帮忙做到初级会计实务题，急急
导读：2008年初级会计实务模拟试题多选择的对与错（共20个问题的题型，练习控制，不计分，多项选择，错选，不选不得分下列各小问题的备选答案中，只有一个正确答案，以满足题意，并设置选定的答案，用2B铅笔在答题纸上填写在答题纸上。） 1银行借款应计利

2008年初级会计实务模拟试题

多选择的对与错（共20个问题的题型，练习控制，不计分，多项选择，错选，不选不得分下列各小问题的备选答案中，只有一个正确答案，以满足题意，并设置选定的答案，用2B铅笔在答题纸上填写在答题纸上。）

1银行借款应计利息开支计划会计原则体现在（）。

（A）预防原则

（B）的重要性的原则，权责发生制的原则

（C）

>

（D）划分收益性支出与资本性支出原则

正确答案：

分辨率：属于本期应负担的利息费用，甚至无薪，但一提的进账，这是权责发生制的具体应用。

2。企业通过银行汇的外资银行开采购帐户的金额应记帐户（）。

（A）银行存款

（B）材料采购

（C）其他货币资金

（D ）应收票据

正确答案：

分辨率：存款属于其他城镇的存款，通过“其他货币资金”会计。

3。公司在5‰计提坏账准备的比例应收账款余额的比例。该公司年末应收账款余额为12万元，“坏账准备”账户贷方余额200元，今年应计提的坏账准备（）。

（A）600

（B）800

（C）400

（D）200元BR />

正确答案：

解析：120000×5‰-200 = 400元。

4。企业职工福利费提取14％的医务人员的工资，应记的账目（）。

（A）（B）营业费用应付福利费

（C）管理费

（D分辨率:)经营开支

正确答案：

医务人员福利员工福利规定的“行政开支”包括在工资总额的14％。

5。权益法核算投资单位，投资单位接受现金捐赠，应贷记本科目（）。

（A）（接受捐赠的资本盈余现金储备）

（B）资本公积（其他资本公积）

（C）资本盈余（接受捐赠现金）

（D）资本公积（股权投资准备）

正确答案：D

同时提高分辨率：长期股权投资的账面价值占采用权益法时，投资单位接受捐赠的资产增加投资单位资本公积，增加资本公积（股权投资准备）。

6。 “企业会计准则 - 收入”在中国，下面就可以不使用收入（）。房价收入

（C）

（A）租入固定资产的租金收入

（B）处置固定资产，长期长期债券投资利息收入

（D）租金包装的租金收入

正确答案：B

解决：出售所得款项的收入固定资产不属于每天的日常活动，它不是为收入。属于企业的利润计入营业外支出的。

7。企业“应收应付款”科目，贷记余额2亿美元，其中“应付账款”明细账借方余额1亿美元，3亿美元的信贷余额， “预付账款”账户的借方余额为50万美元，预付款项分布的借方余额为7500万美元，2500万美元的信贷余额。企业年末资产负债表中的应付账款项目为（）万元。

（A）325

（B）200

（C）300

（D）225 / a>

正确答案：一个

分辨率：资产负债表中“应付账款”项目应根据“应付账款”和“预付账款”的授信余额总数的细分填写出来的，所以需求为300 +25 = 325元。

8。某些企业在9月1日，2004年到15,200元的银行存款（含450元的债券成熟，但未付利息），A公司获得了同年1月1日发行3年期债券作为短期投资，而$ 500元，办理现金支付的相关税费1200。短期投资的初始投资成本（）。

（A）16900

（B）15950

（C）16450

（D）15250 / a>

正确答案：

分辨率：短期投资的初始投资成本，实际支付的全部价款（包括税金，费用及其他相关费用），扣除已到付息期但不尚未收到债券利息或已宣告但尚未支付的现金股利。

9。为小规模企业，2004年3月2日，某企业所得税的企业收购商品100的售价为120元/件（含税），发生的运输费，500万10仓库的货物在运输过程中接受的合理损耗。有计划的商品成本价格为100元/件，有关业务材料成本差异（）。

（A）3200

（B）2500

（C）3500

（D）2000

正确答案：C

解析：材料成本差异=（100 120 +500） - （100-10）×100 = 3500。

10采用间接法经营活动产生的现金流量净额对账，经调整后增加的项目（）。

（A）存货增加

（B）增加待摊费用

（C）固定资产报废损失

BR />（D）经营性应付项目减少

正确答案：C

分辨率：增加存货，待摊费用，增加经营性应付项目减少调整项目。损失固定资产报废，并没有现金流出，因此调整的净利润应加回。

11。 （）方法可以用来发现错误时，会计人员错误地记入借方金额的优惠券上。计数方法

（A）（B）的区别尾数

（C）除了9的法律

BR />（D）的方法？

正确答案：D

解决方法：找到一个信用额度或信用额度遗漏错误差分法;尾数差异方法应用范围基本相同的endian错误很容易找到;弧分发生在另外9“的数字写，写，或邻居数反转的错误。另外的方法看起来错误时，工作人员误将该凭证在借方金额贷记或借记信贷金额占。

会计主体，会计的定义，这个定义是指（）。

（A）定义的时间

（B）定义的空间

（C）定义

（D）中定义的材料

正确答案：B

分辨率：会计主体，会计服务的特定单位。会计工作进行，第一个会计主体，应该是清晰的，明确的会计人员定位解决为谁记账算账，报账的问题。会计仅适用于特定会计主体，会计的工作。每个会计机构不仅区别于其他会计实体，，辨别其自己的业主。从这个意义上说，这种有效的会计主体，会计的定义上定义的空间范围。

13，下列不属于原始凭证审核（）的内容。

（A）证书的反映是否真正

（B）证书的基本要素是完全

（C）的帐户使用是否正确

（D）证书是否已填写的密封，并填写签名

正确答案：C

解决：为了反映真实的经济发生和完成业务的原始凭证的真实性，合法性，合理性，完整性，准确性和及时性的审计，会计人员。账目正确使用的内容审核的凭证。

14。相比，年的折旧固定资产将使（）的数目的总和和平均年数。

（A）折旧年初减少企业利润，

（B）在早期，企业利润减少，固定资产的折旧的固定资产净值减少成本

>

（C）减少折旧的后期，企业利润减少，

（D）减少净固定资产折旧的后期，企业利润减少，固定资产的原始值？减少 BR />

正确答案：一个

解析：平均年限法相比，使用数年的法律属于加速折旧的固定资产的总和计算折旧，将提供早期的折旧费用增加，降低了企业的利润和固定资产净值减少。

15。下面的税不通过“应交税金”科目核算（）。

（A）增值税

（B）土地增值税

（C）印花税

（D）房产税

正确答案：C

分析：企业按照规定计算缴纳印花税，“管理费用”科目，贷记“银行存款”帐户应记。

16。企业保留盈利10万元，去年的年度税后利润40万元，根据规定，提取法定盈余公积（提取比例为10％），又向向投资者分配的利润60000元，今年的企业保留盈利（）。一个700000元

（B）500000

（C）

（A）400000

（D） 38万元

正确答案：

分析：企业今年留存收益100000 400000×（1-10％）-60000 = 400000（元）

17。一天的日常会计核算工作（）的出发点。

（A）填写会计凭证

（B）财产清查

（C）设定的帐户和帐户

BR />（D）登记会计账簿

正确答案：一个

分辨率：合法取得正确的填写和审核会计凭证，会计基本方法，也是一天的日常会计核算工作的出发点。

18。价格持续上涨的情况下，后进先出存货的计价方法，将（）。

（A）在期末的存货金额高于先入先出法计算的存货量，期内溢利增加

BR />（B）的期末库存量低于先入先出法的存货金额，期间利润下降

（C）期末库存量高于此金额存货先入先出法计算，期内溢利减少

（D）期末库存量低于先入先出法计算的存货金额，期内溢利增加

正确答案：B

分辨率：后进先出法对发出存货的计价，存货按时间顺序从后面前价格持续上涨，量的期末库存比先进先出法下的存货量较少，目前的存货成本包含在销售成本更高，那么目前的利润。

19。企业开发新技术，从这里开始是没有成功的机会，企业在本研究的过程中，花费的材料费60000元，10000元，支付的劳动力成本。成功后的研究申请专利，专利申请过程中的专利登记费40000元，律师费8000元。的入账价值的专利（）。

（A）58000

（B）130000

（C）118000

（D）48000 / a>

正确答案：e

分辨率：已列入研究及开发成本，成功的无形资产的成本的阶段，并应申请和取得的权利，已经不是原来的研究和开发费用资本化的成本。

20。公司2001年7月1日发行面值总额为300万元五年期债券，债券票面利率为每年10％，总发行价为35亿元（债券发行费用略）。 2002年12月31号，应付债券的账面余额（）万元。

（A）300

（B）345

（C）350

（D）380 / a>

正确答案：e

分辨率：应付债券的账面余额= 300 +300×10％×15 +（350-300）/ 10×35 = 380（万元）

二，多项选择题（问题15个问题，并进行控制，对与错，不计分，多项选择题，少选，错的选择，不要选择没有取得进球以下每小题的备选答案中，有两个或两个以上正确答案的问题的意思。选定的答案，请使用2B铅笔填涂在答题卡上，在答题纸上。）

1。库存实物资产的清查方法可以使用（）。

（A）物理库存

（B）发送了一封信，请求证书的法律

（C）的发票和解的方法 /> >（D）清算

正确答案：A，D

解析：B，C库存非实物资产库存的方法。

2。下列书籍的记录错误，应用红字更正是正确的（）。

（A）的凭证应借，借，贷记的科目正确的账簿记录错误

信贷科目错误（B）券簿记误差量小于记录

（C），记账凭证应正确记录的金额记入主题，只是信用额度的金额大于应记入借。簿记错误

（D）的凭证应借，记入的科目和金额是正确的，刚刚发布的错误

正确答案：A，C

分析：红字更正适用于凭证应借，应记入错误的景物或右记金额大于应记入的金额。

下列费用应包括在管理费（）。

（A）劳动失业保险

（B），保险

（C）发出商品的方式保险

/>（D）业务招待费

正确答案：A，B，D

解析：C应计入“营业外支出”。

4。计费，无意发生的每一页，除非划红色斜取消，也应杜绝工作人员（）。

（A）出纳

（B）会计人员

（C）会计机构负责人

（D）企业法律

正确答案：B，C

按照规定，一般企业所得税，增值税，企业，（）作为增值税进项税额转出。合理损耗

（C）

（A）购买用品的重建工厂

（B）采购的商品外原料投资

（D）购买的商品职工集体福利设施

正确答案：A，D

分辨率：购买厂房改建用品，购买的商品用于集体福利设施应承担的增值税进项税额转出的进项税额。应视为销售，原材料，外商投资和销项税征收。进项税额所承担的合理损耗发生在采购的货物，没有进一步的治疗。

