奶茶店开张送什么好
导读：问题一：朋友奶茶店开业要送什么 ，以下是我个人意见，希望对你有帮助・~・ 气球拱门，红布条幅，花篮，贺联、贺匾，表示隆重、增加喜庆气氛。 油画，表示隆重贺高雅的礼物。 陶瓷摆件、艺术花瓶，碳雕、木雕、骨雕等，可作为摆设。

问题一：朋友奶茶店开业要送什么 ，以下是我个人意见，希望对你有帮助・~・

气球拱门，红布条幅，花篮，贺联、贺匾，表示隆重、增加喜庆气氛。

油画，表示隆重贺高雅的礼物。

陶瓷摆件、艺术花瓶，碳雕、木雕、骨雕等，可作为摆设。

高档艺术茶具，提高主人店面的修养品味。

玉雕饰品，辟邪趋财，吉祥如意的象征。

送盆景、盆栽如万年青，寓意万象更新、顺遂长久；瑞香：寓意祥瑞之气等

问题二：朋友奶茶店开业 送什么礼物好 气球拱门，红布条幅，花篮，贺联、贺匾，表示隆重、增加喜庆气氛。

油画，表示隆重贺高雅的礼物。

陶瓷摆件、艺术花瓶，碳雕、木雕、骨雕等，可作为摆设。

高档艺术茶具，提高主人店面的修养品味。

玉雕饰品，辟邪趋财，吉祥如意的象征。

送盆景、盆栽如万年青，寓意万象更新、顺遂长久；瑞香：寓意祥瑞之气等

问题三：朋友奶茶店店开业送什么礼物好 送一个有寓意的礼物。比如那种八方招财流水喷泉，寓意八方招财，有“球”必应

问题四：朋友奶茶店开业送什么好 招财猫，摇钱树

问题五：朋友奶茶店开业送什么好 送两个特殊的杯子

问题六：奶茶店开业要做什么活动 100分 做活动的话可以买一送一

或者打折优惠办个奶茶卡之类的，一张卡可以喝多少杯这样子，这样的好处是可能很快就把钱流回来了

觉得开办期间小单也给免费外送比较好，印在名片上发出去，一来除了跑腿也没什么太大的成本，二来也可以扩大知名度，让大家都尝一尝

因为奶茶一般都是MM光顾，所以减肥类的玉米、素食都不错，情侣类的爆米花、泡芙、布丁、糕点也可，但是烤肠我觉得就算了吧

奶茶店店内有位子的话可以弄些盖浇饭、面点等，午晚餐的话生意会很好，你也可以考虑加上早餐，饭团是个不错的选择，肉粽和豆浆等等也不费事的

把奶茶店的促销做到位，把奶茶店的促销做的有效果，是奶茶店的管理者，或者说奶茶店的促销策划者都想做到的。但其实把奶茶店的促销工作做好不简单，不仅要掌握时尚奶茶店的促销技巧，还需要奶茶店的促销策划者有做奶茶店的促销的经验等。

奶茶品种的搭配组合很重要,不能只是简单的抄袭别人的菜单来用,应该用心好好的设计才是,消费送积分或买二送一,以及留言墙等都是不错促销方法,若再增加一些“周末饮相聚”“生日快乐饮”“二人小世界”“心情集点卡”等等活动,那就会更加丰富和更吸引消费者。在原价的基础上优惠2-3元肯定是比较吸引学生的,但是这时候一定要把产品的质量和口味做好，保证原有的口感也是重中之重！不能因为降低了价位而把产品的质量也降低，这是损人不利己的行为。还可以把一部份别的品牌没有的(或别人竞争不过你的)奶茶品种适当的做一下推广,价位也可以适当的调整，这样就可以平衡利润低的产品,提高总体的收益。

