦境,一场快乐,下雪天的你一定更加美丽,永远记得健康才是最重要的。
19、身体不好,有可能出废品;成绩不好,有可能出次品;心理不好,就有可能出危险品。
20、员工们,天寒气冷,加衣保暖啊!
21、感谢您在过去的一年中对敝公司的大力支持,祝您在新的一年中吉祥如意,大展宏图。
22、在你梦的古堡里,有没有一只小熊在寻找你要的蜂蜜,在你梦的河流里,有没有一只蝴蝶在偏偏跳起你爱的舞曲,祝好人好梦。
23、愿你快乐每一天;爱心,真心,关心,希望你日日开心;天意,情意,心意,希望你事事如意,事事顺心!
24、欢乐总是太短,寂寞总是很长,我原想收获一缕春风,你却给了我整个春天!
25、祝您在新的一年中,吉祥如意笑口常开;也预祝我们在新的一年中,合作愉快,万事如意。
26、愿你今天的回忆温馨,愿你所有的梦想甜美,愿你这一年称心如意!
27、握一束清晨光,轻轻放在你的脸庞,带给你一天的清凉,愿你从睡梦中醒来,看到满眼的希望,心中充满宁静与安详,那是我送你的美好愿望!
28、天气寒冷,记得多加件衣服,路上,多多注意安全。
29、一时的挫败,并不表示从前的努力都是错误;一时的成功,更不代表从今以后都不必再努力。
30、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。




















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