6。一个企业的长期股权投资采用权益法，可引起以下增加的长期股权投资（）。

（A）被投资企业实现纯收入

（B）被投资企业接受非现金捐赠

（C）资本

（D）被投资企业的投资资本公积指定用途的转移到资本公积

正确答案：A，B，D

分析：净实现收益投资企业，接受非现金捐赠，专项拨款转入资本储备将导致的增加所有者的股权投资企业份额的权益应该被计算根据股东的持股比例，增加的长期股权投资。资本公积转增资本而不会导致在股权投资企业的变化，从而不影响长期股权投资企业的投资。

7。下面的会计处理反映的预防原则（）。固定资产

（A）采用双倍余额递减法

（B）库存

（C）提供长期价值的减值准备长期股权投资采用成本法

（D）短期投资的期末估值是按较低的成本和市场

正确答案：A，B，D

解析：长期股权投资采用成本法核算的被投资企业，损失投资企业一般不需要投资损失，不符合谨慎性原则，三个选项是合理预计可能发生的损失和费用。因此，答案A，B，D

8。固定资产处置损益的因素被认为是（）。

（A）累计折旧

（B）清理劳动力成本

（C）人均可支配收入

（D）固定资产的原始值

正确答案：A，B，C，D

解决方法：问题影响加工的固定资产的利润，损失。

9。对账的主要内容包括（）。

（A）账户卡检查

（B）检查

（C）帐户检查内部和外部信息的书籍 />

（D）占实际检查

正确答案：A，C，D

解析：会计和解主要包括：支票帐户卡，帐户检查和账目及检查

10以下，应记入该帐户的营业收入（）。

（A）教育附加税退税

（B）租入固定资产的租金收入

（C）出售剩余的所得款项净额材料

（D）出售闲置的固定资产的净收益

正确答案：A，D

解析：营业外收入占企业没有直接关系的收入和生产经营，包括盘盈的固定资产，固定资产处置收益净额，确实无法支付的应转入应付账款为营业收入，教育附加费回扣。

11。使企业所有者权益除以所有者权益的商开始的时期结束时，大于1时，有（）。

（A）的企业接受货币捐款

（B）企业盈利

（C）的企业，以获取利益，免息贷款

（D）发行股票的企业

正确答案：A，B，D

解决：企业获取利益免息贷款，同时提高了企业的资产和负债，不影响所有者权益的金额。

12。下列项目，就可以根据资产负债表的明细帐户余额的准备（上）

（A）预收款项

（B）预付款项

BR />（C）长期债务投资

（D）待摊费用

正确答案：A，B

分辨率：预收推进“项目，反映企业，收到提前购买单位的应收账款。该项目结束时的”预收客户款项“，”应收账款“账户的贷方余额，应根据所属明细科目数填写”预付账款“项目，反映企业预付的款项到供应商的供应用工单位。该项目应根据“预付账款”和“应付帐款”科目的借方余额下属的详情结束时，受试者总数的填写。

>

13。下列项目属于支付的福利扣除项目（）。

（A）医务人员的工资

（B）工会困难补助金

（C）社会福利部门工作人员的工资

（D）退休人员工资

正确答案：A，B，C

BR />分辨率：员工的医疗费用，医务人员的工资，企业的医疗费用，工人受伤或去海外就医路费，职工困难补助，生活的工人福利部门工作人员的工资应付福利的退休人员。工资包括在行政开支。

14。公益金一组的员工宿舍，以银行存款支付的金额25万元，共购置或建造一个公司，公司应使如下会计分录（）。

（A）借：固定资产250000

贷：盈余公积 - 法定公益金250000

（B）：盈余公积 - 250000

法定公益金贷：银行存款2500000

（C）借：固定资产250000

信用：银行存款250000

>（D）借：盈余公积 - 法定公益金250000

贷：盈余公积 - 任意盈余公积250000

</正确答案：C，D

分辨率：企业法定公益金主要用于职工集体福利设施支出，企业将提取的公益金用于集体福利设施支出，借记盈余公积 - 法定公益金“科目，贷记”盈余公积 - 任意盈余公积“账户。卖了相反的参赛作品员工宿舍。

15。上市公司会计政策，会计估计变更会计特别报告附注中披露的会计政策，会计估计的变更（）。

（B）理由

（C）

（A）的含量（D）公司业务活动

正确答案：A，B，

分辨率的会计期间内，发生的重大会计政策及重要会计估计变更或重大会计差错更正的变化，应说明会计政策变更的细节和原因的变化，会计政策，会计政策变动的影响，估计的细节和原因，会计估计的变更影响，重大会计差错的内容和正确的金额，等上。

2008年会计职称初级会计实务练习2

　二十世纪科学技术发展迅猛,医疗领域带来种类众多的医疗器械,有力地推动了人类的健康事业的同时,医疗器械的安全性问题显得尤为突出。以下是我为大家整理的关于2017年医疗器械销售工作计划，一起来看看吧!

　2017年医疗器械销售工作计划篇1

　在公司领导的的正确领导下，我公司工会充分抓住庆祝建党九十三周年的契机，以优化投资发展服务环境为重点，以创新思维、服务企业为举措，深入解决影响我公司工业经济发展的实际问题，突出了工业经济结构调整、转变经济发展方式和服务企业等工作，较好地完成了年度工作目标，下面将整年工作总结如下：

　一、全年主要工作

　1、强化形势教育，推动执行意识提高。

　公司工会积极宣传市公司大政方针，并结合我公司实际进行分析，找准着力点，紧扣工会工作，重点抓好执行力建设，并在推动公司“三个建设”工作中，整合资源提升执行合力，进一步促进公司稳定发展。公司工会积极组织公司职工进行“两个转变”、“三个建设”、形势任务教育等专题学习，通过会议、班组学习等多种方式不断营造舆论氛围，引导职工认清公司当前面临的形势任务，增强职工的自觉性和责任感;团结和动员职工切实把思想和行动统一到公司的决策上来。

　2、强化民主管理建设，认真贯彻职工大会制度。

　公司工会认真贯彻实施《省公司企业职工代表大会工作标准》，组织召开了三届三次职工大会。会议全面回顾了公司在2013年工作，从长远发展的高度对公司面临的形势进行了深刻的分析;确定了2017年 “夯实一个基础、提高二种能力、做强三大板块、完善四化思路、坚持五条主线”的工作思路，确保安全生产实现“双零”，队伍保持和谐稳定，文明建设争取更大荣誉，企业生产经营可持续发展，实现公司的平稳较快发展。市公司领导亲临会议指导，对公司的工作成绩给予了高度评价，对今后的工作提出了具体要求，帮助全体职工进一步理清工作思路，明确了工作方向。

　3、强化职工素质提升，大力推行班组建设标准化。

　为进一步落实市公司班组建设“三突出五到位”的工作布置，提高班组整体素质为抓手，深化班组执行力。公司工会完善了班组建设管理信息，还开展了以发挥工会干部组织作用为龙头、以立足岗位强化培训核心的学习记录交叉检查活动。鼓励职工加强学习，做好学习记录，撰写读书心得。以这次活动为契机，公司工会组织工会委员及工会小组长对职工学习记录交叉观摩，并评选出优胜奖以资鼓励。工会干部们通过交叉观摩学习记录，找差距、补不足，确保学习收到实效。

　公司工会认真贯彻上级文件精神，积极开展“安全班组行”活动。一是率先在市公司举办安全知识竞赛，竞赛围绕站和公司两个安全重点单位的日常安全工作，组织了8个班组进行一、二、三名的角逐。在比赛过程中，各参赛代表队队员严格遵守规则，以饱满的热情和认真的态度，踊跃回答问题，比赛现场气氛紧张而激烈。二是广泛开展“我为班组安全献一策”活动和“班组安全管理典型案例征集”活动，公司工会共征集到11条优秀合理化建议、3条典型案例，这些优秀建议将促进班组安全管理水平进一步提升。

　4、强化职工关爱，深入实施送温暖工作。

　公司工会深入贯彻《全民健身纲要》，创新工作思路，组织职工以身心健康为宗旨，广泛开展形式多样的群众性文体活动。今年是“三八”国际劳动妇女节104周年，公司工会组织女职工参观柴埠溪，并结合开展“先进女员工”表彰活动，还组织女职工代表参加市公司庆祝“三八”国际妇女节联欢会;有声有色的组织了羽毛球训练活动，并积极组队参加市公司第四届“安全班组行”杯职工羽毛球比赛。队员们训练有素、团结拼搏的精神给大家留下了深刻的印象，被授予市公司“安全班组行”杯职工羽毛球比赛“组织奖”;为丰富职工娱乐生活，配合公司行政为全体职工及家属共154人办理了“旅游年卡”。通过活动的开展，活跃了企业文化娱乐氛围，满足了职工的精神文化需求，增强了职工身心健康，提高了广大职工做好工作的凝聚力;公司工会高度重视特困职工及“金秋助学”困难职工档案的建档和管理工作，扎实细致地开展了特困职工调查及申报工作;在迎峰度夏时期，公司工会成立防暑降温慰问小组，积极筹备防暑降温慰问品，深入公司各工作现场、生产班组开展防暑降温慰问活动;组织全体职工体检、女职工妇检，并不断完善职工健康档案;依托现有的职工文体活动阵地，广泛开展职工读书活动，为职工发放购书券，组织“职工书屋”建设，积极创建“星级职工俱乐部”，公司工会拟创建永耀名居物业管理处职工书屋为五星级“星级职工俱乐部”，为该俱乐部更新了配套管理设施及书籍;为切实改善一线职工的生活条件，提高职工身体健康水平，公司工会开展了基层食堂标准化建设活动，申报了管理处、管理处、管理处3个员工食堂为达标食堂。