问题七：好朋友新开张一家奶茶店,我送点什么好呢 盆栽或招财猫

问题八：朋友奶茶店开业，送什么 小型的送一个立式的花篮就可以。最好和其他人协商下，一个摆着不好看

问题九：假如奶茶店搞活动送什么礼品最好？求解 小挂饰就可以。价格便宜，女生和小孩儿还都喜欢。

问题十：奶茶店新开张赠品送什么 一般都是送积分

要不就是累积卡

工作对于我们每个人来说都十分的重要，因为我们知道，当我们能够有份工作这样就会让我们的生活可以更有保障，所以我们看到很多人都是非常积极也是非常努力因为他们希望通过自己的积极和努力，这样就可以让他们，能够找到一份更好并且更适合自己的工作。

尤其是对于那些刚刚入职的新人来说他们就更希望自己能够找到一份更稳定的工作这样就会让他们生活可以更好所以我们看到那些新入职的同事他们一般都会给其他的一些同事送一些小礼品，这样就会让他们，能够更好的和其他同事在一起。工作。所以有些人就想知道新入职给同事送什么零食比较好。

我们看到一些新入职的同事，为了能够更好的拉近和其他同事之间的关系，他们有时候会和其他同事送一些小零食，比方说他们会给一些同事特别是女同事送一些酸酸甜甜的食物，因为女生本来对这些酸酸甜甜的食物就非常的喜欢。所以送给他们这些小零食会让每一个女同事在工作之余也可以稍微的放松一下，这当然会得到这些同事的喜欢和认可。

而对于那些男同事，我们也可以送给他们一些能够暂时充饥的食物比方说一些饼干，这些食物都可以让这些工作时忘了吃饭的男同事，可以暂时的解决。自己的吃饭问题所以也可以得到男同事的喜欢。

所以说对于很多刚刚入新入职的同事来说他们都会是想要更好的和其他同事拉近关系所以他们会赠送给其他同事一些小零食，通过这样的，零食不仅仅可以让其他同事能够更加喜欢我们拉近同事之间的关系，这样也，会让我们将来遇到了问题，同时也可以更好的帮助我们这样最终就可以让那些新入职的同事，能够在职场之中有个更加美好的未来。

开奶茶店给顾客送这些小礼物，开业的时候，要记得给顾客做一些小礼品，我们可以在开业的时候给顾客送上一些小礼物，可以说是祝福开业大吉，红包是必须的，也是礼物之一，我们也可以在送礼的时候，我们也可以根据自己的经济情况和对象，开业的时候送出了一份礼物，我就是送给我奶奶、送给她的礼物乐维斯。送客户一套精致的茶具，或者是一套精致的茶杯，或者是一些好的旅行套装，一些小的食品。如果送食品就不要再送了，也可以送一些精致一些的东西

开奶茶店给顾客送这些小礼物

1、绿茶不仅可以促进睡眠，缓解神经，缓解神经疲劳，改善睡眠质量。

2、纯银内胆养生的保健项链，银质的项链这些礼物都是大部分的，都是做工精致，银制的项链，银质的，可吸收人体内的毒素，让顾客看起来更有气质，不仅是纯银的，戴起来也有面子。

3、正品七彩阳光罐白天是一个很让人开心的礼物，白天收集阳光，晚上放出阳光，就能发出七彩的光芒，很有心意的一款礼物，白天收集阳光，晚上的时候就会发出亮光芒了，很有心意的。

4、如果送的礼物，就送一些比较实用的礼物，像是钱夹、腰带什么的，都是比较常用的礼物，送女性的礼物要有面子，比如果送她们一套高档的衣服，她们可以送一套高档的保健品。

看来这个新入职的同事还是比较会来事儿的一入职就想到了给老员工同事们送零食，这样能够迅速的和其他的员工拉近感情融入集体。以下这些零食都是当做小礼物：

一、坚果

坚果是当下人喜欢吃的一种零食，它的味道香甜，耐嚼耐吃，人一旦吃上，就不容易停下手，空闲时间，分享同事坚果，如花生、瓜子、开心果等，大家可以边吃边谈论着热门话题，或是追着热播剧，聊得多，彼此也不会陌生。经常吃坚果也对人有好处，它含有丰富的蛋白质、矿物质、维生素等营养成分，不过也有一点要注意，它含有的油脂量较高，可不要贪吃，容易上火的。

