
导读:可以不发高温津贴。高温津贴是用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的情形,发给劳动者的津贴。产假职工并不在高温天气和高温环境下工作,产假期间不享有高温津贴。国家安全生产监督
可以不发高温津贴。
高温津贴是用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的情形,发给劳动者的津贴。产假职工并不在高温天气和高温环境下工作,产假期间不享有高温津贴。
国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会
《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》
安监总安健〔2012〕89号
第十七条 劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。
XXK台通讯员XX报道:
面对目前的持续高温天气,XX公司及时采取措施,认真做好人员及设备的防暑降温工作,确保车间一线员工的身体健康。保证安全生产。
公司经常把冰棍、绿豆汤、白砂糖、菊花茶、风油精等防暑用品发放到职工手中。还每天买来清凉饮料送到生产一线的运行检修各个岗位
实行高温错时轮休,切实做好广大员工的防暑降温工作,确保了工人们身体健康,使工人们备受鼓舞,各项生产任务进展顺利。
大概就这意思,自己根据公司情况再改改吧,要是通讯报导的话不需要太长篇幅的。
防晒服
防晒服的主要作用是防止太阳紫外线的直接照射,作用和遮阳伞是一样的,使皮肤免受太阳照射而变黑,这是很多爱美女士的必修课。当然,防晒不仅仅只是对美女们的。所有的户外活动的人们都应该爱护一下自己注意防晒。
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户外防晒服最大的特点就是半透明,穿起来凉爽又能防晒。它的原理是在布料中加入防晒助剂的防紫外线布料,也有一些防晒布料是利用陶瓷微粉与纤维结合,增加衣服表面对紫外线的反射和散射作用,防止紫外线透过织物损害人体皮肤。
遮阳帽
遮阳帽,由帽舌和帽身所构成,帽舌为双层或双层以上,上层帽舌可附着在下层遮阳帽舌上,在帽舌后方具有直立的圆弧面,圆弧面上具有成水平面的帽顶。
本发明可发挥遮阳帽帽舌的遮阳作用,并可添加各种附加物,使遮阳帽实用、美观、增加使用价值,将遮阳帽上层帽舌取下后,仍可以单独使用和清洗。
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遮阳伞
太阳伞,就是主要用于遮防太阳光直接照射的伞。太阳伞可以阻挡约70的紫外线,但无法隔绝反射的紫外线。
如果没有防紫外线涂层的伞,也可以使用普通太阳伞,黑色伞的防御效果相对比较好,其次是粉红色、鹅**,而红色几乎没有防紫外线的功能。
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手持小风扇
人们在炎热的夏天里,无论走到哪里都会感觉热得难受。于是常常会随身携带蒲扇或纸扇,以便于随时随地降温乘凉使用。这就是最简单的一种便携式风扇,但这种风扇使用起来需要耗费人力摇扇子,人的活动又导致更发热,所以实际使用效果不佳。便携式风扇,即方便随身携带的风扇,体积小,重量轻,在一定程度上满足了便携式的需要。
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带有公司logo的防晒服太阳伞遮阳帽手持小风扇,真的会被在炎炎夏日同样炙烤在太阳下,其他公司的员工羡慕哦!这样好福利的公司还愁没有人才加入吗!
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