　为将工会建成职工贴心的家园，公司工会总是在第一时间对住院职工及生活困难职工进行慰问，及时送去了公司党、政、工对职工的问候。一年来，共慰问住院职工及家属8人次，重大节日慰问困难职工及家属3人次，继续做好职工生日送祝福活动，慰问费过万元。

　离退休工作是公司工作的重要组成部分，公司工会从思想上关心离退休职工，从生活上照顾离退休职工。配合各有关职能部门，及时按政策落实离退休职工的各项待遇;公司工会及时探望生病住院的离退休职工，关心家庭生活困难的离退休职工;采取灵活多样的形式，组织老同志开展丰富多彩的文体活动，积极为老同志的各项文体活动提供必要的条件。3月份，组队参加市公司十九届老年门球赛;5月份，组织老职工参加市公司钓鱼比赛、太极拳培训班。10月份，组织退休老职工及家属畅游清江画廊，欢度重阳佳节。

　公司工会站在讲政治、讲大局的高度，开展“爱心活动”，其目的是大力倡导职工关爱企业、关爱他人、关爱社会的良好风尚。4月份，公司工会组织职工为“玉树地震”捐款，公司37名员工积极踊跃参加捐款活动，共募集捐款4450元。

　5、强化自身建设，提高工会队伍执行力。

　公司工会充分发挥工会干部的桥梁作用，进一步规范工会工作。工会定期召开小组长会议，安排部署近期的工会工作，传达工会文件，宣传工会政策。工会小组长也充分利用小组会时间向职工宣传工会政策，开展工会法律、法规培训，传达工会文件，职工群众能够及时了解到工会信息和上级工会工作动态，包括公司工会评先表优工作也是由工会小组长积极推荐，再由工会干部民主评选。工会小组长及时向工会反映职工思想动态，让工会及时掌握职工的思想动态，有针对性的开展工作，把矛盾化解在萌芽状态。

　加强工会干部培训，进一步促进工会工作上台阶。为提升工会干部素质，适应形势的要求，公司工会经常性组织工会干部学习，还鼓励工会干部不仅要学习工会业务知识，还要加强对法律、管理等知识的学习，优化自己的知识结构，拓宽知识面，增强为职工说话办事的能力。

　为更好的发挥工会理论政策研究在服务企业工作大局和工会工作中的重要作用，公司工会积极组织工会会员围绕公司的重点工作和实际情况，广泛开展理论研讨和调查研究工作，共收集优秀论文十余篇，其中被市公司《2013年度工会理论研讨论文集》采纳3篇。

　今年公司工会还进一步完善职工子女劳保资料，并及时做好会员档案接转工作，规范和加强工会会员的会籍管理。

　二、2017年主要任务

　2017年，公司工会将充分发挥工会的纽带作用，帮助公司广大干部职工统一思想、认清形势、查找差距、增强动力，把行动落实到各项工作任务之中，确保2017年全面完成各项目标任务，加快推进“两个转变”，推动公司又好又快发展。

　1、继续深入开展班组建设活动。搞好班组建设是提升企业凝聚力和竞争力的客观要求，也是是市公司文明检查重点考核项目之一。公司工会将继续按照《工会标准化建设考核细则》和市公司班组建设“三突出五到位”的工作要求，本着实事求是、自我评估、自我完善的原则，进行自检自查，针对存在的问题和薄弱环节，进一步健全规范班组建设。开展好岗位练兵，通过培训、职工自学、知识竞赛、技能比武等形式提升职工素质。还要充分发挥工会小组长和班组长的桥梁纽带作用，引导基层干部在班组一线，紧紧围绕公司发展目标和经营方略，深入做好职工的思想工作，真实反映职工愿望，稳定队伍，积极协助公司工会解决涉及职工切身利益的问题。

　2、继续办好职工书屋活动。实施“职工书屋”建设和开展职工读书活动，是学习加强职工思想道德建设,深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，实施职工素质工程的一项重要举措。公司工会计划创建公司职工书屋为三星级“职工书屋”。

　3、做好“送温暖”工作。一是继续开展扶贫帮困送温暖活动，积极做好对住院职工、困难职工、职工遗孀等的走访慰问工作;二是关注社会弱势群体，倡导公益爱心理念，做好对社会弱势群体的帮扶工作。

　4、继续加强精神文明建设，持续开展年终总结评比表彰和推优选树工作。继续做好基层先进集体和先进模范人物的选树、表彰工作。

2017年医疗器械销售工作计划篇2

　20年在上级部门的正确指导和总公司的正确领导下，通过分公司领导和广大干部职工的努力奋斗，大胆开拓，扎实工作，取得了一定的成绩。全司现有职工480人，其中退休职工143人，建制营运车辆68台，全年总行驶里程预计6898万公里，运送旅客1298万人次，同比增长42%，在无任何大小上报事故的情况下，创招揽收入1220万元，同比增长28%，第三产业收入718万元，共上交税款55万元，较好的完成了总公司下达的各项任务，现对20年工作作如下总结：

　一、规范经营环境，加大硬件投入

　我司下属汽车站建于上世纪八十年代，站房条件差，设备简陋，已远不能适应现代运输市场的要求，同时今年初随着大部份跨省班线车辆年限将到，车况严重老化，安全隐患突出，及广大旅客对出行乘车工具的要求与日俱增，过境车辆的竞争加剧，社会停车场经营车辆一旁也是“虎视眈眈”，加上

　经过20年一场突如其来“sars”的“洗礼”，公司效益激剧下降，看起来天天是有那么多的车在跑，却因为站场条件差、车辆档次低、车况差，票价上不去，整个运输市场呈现“买方市场”，公司陷入了低谷困境，收入连创“新低”，处于这样一个危机关头，公司领导果断决策，本着“两手抓，硬件先行”的原则，在公司财力十分紧张的情况下，一如既往的对车站加大投入，在前年投资20余万元修建下水道、围墙、混凝土车坪、厕所和去年投资8万余元维修候车室、更新站场设施及修建隔离护拦的前提下，今年上半年又投资75万余元率先在总公司范围内安装了录像监控系统，下半年投资88万元修建了车辆检测站等设施，继续完善优化了站场环境，另外积极为车辆经营者提供优惠、出面担保贷款，在今年春节前基本上将全司跨省班线旧车全部换为高档空调影视卧铺车，另外全年预计共更换新车21台，一方面提高了车辆档次，消除了安全隐患，另一方面也吸引了旅客，抬高了票价，提升了经营环境的“人气”，更重要的是在春运即将来临的关键时刻，补充了运力，解决了车辆不足、档次低有客不能拉，有客不愿坐的燃眉之急，为今年春运的大丰收打下了坚实的基础。

　二、狠抓生产经营，加强优质服务

　运输生产的环境改善了，并不意味着客源滚滚，钱从天下掉下来，还需要以我们优质的服务、以人为本的经营理念、业务扎实的服务人员等方面来吸引旅客，让他们体会到什么是“宾至如归”的感觉，什么是家庭式服务，我们不但要他们乘我们的车，还更要坐回头车、放心车。首先我司集思广义，建立健全了以岗位责任制为主的包括劳动纪律制度、安全管理制度、财务管理制度、工作交接班制度等十多项规章制度，并分发各职工组织学习，在工作中突出以制度管理的特点，体现了公平性、透明性及适用性，受到了广大职工的。另外针对个别工作不扎实，无责任心，不能胜任工作的班组成员，毫不心软，按“能者上，庸者下”的原则，进行了调换，在今年十一月份，车站更是在内部班组工作体制上“别走途径”，敢于突破，全站工作人员一律分为两个大组，下达任务，公平竞争，工资浮动，按劳取酬，打破了原来那种“有人没事干，有事没人干，干不干都一样”的状况，现在人人争着做，抢着干，极大的提高了职工的积极性，人人有了动力和压力。

　为提高服务质量，树立文明“窗口”，我司开展了“交通杯”劳动竞赛，围绕“优质、安全、速度、效益”四大目标，充分调动广大干部职工的思想道德、科学文化、技术业务素质，通过一系列的主题劳动竞赛活动，促进了我司经济经济效益的飞跃提升和“两个文明”建设的全面发展。从4月份起，至今已举办了五期业务知识培训，300余人次参加了听课，在6-8月份还分三期举行了职工业务知识考试，共计发放学习资料100多份，全体上岗职工全部参加了业务知识考试，通过率100%，每个月我们还分班组组织学习安全知识，并要求人人撰写学习心得体会;另外在全年长期开展岗位练兵活动，做好真正切实把提高职工素质。上下面貌焕然一新，职工的业务素质也得到了极大的补充和提高。

　通过我们的努力，企业和个人的经济效益都得到了提高，到年底，公司预计实现招揽收入1200万元，比原计划增加50万元，增加4%，同比增长250万元，增长18%，职工的工资每月同比增长100元，全年增长1200元，而且基本上实现了人人上岗，并为每位职工订做制服两套。

　三、搞好春节运输，实现开门红

　“一年之计在于春”，春运对于我们运输企业来说更是至关重要，春运工作的好坏直接关系到我司全年的效益。

　领导重视、机构健全是做好春运工作的关键，为此我司专门成立了以经理为组长，书记、副经理为副组长，其他各二级单位党政一把手为成员的“春运工作领导小组”，对春运工作做全面组织领导，同时根据工作的需要及春运工作的特点，还成立了“春运安全领导小组”，“冬季防冻防滑工作领导小组”，“冬季安全护送领导小组”，“防治sars应急预案领导小组”，“高致病性禽流感防治工作领导小组”，并制定了“20提慈利分公司春运管理办法”，“春运车辆管理规定”，“春运安全管理规定”对春运的各项工作分工明确，责任到人，确保了春运工作的顺利完成。

　精心组织、运力充裕是做好春运工作的基础，在春运前我司在科学预测旅客流量，分析客流规律的基础上，制定了适应市场需求的运输工作方案和应急预案，如“春运期间动力应急预案”，“春运期间事故处理紧急预案”“春节期间后勤保障预案”，成立了“春节道路运输紧急运力组织调配指挥中心”，准备了较为充裕的运力，基本上满足了旅客的出行需要。

