关于麦当劳员工餐的问题。

2023-12-03 18:52:37 员工 0 32

关于麦当劳员工餐的问题。,第1张

关于麦当劳员工餐的问题。
导读：周六员工有餐饮，根据店不同价格不同，一般都是麦辣鸡腿堡套餐的价格相同的价格的餐饮，每周六只有一次，休息或者下班可以吃，从前台点餐跟他们说要吃的东西，他就会刷掉正好那个价格的餐饮，一点不能超啊，其他时候，你在店里吃东西都是半价，你就直接点，

周六员工有餐饮，根据店不同价格不同，一般都是麦辣鸡腿堡套餐的价格相同的价格的餐饮，每周六只有一次，休息或者下班可以吃，从前台点餐跟他们说要吃的东西，他就会刷掉正好那个价格的餐饮，一点不能超啊，其他时候，你在店里吃东西都是半价，你就直接点，他一看你是员工，就会刷卡，自动就半价了，不用说什么~一般都是休息时候吃

法律分析：公司午餐补贴可以根据月底实际考勤天数发放也可以按月定时定量发放。

目前有些企业为了方便，会选择专业福利供应商来给员工提供午餐福利。午餐福利是专为企业打造的员工午餐解决方案，兼顾补贴下发与统一供餐两种模式，满足企业多样化的员工午餐福利需求。

补贴下发：企业将午餐福利预算以午餐额度的方式发放给员工，供员工自由兑换所需商品或服务。

统一供餐：企业根据午餐预算选定餐馆及菜品，员工提前选定套餐，餐馆根据要求定时配送。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

问题一：肯德基宅急送多少钱免外送费您好，肯德基外送满39元起送，全国的肯德基都是这个标准，我在肯德基工作过，希望我的回答对你有所帮助。

问题二：肯德基外送满多少免外送费具体看当地市场的营销方案…满39免外送费也仅仅是短期促销…偶尔还会出现半价餐点啊满多少钱赠送东西啊…不过部分饮品买一送一是长期的…如果点买一送一的饮品基本上属于免外送费了…送的一般都是九珍什么的价位大概在10元左右（因个市场售价不同而不同）这样就可以折掉外送费了

问题三：肯德基宅急送（即网上订餐）现在有满多少元免外送费的活动吗？前段时间有的，现在不知道有没有面外送费的，你可以打KFC订餐电话问问客服

问题四：肯德基宅急送的外送费多少钱我是肯德基外送的员工现在全国统一外送费为8元下边是说满29免运费是没那回事现在有个网上活动就是满29元除开外送费送香辣鸡翅一对《2个》满79元除开外送费立即免10元。你在外送单子就是骑手给你的单子上看的到的。现在新品上架了你去网上好好看看吧。。。

问题五：肯德基网上订餐达到多少钱不收外卖费？你好，外卖费都是要收取的，和电话订餐一样，只要您的送餐地址在外送服务范围内，不限消费金额和外送距离，每单均统一收取7元外送费。另外网上订餐不设最低起送金额的消费限制。

一般情况下大多数人会选择出去吃，在家里或者公司吃的大多都是忙不过来或者聚会时才订来吃。

其实是很不划算的，人多还弗得过去，自己一个人叫个外卖比较好。

问题六：肯德基网上订餐多少免送餐费一般达到50元就可以免外送费的。

问题七：现在肯德基和麦当劳网上订餐满多少元免外送费一般达到50元就可以免外送费的。

问题八：肯德基网上订餐达到多少钱不收外卖费？来百度外卖点肯德基，不收配送费，还有单单减8元或6元的优惠活动。只做品质外卖，你值得拥有！

问题九：KFC网上订餐不是满39元可以免外送费的吗？这是怎么回事？求教。 5分有些地方是不行的，比如他的配送范围在该地区是有限定范围的，超出后就需加运费

员工餐补贴方案有：减免外卖费用、提供自助餐厅、餐补补贴。

1、减免外卖费用：公司可以与当地的餐饮企业合作，为员工提供一定的优惠，减免外卖费用。例如，每月为员工提供一定金额的餐饮券，员工可以在指定的餐馆使用，享受折扣或者免费餐饮服务。这种方案可以帮助员工节省餐费开支，提高员工对公司的满意度。