二、果脯

在办公室，有时工作量会较大，大家都会忙起来，如果送水果给同事，不免会麻烦些，也没有时间来食用，不妨选择果脯零食，拆开即食，也不易脏手。果脯零食都是用水果制作成的，有酸甜的口感，还保留了水果种的营养成分，如维生素、糖、果酸等，其中维生素含量较高，经常吃果脯零食对人的皮肤是有好处，在长期面对电脑后，皮肤较差，都可以适当吃些果脯零食。可以选的果脯零食有草莓干、葡萄干、菠萝干、芒果干等，感兴趣的可试试小谷熊芒果干，口感还不错。

三、粗粮

和以上两种零食相比，粗粮类零食在口感上就差了些，但它食用后，能给人较强的饱腹感，在下午长时间工作，未到下班时间就开始饿了，能吃上粗粮类零食，就不容易饥饿，所以请同事吃些这类零食，也是可以的，如粗粮小饼干、粗粮小馒头等。

1、礼物只代表一个心意，不是职场必备。

中国人讲究新朋友见面，会带一份礼物，这也是一种个人讲究礼貌的表现。但对于职场来说，特别是你是刚刚入职，对所有人来说都不认识，之前并没有感情的联系，一方面，大家并不会期待你要带什么礼物；另一方面，对于刚入职的员工来说，身上的钱也不会太多，如果购买礼物，买什么、买多少份，你需要反复思考，还要花费一定的金钱，耗费时间、精力与金钱，没有必要。

2、礼轻情意重，礼物价值不要过高。

如果你对单位的情况比较了解，如办公室有几位员工、男女各几位，以往办公室同事之间相互带礼物的习惯是什么，同时自己也有时间、有精力、有金钱，那么也可以考虑在入职后给老员工带礼物，但这个礼物应严格控制数量与标准，切不可买价值过高的礼物，切不可大张旗鼓地给太多的人买礼物，否则容易产生适得其反的效果。

3、内部同事关系不宜庸俗化。

在许多企业，都是提倡同事之间关系清清白白淡如水似的交往，因为同事毕竟不是亲戚，大家更多的是工作上的关系，虽然也提倡相互帮助、相互协作、相互支持、相互关心，但这种关系更多的是基于工作上的关系，切不可因此而搞成相互之间都要花费大量的时间、精力、金钱来维护这种关系，把正常的同事关系变得庸俗化，于同事交往不利，于团队建设不利，于企业文化不符。

4、一个好的态度好过一份礼品。

老员工对待刚入职的新同事，其实更关注的是他入职后，对待老员工的态度，对待工作的态度。一些人入职后眼于高顶，对老同事不尊重，交往中不讲职场礼仪，搞“老子天下第一”；一些人入职后，自认为自己专业能力强、以往经验丰富，对企业原来的工作方法、措施和员工不屑一顾，一门心思要搞创新、搞变革，要推倒重来，如果新入职人员有这种心态，那么他买再多的礼物，估计也难以获得老员工的认同。

5、工作的成果才是最好的礼物。

新员工入职后，如何尽快适应分管的工作，让自己早日熟悉工作、进入工作状态、做出工作成果，这才是刚入职员工应考虑的重点内容。要熟悉工作情况，除了要向公司指定的老员工或领导请教，也要学会虚心地向身边的老员工请教，只在放下身段、主动请教，才能更好地从老员工那里学到自己需要的内容；只有积极地工作，在不断做的过程中不断学习、不断积累，才能更快地了解工作中的细节，从而为自己以后的创新与变革奠定良好的基础。

最后，当入职一定时间后，相互之间已经熟悉，也明白了团队的一些习惯之后，可以让自己适应团队的习惯，积极参加团队活动，相互关心帮助，主动协助同事完成好工作，这样，可以让自己更好地融入到这个团队，更好地完成好各项工作任务。