　采取措施、严格管理是做好春运安全的保障，运输安全历来是春运工作的重中之重。由于今年春运安全目标明确，抓得早、措施严，使运输安全形势好于往年。春运开始前，我司对投入春运的运输工具、设施进行全面检查，对所有春运参运车辆强制进行了一次二级维维护保养，坚决落实各项安全措施，加强了对司乘人员的教育，增强安全意识，采取有效措施，严防驾驶员疲劳驾驶和超速行驶，并广泛发动宣传严禁携带“三禁品”上车，依靠公司领导及全体干部职工的共同努力，凭着广大司乘人员高度的责任心和职业道德，取得了春运期间无一起大小事故的好成绩。

　在其它方面，我们转变观念、改善服务，全面提高春运质量。为广大旅客提供了更为舒适、便捷的运输服务，为旅客排忧解难，让旅客走得顺心舒心，在这之中涌现出一批让人感动的人物事迹，如稽查员曹炎同志身体有伤，仍坚持在春运工作的最前线，就是在手术后钢针断裂出体外的情况下也不肯回家休息，其敬业、爱岗、爱企业的精神令人感动。

　通过以上措施和努力，今年春运实现开行班次8779个，完成客运量12199万人，省际加班218车次，包车23趟，地际加班85车次，创营收360余万元，比去年同期增长286%，为历年之最。

　四、强化经营市场、堵漏增收

　我县的客运市场并不是“风平浪静”的，特别是在长途客运市，因为客源相对较好，票价较高，效益较好，是我司的一条黄金线、经济线，占我司整个招揽收入的近50%。在市场经济杠杆的作用下，有许多的外部车辆同我们抢市场，拉客源、争这一杯“羹”，同时内部的车辆经营者也是千方百计，想尽办法钻企业的空子，偷客使客，为自己“创收”，再来这些年来随着运输市场放开而形成的一个特殊的买客卖客、私设站点的职业--“票贩子”，从中搅浑水，牟取暴利。面对各方面的挑战，在公司领导的周密部署和安排下，我们一方面从外部争取有关主管部门的支持和配合，对违反《湖南省道路运输条例》和其它法规，私设站点、买卖旅客牟利的“票贩子”采取行动，予以打击;从内部我们同公安部门取得联系，由他们在我司车站设立公安执勤室，每天有民警值班巡视，极大的威慑了这些不法分子，另外我们率先在总公司范围内安装了录像监控系统，在站场范围内安装了5个摄像头，为打击长期以来困扰我司的“票贩子”现象提供了有力的依据，并解决了站场秩序管理难，缺乏现场证据导致处罚更难的问题。到目前为止，站场内外的“票贩子”现象有效的得到了遏制，得到了广大车辆经营者和旅客的一致好评。

2017年医疗器械销售工作计划篇3

　2月16至17日，全国医疗器械监督管理工作会议在北京召开。国家药监总局副局长焦红在会上强调，2017年医械监管重点工作中包括“加大医疗器械飞行检查和境外检查的力度”。

　2016年是我国医疗器械飞行检查全面铺开的第一年，那么，2017年的医疗器械飞检计划又如何呢

　据《医药经济报》最新消息，药监总局医疗器械监管司相关负责人表示，2017年将组织安排总局和省局两级飞行检查，并且所有飞行检查结果要在网站上公开。

　其中，总局计划全面检查50-80家生产企业和20-40家经营企业，直接针对4种类型的企业：

　1、高风险产品生产企业;

　2、由总局直接办理案件中涉及的生产企业;

　3、贮存和运输有特殊要求的经营企业;

　4、进口产品注册代理人。

　2016年，药监总局一共对23个省(市)51家第三类医疗器械生产企业开展了飞行检查。而2017年，要飞检50-80家生产企业，飞检对象数量大大增加了。

　各省药监局的飞行检查对象也有4类：

　1、两级(国家局和省局)抽检不合格产品的生产企业，要做到全覆盖检查;

　2、不良事件发生率高的生产企业;

　3、投诉举报多的生产企业;

　4、国家和省级重点监管目录中涉及的生产企业。

　2016年，诸如广东等省也展开了针对生产企业的飞行检查，但是还是有很多省局没有展开飞检行动。药监总局根据各省报送的情况统计，去年全年各省共飞检的生产企业有142家。

　按照2017年的飞检计划，首先，各省局或均需要在2017年度启动本省的械企飞检行动。

　其次，需注意的是，总局将面向抽检产品不合格企业的飞检任务交给了省局。而总局在2017年医械监管重点中提出了，“将在全系统开展质量安全大抽查，加大经费投入，扩大抽检规模”。今年抽检会增多，省局需承担的这一类飞检任务自然也要增多了。

　再次，去年和今年初，不少地方新出台了食药举报奖励办法，对包括医疗器械在内的行业违法行为的举报者，给予最高30万、甚至60万的奖励。这一刺激之下，2017年度，面向械企的投诉举报或会增加，相应的此类省级飞检行动应也会增加。

　至于经营企业，2016年，总局借着医疗器械流通领域违法违规行为大整治的时机，首次组织开展了经营企业飞行检查，一共飞检了9省(市)的16家企业。按照安排，总局2017年要飞检20-40家经营企业，数量亦是大增了。

　此外，2016年，总局还对占我国进口市场份额较大的19家境外生产企业开展了检查。2017年，总局计划组织对20-30家境外企业开展生产现场核查。境外检查的规模也要大增了。

　最后，为大家送上已知的国家和省级医疗器械飞行检查员的名单：

　药监总局在“2017年医械监管重点工作”中提出，2017年，要加快推进食品药品职业化检查员队伍建设，总局还将在全系统开展检查技能大培训。

　2016年初，药监总局曾发布首批国家级医疗器械检查员名单，一共35人。2016年9月，药监总局医疗器械监管司副司长孙磊透露，第二批国家级医疗器械检查员也已经接受了培训，目前药监总局的医疗器械飞检队伍已经扩大到100人左右了。不过，第二批名单药监总局尚未对外公布，目前已知的仅有第一批35人名单。

　此外，在地方，进入2017年之后，1月10日，山西省药监局发布了该省今后5年的医疗器械检查员名单，一共160人;2月10日，福建省药监局又发布了该省的第一批省级医疗器械检查员名单，一共54人。

　2016年9月1日，山东省药监局也曾发布该省的省级食药稽查员名单，任期截止2018年6月30日，一共84人，可在省内跨区域执法。

渠道销售和业务员的区别如下：

1、包括的范围不同

渠道销售包括：行政管理和技术人员，材料采购、保管和驾驶各种机械、车辆的人员，材料到达工地仓库前的搬运装卸工人，专职工会人员、医务人员以及其他由施工管理费或营业外支出开支的人员的工资。

而业务员包含：个人从事设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审计、书画、雕刻、影视录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

2、计算方法不同

渠道销售计算公式为：

经营净收入=经营收入-经营费用-生产性固定资产折旧-生产税+

出租房屋净收入、出租其他资产净收入和自有住房折算净租金等。财产净收入不包括转让资产所有权的溢价所得。

转移净收入 计算公式为：转移净收入=转移性收入-转移性支出

而业务员计算公式表示为：人均可支配收入实际增长率= （报告期人均可支配收入/基期人均可支配收入）/居民消费价格指数-100%。

3、作用不同

渠道销售反映的是一个国家或地区农村居民收入的平均水平，而业务员反映的是人民的生活水平。

4、处理方法不同

按照营销战略渠道销售应按年计算，分月或分季预缴。每月终了，企业应将成本费用和税金类科目的月末余额转入“本年利润”科目的借方，将收入类科目的余额转入“本年利润”科目的贷方。

然后再计算“工资”科目的本期借贷方发生额之差。

而业务员的首要目的应是确认并计量由于会计和税法差异给企业未来经济利益流入或流出带来的影响,将所得税核算影响企业的资产和负债放在首位。而收益表债务法从收入费用观出发,认为首先应考虑交易或事项相关的收入和费用的直接确认,

从收入和费用的直接配比来计量企业的收益。

5、考核内容不同

渠道销售主要考核能否认真贯彻执行国家的宪法、法律、法令，是否具备工作人员应有的道德品质、是否具有做好本职工作的业务技能，以及必备的文化知识和实际工作能力。

而业务员主要考核，出勤情况、学习成绩和工作态度，完成任务的数量、质量、效率等。

6、工作内容不同

渠道销售主要制定、修改关于权限和职能责任的组织结构，建立双轨的、相互的、纵向及横向的信息交流系统。预测对于工作人员的需求，做出人员投入计划，并对所需要的管理政策和计划做出预先设想。

人员的配备和使用：即按照工作需要，对工作人员进行录用、调配、考核、奖惩、安置等。帮助工作人员不断提高个人工作能力，进行任职前培训和在职培训。

而业务员主要根据按劳分配的原则，做好工作人员的工资定级、升级和各种保险福利工作。通过各种教育方式，提高工作人员的思想政治觉悟，激励工作人员的积极性、创造性。对工作情况和程序进行总结、评价，以便改进管理工作。

7、基本框架不同

渠道销售是在基本准则的指导下，处理会计具体业务标准的规范。其具体内容可分为一般业务准则、特殊行业和特殊业务准则、财务报告准则三大类，一般业务准则是规范普遍适用的一般经济业务的确认、计量要求，如存货、固定资产、无形资产、职工薪酬、所得税等。

而业务员是对特殊行业的特定业务的会计问题做出的处理规范;如生物资产、金融资产转移、套期保值、原保险合同、合并会计报表等。小企业会计准主要规范各类企业通用的报告类准则;如财务报表列报、现金流量表、合并财务报表、中期财务报告、分部报告等。