2、提供自助餐厅：公司可以在办公地点或附近设立自助餐厅，为员工提供各种美食选择。自助餐厅可以提供多样化的饭菜，让员工享受美味的同时，也可以提高员工的工作效率和幸福感。公司可以与专业的餐饮公司合作，提供高品质的饮食服务，并设定适当的餐费补贴标准。

3、餐补补贴：公司可以根据员工的工作时间和情况，给予一定金额的餐费补贴。例如，在员工加班时，公司可以提供额外的餐费补贴。或者对于需要频繁出差的员工，也可以给予一定的餐费报销。这种方案可以让员工在工作期间不再为饭菜开销担忧，提高员工的工作积极性和工作满意度。

员工餐补贴方案设计注意事项：

1、员工意见反馈：公司需要积极收集和分析员工的意见和需求，不断改进和完善餐补方案，提高员工满意度和忠诚度。

2、食品安全：公司需要注意食品的安全和卫生问题，严格控制食品的制作、储存和销售过程，避免食品安全问题。

3、用餐环境：公司需要提供舒适、干净的用餐环境，让员工在用餐时感到愉悦和舒适。

4、用餐方式：公司可以根据员工的工作和生活情况，提供不同的用餐方式和选择，如自带餐具和食材、在公司食堂或餐厅用餐等，以满足不同员工的需求和要求。

5、费用控制：公司需要合理控制膳食支出，确保餐补方案的经济性和可行性。

公司聚餐的标准

阿里巴巴集团公司聚餐的标准员工聚餐管理规定为了更好的建设公司积极健康的聚餐文化，既达到增强团队凝聚力、促进沟通交流的效果，又要遵循安全、节约的原则。现根据公司目前的情况，特针对聚餐作以下规定：1公司聚会，需要组织者提前在公司OA系统申请。经过批准后方可实行。申请的时候，需要把聚会的人员名单和聚会的地点和本次聚会的目的都要写清楚。2聚餐的原则，尽量让大家喝到微醉，不能喝到大醉。喝到大醉容易引发回家的安全问题。如果有员工身体不舒服，确实不能喝酒，不能勉强，可以以茶代酒。严禁强迫他人饮酒，不要进行劝酒，喝酒时应遵循“能喝多少就喝多少的原则”，避免让聚餐时的饮酒成为员工的负担3聚餐的目的，组织者和管理者需要明白本次聚会的目的，比如，欢迎新员工加入公司团队，排解员工的压力放松一下疲惫的心情，增加员工之间的感情,增强团队的凝聚力和向心力,。和有问题的员工深入沟通，消除隔阂。贯彻公司新的重大的组织规范等。需要在聚餐结束在管理群分享本次聚餐的完成效果。4公司聚餐的每人每次标准不要超过300元。超过的费用，需要申请说明后方可以报销。如果是招待客户，参考2020年的标准，每个客户是500元，重要的客户标准是800元。如果情况特殊，超过以上要提出申请待通过后执行5聚会的酒水从公司申请，一桌白酒不超过2瓶、红酒不超过4瓶、啤酒人均2瓶，若带了白酒，酒啤酒减半。管理者和组织者禁止醉酒，全员禁止醉酒。6聚会的地址和，要优先选择公司日常聚餐的地址，确认不要超过2公里（我们常去的店，xxxxxxxxxxxxxxx）。7聚会的食品安全，尽量选择正规的饭店，点餐尽量是大众常用的菜，销量最好最多的，不要点生的不健康的，很少人会点的生僻菜。8管理者在公司聚餐的时候，活跃聚餐的氛围，引导聚餐沟通的话题是正向的，积极的。对于出现抱怨公司不满的话题要进行引导。当出现小团队进行单独沟通交流时间过长，要及时进行引导，交流方式应该是团队交流。

