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导读：我认为这个平台是为了减少赔偿故意这么说的，这是非常不负责任的表现，我认为应该给这个骑手进行赔偿。特别的寒心。毕竟这个骑手是送外卖导致的，饿了么这样的做法非常的冷血。这其实应该属于一个工伤，是在工作的过程当中导致发生了意外，如果从人性化的角度
我认为这个平台是为了减少赔偿故意这么说的，这是非常不负责任的表现，我认为应该给这个骑手进行赔偿。特别的寒心。毕竟这个骑手是送外卖导致的，饿了么这样的做法非常的冷血。这其实应该属于一个工伤，是在工作的过程当中导致发生了意外，如果从人性化的角度来分析的话，应该给予一定的补偿。
大家要知道雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇佣人支付相应报酬形成权利义务关系。这种关系可以是口头的也可以是书面的。在这次事件中饿了么骑手和平台之间符合雇佣关系，我的理解是既然是雇佣关系，肯定是存在交易的，这种交易可以是金钱也可以是物品，但是一方只能是劳动者个人，而另一方必须是用人单位，因为双方之间需要承担的责任也是不同的，所以要确定好。大家以后再工作的时候一定要注意这些细节，否则到时候真的是哑巴吃黄连，有苦说不出。
骑手受伤时，想到的先是认定工伤，但是认定工伤前提是双方存在劳动关系。如果是专送骑手或者外卖骑手未签订劳动合同，但已经受用人组织管理如配送时有着装要求、用人单位提供服装与摩托车、迟延送达将会被扣钱等，那么双方之间形成了事实上的劳动关系，那么可以认定为双方之间属于劳动关系，骑手受伤后可以申请工伤保险待遇，由用人单位来进行赔付，承担责任。最后如果配送骑手自行通过平台注册，接单灵活性大，那么这个情况一般会认定为劳务关系。当骑手在配送过程非自身原因受伤的话，可以根据普通侵权关系主张赔偿，如果骑手自身也有过错，那么骑手自己也要承担一部分责任。
团饿了么官方立即响应一定遵守要求，努力保护骑手的权益。法院认为外卖骑手跟饿了么官方平台，通过互联网建立的是新型劳动关系，符合雇佣关系特点。但是因为骑手王某在送餐过程中没有佩戴头盔，还有无证驾驶，所以法院判被告饿了么按照60%的责任比例赔偿，那么对于以上这名因送餐自残的骑手最终怎么判的呢？最终判决饿了么官方赔偿起手109万。
法院判决饿了么赔偿这名骑手109万元。
首先，根据警方公布的结果，骑手小王当时送餐时没有戴头盔。这次车祸虽然是意外事故，但是小王本人也要承担一定的责任，所以交警认为小王承担事故的40%的责任。小王本人是饿了么骑手，所以送餐过程中遭遇车祸，所以也是工伤。所以饿了么赔偿是合理的，但饿了么是外包的，所以拒绝赔偿。但法院调查后得知，小王与饿了么之间确实存在事实劳动关系，饿了么应当进行赔偿。
其次，本案二审期间，法院拿到了医院的鉴定证明。医院鉴定小王为二级伤残，故法院判决饿了么赔偿小王约109万元，包括工伤费用、误工费、精神损害抚慰金、护理费等项目。这次小王的官司胜诉，对于外卖骑手来说也是一种心理上的安慰，因为他们知道以后可以更安心的工作。
因为在一开始，很多外卖平台都是通过让外卖人员签订合作协议而不是雇佣协议来逃避责任。这也是当时案件一直没有宣判的原因。直到现在，法律都默认饿了么的骑手属于自己的员工。在这样的大前提下，法院做出了判决，认为饿了么应该对员工进行工伤赔偿。我个人认为这是一个好的开始。我觉得这次赔偿之后，对绝大多数外卖骑手来说，都是一个好的开始。这意味着以后他们的保险和与公司的合作都有了保障，只要保证不是自己的问题造成严重后果。他们可以通过起诉公司获得一定比例的赔偿，相当于他们的人身安全和经济安全。我觉得这是一个很大的进步，对于全国数百万外卖骑手来说是非常好的消息。
（来源于网络，如有侵权，请联系作者删除）
随着科技逐渐的发展，现在人们的生活非常的便利，即便是足不出户就能够吃到自己想吃的美食。特别是住在一些城市当中的年轻人，很喜欢用手机软件点餐，其中饿了么这个软件最为受欢迎，在点餐软件上你可以看到有很多美食，送餐的时间也不慢。正因为送餐时间有限制，很多饿了么小哥骑车的时候会特别快，稍不注意就会出现意外。有一饿了么骑手送餐制残判赔了109万，这起事件给了我们一些警示的作用。
一、骑车速度一定要慢的警示