应用指南从不同角度对企业具体准则进行强化，解决实务操作，包括具体准则解释部分、会计科目和财务报表部分。

8、计算方法不同

渠道销售计算公式为：

经营净收入=经营收入-经营费用-生产性固定资产折旧-生产税+出租房屋净收入、出租其他资产净收入和自有住房折算净租金等。财产净收入不包括转让资产所有权的溢价所得。

而业务员计算公式表示为：人均可支配收入实际增长率= （报告期人均可支配收入/基期人均可支配收入）/居民消费价格指数-100%。

9、性质范围不同

渠道销售：一般指工业企业，生产的全部数量金额，包括未销售、尚未形成收入的库存；

而业务员为主营业务收入、和营业收入、还有其他业务收入的总和，有的流通企业总收入核算的是差价收入、即毛利。

-渠道销售

-业务员

贵州各大城市也有很多景点现在都重新开放了，但是大部分都是开放的，需要预约才能去参观。边肖仍然建议你不要去人们聚集的地方。即使去景点，也要记得戴口罩。如果不能，最好不要出门。

:2010年2月21日

桂阳观山湖公园、胡荃公园、鹿冲关森林公园等无野生动物公园、西峰温泉景区；

遵义市的佛光岩景区、燕子岩景区、王云峰景区、黔北四季花风景景区、赤水谷度假区(赤水市管辖段)；

铜仁市碧江区滨江公园、沿江步道走廊、三江公园、世纪公园、万山区木山河湿地公园、开潮溪公园、范静风景区；

安顺市黄果树景区、龙宫景区明确对外开放，西秀区景区、平坝小河湾景区、关岭永宁古镇明清景区；

六盘水水城叶玉海景区等11个景区；

毕节国家森林公园织金洞景区、九洞天景区、公龙坪景区；

黔东南州镇远古镇景区、云谷花园景区、从江市沙庙村、肇兴侗寨、剑河温泉、云台山景区；

黔南瓮安千年古城景区、荔波张江旅游景区；

黔西南所有景点。

接下来，贵州省级景区将分类分批开放。

:贵州恢复景点名单

1自2008年2月22日起，观山湖公园、胡荃公园、鹿冲关森林公园等无野生动物的公园提前开放，市内其他公园根据全市疫情防控情况分步开放。

二。开园期间，各园区将严格控制每天入园人数，对入园人员采取测量体温、扫描二维码等疫情防控措施。请支持和配合。

3入园时请正确佩戴口罩，做好自我防护，不扎堆，不聚集，服从公园管理部门的管理。

西峰温泉景区

西峰温泉是中国八大著名温泉之一，是纯天然的优质温泉。

西峰温泉天然优质的矿泉水清澈见底，享有“权国神汤”、“天乳真泉”、“贵州温泉旅游第一品牌”、“一亩神汤包治百病”的美誉。

西峰温泉景区门票说明

由于目前仍处于疫情防控期，为了给您和他人营造一个健康的公共环境，请在入园时遵循以下指示：

1入园时请配合工作人员测量体温，填写疫情防控表。

2入园请主动佩戴口罩，与他人保持适当距离。

3加强对身体健康的监测。如有发烧、咳嗽等症状，请联系工作人员寻求帮助。

4自觉遵守景区和酒店相关工作流程，文明有序，保持一定间隔，遵守景区相关规定，服从景区工作人员现场管理。

西峰温泉将从2008年2月22日起逐步恢复营业。其营业时间为9:00-19:00，每天接待游客不超过1000人。

6酒店可以提供客房服务。拨打0851-88556886转8710。

7通过酒店总机、新长征贵州工会云APP、新长征商城、第三方渠道预订西峰温泉疗养院门票、酒店客房等部分产品。

温泉区只是部分开放；

酒店只开放样板房。

观湖公园

观湖公园位于贵阳市西北部，占地5500多亩，其中森林4160亩。在寸土寸金的城市中，这片生态系统良好的山林调节着城市的气候和环境，被称为观山湖区的“绿肺”。

由观山湖和金华湖组成的生态湿地面积约600亩，吸引了数百只白鹭、鸭子等鸟类在此栖息。

现在正是游览山川湖泊的时候

造型精美、中国建筑特色突出的云塔、曲径通幽、充满贵州山水的胡荃湖神秘风光、网上名人度假村、镜台上的清泉、水密的山体、一年四季适宜亲近自然的四季常青阳光草坪胡荃公园以其生态风光、民俗文化、现代科技的优美面貌，欢迎市民和游客来此休闲、养生、娱乐。

鹿冲关森林公园

鹿冲关森林公园集休闲、健身、疗养、科普为一体，设有运动休闲区、森林科普游览区、生态农业休闲区、森林疗养康复区、花卉观赏区、盆景艺术展示区、果园区、森林阳光露营区、管理区等九大功能区。

这里是一个集休闲、健身、疗养、科普为一体的公园，非常适合徒步、慢跑。

山上铺着草一样的人行道，脚的感觉很好。公园植被茂盛，鸟语花香，是贵阳的洗肺疗养胜地之一。

要特别注意。

最近很多朋友想知道黔灵山公园开放不开放。根据开放规则，贵阳是“无野生动物公园”，请等待黔灵山公园开放的后续通知。

贵阳市开放景区信息

根据赤水市文体旅游局的统一安排，赤水丹霞旅游区、赤水佛光岩景区、燕子岩景区、王云峰景区、黔北四季花景区、赤水河谷度假区(赤水市辖区段)在严格防控要求的基础上，按照《新冠肺炎防控旅游景区有序开放工作指南》有序管控开放。

为了减少接触，游客需要在网上订票(驴妈妈、携程、美团、同程等。)，提供本人有效身份证件，测量体温，无发热、咳嗽等症状，佩戴口罩方可入园。

原则上，开放景区目前只接待散客和自驾游游客。

遵义市

织金洞景区于2月28日重新开放。

关于志东景区恢复开放的公告

首先，恢复开放时间

于2008年2月28日中午12:00重新开放。开放后，景区每日运营时间为09:00-16:30。

第二，恢复开放区

开放区域为织金洞地宫景区(织金洞博物馆室内景区暂时关闭)。

三。限制进入公园的客流

织金洞地下天宫景区日接待游客量原则上不超过日最大承载量的30%。

四。景点须知

1游客购票前应关注织金洞景区官方微信官方账号，了解景区开放政策及门票销售情况。

2游客购买景点门票需要提前一天通过网上实名登记系统预约购票。在实名注册系统中打开预订票务平台：携程、美团、去哪儿、同程、驴妈妈等OTA票务平台。

“织金洞景区”微信微信官方账号可现场订票。为避免现金支付、信用卡交易带来的疫情传播风险，景区原则上不提供线下窗口购票服务。

3所有游客进入景区都必须戴口罩。要求他们扫描“贵州110便民服务”“贵州卫生码110”二维码并出示扫描结果，配合景区工作人员进行体温检测和信息登记。不戴口罩的游客将被劝阻不要进入公园。对于体温检测异常或“健康码”显示黄码、红码等可疑症状的游客，请配合景区工作人员按照疫情防控流程进行处理。

4景点按分时、区间放行入园，避免集中游览。原则上每批出行不超过20人。游览过程中，请与其他游客保持15米以上的距离，文明游览，全程佩戴口罩，禁止随地吐痰、吸烟、乱扔垃圾，服从景区工作人员的现场管理。

5为向广大医务工作者致敬，自景区开园日起至2008年12月31日止

九洞天景区于2月28日重新开放。

九洞天景区将于2月28日中午12点重新开放。开放后，景区每日运营时间为9:00-16:30。

恢复的景点为九洞天景区龙井服务区至云霄天区域(小石林游客中心暂时关闭)。

九洞天景区日游客量不超过景区日最大承载量的50%，进洞游客不超过2000人。

为向广大医务工作者致敬，自开园日起至2008年12月31日，允许全国各地医务工作者和人民警察凭(医师证、护士证、警官证或有效工作证)免费入园。同龄人的父母、配偶、子女凭户口本等有效证件享受景区门票半价优惠。

毕节国家森林公园拱龙坪景区

将于2月28日重新开放。

2月28日起，纪明三省旅游景点和毕节国家森林公园公龙坪景区将重新开放。

为更好地促进企业复工复产，方便广大市民出行，毕节国家森林公园公龙坪景区按照《毕节市七星关区应对新冠肺炎疫情防控领导小组办公室关于科学防治精准施策做好新冠肺炎疫情防控工作的通知》的精神和要求，严格落实防疫措施。欢迎各位游客朋友光临。

毕节市

范静风景区

梵净山生态旅游区恢复公告

第一，游客入园时间

入场时间为9时至14时。

二、车费收取方法

1购票前，游客应先在微信上搜索“贵州卫生码”小程序进行实名登记。只有当注册结果为绿色代码时，他们才能购买门票。

2疫情期间，公园日接待量不超过日最大承载量的50%，金顶地区各景点瞬时流量不超过最大瞬时流量的30%。目前只运营东线(江口县城方向)，西线(印江县城方向)暂时不对游客开放。

3梵净山生态旅游区东山门(江口县)，实行分时预约，实名制购票。购票渠道为微信微信官方账号(gz-fjs)和Meituancom(预计3月初开通)。游客应谨慎选择其他非授权渠道购票，以免造成入场或不必要的经济损失。

4游客可在每天8:00-22:00预订后当天或六天内购买景区门票，当天门票于14:00停止销售。

5一个团不超过30个游客。实行分时预约，游客分时段入园。游览过程中实行分散游览。

6梵净山生态旅游区实施非接触式检票服务。请游客朋友们提前准备好身份证，刷身份证办理入住。入园后需要补票的游客，扫码补票，出示二维码检票。

7享受免票优惠的残疾人、军人、医务人员、佛教界人员凭本人身份证和相关优惠证明到游客中心指定售票窗口办理。

三、游览要求

1所有游客入园应自觉佩戴口罩，打开“贵州健康码”微信小程序，显示实时绿色健康码，测量体温。如发现体温异常或持有红色或**代码，禁止入园，并请务必配合景区工作人员隔离疫情。

2为了您和他人的健康，请您在游览售票窗口区、预检区、山门口候车区、候车观光车、候车索道、上山时，保持15m的距离。

3索道每辆缆车最多可乘坐3人(或一家一辆缆车不超过6人)。参观者被要求戴上口罩，坐在指定的区域。乘坐观光车时，请每隔15米(或每排或每隔一排一名乘客)就坐，并服从现场工作人员的引导。