9公司聚餐的时间要控制在6点到10点之间。组织聚餐的管理者不能喝醉。组织聚餐的管理者要确认每个人的回家状态，有地铁公交回家。对于酒醉的人确认叫了代驾。对于单独酒醉的人，有人护送回家。10聚餐注意事项1 聚餐组织者要本着对员工负责的原则，保障所有员工安全往返；2 避免出现聚餐醉酒、聚众闹事等不良现象。以上规定自下发之日起执行，请各部门严格执行。公司聚餐通知模

有很多的人在外出打工的时候都会选择食用公司提供的员工餐，正常的员工餐也都是在十块钱左右。很多的工作人员也都觉得这个价格非常的合理，在最新的网络平台当中爆料出，董明珠要求食堂给员工降价。很多的人也都觉得董明珠的这种做法非常的体恤员工，这也让很多的网友非常的欣慰，他们也是非常的喜欢董明珠这位女强人。

董明珠给员工带来福利

对于董明珠的这种做法，不少的网友也都是格外的羡慕。他们觉得董明珠真的是一位非常开明的老板，董明珠也是给员工带来了很大的福利。有不少的员工也都觉得董明珠真的是一位非常好的老板，这也让很多的员工有很强的积极性。毕竟员工都是非常的喜欢董明珠的做法，而且也会给员工带来比较大的福利。

员工餐是比较普遍的现象

员工餐真的是很多公司非常普遍的现象，也有一部分网友表示，正常的员工餐应该在十块钱左右。毕竟员工餐也是为员工提供了很好的饮食，还会让员工感觉到非常的方便，这也是深受到了不少员工的追捧。有很多的员工也都是希望公司能够有一个非常合理的员工餐价格，这样的话也是可以深受到很多员工的追捧和喜欢。

董明珠深受很多人的关注

董明珠这位女强人也是深受到很多人的关注，人们也都是非常的喜欢董明珠。他们表示董明珠真的是给员工带来了很大的福利，所以不少的员工都是格外的追捧董明珠。他们也是希望董明珠能够给员工带来很好的发展，这样的话也是可以深受到更多员工的热爱。而且员工餐也是可以给员工带来很好的保证，这也会让不少的员工感觉到非常的有盼头。毕竟员工在工作的过程当中，也都是希望公司可以提供非常好的饮食待遇和住宿条件。

目前，员工误餐费没用法律规定标准。各家公司、单位执行的标准自定，有的5元/天、10元/天，20元/天，甚至还有包员工伙食后，再发放误餐费的。

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职工食堂就餐补助方案一

集团领导一直高度重视员工就餐问题，为解决就餐地点不固定、卫生条件差、质量不能保证等问题，集团在人才公寓一楼开设了员工食堂，从而彻底解决了上述各种问题。为进一步改善集团员工生活条件，提高就餐质量，减轻员工负担，体现以人为本的思想，经集团公司研究决定，对新、老员工就餐实行伙食补助和就餐补贴制，现将有关事宜通知如下：

一、补贴办法

1、本补贴政策仅针对zz集团正式员工。

2、集团员工就餐实行餐卡就餐制度。员工使用现金付账一律按正常价格收取。

二、补助标准

1、集团对20年8月15日前参加工作的老员工，根据岗位、工作性质不同，分别给予每月220元-300元不等的伙食补助，并以就餐卡充值的形式发放。

2、20年8月15日至公司天然气批文获批期间进入集团工作的员工给予就餐补贴制。该补贴将按员工充值就餐卡的金额实行100%补贴，即存入100元，补贴100元，卡内金额为200元。

3、其他时期进入集团的工作人员不享受就餐补助。

三、补助发放方式

1、享受伙食补助的员工需由本人到食堂进行充值。每月初公司根据员工享受就餐补助标准，将就餐卡内余额补足达到个人享受补助额度。

2、享受就餐补贴的员工需按规定到集团行政部登记，后到财务部门缴纳十元（就餐卡工本费）购卡，每次充值金额不低于50元。

3、享受就餐补贴的员工在职期间不退就餐卡余款。

4、享受就餐补贴的员工，离职后应及时上交就餐卡，公司按照就餐卡内余额50%退还剩余餐费。