现在人们的生活变得好了，有各种各样的交通工具，尤其像是电动车电、电摩托车，我们在马路上骑车行驶一定要慢，不仅注意行人也要注意车辆，不然就容易发生意外。我们应该以此次事件为警示，为了自己的人身安全，也为了他人，骑车一定要注意。这位饿了么小哥在送餐的时候，可能就是因为速度过快，发生了事故并且受伤，经过鉴定是二级的伤残，于是就把饿了么告到了法院。但是被告饿了么辨称和这位小哥之间不存在雇佣的关系，但是法院认为，两者虽然是通过了互联网才建立关系，是一种新型的用工关系，所以很符合雇佣关系的特点。可是又因为原告在骑车时没有戴头盔，也没有驾驶证，因此被告饿了么，要按60%的责任赔付给原告的损失，于是饿了么被判赔给原告1090096元。
二、骑电车一定要戴头盔的警示
在如今不管你是骑电动车还是电摩托车，都要戴头盔，头盔能够很好的保护住头部，即便是人倒下也不容易受重伤。可是这名饿了么骑手骑车的时候并没有戴头盔，导致受到重伤，所以在平时骑车的时候，我们一定要戴头盔，保护好自己的人身安全。
三、不可以无证驾驶的警示
如今不管你是骑三轮车还是电动车或者是摩托车，都要去考证，考证的目的不仅是让你了解交通法，更能够保证自己的人身安全，在骑车的时候能够很好的辨别道路规则。这位饿了么小哥无证驾驶，才发生了这样的意外，我们要以此为戒，不要心存侥幸，不要觉得无证驾驶也可以上路，否则后果真的难以想象。
为什么看到美团外卖穿**衣服的，
都有戴头盔，
怎么没看到只穿外卖服不戴头盔的，
这是因为现在交警部门
现在对于外卖小哥管理越来越严格，
的确在有了外卖以后，
老百姓是方便了很多，
但外卖小哥为了不超时或多送餐，
违反交通规则，闯红灯，不戴头盔，逆行大有人在。
交通事故频发。
饿了么骑手送餐致残，判赔109万，具体的案件情况就是因为这名骑手在送餐的过程当中，发生了事故，从而受伤，经过相应的工作人员鉴定，被判为二级伤残，所以这起事件也是被两人诉讼到了法院上。
事情的经过就是因为这名骑手是饿了么这个集团旗下的，所以在送餐的过程当中突发意外情况，出现了二级伤残的行为，但是事情发生之后，饿了么这个公司却辩解到，与这名骑手不存在任何的雇佣关系，因此不愿意承担原告的损失。通过这件行为可以看出，饿了么这个集团真的是让人开了眼界，自己的员工出现了问题，不想办法去解决，反而想要逃避责任，这不仅会为整体的公司声誉带来负面影响，另外也会让这名骑手寒了心。
但是法院也并没有轻易相信公司的言语，而且通过互联网建立的新型用工关系，发现两者是符合雇佣关系特点的，因此公司要给予这名骑手相应的赔偿。但是在判处的过程当中，发现原告出现突发事件的时候，并没有戴好头盔，而且也处于一个无证驾驶的行为，于是就没有要求公司100%的赔偿，而是按照60%的责任赔付，因此才被判处了109万的金额。要知道二级伤残是一个很严重的伤亡事故，可以说骑手后半生只能够在床上度过，其实对于骑手来说，并不是想要过多的钱，而是想要一个答复而已。
要知道不管是任何一个人，也不想要在床上躺过自己的后半生，这样有钱也是没有任何用处的，所以被判处相应的金额，算是给予骑手的一点精神安慰。即使这种伤害是无法弥补的，但是金额赔偿可以改善骑手家庭的生活条件，也能够让骑手在一定程度上好受一些。
近日，外卖员小王在送餐的时候不小心遇到了车祸事故，小王因此产生了很多身体部位的伤痛，经过医院的鉴定，小王这算是二级伤残，而且是需要长期疗养护理的，所以经过法院的多次审理，最终判决饿了么赔偿小王约109万，这一次判决也在网络上引发了很多争议，在此也劝告各位打工人，在工作的时候一定要保护好自己，遇到霸王条款的时候一定要及时提出来，千万不要暗暗吃亏。
首先，根据警方的公布结果来看，小王当时送餐的时候并没有佩戴头盔，而这一次的车祸事故虽然是意外，但是小王自己也需要承担一定的责任，而且小王当时并没有戴头盔，所以交警认为小王在此次车祸事故中承担40%的责任。
而小王本身是饿了么的骑手，所以在送餐过程中遇到车祸，那么也算是一次工伤，所以饿了么赔偿也是理所应当的，但是饿了么表示这是外包出去的，所以拒绝赔偿，但是经过法院的调查得知，小王和饿了么之间的确存在事实的劳动关系，所以饿了么理应赔偿。
其次，在这次案件的第二次审理过程中，法院得到了医院的鉴定证书，医院鉴定小王是二级伤残，所以法院判决饿了么赔偿小王大约109万，其中包括了工伤费、误工费、精神损失费、护理费等多个项目，小王这一次官司的胜利对外卖骑手来说也是一种安心，因为他们知道自己以后能够更加安心地工作了，平台也无法逃脱责任了，那么外卖员以后的工作也会更加安全。
最后，也希望外卖员平时工作的时候，一定要戴好头盔并且要遵守交通规则，毕竟生命只有一次，我们千万不能冒险。