4旅游服务(咨询)中心已将宣传材料放置在

沿江步道走廊是一条集观光、休闲、运动、健身于一体，穿梭于城市间的多彩生态走廊。

构建山水相嵌、景观贯穿的生态空间结构，形成了“春色秋色、夏荫冬骨、闻香赏绿、动景异”的景观效果。共同绘就了一幅“城在山中，水在城中，人在山水中”的现代城市画卷。

成都三江公园

三江公园，被称为铜仁市的客厅，位于铜仁市中心城区三江交汇处。是一个休闲、观光、游览的滨江公园。公园分为A、B、C、D四个区域，分别是铜岩周围的川主宫、江宗门、五仙寺、中南门的滨江区域。

世纪公园

位于晋江畔，是铜仁三大公园之一，春天在这里赏花，夏天在这里纳凉晒太阳，秋天在这里吹风，冬天在这里打雪仗。早上在这里锻炼，晚上在这里跳广场舞。

万山木山河湿地公园

何山湿地公园是铜仁的母亲河锦江上游的一条河流，由南向北，全长9公里。是铜仁市的一处湿地文化景观。

根据“一河两岸三片”，这条河是山姆河。两岸为南岸和北岸；第三，山环水绕。

有花卉景观区、公园广场、音乐喷泉、滨水休闲区、自行车道等。

朝西公园

朝溪公园位于万山区下辖的斜桥镇，起于梵净山大道与斜桥河交叉口，止于龙洞河与酒厂东侧规划道路交叉口。河道总长约1012m，陆域面积约492万平方米。

其设计主题为：“万山红遍，开潮清，百转千回，四曲六景”。

“万山红，开潮清”嵌入了万山区和开潮溪的名称，营造了一个宏伟宽敞的外部空间。

铜仁市

十一景区陆续开放。

截至2008年2月25日，六盘水4个县(市、特区、区)27个A级旅游景区已有11个重新开放。

它们是：

六枝特区牛叫布依风情体验区(不含温泉业态)；

盘州乌蒙大草原景区；

娘山景区(不含温泉、索道业态)；

托古银杏景区；

大东珠海景区；

泥沙风景区；

县野玉海山旅游度假区；

白河景区；

钟山区韭菜坪景区；

按月养生谷景区；

胡明湿地公园。

为向广大医务工作者致敬，六盘水市共有27家A级景区将从疫情结束至2008年12月31日，为全国医务工作者提供景区免费入场的福利政策。

六盘水市

西秀区景区于2月24日重新开放。

[恢复开放景点]

4A景点等级：

九洲古镇、红山湖景区、云峰景区；

三级景点：

庙岭的黑村景区、龙庆村景区、下九溪村景区、包屯村景区、王耀谷景区、屯堡景区；

其他景点：

江南风景区和九龙山森林公园。

[限制进入公园的客流]

原则上每日接待游客数量不超过景区每日最大承载量的50%。

原则上不超过30个旅游团，入园实行分时预约。允许团队分时段、间隔入园，避免集中入园，游览过程中实行分散游览。

游园小贴士

目前，疫情防控仍处于关键时期。游客进入景区必须做到以下几点：

1所有游客进入景区都要接受检查，全程戴口罩。

2要求扫描“贵州110便民服务”“贵州健康码”二维码并出示扫描结果，配合景区工作人员进行体温检测和信息登记。

3不戴口罩的游客将被劝阻不要进入公园。那些体温异常的人

此外，景区内儿童游乐园、电动车等游乐设施、民宿酒店、农家乐、长桌宴等餐饮住宿服务暂停，另行通知。

同时，景区将分时段、间隔入园，避免集中入园。旅游期间将实行分散游览，每日接待限额为500人。

开放区域不允许进行人群聚集活动，一旦发现，工作人员会进行劝阻。

小河湾景区的油菜花即将进入盛花期。

凌永宁明清古镇景区

225恢复营业

目前修复的景点有永宁国府、聂佳大院、培风亭、玮峰书院、茶城驿站等。

据了解，景区内原则上不超过30个旅游团，按时间入园。团队按时间、区间入园，避免集中入园，游览过程中实行分散游览。

游览过程中，如有不适，请拨打0851-37151167。

龙宫风景区和黄果树风景区

龙宫位于安顺市南郊，毗邻黄果树景区，整体面积60平方公里，分为中心、玄塘、油菜花湖、仙人箐四个景区。

这里有全国最长、最美丽的水洞，有多种类型的喀斯特景观，被游客誉为‘大自然的伟大奇迹’。

黄果树风景名胜区是国家重点风景名胜区，位于安顺市。

景区内以黄果树瀑布(高778m，宽1010m)为中心，有雄、奇、险、美等18个大小不一的瀑布，组成了一个庞大的瀑布“家族”。

黄果树景区包括黄果树瀑布景区、天星桥景区和陡坡塘景区。

导游

首先，恢复开放时间

它于2002年2月23日中午12点重新开放。

第二，恢复开放景点

黄果树景区：黄果树瀑布景区、天星桥景区、陡坡塘景区。

(6D**院、奇石馆、半边街步行街、大瀑布景区水帘洞、天星桥景区天星洞、天星桥景区索道暂时关闭)

龙宫景区：龙宫景区。

三。限制进入公园的客流

黄果树景区、龙宫景区日游客量原则上不得超过景区日最大承载量的50%。

四、景区游览要求

1游客在购买观光门票前，应提前规划好行程，关注黄果树旅游发展中心、快漫游、黄果树景区等黄果树旅游区管理委员会官方微信官方账号和官方网站，了解景区开放政策和门票销售情况。购买黄果树景区门票，游客需要提前一天通过网上实名预约购票、取票，刷脸游览景区。黄果树景区不再线下售票。龙宫风景名胜区按风景名胜区管理条例执行。到2008年12月31日，全国医务工作者凭有效证件(医师证或护士证)享受景区(不含景区特许经营项目)免票政策。

2所有游客入园时都要检查。要求他们扫描“贵州110便民服务”和“贵州卫生码110”的二维码，出示扫描结果，并给他们量体温。安检后出示观光车验证码，等车。不戴口罩者将被劝阻进入景区。如发现体温异常或有红色代码或**代码，请配合景区工作人员隔离疫情。

3旅游团成员原则上不超过30人，实行分时预订。团体将分时段、间隔入园，避免集中入园。游览期间将实行分散游览。

4游客在游览过程中应当文明有序，保持一定的间隔，遵守景区的相关规定，服从景区工作人员的现场管理。

目前，防控“新冠肺炎疫情”仍处于关键时期，我们呼吁游客积极配合

荔波漳江景区位于黔南州荔波县，总面积1188平方公里，由大七小牌坊景区、水春河景区和漳江风光带组成。

景区以丰富多样的喀斯特地貌、美丽奇特的漳江风光、郁郁葱葱的原始森林、各种珍稀动植物为特色。它是贵州第一个世界自然遗产地，将奇特的自然风光与当地的布依族、水族、瑶族特色融为一体。

游览七个小拱门景点的小贴士

首先，恢复开放时间

于2008年2月25日中午12:00重新开放。

2恢复除鸳鸯湖以外的所有景点。

第三，园区内的客流上限为每天不超过2万名游客。

四、景区游览要求

1进入景区前，必须出示健康码，量体温，戴口罩。过了安检，拿着观光票等车。不戴口罩者将被劝阻进入景区。

2旅游团实行分时预约入园，团队实行分时、间歇入园，避免集中入园。游览期间，实行分散游览。

3游客在游览过程中应当文明有序，保持一定的间隔，遵守景区的相关规定，服从景区工作人员的现场管理。

瓮安千年古城景区

作为国家4A级旅游景区，草堂千年古镇旅游区是贵州省100个重点旅游景区之一，2014年荣获中国最具价值文化(遗产)旅游目的地。

瓮安结合猴场历史文化印记，深度挖掘优秀商人文化、土司文化、龙狮文化、人文文化、红色文化，复原了实木双面大剧院、内阁第一书、千山第一进士楼、土司衙门、湖广会馆等古建筑。

安顺市

云谷田园景区227开放。

凯里云谷园景区2月27日有序开园。

景区开放至2008年12月31日，医务工作者、人民警察、60岁以上老人凭有效证件可免费进入云谷园。

除了加强消毒，云谷花园景区还将分时、分区域对客流进行控制和引导，避免集中入场。

疫情防控期间，景区每天接待游客不超过1000人。

226从江坝沙苗寨开

2008年2月26日，从江岜沙苗寨景区于当日12时正式恢复营业。景区暂时没有民族表演，恢复时间另行通知。

据悉，所有游客都要实名制购票参观，重点疫区游客要填写《游客健康状况登记表》。

在旅游团接待方面，原则上不超过30人。预订景区的旅行社将实行预约制，景区管理部门将实行分时段、分时段团队入园，避免出现人群聚集买票的现象。游览期间将实行分散游览。

肇兴东寨景区225开园。

肇兴东寨景区已于2月25日上午10点开放，开放区域为所有景点。景区演出场地开放时间另行通知。

据了解，景区实行预约限流措施，保障游客安全。日接待游客不超过3000人，游客间距保持在15米以上。团体游客应妥善安排分时段、分时段入园，避免集中入园，提倡团体游客不超过30人，实行分散游览，严格控制人群聚集。

剑河温泉景区226开园。

2月26日，剑河温泉重新开放。

同时，为了向奋斗在一线的“最美逆行者”致敬，剑河温泉城景区对全国医务工作者实施了多项优惠政策。

现阶段景区实行限流控制，每天接待游客不超过1000人。

施滨云台山等景点

2月23日

指出

以上信息及景区恢复开放管理措施仅供参考，可能不是最新消息。

如果你想了解一个景区的最新开放信息和管控措施，建议关注这个景区的微信微信官方账号或官网，获取最新信息。

　　医院科室防火灾应急预案1

　为切实做好发生火灾时患者、陪伴家属及医院工作人员的安全疏散，防御和减轻灾害，保护患者及医务人员的生命安全，结合我院实际情况，制定本方案。

　（一）灾情判断

　当发生火灾时，可能出现浓烟、明火、物品燃烧、照明电源中断、通讯联络中断、电梯停运，人员可能出现惊慌失措、秩序混乱、拥挤、踩伤、摔伤、砸伤、人员被困等情况。

　（二）组织指挥体系

　1、指挥部总指挥：院长

　副总指挥：书记、副院长成员：院办室主任

　安全员医务科长

　总务科长总护士长集结地点：楼门前空地。

　主要职责：负责全院火灾消防抢险指挥工作。

　2、紧急疏散组组长：业务副院长

　副组长：医务科主任总护士长总务科长成员：白天由各科主任及护士长负责晚间由值班医生及护士负责集结地点：各楼层安全通道（楼梯口）集结。

　职责：紧急组织疏散。医务科主任、总护士长、总务科长在住院楼。

　3、抢救组

　组长：业务副院长副组长：医务科长总护士长

　成员：外科、内科、120及全体医护人员集结地点：院内空地临时抢救区。

　职责：对伤病员实施紧急救治及心理疏导。

　4、联络组

　组长：院办室主任

　成员：院办室成员

　集结地点：现场

　职责：上情下达，下情上报。

　5、安全保卫组组长：

　安全员成员：

　集结地点：火灾现场。

　职责：负责对医院重点目标的巡视，加强安全保卫，打击违法犯罪活动。

　6、抢险救灾组

　组长：书记、总务科长成员：总务科全体人员集结地点：总务科。

　职责：对被破坏设施的抢修。

　7、生活保障组组长：工会主席

　成员：工会全体会员集结地点：会议室。

　职责：负责火灾后安排职工及住院病人的生活保障。

　8、纪律检查组组长：党支部书记成员：各支部书记和党小组长集结地点：会议室。

　职责：负责对火灾时党员、职工违纪情况的查处。

　（三）火灾应急程序

　全体职工要树立“灾情就是命令，时间就是生命”的观念，不论何时一旦发现火情，视火情的严重程度进行以下操作：

　1、局部轻微着火，不危及人员安全、可以马上扑灭的要立即采取相应措施予以扑灭。必要时立即拨打消防报警电话119。

　2、局部着火，可以扑灭但有可能蔓延扩大的，在不危及周围人员安全的情况下，一方面立即采取相应措施灭火，防止火势蔓延扩大，一方面向院长汇报。必要时立即拨打消防报警电话119。

　3、着火火势开始蔓延扩大，不可能马上扑灭的，按照以下情况处理：

　①火灾发生楼的值班人员立即组织各楼层人员紧急疏散，指定安全疏散地点，清点疏散人数，发现有缺少人员的情况时，立即通知主管领导或消防队员。

　②行政值班人员立即向突发事件管委会主任汇报。

　③行政值班人员立即拨打消防报警电话119，通报以下信息：

　a）名称：石化医院b）地址：五厂立交桥下

　c）火灾情况：着火物质及火势大小

　d）联系电话：本人手机号码或医院对外座机号码

　④在回答了119的询问后方可放下话筒，并亲自或派人在路口接应消防车。

　⑤若有人员受伤，立即启动本预案对伤员进行抢救。

　（四）人员疏散程序

　方针原则：预防为主，措施得力，坚守岗位，履行职责，患者至上，遇火不乱，减少损失，避免伤亡。

　1、指挥员立即到达指挥位置行使灭火抢险指挥权。火灾指挥部位置：院内空地临时指挥部（火灾现场）。

　2、总指挥火灾时在医院的职务——最高领导。白天：院长、副院长，依次类推。（下同）夜间：总值班。病区指挥：

　白天：科主任、护士长。夜间：值班医师、护士。

　3、各病区医务人员坚守岗位，稳定患者情绪，让患者顺“安全出口”有序逃离，远离玻璃门窗、吊灯等头顶上的装饰物，保护好头部，遇浓烟通知病员蹲行或爬行逃离，防止发生患者跳楼摔伤、电击伤、踩伤等意外事故（参考各楼疏散图）。

　4、手术室医务人员停止手术，坚守岗位，按急救处理原则用无菌物品保护伤口，防止感染，并将手术患者转移至远离玻璃门窗、头顶无装饰物的无菌安全区域，保护患者体位，使用简易呼吸器，保证患者吸呼道畅通，静脉通道畅通。

　5、对病房监护室的重症患者及术后患者，医务人员应坚守岗位，稳定患者情绪，用棉被泼水封堵门窗最大限度等待消防员抢救，最大限度地保证患者生命安全。

　6、门诊医务人员立即停止各种检查，按“安全出口”方向疏散病员。

　7、财务人员立即将现钞和支票锁在保险柜内，带好钥匙，锁好门窗，逃离火灾现场。

　8、电梯工就近楼层停机，将乘客就近疏散。

　9、职能科室人员立即关闭电源，锁好门窗，到达指定位置，接受指挥部的调遣。

　10、保卫人员及院内消防队员要加强对变电室、网络中心、档案室、财务科、收费处、液氧罐、药库等要害部位的巡视，并对发生的火灾实施扑救，维护社会治安，打击违法犯罪活动。

　11、药库、药房工作人员锁好门窗及毒麻、贵重药品，防止被盗、丢失，火灾后及时核对，并将情况报指挥部。

　12、节假日及夜间发生火灾时，各级指挥员应迅速到达医院，组织指挥疏散、抢险工作。

　13、各病区医务人员、保卫人员，未得到总指挥下达的撤离命令不得撤离工作岗位，要忠于职守，履行职责，保护病人及国家财产的安全。

　（五）紧急疏散方式

　1、住院病人及病房工作人员：

　各病区经消防安全通道沿楼梯下至一楼后疏散至安全区（参考各楼疏散图）。

　2、门诊病人及工作人员：

　经消防安全通道沿楼梯下至一楼后疏散至安全区（参考各楼疏散图）。

　（六）火灾后措施

　1、医务人员迅速对摔伤、砸伤、烧伤、踩伤的病人实施救治。

　2、医务人员对本病区的患者逐一检查、治疗，病房主任将本病区火灾中病人情况向医务科汇报。

　3、财务科人员及时核对账目，向科长汇报，科长将账目情况向院长汇报。

　4、总务科组织相关人员对所辖设备全面检修，恢复正常运转。

　5、各要害部位及职能部门负责人，将本部门火灾后情况及时上报主管院长。

医院科室防火灾应急预案2

　一、总则

　11 编制的目的

　进一步加强本院消防安全监管工作，切实做好医院突发火灾和紧急疏散的应急处置工作，最大程度保障医务人员和病患的生命财产安全。

　12 编制的依据

　为确保本院消防安全得到有效监控，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、卫生部《医疗卫生机构灾害事故防范和应急处置指导意见》等的规定制定本预案。

　13 适用的范围

　本预案适用于医院本部突发火灾和紧急疏散的安全管理和应急处置工作。

　14 工作的原则

　为切实做好医院消防安全的预防工作，按照“安全第一、常备不懈、预防为主原则，确保医院在突发火灾时的紧急疏散能够及时、迅速、有序地得到处理。

　二、组织的体系

　21组织机构人员分工（应明确到人或岗位）

　211指挥部

　总指挥：由医院值班领导担任，消防安全责任人到场后，移交指挥权。

　212成员：由各部门负责人组成。下设灭火行动组、疏散引导组、通讯联络及设施保障组、安全防护救护组。

　213职责：掌握现场情况做出决策，向各组下达指令，指挥灭火、人员疏散行动，在公安消防队到达后，移交指挥权，配合公安消防队行动。

　22灭火行动组

　221负责人：保卫科长；

　222成员：职能科科长及医院义务消防员；

　223职责：第一灭火力量在60秒内采取措施控制火情，第二灭火力量在接到火情后3分钟内到达现场并根据现场情况展开灭火行动。

　3 紧急疏散的引导组

　31负责人：医务科长

　32成员：职能科，

　33职责：接到火警信息后，科主任、护士长引导本病区的工作人员和患者有序疏散，清查各楼层有无人员滞留。要求对应每个楼层、疏散通道、安全出口明确疏散引导员，负责组织引导在场人员安全疏散。将患者撤离疏散到安全地带，尽可能切断电源、撤出易燃易爆物品并抢救贵重仪器设备及重要科技资料；稳定患者情绪，保证患者生命安全。

　4安全防护救护组

　41、负责人：总务科长

　42、成员：保卫科

　43、 职责：接到火警信息后，疏通室外消防车道，打开地下消火栓井盖，协助疏散，对受伤人员进行初步救护，视情况拨打“120”求救，并协助医务人员送伤员至医院救治；组织患者撤离时，不要乘坐电梯，可走安全通道。叮嘱患者用湿毛巾捂住口鼻，尽可能以最低的姿势或匍匐快速前进设置安全防护警戒区，避免楼面跌落物品击伤行人，制止无关人员进入楼内。

　5通讯联络及设施保障组：

　51负责人：基建工程科长

　52、成员：由工程设备部门相关人员组成。

　53、职责：切断非消防动力电源，保障照明及消防设施、设备电源，迫降消防电梯，在一层停止并锁定客用、货运电梯，停止空调运行，操控防排烟设施、消防泵等自动消防设施，如联动控制发生故障，则由工程设备部门值班人员赶到设备处实施手动控制，为防火和疏散提供设备保障。

　三 、报警和接警处置程序

　31发现火情

　在班的工作人员发现火情应立即按下附近手动报警按钮或用电话向消防控制室报告，发生火情部位的巡查人员（或就近工作人员）应立即形成第一灭火力量并在60秒内采取措施控制火情，直至第二灭火力量（灭火行动组）赶到现场展开行动。

　32火警的确认

　消防控制室对任何火警信号必须核实，核实火警以人员语言确认为准。

　33报警及进入应急状态

　确认火警后，按以下的程序操作：

　331消防控制室将自动消防设施联动控制置于“自动”状态，迫降消防电梯，配合灭火组及疏散组随时控制、启动起火层应急广播，防排烟系统及相关的自动灭火设施。

　332消防控制室值班人员向“119”公安消防指挥中心报警。

　333、防控制室通知配电室切断起火层日常用电路，通知配电室确保照明用电及消防设施、设备用电，确认消防设施、设备电源控制柜状态；关停中央空调电源。

　334通知当班人员就位，各级人员到位，展开灭火疏散行动：

　（1）第二灭火的力量（灭火行动组）在3分钟内赶到起火部位，利用就近消防设施（灭火器、室内消火栓等）开展初期火灾的扑救，公安消防队（第三灭火力量）到场后协助开展火灾扑救；

　（2）应急的疏散组通知单位工作人员通过广播、喊话等方式，各疏散引导员在预案规定的岗位上，引导人员利用最近的安全疏散通道疏散至安全地带，并清点人数，向到场消防队报告。

　（3）通讯联络及设施保障组保障指挥部与各组之间通讯畅通，消防用电不间断，各消防设施运行正常。

　（4） 安全防护救护组实施区域警戒，清理车场通道，打开地下消防井盖迎候消防车；设置安全防护警戒区，避免楼面跌落物品击伤行人，制止无关人员进入楼内。

　四、火警的解除

　火灾扑灭，彻底清查起火现场及相关部位，确认已完全扑灭，烟气已基本排除，所有被疏散对象都已安全疏散完毕，征询公安消防人员同意后下达火警解除指令。

　火警解除后，派出人员负责保护现场，协助公安消防机构进行火灾原因调查。

　五、附则

　51火灾疏散程序：

　511发现火情后要冷静面对，立即呼叫周围人员。组织灭火及报告2104医院消防监控中心和上级领导

　512火势较小时，组织人力应用病区内的消防器材和自来水积极灭火，火势猛烈时，马上拨打电话“119”报警，并告知准确方位

　513关闭邻近火情房间的门窗，以减慢火势扩散速度

　514将患者撤离疏散到安全地带，保证患者生命安全

　515尽可能切断电源、撤出易燃易爆物品、贵重仪器设备及有价值的科学资料。

医院科室防火灾应急预案3

　为确保广大患者和医护人员的生命财产安全，防范消防安全事故的发生，力保消防安全事故发生时损失小、危害低，能快速、高效、合理有序地处置消防事故，根据消防法律法规，结合我院消防环境建设实际，制定本应急预案。

　一、指导思想和目的

　1医院防火工作坚持“以防为主，防消结合”的原则。实行严格的科学管理，坚决把不安全隐患消灭在萌芽状态。当火灾发生时，要抓住火灾的初起阶段，全力扑救，力争把火灾消灭在初起阶段，防止其蔓延。

　2坚持自防自救的原则，门诊楼、住院部每名医护人员都负有积极扑救火灾和协助有关部门做好人员疏散工作的责任，要开展自防自

　救，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

　3坚持“谁主管，谁负责”的原则，灭火自救和人员疏散工作需按照预案各自负责，各司其职，不得相互推诿，延误时机。

　二、消防安全应急工作组织机构

　医院成立防火委员会，全面负责领导、协调全院的消防安全工作。防火委员会办公室设在医院保卫科，办公室承担防火委员会的日常工作，指导各科室和有关部门制定相应的消防应急预案和演练，按照防火委员会要求，传达贯彻、研究部署、协调落实、检查督促消防安全措施和应急预案落实情况。医院防火委员会人员组成：

　主 任：李延峰

　副主任：周长来 王龙会 潘玉印 孙月琴

　成 员：任培奇 王玉山 许建伟 许成文 秦树德 周新华

　宋文江 刘书亮 孙启忠 赵立安 刘启珍 朱宝俊 徐 晋

　齐志田 肖立群 刘 丽 周瑞兰 张 莉 张云庆

　三、消防安全应急工作组织机构人员职责分工

　防火委员会主任负责定期召集委员召开消防安全工作会议，学习传达上级相关文件与会议精神，研究部署、检查落实消防安全事宜。

　副主任具体负责组织应急预案的落实情况，未雨绸缪，做好准备，保证完成院领导部署的各项任务。

　各委员具体负责火情发生时各种情况的应急处理、报告、监控与协调，保证领导小组紧急指令的畅通和顺利落实；做好宣传、教育、检查等工作，努力将火灾事故减小到最低限度。

　发生火险时，院防火委员会可在消防控制室成立指挥小组，并组成通讯组、灭火组、抢救组、疏散组，分别具体负责通讯联络、组织灭火、抢救伤员、疏散人员等工作。

　1通讯组：组长：孙月琴，成员：消防控制室人员。火险发生时，负责立即用电话报告院防火委员会办公室各成员，以快速得到指示，视火情拨打119，火警报出后要指派专人到路口接迎消防车和指引消防水源，用消防广播告知全体医护人员和患者、陪人及时疏散。

　2灭火组：组长：周长来，成员：保卫科人员和着火楼层义务消防员。利用灭火器和消防栓等消防设施立即参加救火救灾工作，必要时切断电源。

　3抢救组：组长：王龙会，成员：内科、外科医护人员 。负责火险发生时受伤患者及救火人员伤痛的紧急处理和救护。

　4疏散组：潘玉印，成员：保卫科和着火楼层工作人员。按照明确的疏散途径，有序组织患者、陪人和医护人员疏散与逃生。

　四、灭火工作预案

　1发现火情，医护值班人员应立即以手报按钮、电话、手机等形式将火情通报消防控制室，与此同时各楼层义务消防队员使用干粉灭火器扑灭初期火灾，并根据火势发展情况立即打开就近消火栓，展开水龙带进行灭火。

　2如不能及时控制、扑灭火灾，在场人员要立即采取措施妥善处理(如切断电源等)，防止火势蔓延。

　3消防控制室接到火情通报后，立即将情况通报院领导及保卫科，保卫科接到报告后，马上派人员赶到火灾现场，利用消防插孔电话或对讲机向控制室通报火情，并根据实际情况拨打“119”火警电话报火警，同时协助着火层的医护人员组织疏散。

　4消防控制室在接到不断传来的火情后，根据需要开启强排烟系统，打开送风机进行送风，放下天井周围的防火卷帘避免天井的烟囱效应，所有电梯落底，同时电梯前室的防火卷帘落下。根据需要启动消防泵和喷淋泵。

　5消防控制室通过消防广播，指挥各层人员按指定路线迅速疏散，抢救组在各疏散集结地对疏散过程中受伤的人员进行救治。

　6保卫科在接到消防控制室报告后，要立即通知院防火委员会各成员，防火委员会成员得到通知后；要及时赶到消防控制室，并按预定分工展开工作。

　7出现火情的科室在5分钟左右时间内如不能将火及时扑灭，火势就有猛烈发展的可能，必须拨打“119”报火警(报火警时要向诮防队说明着火地点、位置、方向、着火源、火势情况，并将联系电话留给119报警台以便后续联系)，另一方面要立即按预定疏散路线组织紧急疏散。

　8在现场参与组织疏散的保卫科人员及时将各层的疏散情况、火势情况、火情的控制情况通报消防控制室，指挥小组根据反馈过来的各方面信息全面协调、组织疏散。

　9疏散过程中要打开疏散通道附近的消火栓，用水枪控制火势蔓延，为疏散争取时间和空间。

　10灭火时应站在火源的上风处灭火，并注意采取，防护措施，如使用湿毛巾、湿被子、湿衣物等。

　11灭火中发现受伤者，应该现将其背到安全的地点进行救护。发现易燃易爆的物品，要迅速搬到安全的地方，防止爆炸。

　12护卫队员要始终在火场维持秩序，保护火灾现场， 防止有人“混水摸鱼”或“趁火打劫”。

　13人员疏散完后，消防控制室关闭强排烟、送风、升起防火卷帘，电梯恢复正常使用。

　14消防队进入现场后，其他灭火人员要一切服从消防队统一指挥和安排，提供一切条件和方便，不得以任何理由干扰影响阻碍消防队灭火。

　15火灾扑灭后要保护好火灾事故现场，以便消防部门查明失火原因。

　16尽快恢复秩序，保障患者和陪人的基本生活，并做好有关患者的转院和安置工作。

　五、疏散及逃生预案

　1发生火灾时，防火委员会、消防中心和医护人员要迅速打开楼上楼下安全出口门，保证安全通道畅通，并组织患者、陪人和医护人员疏散。

　2疏散要在相关人员的指挥下迅速有序的进行，不要在楼道内停留、观看，要尽快离开火场，保卫科要派专人前去疏导和领路。

　3楼道内充满浓烟时，应用湿毛巾掩住鼻口，在浓烟中弯腰或爬行离开火场，应防止有害气体吸入体内使人窒息。

　4当楼道底层起火人员无法通过时，应向楼顶疏散；中层起火，由上下安全通道疏散；上层起火，由下层安全通道疏散。

　5．楼道内火势猛烈，人员无法离开出门时，应紧闭房门，用湿水的毛巾、被单等堵住门缝，防止浓烟入室，等候消防人员救援，切不可采取跳楼等错误的方法逃走。

　6为了控制火势，当最后一名人员撤离过火区域后应关闭门窗，以减少空气流量，防止火灾迅速蔓延。

　7受伤后无法离开病区时，就大声呼救，尽量向火灾上风方向转移，采用俯姿式呼吸，延长等侯救护的时间。

　8．全体疏散人员要顾全大局，把国家、集体和他人的生命财产安全放在首位，不可因抢救个人的财产影响疏散工作，造成国家、集体的财产损失和人员伤亡。

　9发现人员被困在火场内，要及时向消防救护人员提供情况，以便组织抢救。

　10疏散时要优先安排受火势威胁最严重最危险的区域内的人员，在疏散中要按照先病人和陪人，后医护人员，最后为救助人员的顺序。

　11楼层着火，当人在二楼，楼梯被火封住，可采取有关办法下楼，不要盲目跳楼；当人在三楼(含三楼)以上时，千万不要跳楼，要冷静处置，对行动不便的病人可利用高空救生缓降器或等待消防救援。 六、对几种情况的处置

　1发现纵火和破坏消防器械或乘火打劫的违法分子应立即将其扭送公安部门处理。

　2对见利忘义、趁人之危、见死不救、非法取得财物的人要予以严肃的批评教育并追究其责任。

　3当有爆炸危险的可燃物或产生剧毒气体的可燃物燃烧时，应立即组织救火人员和群众撤离现场，防止造成人员伤亡。

　4在保证人员撤离的情况下，尽可能抢救贵重精密仪器设备和资料。

　5在灭火自救和人员疏散时，出现其它特殊情况应及时报告。